職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

公司后勤文員會(huì)計(jì)司機(jī)	齊齊哈爾鑫盛偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	齊齊哈爾	面議	4 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】招聘公司后勤人員，會(huì)計(jì)、出納、文員、司機(jī)�！句浻萌藛T要求】具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)崗位如有生產(chǎn)加工企業(yè)或建筑工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�！靖＠�待遇】工資面議。公司提供宿舍和食堂，每周單休。有意向者請(qǐng)聯(lián)系。

行政兼投標(biāo)專員	嘉峪關(guān)海鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	嘉峪關(guān)	4000-6000	1 人
公司所在地： 甘肅嘉峪關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 來客的接待、電話的接聽、公文通知等書寫及發(fā)布、辦公用品的采購發(fā)放及消耗記錄的上報(bào)、主持公司會(huì)議并進(jìn)行會(huì)議記錄、招聘員工并進(jìn)行面試篩選、辦理員工入職離職、員工檔案的管理、公司活動(dòng)的策劃及執(zhí)行、公司網(wǎng)站的后臺(tái)維護(hù)及信息更新等；鋼結(jié)構(gòu)工程的投標(biāo)報(bào)名、標(biāo)書制作及投標(biāo)、CAD繪制建筑工程圖紙。

行政部主管	廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 要求：大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)行政部門工作熟悉，能夠全盤管理公司日常行政事務(wù)。勾通應(yīng)變能力強(qiáng)，有責(zé)任心，幫公司定制各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。有一定交際能力和文筆功底。工資面議。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司

文員	湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的文印工作： 2．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)：3．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司常用表、單的發(fā)放：4．負(fù)責(zé)公司電腦及辦公設(shè)備的管理和維護(hù)。5. 負(fù)責(zé)辦公用品的購買、保管和分發(fā)。6．負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)崗位人力資源招聘工作：7. 負(fù)責(zé)員工資料的收集整理歸類歸檔工作。8．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄...

綜合部主管	內(nèi)蒙古嘉裕建筑工程有限公司	赤峰	5000-10000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 任職要求：1、統(tǒng)籌管理公司人事管理工作及行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；3、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；4、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)工作；5、根據(jù)工作需要，制定公司行政管理的制度 、流程；6、負(fù)責(zé)工會(huì)及公司內(nèi)部組織管理工作；7、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度...

綜合辦副主任	海南浙大鋼構(gòu)有限公司	�？�	6000-8000	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠區(qū)人事招聘、建立人才儲(chǔ)備庫，做好公司各類人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。2、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理，做好每月考勤管理工作。3、做好人事檔案臺(tái)賬、員工各類證書證件等更新歸檔、保管等相關(guān)工作。4、負(fù)責(zé)廠區(qū)辦公用品、文具用品的采購工作，每月定期對(duì)辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)和更新。5、負(fù)責(zé)宿舍分配調(diào)整管理工作，定期組織檢查并監(jiān)督好廠區(qū)綠化修剪情況、食堂衛(wèi)生管理等相關(guān)工作。6...

行政人事經(jīng)理	上海新之杰新型建材有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政人事經(jīng)理1、晨會(huì)組織、廣播體操的組織； 2、各種會(huì)議、活動(dòng)的組織； 3、員工招聘、考核、錄用； 4、檔案管理； 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理； 6、考勤管理； 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理； 8、ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證；

辦公室主任	鞍山東方重工集團(tuán)營(yíng)口東方金澤鋼結(jié)構(gòu)有	營(yíng)口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧營(yíng)口   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本...

總經(jīng)理助理	上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行程管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計(jì)劃及執(zhí)行安排，提醒重要事項(xiàng)，做好總經(jīng)理交代的各項(xiàng)事務(wù)。會(huì)務(wù)組織：協(xié)助組織管理層例會(huì)等公司會(huì)議，負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)務(wù)安排，協(xié)調(diào)時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人員等�？蛻艚哟�：參與重要客戶的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)良好的合作關(guān)系，記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達(dá)：及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理對(duì)各部門的重要指示，監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務(wù)，并反饋各部門問題和建議。

人力資源總監(jiān)	山東強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負(fù)責(zé)濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動(dòng)關(guān)系管理； 6、 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計(jì)與推廣； 7、 ...

人資專員	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績(jī)效管理。 2、執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。

辦公室主任	陜西泰安金屬構(gòu)件有限公司		面議	1 人
公司所在地： 陜西省漢中市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息； 5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題； 6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)...

辦公室主任	北京寶華國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)（衡水）有限公司	衡水	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；2.負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理；3.負(fù)責(zé)北京寶華國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)（衡水）有限公司資料、信息等管理，以及宣傳報(bào)道工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外、上下的溝通和聯(lián)系；4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、記錄及其歸檔工作；5.負(fù)責(zé)文件管控；6.負(fù)責(zé)員工入職、離職過程中工服、宿舍、辦公設(shè)備及用具等與行政有關(guān)的手續(xù)辦理；7.負(fù)責(zé)各分公司與總公司行政部相關(guān)事項(xiàng)的辦...

行政人事	陜西華建集團(tuán)有限公司	西安	4000-5000	2 人
公司所在地： 陜西咸陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等； 2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ；5.考勤統(tǒng)計(jì)、社保賬戶管理、節(jié)假日公眾號(hào)更新；行政工作；任職要求： 1...

行政經(jīng)理和會(huì)計(jì)和倉管	山東凱西鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	面議	4 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】凱西鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政經(jīng)理1名、行政文員1名、會(huì)計(jì)1名、倉管1名【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。均具備一年以上經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)要求會(huì)金蝶軟件�！靖＠�待遇】凱西鋼結(jié)構(gòu)公司提供完成的福利待遇，公司為正式員工提供五險(xiǎn)。

總助	南通皋亞鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

人力資源專員	中巖集團(tuán)武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司	九江	面議	1 人
公司所在地： 江西九江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊，擅長(zhǎng)招聘和日常人事管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人和善具有很強(qiáng)的職業(yè)操守。中巖集團(tuán)新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨(dú)擋一面，待人真誠、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，且在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。

人力資源專員	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南許昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)，招聘崗位的發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試邀約，面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通，崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā)：負(fù)責(zé)新員工入職培...

行政人事經(jīng)理	惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司	惠州	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 行政人事各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌及管理，公司各項(xiàng)制度的落實(shí)與執(zhí)行

行政主管	中廣源建筑股份有限公司	南寧	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 溝通能力強(qiáng)，觀察能力強(qiáng)，處理事情靈活，工作論真負(fù)責(zé)廣西橫縣六景鎮(zhèn)

人事主管	淄博華圣鋼構(gòu)有限公司	淄博	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事管理：手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等資料的審核、手續(xù)的辦理，加強(qiáng)流程管理，嚴(yán)格預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)。檔案管理：及時(shí)完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理，確保檔案完整性、真實(shí)性、保密性。薪酬管理：負(fù)責(zé)員工的薪資核算、發(fā)放、咨詢解答、人力成本分析與管控，核算正確率。保險(xiǎn)管理：開展社保、殘保金、團(tuán)體意外險(xiǎn)等的申報(bào)、清算、手續(xù)辦理、維護(hù)、政策宣貫、理賠處理工作。人員招聘：實(shí)施...

人力資源部經(jīng)理	亞升綠建（山東）鋼構(gòu)工程有限公司	東營(yíng)	6000-10000	1 人
公司所在地： 山東東營(yíng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 收藏職位 人力資源部經(jīng)理1名任職要求：男女不限，本科及以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問題的能力，十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得國(guó)家人力資源專業(yè)證書。注：以上所有崗位，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬年齡限制�！靖＠�待遇】：晉升空間大、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...

對(duì)外關(guān)系專員	遼寧大金重工股份有限公司	煙臺(tái)	3000-7000	1 人
公司所在地： 遼寧阜新   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 主要崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)政府職能部門材料數(shù)據(jù)報(bào)送、來訪接待；2、負(fù)責(zé)公司外部會(huì)議、各類評(píng)審會(huì)組織準(zhǔn)備等；3、負(fù)責(zé)公共關(guān)系日常工作。主要任職資格要求：全日制大專以上學(xué)歷，男性，性格偏外向，能夠與政府各部門人員接觸；有一定的文字功底，填報(bào)各類材料；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

辦公室文員	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】整理、登記宿舍床位，每月25號(hào)必須查詢一遍。做備案 為新進(jìn)人員辦理入住，每周五檢查衛(wèi)生。做記錄為所有出入人員，出入車輛開具出門證，并在每月月底最后一天收回所開具出門證。將收回的粉聯(lián)進(jìn)行核對(duì)，裝訂，歸檔。并在下月1號(hào)起從新開始編號(hào)。協(xié)調(diào)各部門用車人員，盡量安排好每個(gè)人的行程 每周日統(tǒng)計(jì)、匯總、編制津DNA911和五菱車輛的行車記錄并在周一上報(bào) 與司機(jī)核對(duì)汽車公里數(shù)，并...

行政內(nèi)勤助理	湖北洲宸重型鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	孝感	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 日常行政事務(wù):包括接待來訪客人、安排會(huì)議、整理文件及臺(tái)賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對(duì)物資的出入庫做好臺(tái)賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進(jìn)行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理，對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，每月員工考勤匯總;相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會(huì)議、整理會(huì)議紀(jì)要、對(duì)各部門...

總經(jīng)理助理	合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事方面的資料管理，公司企宣的編寫 員工的培訓(xùn) 績(jī)效考核 ，為合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘了大批管理人員和工人 對(duì)行政\人事工作有管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的辦公室管理工作 ，合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司與員工勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理，勞動(dòng)仲裁的辦理. 與政府相關(guān)部門的銜接及證件的辦理，與政...

人力資源總監(jiān)	湖北博來鋼結(jié)構(gòu)有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位     要求對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).

董事長(zhǎng)助理	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 要求語言表達(dá)能力強(qiáng)，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，無家庭負(fù)擔(dān)。有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，無不良記錄天津市大港區(qū)

人事/行政	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	4000-6000	2 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人才資源管理流程（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行；6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...

辦公室主任	大理漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	大理	面議	1 人
公司所在地： 云南大理白族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 全面負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司各項(xiàng)行政、人事、物流管理制度的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行和考核；獨(dú)立負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、社保、勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理工作及員工的后勤保障工作；監(jiān)督物流部門的采購、調(diào)配，保證及時(shí)訂貨、送貨；與財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部之間的銜接和溝通，確保工作及時(shí)高效。