薪酬績效專員 |
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湖北荊城銀都杭蕭鋼構有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位要求： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上薪資績效實務操作經(jīng)驗； 3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)； 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細認真，穩(wěn)重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 5、數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關辦公軟件。 工作職責： 1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、負責薪資的核算發(fā)放，社會保險、商業(yè)保險辦理等薪酬基本業(yè)務的操作、實施； 3、負責公司績效的推進及落地執(zhí)行； 4、解決日常的薪酬福利問題，并提供支持和建議； 5、了解掌握與薪酬福利相關的各項政策，并作相應調整。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 荊州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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