質(zhì)安部經(jīng)理 |
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四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、崗位概要: 1、負責(zé)公司內(nèi)部車間鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，符合規(guī)范要求。 2、負責(zé)公司外部工地鋼結(jié)構(gòu)安裝質(zhì)量評估，驗收管理工作。 3、負責(zé)公司內(nèi)外部鋼結(jié)構(gòu)制作與安裝過程中的安全督導(dǎo)與絕對控制。 二、崗位職責(zé): 1、負責(zé)本部門的日常管理工作及與相關(guān)聯(lián)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)系事宜。 2、負責(zé)完善本部門規(guī)章制度及工作守則并實施。 3、負責(zé)公司各項規(guī)章制度、政策及時、有效的傳達和貫徹實施。 4、負責(zé)本部門員工工作的合理安排及調(diào)配。 5、健全公司的質(zhì)量保證體系、制定并監(jiān)督實施產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。 7、負責(zé)制定質(zhì)量管理的考核標準和考核表格并組織實施。 8、負責(zé)一切測量工器具的品牌選定、采購入倉時尺寸統(tǒng)一檢測，并針對每個加工項目與客戶方約定測量器具品牌，必要時納入合同條款。 9、負責(zé)計量管理和校準。負責(zé)與計量機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與認定，對測量用儀器、設(shè)備的有效期進行檢查，防止超期使用，負責(zé)測量儀器、設(shè)備的日常管理。 10、負責(zé)焊縫探傷設(shè)備的選型及督導(dǎo)部門員工正確使用檢驗檢測設(shè)備。 11、負責(zé)落實售后服務(wù)流程，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。 12、根據(jù)圖紙設(shè)計及客戶要求搜集提交相應(yīng)的內(nèi)業(yè)資料予生產(chǎn)部統(tǒng)一傳送。（檢測資料、檢驗批記錄、質(zhì)檢記錄）。 13、制定并完善《安全文明生產(chǎn)管理》制度，組織宣貫安全操作、文明生產(chǎn)，加強一線員工的質(zhì)量安全意識。 14、監(jiān)督檢查車間安全生產(chǎn)情況及消防設(shè)施配置。 15、組織進行環(huán)境管理，每月組織一次環(huán)境安全管理知識培訓(xùn)。 16、組織、監(jiān)督、檢查三級安全教育工作。 17、負責(zé)安全事故的調(diào)查處理和上報，并做好工傷事故統(tǒng)計分析。 18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 三、崗位細則 1、制定實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案和整改方案，實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標。 2、制定實施環(huán)境職業(yè)健康和安全控制方案，實現(xiàn)環(huán)境職業(yè)健康、安全目標。 3、每周一早上9:00召開本部門例會。 4、每周五下午4:30提交《質(zhì)安部經(jīng)理*月份工作報告書》予總經(jīng)辦備案。 5、每月28日，統(tǒng)一對一線員工提出的問題進行公開回復(fù)，采取部門會議的方式，確保問題的答復(fù)有書面會議記錄。 6、加強作業(yè)人員的[質(zhì)量和安全]意識，每月開展一次[質(zhì)量和安全]實訓(xùn)。 7、絕對控制鋼結(jié)構(gòu)加工和安裝過程中容易出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，每月30日提交《加工質(zhì)量缺陷控制統(tǒng)計表》予總經(jīng)辦備案。 四、任職資格 1、重點要求： 1） 具有大中型鋼結(jié)構(gòu)公司五年以上同等職位管理經(jīng)驗。 2） 具有較強的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理能力，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作驗收規(guī)范，曾經(jīng)做過鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部經(jīng)理或探傷工程師最佳，熟練操作各類檢驗檢測設(shè)備最佳。 3） 具有異型構(gòu)件115mm厚板的焊接技術(shù)能力，保證能過一級探傷。 4） 熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識。熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。 5） 熟練使用Office、Excel辦公軟件，具有制表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。 6） 熟練操作 CAD繪圖軟件， 一般操作Takl structrure 模型軟件。 7） 具有較強的與一線員工協(xié)調(diào)關(guān)系的能力，較強的語言表達能力，一定的文字寫作能力。 8） 能夠承受較強的工作壓力。 9） 具有操控生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力。 2、底線要求： 1） 男性，35~55歲，大專以上學(xué)歷，機械類、工民建筑相關(guān)專業(yè)。 2） 認同企業(yè)文化，愿意與企業(yè)共同成長。 3） 具有很強的團隊意識，具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。 4） 執(zhí)行力強，提交有效的工作結(jié)果。 福利：按《四川福興杭蕭建設(shè)有限公司薪酬福利體系》執(zhí)行 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 12000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 機械類、工民建筑相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 35至55歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 資陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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