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工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理	山東聚鑫集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濟(jì)南	20000-25000	3 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 熟悉工廠的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范、質(zhì)量的監(jiān)督要求：大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上有意向者投簡歷濟(jì)南市章丘區(qū)城東工業(yè)園

鋼結(jié)構(gòu)制作安裝領(lǐng)班	河北禹建水工機(jī)械有限公司	佳木斯	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江佳木斯   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)拆圖，制作，安裝

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	鴻星東南建筑科技（新疆）有限公司	昌吉	10000-15000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 1. 籌備實(shí)施鋼結(jié)構(gòu)智慧夢工廠項(xiàng)目，包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)新廠房的規(guī)劃與建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。2. 生產(chǎn)車間的設(shè)備配置與人員架構(gòu)，建立高效運(yùn)行的生產(chǎn)管理體系及質(zhì)量保證制度，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。3. 全面負(fù)責(zé)多個(gè)專業(yè)車間（如模板PC預(yù)制、裝配式預(yù)制管道、鋼結(jié)構(gòu)焊接等）的生產(chǎn)管理，確保加工與安裝工程按時(shí)保質(zhì)完成。

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	吉林仁義工業(yè)科技有限公司	長春	6000-8000	1 人
公司所在地： 吉林長春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上以上 收藏職位 技能要求：機(jī)械制造車間，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃，高級管理，精益生產(chǎn)規(guī)劃，對鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)加工過程統(tǒng)籌計(jì)劃管理，把控生產(chǎn)安全和質(zhì)量，對材料損失控制良好，經(jīng)驗(yàn)豐富且可駐廠者優(yōu)先。薪資待遇面議。德惠市米沙子工業(yè)集中區(qū)

生產(chǎn)廠長	淄博周村旭隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	淄博	8000-10000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 合理有序的管理車間生產(chǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制定生產(chǎn)計(jì)劃配合公司發(fā)展需要的系列計(jì)劃能力強(qiáng)，懂團(tuán)隊(duì)配合山東省淄博市周村區(qū)正陽路7567號

拼裝班長	湖北劉鵬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	湖北	5000-6000	10 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 吃苦耐勞，認(rèn)真工作。中正鋼構(gòu) 聯(lián)系人：李廠長 劉主任

車間主任	陽谷合力模具有限公司鋼構(gòu)事業(yè)部	聊城	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東聊城   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝管理、人員管理、現(xiàn)場管理、安全質(zhì)量管理等【錄用人員要求】【福利待遇】

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	河南奧翔鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 車間主任河南奧翔鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司日常的生產(chǎn)任務(wù)以及生產(chǎn)計(jì)劃等，協(xié)調(diào)工藝部和鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理部對設(shè)備的進(jìn)一步完善。提出鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品實(shí)行全自動(dòng)方案并指導(dǎo)、跟蹤其實(shí)施。從鋼結(jié)構(gòu)訂單的生產(chǎn)規(guī)劃，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)，車間內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)加工人員招聘、培訓(xùn)等等鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)文件起草和修訂工作；對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)設(shè)備做安裝調(diào)試、驗(yàn)證、維護(hù)保養(yǎng)及日常管理工作；負(fù)責(zé)所在廠房的整體管理，注重安全與質(zhì)量；負(fù)責(zé)對所在鋼結(jié)構(gòu)...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)助理	北京中昌盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)助理做生產(chǎn)技術(shù)員，做圖紙細(xì)化，按圖紙安排鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工作，保證北京中昌盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的生產(chǎn)質(zhì)量，督促工程進(jìn)度，制作完成后安排車輛運(yùn)往所需鋼結(jié)構(gòu)工地。懂得鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)方法及工藝管理。

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	長春市方明鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長春	8000-10000	1 人
公司所在地： 吉林長春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、了解鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉車間生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理2、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)是質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作。3、做好車間人事安排、車間安全生產(chǎn)、管理等各項(xiàng)日常工作安排。任職要求：1、從事鋼結(jié)構(gòu)車間管理工作2年以上。2、有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心4、年齡30-50歲之間

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理	東莞市華鑫泰金屬科技有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)執(zhí)行鋼結(jié)構(gòu)焊接工序每天生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，安全.人員培訓(xùn).各班組之間的協(xié)調(diào)等工作。執(zhí)行能力與糾錯(cuò)能力強(qiáng)，成本意識強(qiáng)，對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)一線的成本控制有獨(dú)到的管理心得。

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	武漢聚陸源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 車間主任管理整個(gè)車間的生產(chǎn)進(jìn)度，質(zhì)量跟蹤，安全保障.制定武漢聚陸源鋼結(jié)構(gòu)有限公司每月生產(chǎn)計(jì)劃，保證進(jìn)度和質(zhì)量，并將鋼結(jié)構(gòu)車間的所有管理數(shù)據(jù)匯總上報(bào).參與各項(xiàng)目的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃制定，質(zhì)量工藝評定，成本管理.能進(jìn)行廠房項(xiàng)目的現(xiàn)場制作和現(xiàn)場管理。管理鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)成本，對生產(chǎn)成本的變化進(jìn)行對比分析，保障武漢聚陸源鋼結(jié)構(gòu)有限公司的生產(chǎn)效益。

車間主任	蘇州市吳江新天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘇州	15000-20000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工全部生產(chǎn)工藝流程，全面管理車間的各項(xiàng)工作，控制鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的成本，全面了解現(xiàn)代鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的先進(jìn)設(shè)備

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理	天津義之和科技發(fā)展有限公司	天津	10000-12000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、完成義之和金屬維護(hù)系統(tǒng)工廠13個(gè)工序的基礎(chǔ)組長處理日常事務(wù)；2、進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)的安排人員調(diào)動(dòng)等；3、對接各個(gè)部門保證義之和金屬維護(hù)系統(tǒng)生產(chǎn)計(jì)劃的完成，有效提升生產(chǎn)效率；4、每天要掌握生產(chǎn)一線的數(shù)據(jù)，做好生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量問題的處理；5、具備優(yōu)秀的管理理論和基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間副主任	新疆恒言信鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	阿克蘇	15000-20000	1 人
公司所在地： 新疆阿克蘇   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間副主任1.8萬-2萬學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)3年以上。包吃包住五險(xiǎn)

生產(chǎn)副總經(jīng)理	遵義雙瑞鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	遵義	7000-8000	1 人
公司所在地： 貴州遵義   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，抓好設(shè)備管理、安全生產(chǎn)等工作【錄用人員要求】35～45周歲，有8年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)歷，工作責(zé)任心和能力強(qiáng)，為人正直，有良好的溝通及管理能力【福利待遇】8000元/月，試用期三個(gè)月

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	陜西西部重工有限公司	渭南	面議	1 人
公司所在地： 陜西渭南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1.對所轄車間的鋼結(jié)構(gòu)機(jī)械構(gòu)件生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理、人員的穩(wěn)定、成員工藝的培訓(xùn)和提升，成員的擴(kuò)招。2.有大型機(jī)械構(gòu)件制作企業(yè)的制造管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理體系。3.負(fù)責(zé)陜西西部重工有限公司所在車間的生產(chǎn)計(jì)劃和指標(biāo)的完成，生產(chǎn)進(jìn)度的安排及控制；4.對鋼結(jié)構(gòu)機(jī)械構(gòu)件產(chǎn)品的品質(zhì)、生產(chǎn)進(jìn)度、成本及出入庫工作進(jìn)行全程管控；5.負(fù)責(zé)對車間員工的業(yè)績檢查、考核；，培訓(xùn)，成本控制，負(fù)責(zé)加強(qiáng)生產(chǎn)安...

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	遼寧大力鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	鐵嶺	面議	1 人
公司所在地： 遼寧鐵嶺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間工作。保證鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員工作，解決生產(chǎn)工藝問題，生產(chǎn)各材料的提報(bào)，生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試，生產(chǎn)環(huán)境的改善�！句浻萌藛T要求】多年大中型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理和車間管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉車間生產(chǎn)工作，精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)能力工藝和設(shè)備調(diào)試。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	重慶普天鋼結(jié)構(gòu)有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件焊接和裝配進(jìn)度，卷板預(yù)處理，復(fù)合板加工。重慶普天鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)監(jiān)督確保準(zhǔn)時(shí)安裝到位。發(fā)現(xiàn)影響重慶普天鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)進(jìn)度的問題并獨(dú)立解決。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)制造計(jì)劃。盡可能優(yōu)化計(jì)劃。與承包商協(xié)調(diào)制造序列和技術(shù)以促進(jìn)進(jìn)度。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)QA / QC在鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)階段的日常質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)尾項(xiàng)的整改和確認(rèn)工作。

生產(chǎn)廠長	云南兢業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	6000-12000	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程，拼裝工藝，制作規(guī)范。能獨(dú)立完成生產(chǎn)安排，構(gòu)件的質(zhì)量檢測

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān)	河南鴻宇鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	濮陽	面議	1 人
公司所在地： 河南濮陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 收藏職位 生產(chǎn)總監(jiān)1 負(fù)責(zé)河南鴻宇工業(yè)裝備工程有限公司的全面生產(chǎn)運(yùn)作與管理；2 總抓全廠鋼結(jié)構(gòu)品質(zhì)管控；3 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與管控；4 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝的審定與改善；5 整個(gè)生產(chǎn)訂單的出貨的跟進(jìn)等。6 生產(chǎn)部門員工績效考核等�？偨Y(jié)當(dāng)日工作，做好上傳下達(dá)。計(jì)劃次日工作安排，并召開生產(chǎn)部門內(nèi)部會(huì)議，從人、機(jī)、物、法、環(huán)、綜合檢討，在...

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	江蘇茂新鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】招聘鋼結(jié)構(gòu)車間主任。負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)（鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件及各種非標(biāo)構(gòu)件及機(jī)械配件）【錄用人員要求】五年鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)。有大中型鋼結(jié)構(gòu)或機(jī)械廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】江蘇茂新鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎在鋼結(jié)構(gòu)或機(jī)械行業(yè)具備多年生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)的朋友。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	廣西五百建筑有限公司	柳州	10000-12000	1 人
公司所在地： 廣西柳州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 生產(chǎn)部主管，鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)線、預(yù)制件車間、噴漆車間。做好人員調(diào)度、生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制。作為生產(chǎn)部主管，將技術(shù)部與品管部的要求，鋼結(jié)構(gòu)制造正常工藝、工序、過程控制要點(diǎn)，準(zhǔn)確實(shí)施到位。

鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)主管	山西盛隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	太原	面議	1 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 收藏職位 從鋼結(jié)構(gòu)公司車間最基層開始做過來鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中集鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理與技術(shù)等方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)的綜合型人才優(yōu)先理論與實(shí)踐相結(jié)合，做出成本與質(zhì)量優(yōu)勢并存的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品。努力學(xué)習(xí)吸收專業(yè)知識，望與貴公司一道發(fā)展共贏！制訂鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃，并主導(dǎo)計(jì)劃的調(diào)度管理與生產(chǎn)進(jìn)度管控，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量、鋼結(jié)構(gòu)材料等問題，確保按時(shí)達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)。管理鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各產(chǎn)線制作進(jìn)度、生產(chǎn)負(fù)荷調(diào)...

車間主任	湖北九首鋼結(jié)構(gòu)有限公司	宜昌	面議	1 人
公司所在地： 湖北宜昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 生產(chǎn)主管，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造各工序生產(chǎn)加工流程，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，保障員工人身和設(shè)備的安全。做事認(rèn)真，實(shí)事求是，成熟穩(wěn)重，遵守宜昌九首鋼結(jié)構(gòu)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作。有大批量鋼結(jié)構(gòu)定制加工訂單的完成經(jīng)驗(yàn)�，F(xiàn)在廠內(nèi)加工任務(wù)重，能讓員工發(fā)揮出效率。

生產(chǎn)經(jīng)理	江蘇綠特石化重工裝備有限公司	徐州	20000-25000	4 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 項(xiàng)目經(jīng)理：20000元/月，要求技術(shù)和管理能力強(qiáng)，有績效獎(jiǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)全面管理也可以采取承包的方式合作，承包的方式另談。有從事多年海洋石油工程模塊建造者或者從事過重型鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)優(yōu)先錄用。

生產(chǎn)廠長	哈爾濱市華盛建業(yè)金屬結(jié)構(gòu)制造有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 5年以上鋼結(jié)構(gòu)車間和現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)；具有高度的愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新精神，具有高度責(zé)任感和事業(yè)心，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	麗水海順建設(shè)有限公司	麗水	8000-12000	1 人
公司所在地： 浙江麗水   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃，配置資源，負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)推進(jìn)組織會(huì)議，培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)場管理跟進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)精益生產(chǎn)持續(xù)改善每個(gè)訂單的生產(chǎn)工藝跟進(jìn)降成本，提效率，安全生產(chǎn)推進(jìn)

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	青島天和金屬結(jié)構(gòu)科技有限公司	青島	8000-10000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 生產(chǎn)主管，精通鋼結(jié)構(gòu)自動(dòng)化生產(chǎn)線全程監(jiān)督和帶隊(duì)制作，制定鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工作計(jì)劃，保質(zhì)保量完成任務(wù)，順利發(fā)貨。日常審核鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)人員工作內(nèi)容，處理客戶、圖紙與現(xiàn)場問題深入理解鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、目標(biāo)管理等實(shí)踐與操作

車間主任	江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南昌	10000-12000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)線的管理、成本核算及協(xié)調(diào)各崗位人員工作安排。與技術(shù)工藝部門溝通確認(rèn)需求并完成鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)規(guī)劃、并負(fù)責(zé)新員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。對鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)裝配焊接工作，從單個(gè)零件到整個(gè)部件組裝的每個(gè)崗位/工序，每道工序，每個(gè)崗位都做到精通利用早會(huì)的時(shí)間幫助員工培訓(xùn)。分享每天所做的事情。做的好的提出表揚(yáng)，做的不好的提出批評。每月進(jìn)行一次全面考核，考核一定是公平公正公開。懂得細(xì)節(jié)的人才會(huì)被...