人力行政經理 |
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天津市大德九通鋼結構有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、 在總經理領導下負責辦公室的全面工作， 努力作好總經理的參謀助手， 起到承上啟下的作用， 認真做到全方位服務； 2、 在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、 實施、 檢查、 督促、 落 實執(zhí)行情況； 3、 做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 做好決議、 決定 等文件的起草、 發(fā)布； 4、 做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、 登記、 傳遞、 催辦、 立卷、 歸檔工作； 5、 負責保管使用企業(yè)圖章和相關證件； 6、 負責企業(yè)內外的公文辦理， 解決來信、 來訪事宜， 及時處理、 匯報，食堂，宿舍，行政外聯等事務性工作； 7、 負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、 參觀工作； 8、 公司管理制度、 規(guī)章制度、 合同書， 公司總體運行配合； 9、 在總經理的引導下， 制定公司年度人力資源規(guī)劃， 設計并完善公司人力資 源結構； 10、 執(zhí)行人力資源規(guī)劃并負責人員的招募； 11、 根據公司實際狀況， 制定審核公司的各級人員培訓計劃并督導實施； 12、 督導辦理員工入職、 離職手續(xù)的辦理； 13、 督導建立完善員工個人檔案； 14、 督導辦理公司人員的社會保險事宜、 公司業(yè)務經營相關證件、 公司員工 的考勤計薪及審 核工作； 15、 完善公司績效考核制度； 16、 不定時的對下屬進行本崗位專業(yè)知識的培訓工作；做好辦公設施的管理，維修，安裝， 包括公司辦公用品的采購、 發(fā)放、 使用、 登記、 保管 和傳 真機、 復印機、 電話、 計算機等的管理和使用工作。 17、 負責做好公司用水、 電的管理工作。 盡可能的避免浪費而節(jié)約成本。 應對公司內突發(fā)事件 協調各部門、 各級人員之間的關系， 創(chuàng)建良好的企業(yè)文化； 18、 完成上級臨時安排的工作 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 天津 | ||
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