廠長 |
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惠州恒豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責】廠 長 1、大專以上學歷，男性，1名。28歲-50歲。具有建筑工程、土木工程等理工類相關專業(yè)證書及經(jīng)驗；有五年以上工作經(jīng)驗者。 2、熟練使用CAD制圖，能獨立組織編制各項施工方案、組織實施圖紙會審及合同、施工方案，且能解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題； 3、生產(chǎn)流程。質(zhì)量和進度，能獨立核算成本有刻苦鉆研精神，理論基礎扎實，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和推動力與及團隊合作精神和服務意識； 工作職責： 1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領導下，主持公司技術管理工作；負責審核所實施項目產(chǎn)品技術設計圖紙；監(jiān)督檢查設計部門的工作實施情況，保證項目設計和產(chǎn)品開發(fā)的工作進度； 2、安排落實公司的項目產(chǎn)品的設計、質(zhì)量和進度會議，及時向上級匯報工作進展情況； 3、具體把關公司每一個工程項目和新產(chǎn)品前期工藝設計、技術方案、主要設備清單、成本分析工作；組織公司產(chǎn)品的技術交底會議； 4、負責公司技術檔案的管理，組織編制和修訂各項工藝、技術規(guī)范、科研報告、工程方案，監(jiān)督檢查項目和產(chǎn)品各階段的資料歸檔工作； 5、協(xié)助解決設計和生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題； 6、審查企業(yè)安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行； 8、組織技術力量對質(zhì)量和安全事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。待遇面談。 【錄用人員要求】 【福利待遇】 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 具有建筑工程 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至50歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 惠州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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