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    天水駐場經理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
    鋼結構項目經理 甘肅華億鋼結構工程有限公司 天水 8000-12000 10人
    公司所在地:甘肅天水  學歷要求:職高/技校  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】鋼結構現場施工管理【錄用人員要求】熟悉鋼結構圖紙,加工工藝,及現場安裝管理【福利待遇】包吃、包住、話補
    銷售經理 甘肅華億鋼結構工程有限公司 天水 5000-15000 6人
    公司所在地:甘肅天水  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    從事鋼材銷售工作,對鋼結構有一定的了解。
    業(yè)務經理 甘肅華億鋼結構工程有限公司 天水 3000-25000 5人
    公司所在地:甘肅天水  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    1.維護公司的老客戶資源,繼續(xù)挖掘他們的消費潛力,2.開發(fā)新客戶,建立新的客戶基礎3.進行市場調查,收集市場行情信息和競品信息4.主動學習行業(yè)新知識
    項目經理 甘肅鵬亞鋼結構工程有限公司 天水 8000-12000 1人
    公司所在地:甘肅天水  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    項目部的人事安排,安全,工程質量,進度,成本控制,工藝流程等。完成全部施工任務有專業(yè)鋼結構項目管理崗位經驗,能組織施工團隊、管理施工團隊,鋼結構技術背景深厚。
    鋼結構銷售經理 甘肅隴鼎建設工程(集團)有限責任公司 天水 面議 3人
    公司所在地:甘肅天水  學歷要求:不限  工作經驗:3年以上 立即申請
    三年鋼結構行業(yè)營銷工作經驗。有區(qū)域市場負責人經驗者優(yōu)先。有建筑工程鋼結構工程的成功案例。責任心強、事業(yè)心強。甘肅天水隴鼎建設鋼結構工程有限公司誠邀鋼結構業(yè)務人才
    技術部經理 甘肅華億鋼結構工程有限公司 天水 8000-10000 1人
    公司所在地:甘肅天水  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責】鋼結構設計,技術部日常管理,及圖紙審核【錄用人員要求】有鋼結構企業(yè)技術部經理崗位經驗【福利待遇】包吃、包住、話補
    銷售經理 甘肅寧建鋼構工程有限公司 天水 面議 2人
    公司所在地:甘肅天水  學歷要求:不限  工作經驗:2年以上 立即申請
    工作描述:負責甘肅寧建鋼構工程有限公司在西北各區(qū)域相關銷售工作為主。 工作職責 : 網架材料/型鋼材料/輕鋼材料/彩鋼材料的銷售。市場調研,新客戶開發(fā),渠道建設,客戶維護,適時向甘肅寧建鋼構工程有限公司提出針對性的建議,協助第三方倉庫管理,配件及輔料的采購等等。 
    項目副經理 甘肅寧建鋼構工程有限公司 天水 面議 1人
    公司所在地:甘肅天水  學歷要求:不限  工作經驗:4年以上 立即申請
    鋼結構安裝進度,質量控制,分包管理與協調對二次結構施工的進度、質量、安全協調與監(jiān)督。上報各施工等進度計劃,參與甘肅寧建鋼構工程有限公司的工程例會。從事建筑行業(yè)5年以上,有完整的房建施工及鋼結構類建筑施工經驗,從現場施工員至生產經理,能夠勝任本職工作,有耐心,有團隊精神,具有二級建造師證。
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    崗位職責:1.按總經理要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函;2.負責總經理辦公會議以及總經理召開的周會會議的準備,負責會議記錄,起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋;3.負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內發(fā)行文的審核;4.協助做好總經理的日程管理,負責協調總經理出席會議、重要活動的安排;5.協助總經理處理內外部關聯方及政府關...
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    崗位職責:1、貫徹執(zhí)行人力資源各項管理制度、規(guī)范和流程;2、負責公司日常管理工作,如團隊建設、考勤、合同管理等;3、制定招聘計劃,全面開展招聘工作;4、負責公司全體員工的保險、公積金辦理。5、負責辦理員工關系相關的錄用、試用期、調動、離職以及社會保險等手續(xù),以及提交相關人事報表6、負責公司日常事務工作,辦公等費用的管理,降低管理費用,增收節(jié)支;7、負責公司固定資產與辦公用品、辦...
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    【崗位職責及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動關系管理。 3、日常人事事務工作。 4、試用期員工管理。
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    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    技能要求:人力資源管理職責一:負責公司人力資源管理工作一、組織招聘及選拔工作,保證滿足公司用人需要;二、負責勞動合同的簽訂與管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度;四、建立并完善員工績效考核管理工作;五、負責計劃與組織各項活動
    運營主管 黑龍江魯洲鋼結構彩板有限公司 哈爾濱 4000-6000 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上以上 立即申請
    一、崗位職責:1、負責公司平臺運營工作,負責運營管理、宣傳推廣、內容發(fā)布、內容編輯、用戶管理、客服服務等事務;2、統計分析平臺數據,監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況,得出分析結論與緊急處理;3、 針對公司經營業(yè)務特點以及市場狀況制定產品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;4、 全面負責公司的網絡運營的日常工作,主要包括新媒體運營、企業(yè)推廣等,包括線上和線下推廣,提高用戶轉...
    資質專員 安徽墻煌彩鋁科技有限公司 六安 面議 1 人
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    主要負責公司辦公室后勤,車務,食堂,公司后勤總務工作,培訓 ,外部聯系溝通工作
    總經理助理 廈門天重鋼結構有限公司 廈門 面議 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學歷要求:大學本科  工作經驗: 不限 立即申請
    1.本科學歷,文秘或英語相關專業(yè)2.工作認真細心,責任心強3.熟悉辦公室工作流程及公文寫作.有較強的語言文字表達能力及英語溝通能力4.誠實穩(wěn)重,有行政文秘工作經驗者優(yōu)先.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮!月薪:1500-2000元/月 請以郵件的方式發(fā)送簡歷,并標明來自鋼結構招聘網廈門天重鋼結構有限公司
    ISO專員 自力重鋼結構營造(上海)有限公司 上海 面議 1 人
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    崗位職責:1、負責策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺的日常維護;2、負責公司品牌相關新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布;3、總結工作號數據,同時負責各平臺推文編輯;4、協助市場調研、市場活動策劃及相關文案撰寫;5、領導安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗;具有建筑行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達能力,圖片處理和視頻編輯能力;3...
    行政經理 廣東廣前鋼結構有限公司 廣東 貴州 面議 1 人
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    【崗位職責及錄用人員要求】1.女性,行政管理相關專業(yè),有企業(yè)5年以上行政管理經驗;2.形象氣質佳;3.精通人力資源五大模塊!靖@觥抗举徺I社保五險
    招聘專員 河南鵬宇杭蕭鋼構股份有限公司 駐馬店 3000-5000 2 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】崗位職責: 1.負責公司內部人才的招聘工作 2.搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應聘者前來面試 3.負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通 4.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執(zhí)行招聘計劃 5.簡歷后備人才選拔方案和人...
    總經理助理 四川海睿鋼結構建設工程有限公司 成都 面議 1 人
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    總經理助理協助總經理分管四川華宇瑞得鋼結構工程有限公司行政、市場工作。主導四川華宇瑞得鋼結構工程有限公司文化建設、人事招聘、法務糾紛、規(guī)章制度的制定執(zhí)行監(jiān)督,四川華宇瑞得鋼結構工程有限公司項目招投標等忠誠于老板忠誠于公司維護四川華宇瑞得鋼結構工程有限公司利益,在外界誘惑面前經得起考驗;有責任心,能夠讓問題止于自己的努力工作;工作中能夠在老板立場思考問題;能夠常懷感恩之心。
    行政崗位 北京多彩聯藝國際鋼結構有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1.協助總經理組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行; 2.負責公司員工的招聘、選聘、錄用,員工人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 3.協助制定績效考評政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實...
    辦公室人員 山東綠辰環(huán)?萍加邢薰 濟寧 3000-5000 10 人
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    辦公室人員10名物料收發(fā)與購買,財務賬單數據統計,新進員工指紋錄入,公司員工考勤統計,員工工資核算,新客戶資料更新,按時完成上級下達的工作任務。
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    1.負責接待,辦公室物品采購,辦公室衛(wèi)生管理;2.負責人員的招募,辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職);3.負責每月員工考勤統計,薪資核算;
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