項目經(jīng)理 |
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天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責】 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，負責組織制定并實施工程完成年度總額，每年12月份提交下一年的工程計劃 根據(jù)工程特點組建項目管理班子，召開工程項目專題會，明確項目管理分工，編制工程總體規(guī)劃和施工成本 根據(jù)項目特點進行項目工程合同管理，確保工程質(zhì)量、進度并達到客戶要求；審查、確定外協(xié)施工單位；（三家以上外協(xié)單位參與審查） 監(jiān)督、落實每個項目的施工進度和質(zhì)量；及時處理施工過程中重大變更、工期停止延誤、質(zhì)量問題、勞動糾紛、爭議等問題，確保進度完成率100％，合格率98％以上。 根據(jù)項目需求審查供給工作；有效控制施工成本；做好工程廢品管理工作；做到能省一分是一分，能用一點是一點； 創(chuàng)建文明施工項目標兵，督促做好現(xiàn)場施工的安全、環(huán)境衛(wèi)生及人員管理；做到重大事故為零；做到文明工地； 負責所有項目運輸?shù)墓芾韺彾üぷ鳎贿x擇優(yōu)質(zhì)的運輸公司，采用合理的運輸車輛，統(tǒng)籌的調(diào)度安排，做到最低的費用，及時行100％ 負責工程項目施工、外協(xié)施工工程運行等相關項目資金的報批和調(diào)配工作；做好每個工程、每月的用款計劃 負責工程部規(guī)章制度的擬定、落實、執(zhí)行、修正工作。組織工程人員參加公司各項培訓活動；每月最少1次； 負責工程整體竣工驗收工作的組織；所有竣工資料存檔；協(xié)助工程款按進度回籠；每月30上報各工程進度表 負責對已結束工程做質(zhì)量回訪工作；（1年最少4次）做好工程質(zhì)保期間的服務工作；客戶滿意度100％ 完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務 【錄用人員要求】 年齡：30—55歲， 性別：男 學歷：大專以上文化程度，工程管理專業(yè)優(yōu)先 籍貫：不限 經(jīng)驗要求：5年以上工程管理經(jīng)驗，掌握鋼結構施工管理。 婚姻狀況：不限 知識要求：熟悉鋼結構安裝施工流程和項目管理程序 能力要求：有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 其它要求：具有團隊精神，有較強的工作責任感和事業(yè)心 【福利待遇】 1、提供食宿。 2、五險。 3、工資面議。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 5000～6000元 |
| 專業(yè)要求： | 項目管理類 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至55歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 天津 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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