職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

綜合管理	長(zhǎng)沙中揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長(zhǎng)沙	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 各種文字處理、文檔管理，后勤管理，招投標(biāo)、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理，有財(cái)務(wù)及法律基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先

人力資源經(jīng)理	河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主要工作內(nèi)容：行政工作（河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的證照年檢、辦公用品采購(gòu)、車(chē)輛管理、外聯(lián)等）、河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人資工作（如工傷處理、員工招聘、薪酬福利、績(jī)效等）處理工傷事務(wù)，勞動(dòng)糾紛及員工關(guān)系一般事務(wù)，能熟練應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)防范企業(yè)工傷事務(wù)糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。

辦公室主任	淄博銘建新型材料有限公司	淄博	5000-10000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 各項(xiàng)行政、人事招聘、接待工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作并及時(shí)匯報(bào)，對(duì)接合作單位相關(guān)工作

辦公室文員	山東遠(yuǎn)東偉業(yè)（集團(tuán)）有限公司重慶分公	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行2.固定資產(chǎn)管理??分發(fā)、檢查、統(tǒng)計(jì)??:3辦公用品及耗材管理??分發(fā)、統(tǒng)計(jì)??:4.公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)及車(chē)輛管理:5.處理電信、物業(yè)對(duì)接相關(guān)事務(wù);6.協(xié)助公司企業(yè)文化樹(shù)立及策劃，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)開(kāi)展組負(fù)責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;7.完成部]領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)；8.一定要會(huì)開(kāi)車(chē)。

辦公室主任	鄭州大唐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】工作職責(zé)及內(nèi)容：1.根據(jù)項(xiàng)目需要，及時(shí)草擬合同文本；2.按照公司制定的產(chǎn)品價(jià)格，審核合同條款，確保公司利益；3.涉及合同變更的，負(fù)責(zé)審核及與相關(guān)技術(shù)、項(xiàng)目部、工廠、財(cái)務(wù)溝通；4.與合作伙伴溝通，草擬居間協(xié)議；5.合同簽訂后及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)書(shū)的下達(dá)，按合同節(jié)點(diǎn)督促工廠安排生產(chǎn)和發(fā)貨；6.不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟知合同法規(guī)，處理合同糾紛，維護(hù)公司利益；7.收集新產(chǎn)品信息，市場(chǎng)...

文案策劃	山東經(jīng)典重工集團(tuán)股份有限公司	濟(jì)寧	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站新聞、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、主持稿、活動(dòng)、微信、通知、公函、各類(lèi)短信等日常文案的編寫(xiě)；2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳材料、內(nèi)外刊文寫(xiě)；        3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)平面宣傳物料、活動(dòng)策劃方案、營(yíng)銷(xiāo)策劃文案的編寫(xiě)；   4、負(fù)責(zé)公司在行業(yè)推廣和宣傳過(guò)程中所需...

行政經(jīng)理	海南永興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	海口	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1）主要負(fù)責(zé)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司日常行政方面的工作，考勤校對(duì)、錄入統(tǒng)計(jì)，休假審核，高溫補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)以及月度、季度、年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總，簡(jiǎn)歷篩選、招聘面試的通知、安排及接待，員工入職、離職的手續(xù)辦理。2）永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司年會(huì)，員工活動(dòng)的籌備策劃、組織安排與執(zhí)行，榮譽(yù)證書(shū)、邀請(qǐng)函制作，臺(tái)歷、年歷海報(bào)設(shè)計(jì)及名片、證書(shū)等校對(duì)、印刷工作，節(jié)日裝飾布置， 生日人數(shù)統(tǒng)計(jì)及禮物選購(gòu)。...

總經(jīng)理助理	寧波東隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	面議	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 擅長(zhǎng)根據(jù)寧波東隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)構(gòu)建公司組織架構(gòu)、部門(mén)設(shè)置及崗位設(shè)置，精于管理制度體系及業(yè)務(wù)流程建設(shè)、有績(jī)效考核體系建設(shè)成功實(shí)施案例。熟悉操作行政六大板塊和人力資源六大板塊各項(xiàng)工作；擅長(zhǎng)代表寧波東隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司進(jìn)行商務(wù)溝通與談判，可代表公司與政府職能機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)工作關(guān)系，做好關(guān)系維護(hù)，可為雇主贏得良好的口碑及利益。工作中恪盡職守，為人正直，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織計(jì)...

總經(jīng)理助理	武漢承鈞泰建筑科技有限公司	武漢	6000-8000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：  1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè) 、績(jī)效工作等公司管理工作  2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)承接、工程款請(qǐng)款等外部事務(wù)協(xié)調(diào)工作

資質(zhì)管理	廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 一、任職要求：1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上；2、性別：不限；3、年齡：25-35周歲；4、專(zhuān)業(yè)：不限；5、意愿大于能力；6、精通過(guò)網(wǎng)絡(luò)；7、理解能力強(qiáng)，并具備一定的溝通能力；二、主要崗位職責(zé)：包含資質(zhì)證書(shū)的申報(bào)、延期、升級(jí)、年檢、季報(bào)、月報(bào)、網(wǎng)絡(luò)填報(bào)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利挖掘、立項(xiàng)、編寫(xiě)等工作，待遇優(yōu)厚，名額有限。

辦公室主任	許昌恒達(dá)杭蕭建筑科技有限公司	許昌	4000-6000	2 人
公司所在地： 河南許昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理；2、參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；3、制訂本部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；　　4、監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；　　6、制定并完善部門(mén)工作制度，檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況；...

行政管理	山東方鼎建設(shè)工程有限公司	臨沂	4000-5000	3 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 儲(chǔ)備人員干部

行政和銷(xiāo)售助理	四川鋼之緣建筑工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)辦公室人事方面的考勤及工資核算（包括基本工資及銷(xiāo)售人員的提成核對(duì)）；辦公室物品的購(gòu)買(mǎi)及人員出差費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)；四川鋼之緣建筑工程有限公司的人事檔案和客戶資料的規(guī)整；企業(yè)網(wǎng)站后臺(tái)的維護(hù)及產(chǎn)品信息和公司相關(guān)文章的及時(shí)更新；客戶訂單及時(shí)下發(fā)給鋼結(jié)構(gòu)工廠及發(fā)貨收貨的跟蹤，月度季度各區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和簡(jiǎn)單的客戶需求分析，年度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)總結(jié)；

行政管理人員	杭蕭鋼構(gòu)（于都）有限公司	贛州	面議	6 人
公司所在地： 江西贛州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行政管理人員 6名，具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)2年以上， 2600-4500贛州華強(qiáng)杭蕭建設(shè)股份有限公司

行政主管	武漢東方環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)有限公司	武漢	5000-8000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有人員的考勤及工資2、發(fā)放辦公用品及勞保用品3、整理局機(jī)關(guān)下發(fā)的所有文件4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理所有的報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用及工作日記總結(jié)5、編織項(xiàng)目上所有的規(guī)章制度6、定期組織員工培訓(xùn)

行政主管	宜昌天工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	宜昌	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北宜昌   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)起草各類(lèi)通知、公文寫(xiě)作、制度的執(zhí)行。2.對(duì)外聯(lián)系（政府機(jī)關(guān)、事企業(yè)單位、客戶、分包方等與工作有關(guān)的對(duì)外聯(lián)系）3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的巡查工作。4.人事管理與行政后勤管理工作。5.行政辦公室人員的績(jī)效考核工作。6.員工保險(xiǎn)的一系列工作。7.安環(huán)工作的開(kāi)展，追蹤，培訓(xùn)及反饋。8.運(yùn)營(yíng)主管交待的臨時(shí)工作任務(wù)。【錄用人員要求】男女不限，年齡30-50歲，必須會(huì)辦公室自動(dòng)化...

后勤綜合管理	四川恒博鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 各種資質(zhì)、人員證書(shū)的維護(hù)食堂、安保部門(mén)管理人員招聘、人事檔案管理負(fù)責(zé)各類(lèi)保險(xiǎn)的存續(xù)有效及各類(lèi)保險(xiǎn)事故的理賠與政府部門(mén)的工作對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜有行政部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)及熟悉工程加工資料者優(yōu)先

信息化工程師	新疆國(guó)際實(shí)業(yè)股份有限公司	徐州	5000-12000	4 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.根據(jù)權(quán)責(zé)調(diào)整各業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程及權(quán)限。2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，及時(shí)處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，為集團(tuán)日常業(yè)務(wù)的正常穩(wěn)定開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)管理提升提供支持保障。3.實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)和研發(fā)部門(mén)之間的高效溝通，收集業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，進(jìn)行分析和整理，形成信息系統(tǒng)的優(yōu)化文檔，跟蹤反饋結(jié)果。4.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)推廣工作，保證系統(tǒng)在業(yè)務(wù)部門(mén)的充分使用。5...

行政部主管	新疆云山鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	昌吉	6000-8000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、認(rèn)同公司文化、服從公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，遵循各項(xiàng)工作流程，對(duì)本崗位工作負(fù)責(zé)�！　　�2、負(fù)責(zé)行政部整體工作的管理（包括行政管理、公司人力資源、勞資薪酬、績(jī)效考核、公司宣傳培訓(xùn)等）�！　　�3、負(fù)責(zé)管理、審核、控制公司部門(mén)各項(xiàng)可控管理費(fèi)用及公司各部門(mén)的培訓(xùn)費(fèi)用�！　　�4、負(fù)責(zé)制定行政管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、總經(jīng)理辦公會(huì)制度的檢查、指導(dǎo)和考核制度的貫徹執(zhí)行。　...

行政經(jīng)理和人事專(zhuān)員	南通華木空間鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	2 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 華木空間鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政經(jīng)理1名，人事專(zhuān)員1名有在建筑、機(jī)械、工業(yè)企業(yè)擔(dān)任行政、辦公、人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

助理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	河南	8000-20000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練；2、會(huì)開(kāi)車(chē)、能適應(yīng)出差，具有靈活性，責(zé)任心強(qiáng)。

人事行政總監(jiān)	河南省邁進(jìn)建筑工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 獨(dú)立負(fù)責(zé)河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務(wù)、后勤的全面行政人事管理，建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關(guān)行政人事管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨(dú)立編撰完成公司員工手冊(cè)、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會(huì)議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過(guò)審批，完成公司組織機(jī)構(gòu)搭建及各部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員招聘錄用工作，河南省宏圖...

行政部和財(cái)務(wù)部崗位	中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	中山	面議	3 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部：行政經(jīng)理和文員；財(cái)務(wù)部：會(huì)計(jì)【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】面議

綜合辦公主任	河南省中河綠色建筑科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)綜合部工作全部負(fù)責(zé)；2、以身作責(zé)，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門(mén)目標(biāo)、計(jì)劃并貫徹實(shí)施；4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用；5、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類(lèi)綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等；6、組織做好會(huì)議的安排...

資訊科科長(zhǎng)	惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)信息系統(tǒng)搭建及的建設(shè)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù) 2.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)新項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括項(xiàng)目方案，實(shí)施計(jì)劃，人員安排 3.負(fù)責(zé)收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運(yùn)行報(bào)告 5.負(fù)責(zé)完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作

辦公室主任	陜西秦飛公司橋梁鋼模板加工廠	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】能獨(dú)立處理日常行政事務(wù)，熟練運(yùn)作整個(gè)管理體系【錄用人員要求】辦公室主任：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35-55歲，男女不限【福利待遇】面談

辦公室人員	寧夏銀川天目鋼結(jié)構(gòu)有限公司	銀川	4000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室管理人員1名工資待遇：4000-6000元/月。轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)。要求：熟練掌握Word、Excel、辦公、表格制作軟件，熟悉辦公室工作內(nèi)容及流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心、任勞任怨，能出差，有c1駕照，中專(zhuān)以上，35周歲以?xún)?nèi)。

行政專(zhuān)員和人事專(zhuān)員	湖南恒岳重鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	衡陽(yáng)	面議	3 人
公司所在地： 湖南衡陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行政部門(mén)、后勤部門(mén)工作（辦公、文員、行政、后勤、人事）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有行政主管、人事主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人力資源部長(zhǎng)	湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、年齡28-40歲，人力資源，心理學(xué)，管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、四年以上大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化建設(shè)能力；4、熟練的計(jì)算機(jī)操作技能，良好的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言溝通能力，為人處世比較成熟；5、熟悉國(guó)家人事政策、法律法規(guī)，熟悉國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)，檔案、薪資結(jié)構(gòu)管理流...

行政主管	廣東中基建筑科技有限公司	宜春	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織籌備工作。2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)籌管理工作。3.接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門(mén)的工作，確保部門(mén)之間的良好協(xié)作。