質(zhì)檢負(fù)責(zé)人 |
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宜春錦峰重工科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、制定公司產(chǎn)品檢驗(yàn)/試驗(yàn)/缺陷判定標(biāo)準(zhǔn)，AQL抽樣計(jì)劃，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各階段（進(jìn)料、制程、出貨、客訴）建立關(guān)鍵質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)； 2、質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃制訂、出廠資料編制、生產(chǎn)工藝編制交底以及對于生產(chǎn)人員質(zhì)量控制培訓(xùn)； 3、熟悉風(fēng)電塔筒或鋼結(jié)構(gòu)驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)國標(biāo)金屬構(gòu)件加工安裝驗(yàn)收規(guī)范； 4、參與過ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作，能編制管理文件及工作流程文件； 5、生產(chǎn)過程中質(zhì)檢部人員日常檢驗(yàn)管理、安全管理及PPE穿戴以及各工序報(bào)驗(yàn)進(jìn)度質(zhì)量情況的收集； 6、項(xiàng)目檢驗(yàn)進(jìn)度確認(rèn)，包括黑塔、白塔內(nèi)裝工序及塔筒ID確認(rèn)等； 7、生產(chǎn)過程中各工序報(bào)驗(yàn)進(jìn)度質(zhì)量情況的收集以及質(zhì)量異常問題的整改推動(dòng)處理工作； 8、與外協(xié)單位、工程業(yè)主總包單位、第三方檢測單位的溝通銜接工作等； 9、部門工作任務(wù)的分配及崗位職責(zé)的優(yōu)化，部門人員績效考核的實(shí)施。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上中大型重工制造、新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上風(fēng)電行業(yè)質(zhì)量管理和檢查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉風(fēng)電塔筒行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝流程實(shí)際操作規(guī)范以及ISO質(zhì)量體系要求； 3、熟練掌握SIP，清楚熟悉PQP及圖紙要求以及機(jī)械工程產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量管理知識(shí)； 4、能夠獨(dú)立建立健全的質(zhì)量管理流程體系，具有較強(qiáng)的質(zhì)量體系搭建能力； 5、身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則和解決問題的能力； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 薪資:面議 工作地點(diǎn)：江西省宜春市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)贛湘邊區(qū)域合作產(chǎn)業(yè)園 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 重工制造 新能源 風(fēng)電 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 宜春市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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