招聘培訓(xùn)專員 |
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杭蕭鋼構(gòu)（海南）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確定招聘需求，制定招聘計(jì)劃； 2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選并出具綜合面試意見； 3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求； 4、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、獵頭或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、較好的溝通能力、理解能力及學(xué)習(xí)能力； 3、具有一定的抗壓能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 4000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至35歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 儋州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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