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    南寧宣傳部部長(zhǎng)最新招聘職位

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    行政人事 大千城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
    辦事處主任 浙江中南建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 杭州 5000-7000 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);2.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);3.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率!救温氋Y格】1.市場(chǎng)營(yíng)銷或鋼結(jié)構(gòu)專業(yè),有鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具備良好的溝通能力,良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì);3.責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具有開拓創(chuàng)新精...
    綜合管理部經(jīng)理 湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司 湘潭 7000-10000 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.制定本部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作,部門之間的綜合協(xié)調(diào);2.運(yùn)用人力資源管理六大模塊進(jìn)行人事管理工作,搭建公司人力管控體系,優(yōu)化績(jī)效考核,發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用;3.行政管理及公司日常行政事務(wù)的處理,制定推行各項(xiàng)管理規(guī)章制度、推進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行,完善內(nèi)部管理流程;4.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈0、車輛、宿舍等后勤保障工作;5.企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的管理與培訓(xùn);6...
    行政專員 四川快住集成房屋有限公司 綿陽(yáng) 4000-5000 1 人
    公司所在地: 四川綿陽(yáng)   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.公司人員招聘。2、統(tǒng)計(jì)每月考勤,員工工資結(jié)算。3、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)證書。4、社保、醫(yī)療、公積金增減員。5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理,簽訂、續(xù)簽等事宜;6、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理、跟蹤;7、負(fù)責(zé)人力資源部各類文件、報(bào)告、通知的8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;行政工作:9、組織每周例會(huì)并記錄與公示。10、客戶接待。
    人事專員 廣西佳成集成房屋有限公司 南寧 面議 2 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職等人事工作;2、負(fù)責(zé)公司人員考勤、績(jī)效月報(bào)匯總、人事月報(bào)匯總;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)!句浻萌藛T要求】1、男女不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、從事人力資源管理工作3年以上,為人處事穩(wěn)重,執(zhí)行力強(qiáng),溝通、協(xié)調(diào)能力好,踏實(shí)肯干。...
    行政專員/助理 安徽玖環(huán)重工科技有限公司 宿州 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽宿州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織起草公司行政方面的通知等公文函件。根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況,制定行政章程,管理制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施所保證各分部門的工作正常運(yùn)作。檢查各部門下達(dá)通知貫徹執(zhí)行情況,及時(shí)掌握和反饋信息。2、審核以公司名義發(fā)出的各類公文,負(fù)責(zé)公司印鑒的管理和使用,保管公司合同,文件等重要材料。協(xié)助上級(jí)接待賓客,負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪的接待和處理...
    辦公室主任 中晟綠色(唐山曹妃甸)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 唐山 面議 1 人
    公司所在地: 河北唐山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)中晟綠色(唐山曹妃甸)鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)科研管理制度的實(shí)施、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸口管理熟悉國(guó)家及地方科技項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目申報(bào)的政策性信息,參與項(xiàng)目申報(bào)的整個(gè)過程,包括快速收集整理、準(zhǔn)確分析匯總行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的各種政策性信息,組織編寫項(xiàng)目申報(bào)材料、項(xiàng)目中期報(bào)告、結(jié)題報(bào)告及邀請(qǐng)相關(guān)專家評(píng)審驗(yàn)收。協(xié)調(diào)中晟綠色(唐山曹妃甸)鋼結(jié)構(gòu)有限公司與專利代理公司的合作,負(fù)責(zé)公司專利的申...
    銷售經(jīng)理 上海田揚(yáng)建筑工程有限公司 上海 6000-15000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
      銷售助理:  1.輔助銷售總監(jiān)完成銷售任務(wù),做合同,跟蹤客戶。  2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好上門...
    人事主管 廣州市世博建筑工程有限公司 韶關(guān) 面議 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    職業(yè)描述:1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè),關(guān)于員工管理薪資制度,用人機(jī)制,保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。3.建立健全公司招聘培訓(xùn),績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,并不斷完善績(jī)...
    人事行政員 武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會(huì)及校園招聘;2、負(fù)責(zé)武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作,進(jìn)行初面;3、安排培訓(xùn)事宜,制作公司制度培訓(xùn)PPT;4、考勤、休假、加班的管理;5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理;6、社保、公積金開戶及相關(guān)事宜;7、薪酬核算,工資薪酬表的制定;8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。
    辦公室主任 臨沂邁順建筑工程有限公司 臨沂 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    辦公室主任 1名薪資待遇:4000-5000元/月;崗位要求:熟悉部門日常管理,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。試用期一個(gè)月,繳納五險(xiǎn),單休,節(jié)假日福利,提供工作餐沂水縣青島保稅港區(qū)臨沂興晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
    辦公室主任 徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    辦公室主任行政管理工作:組織徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)會(huì)議,及時(shí)撰寫會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后事項(xiàng)督辦;各類行政公文撰寫;徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司檔案管理;資質(zhì)用印審批監(jiān)管。徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)對(duì)外宣傳工作;日常宣傳工作的布置、總結(jié)工作;負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳及對(duì)外報(bào)道內(nèi)容的審核;組織撰寫徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司大事記。負(fù)責(zé)黨群及團(tuán)委相關(guān)工作:撰寫黨務(wù)工作總結(jié)、匯報(bào);組織主題活動(dòng)...
    商務(wù)經(jīng)理兼辦公室主任 云南正曉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    主要管理公司銷售部,行政部三個(gè)部門的事務(wù)。負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)開拓、銷售技術(shù)支持和商務(wù)談判,跟進(jìn)制作工程項(xiàng)目的技術(shù)方案,圖紙,云南正曉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘新員工共,新進(jìn)員工培訓(xùn),管理,主持辦公室的整體管理與協(xié)調(diào)。
    行政人事經(jīng)理 上海新之杰新型建材有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政人事經(jīng)理1、晨會(huì)組織、廣播體操的組織; 2、各種會(huì)議、活動(dòng)的組織; 3、員工招聘、考核、錄用; 4、檔案管理; 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理; 6、考勤管理; 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理; 8、ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證;
    人事專員 沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人事專員1、沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘信息的發(fā)布及預(yù)約面試等,招聘預(yù)約面試,員工入\離手續(xù)的辦理;2、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工的考勤管理及員工通訊錄的更新;3、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦工用品的采購(gòu)及發(fā)放; 4、協(xié)助執(zhí)行沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序; 5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。勤奮好學(xué),思維活躍,辦...
    總經(jīng)理助理 湖北朗吉瑞建設(shè)工程管理有限公司 武漢 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或...
    人事專員 江蘇七子建設(shè)科技有限公司 徐州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健江蘇七子建設(shè)科技有限公司全各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,推動(dòng)公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況;2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化,文化看板定時(shí)更新;負(fù)責(zé)策劃、組織江蘇七子建設(shè)科技有限公司大型活動(dòng):例如年會(huì)、出游活動(dòng),提高員工的凝聚力;3.負(fù)責(zé)江蘇七子建設(shè)科技有限公司員工的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)),人事及培訓(xùn)檔案的建立、保存、更...
    績(jī)效薪酬和人事經(jīng)理 廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、薪酬考核、績(jī)效考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作。 【錄用人員要求】?jī)赡暌陨先肆Y源工作經(jīng)驗(yàn)者1、對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)績(jī)效、薪酬及培訓(xùn)的實(shí)際操作; 3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有較嫻熟的技巧,熟悉人事工作流程; 4、有良好的計(jì)算機(jī)水平,熟悉WORD、EXCEL的操作; 【福利待遇】我們一...
    人資經(jīng)理 河北萬(wàn)爾福建筑科技有限公司 邢臺(tái) 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河北邢臺(tái)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1.搭建完善的招聘體系,能設(shè)計(jì)可落地的用人機(jī)制和留人機(jī)制;2.建立人才儲(chǔ)備庫(kù),能適應(yīng)生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則;3.主持制定公司的薪酬、福利、績(jī)效考核等方案并加以實(shí)施;4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展,建立和完善員工培訓(xùn)體系和員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作,推動(dòng)公司理念和企業(yè)文化的形成及活動(dòng)規(guī)劃等;5.及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),為公司提供人力資源管理政策依據(jù);6.相關(guān)的行政工作...
    總經(jīng)理助理 九江市現(xiàn)代鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 九江 面議 1 人
    公司所在地: 江西九江   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    女,大專以上文化,文秘或人力資源相關(guān)專業(yè),形象佳,能熟練使用office軟件,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),事業(yè)心強(qiáng),有良好職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,有駕照優(yōu)先。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)2003-2006年,2010年至今主要以中、小型輕鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制造與施工為主。2005年2010年至今在九江市出口加工區(qū)綜合工業(yè)園購(gòu)地建廠2006—2010年,2010年至今主要以大型...
    鋼構(gòu)人力資源經(jīng)理(武漢市新洲) 武漢光正鋼機(jī)有限責(zé)任公司 武漢 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【錄用人員要求】1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有鋼構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制...
    總經(jīng)理助理 上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 周口 3000-4000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行程管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計(jì)劃及執(zhí)行安排,提醒重要事項(xiàng),做好總經(jīng)理交代的各項(xiàng)事務(wù)。會(huì)務(wù)組織:協(xié)助組織管理層例會(huì)等公司會(huì)議,負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)務(wù)安排,協(xié)調(diào)時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人員等?蛻艚哟簠⑴c重要客戶的接待工作,協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)良好的合作關(guān)系,記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達(dá):及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理對(duì)各部門的重要指示,監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務(wù),并反饋各部門問題和建議。
    行政副總 河南鄭通輕鋼房屋工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、大專以上學(xué)歷,管理能力強(qiáng),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。2、年薪8-10萬(wàn)。崗位職責(zé):1、  在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)行政管理工作。2、  建立健全公司的規(guī)章制度體系,并負(fù)責(zé)行政管理類制度的執(zhí)行。3、  建立健全公司的文書管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)公司良好形象。4、  營(yíng)建公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化,強(qiáng)化企業(yè)...
    財(cái)務(wù)主管 黎明鋼構(gòu)股份有限公司中山分公司 中山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東中山   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位描述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、單據(jù)憑證歸檔工作等。任職資格:專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉財(cái)務(wù)和辦公軟件;有3年以上建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。福利待遇:享有績(jī)效獎(jiǎng)、年終雙薪獎(jiǎng)、包食宿、辦理保險(xiǎn)(試用期結(jié)束經(jīng)考評(píng)合格后)等。
    行政/人事 廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司 韶關(guān) 3000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:人力資源管理、績(jī)效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才庫(kù)、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求;3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)的辦理;4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理;5、全面組織并實(shí)施公司績(jī)效管理工作,績(jī)效評(píng)估管理和績(jī)效改進(jìn)的跟進(jìn),并將績(jī)...
    辦公室主任 吉林省京華興建設(shè)集團(tuán)有限公司 長(zhǎng)春 5000-6000 1 人
    公司所在地: 吉林長(zhǎng)春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;2、完成行政安全管理工作;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
    內(nèi)勤主管 唐山通寶停車設(shè)備有限公司 唐山 面議 1 人
    公司所在地: 河北唐山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    內(nèi)勤主管1、負(fù)責(zé)唐山通寶停車設(shè)備有限公司客戶的業(yè)務(wù)安排,代理公司客戶業(yè)務(wù)緊急事件協(xié)調(diào);2、與唐山通寶停車設(shè)備有限公司各部門間的業(yè)務(wù)溝通,收發(fā)通知,信息傳遞;3、深入機(jī)械智能立體停車設(shè)備業(yè)務(wù)線、市場(chǎng)調(diào)查,信息培訓(xùn);4、內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)管理,收集和傳達(dá)信息,開票,協(xié)調(diào)日常事務(wù);5、輔助財(cái)務(wù)和經(jīng)理人其他事務(wù),代理唐山通寶停車設(shè)備有限公司暫缺的崗位.
    駐場(chǎng)經(jīng)理 南京信德工程機(jī)械制造有限公司 徐州 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請(qǐng)
    辦理員工入職及離職手續(xù)同時(shí)協(xié)助企業(yè)管理員工等工作
    綜合部主管 內(nèi)蒙古嘉裕建筑工程有限公司 赤峰 5000-10000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    任職要求:1、統(tǒng)籌管理公司人事管理工作及行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);3、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;4、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)工作;5、根據(jù)工作需要,制定公司行政管理的制度 、流程;6、負(fù)責(zé)工會(huì)及公司內(nèi)部組織管理工作;7、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度...
    行政經(jīng)理/人事經(jīng)理 湖南嘉晟住建科技有限公司 懷化 3000-6000 2 人
    公司所在地: 湖南懷化   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...
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