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您好,[會(huì)員登錄] 專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
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    淮北宣傳部部長(zhǎng)最新招聘職位

    為您專(zhuān)業(yè)提供鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大量淮北宣傳部部長(zhǎng)最新招聘職位信息,找淮北宣傳部部長(zhǎng)工作就上鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng),每天更新淮北宣傳部部長(zhǎng)招聘信息、淮北宣傳部部長(zhǎng)職位信息匯總。
    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    工程部部長(zhǎng) 淮北福源鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 淮北 5000-15000 1人
    公司所在地:安徽淮北  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    工程部部長(zhǎng)工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理,解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成;2.協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、監(jiān)管單位、地方主管一級(jí)分包單位等的關(guān)系;3.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和施工等實(shí)施協(xié)調(diào)、管理及監(jiān)督;4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全過(guò)程跟蹤及事務(wù)處理;掌握工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、人員等全面管理;工程結(jié)算與簽證,工程資料報(bào)送等事務(wù);5.負(fù)責(zé)落實(shí)完成鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目上的材料驗(yàn)收制度工程部部長(zhǎng)...
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    人事專(zhuān)員 山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司 臨沂 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司職位信息發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,人員招聘,預(yù)約面試。 2、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入、離職、調(diào)轉(zhuǎn)正手續(xù)等辦理。3、每周更新、編制花名冊(cè)。4、部分績(jī)效考核工作。 5、完成工資表和工資卡信息、考勤表等制作。6、相關(guān)福利發(fā)放。 7、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的入職跟蹤和離職談話(huà)等。8、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動(dòng)合同簽訂、管理,檔案...
    銷(xiāo)售經(jīng)理 上海田揚(yáng)建筑工程有限公司 上海 6000-15000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
      銷(xiāo)售助理:  1.輔助銷(xiāo)售總監(jiān)完成銷(xiāo)售任務(wù),做合同,跟蹤客戶(hù)。  2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)做好上門(mén)...
    人事專(zhuān)員 江蘇省豐鼎鋼機(jī)有限公司 徐州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人員的招聘,考勤,辦理入職手續(xù),檔案管理,社保及商業(yè)保險(xiǎn)、及工傷處理等相關(guān)工作。
    行政部部長(zhǎng) 山西誠(chéng)泰建筑工程公司鋼結(jié)構(gòu)分公司 太原 面議 1 人
    公司所在地: 山西太原   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    行政后勤管理工作。從事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。太原市小店區(qū)北格鎮(zhèn)代家堡村山西旭達(dá)混凝土公司
    招聘專(zhuān)員/主管 東莞奧雅文化科技有限公司 東莞 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),考評(píng)。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理
    總經(jīng)理助理/行政主管 肇慶高新區(qū)粵馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 肇慶 面議 1 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政主管:1、女,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、善長(zhǎng)公司各項(xiàng)制度建設(shè),文筆好; 4、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力強(qiáng);5、善于處理員工關(guān)系,活動(dòng)策劃能力強(qiáng)。 
    人事行政主管 江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 宜春 面議 1 人
    公司所在地: 江西宜春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計(jì)、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語(yǔ)等綜合能力的面試; 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作,組織的活動(dòng)有:公司中型晚會(huì)、員工素...
    行政負(fù)責(zé)人 新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    行政負(fù)責(zé)人1、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司體系建設(shè); 2、計(jì)劃管理的建立與實(shí)施; 3、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對(duì)于人才引進(jìn)、考核、錄用; 4、培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施; 5、績(jī)效考核體系的建立與推廣; 6、薪資體系與福利體系的建立; 7、參與鋼結(jié)構(gòu)鐵塔工程施工的后勤協(xié)助工作; 8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào); ...
    行政專(zhuān)員 昆明嘉績(jī)鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 昆明 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)1.公司日常接待及后勤工作,創(chuàng)造良好的辦公室環(huán)境;2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;3.協(xié)助各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作;4.辦公用品、后勤物資的采購(gòu)申請(qǐng)及保管;5.協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;6.協(xié)助辦理各類(lèi)政府檢查工作,如年度環(huán)境評(píng)估等;7.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。崗位要求:1.行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)...
    廚師 陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 咸陽(yáng) 4000-5000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):一、負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作,增加花色品種。二、計(jì)劃用料,精工細(xì)作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳。三、做好食堂工作,參與每周菜譜的制定。四、虛心聽(tīng)取員工對(duì)伙食的意見(jiàn),研究改善伙食的措施。五、保證員工能按時(shí)開(kāi)飯。六、搞好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物品質(zhì)量,防止食物中毒。七、做好安全防范工作,定期消毒。任職要求:精通各種炒菜,會(huì)各種面食的優(yōu)先考慮
    行政 山東美建新材料有限公司 濱州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    帶薪學(xué)習(xí),有獨(dú)立的食堂,提供住宿,五險(xiǎn),工齡工資,年終獎(jiǎng)金薪資:底薪3K+績(jī)效工資定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,發(fā)展空間不設(shè)上限歡迎加入我們,共赴前程
    董事長(zhǎng)助理 浙江瑞拓金屬結(jié)構(gòu)屋面有限公司 杭州 6000-12000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.會(huì)開(kāi)車(chē)并陪同董事長(zhǎng)外出處理事物  2、參與董事長(zhǎng)日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;3、為人踏實(shí).老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng).責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班;
    行政經(jīng)理 吉安海川建筑鋼構(gòu)有限公司 吉安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江西吉安   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作。其他工作1、根據(jù)公司相關(guān)制度參與公司日常員工福利管理,編制部門(mén)年度行政預(yù)算;2、制定并實(shí)施公司辦公用品、固定資產(chǎn)、員工宿舍、員工食堂、辦公室紀(jì)律、會(huì)議制度的管理;3、負(fù)責(zé)公司證件管理以及文印并做好監(jiān)督使用;4、策劃組織員工活動(dòng)(年會(huì)、中秋晚會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等)、人文關(guān)懷、勞保用品、健康體檢等工作;6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司外聯(lián),業(yè)務(wù)招待、辦公用品采購(gòu)以及對(duì)部門(mén)成本...
    人事經(jīng)理 浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    人事經(jīng)理包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度,目標(biāo)管理,企業(yè)文化。主要職責(zé):1,配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心聚廣合,制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標(biāo),完成各部門(mén)配置。2,浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,建設(shè)完善公司制度,完善公司企業(yè)文化;3,建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個(gè)月考核目標(biāo),建立公司考核制度,,建立KPI考核;4,健全各崗位職責(zé),各崗位晉升空間,...
    辦公室主任 上海德仁建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1,全面建設(shè)河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司人事行政各項(xiàng)管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2,主持河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認(rèn)證,負(fù)責(zé)每年認(rèn)證的文件編寫(xiě),公司內(nèi)審會(huì)議主持,各部門(mén)工作完成情況檢查。2,負(fù)責(zé)辦公室搬家方案及實(shí)施過(guò)程,新公司人員配置管理工作的提前安置,得到公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)。3,涉外方面建立很好的地方政府關(guān)系,解決河南德仁建設(shè)工程有限...
    管理助理 揚(yáng)州牧羊國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 揚(yáng)州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1.本科學(xué)歷或者以上,報(bào)告給管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)提供管理及相關(guān)工作         2.責(zé)任:善于交流和交際,制定報(bào)告和其他文件;3.處理辦公室文件和公司信息,參加并記錄相關(guān)會(huì)議,與其他部門(mén)交流,申請(qǐng)辦公司用品;
    人事主管 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 5000-7000 2 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【錄用人員要求】1、人力資源規(guī)劃。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)對(duì)企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析,找到未來(lái)人力資源工作的重點(diǎn)和方向,并制定具體的工作方案和計(jì)劃,以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進(jìn)企業(yè)并進(jìn)行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。3、薪酬福利。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學(xué)合理的薪酬架構(gòu),在合理控制...
    人力資源部主管 黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司 綏化 面議 1 人
    公司所在地: 黑龍江綏化   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)!靖@觥棵孀h
    辦公室主任 大理漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 大理 面議 1 人
    公司所在地: 云南大理白族自治州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    全面負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司各項(xiàng)行政、人事、物流管理制度的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行和考核;獨(dú)立負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、社保、勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理工作及員工的后勤保障工作;監(jiān)督物流部門(mén)的采購(gòu)、調(diào)配,保證及時(shí)訂貨、送貨;與財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部之間的銜接和溝通,確保工作及時(shí)高效。
    總經(jīng)理助理 天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 天津 面議 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘 總經(jīng)理助理【錄用人員要求】熟悉辦公室、行政、財(cái)務(wù)工作。兩年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥棵孀h
    辦公室主任 河南天禹鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司 漯河 6000-7000 1 人
    公司所在地: 河南漯河   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司行政和人事的日常工作,積極能干,人品好,有良好的職業(yè)道德,有良好的情商。崗位職責(zé):有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn),辦公室內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能處理突發(fā)事件,會(huì)議準(zhǔn)備,活動(dòng)安排,外事接待能力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的寫(xiě)作以及政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),材料準(zhǔn)備報(bào)送等。任職條件:【錄用人員要求】1、 人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2...
    行政部經(jīng)理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    (一)關(guān)鍵任職資格要求:1.35-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.人力資源管理六大模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),持三級(jí)以上人力資源管理師資格證,熟悉人力資源管理三大支柱更好;4.人力資源管理六大模塊實(shí)操能力很強(qiáng),尤其是招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理模塊都...
    人事行政主管 湖北合創(chuàng)重工有限公司 黃岡 5000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    人事行政主管:5000----7000K福 利 待 遇五險(xiǎn)+包吃住+生日福利+年假+長(zhǎng)白班8小時(shí)
    行政辦公室主任 阿克蘇鑫通鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 阿克蘇 5000-8000 2 人
    公司所在地: 新疆阿克蘇   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完善和細(xì)化企業(yè)管理制度、流程,并貫徹、監(jiān)督、執(zhí)行;2.人力資源管理:包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、人員調(diào)配等;3.行政事務(wù)管理:包括辦公、后勤的日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)督管理各項(xiàng)管、考核等工作;、4.負(fù)責(zé)對(duì)接園區(qū)、社區(qū)、政府相關(guān)部門(mén),協(xié)調(diào)處理相關(guān)外部行政事務(wù):負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員的接待、公司形象的管理及維護(hù)工作。5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格1.企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)...
    行政專(zhuān)員 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè),動(dòng)態(tài)掌握好人員入職和離職情況;按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門(mén)的考勤管理工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門(mén)的工資核算,每月按時(shí)提交至財(cái)務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠(chǎng)行政辦理保險(xiǎn),每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...
    勞務(wù)管理 上海鎮(zhèn)宇建筑工程有限公司 上海 8000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 立即申請(qǐng)
    勞務(wù)管理+應(yīng)收賬款一、勞務(wù)管理崗位職責(zé):1、收集、建立合格勞務(wù)供方名錄,并形成資源庫(kù)。2、負(fù)責(zé)外勞務(wù)隊(duì)伍的資格審查、評(píng)定工作,保證勞務(wù)隊(duì)伍資源的維護(hù)。3、根據(jù)各項(xiàng)目工程施工計(jì)劃,統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)勞務(wù)隊(duì)伍的供給和調(diào)配滿(mǎn)足施工需要。4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍招標(biāo)、價(jià)格評(píng)估、施工合同擬定,送批,最終簽定合同。5、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作,督辦人員的增減,滿(mǎn)足各項(xiàng)目施工需求。6、各項(xiàng)目...
    人力行政主管 山東華茂鋼構(gòu)有限公司 煙臺(tái) 面議 1 人
    公司所在地: 山東煙臺(tái)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位:人力行政主管崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理的各大板塊實(shí)務(wù)操作流程,能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整;4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際靈活運(yùn)用;5、熟練使用office辦公軟件;6、 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合...
    總經(jīng)理助理 佛山市南海謝邊大昌鋼構(gòu)有限公司 佛山 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】主要協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),國(guó)外辦事處業(yè)務(wù)處理及業(yè)務(wù)跟進(jìn)。兼職行政助理一職,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。【錄用人員要求】大專(zhuān)科以上學(xué)歷,粵語(yǔ)及國(guó)語(yǔ)優(yōu)良;英語(yǔ)二級(jí)或以上,已婚女性,行政文秘或外貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)【福利待遇】月休4天,工資5000-8000元/月(視能力而定),試用期兩個(gè)月,試用合格后即可購(gòu)買(mǎi)社保;包食(午晚餐),提供住宿(水電費(fèi)自負(fù))。
    行政專(zhuān)員 河南銳金建設(shè)集團(tuán)有限公司 安陽(yáng) 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南安陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1:負(fù)責(zé)員工考勤及工資審核;員工報(bào)銷(xiāo)流程跟蹤;2:公司辦公用品領(lǐng)用登記及購(gòu)買(mǎi),辦公室固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);3:負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理定制施工計(jì)劃,參加工程會(huì)議并做好會(huì)議記錄;4:跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,保管勞務(wù)隊(duì)伍合同、保險(xiǎn)卡等資料;5:負(fù)責(zé)原材料的送樣檢測(cè),監(jiān)督廠(chǎng)內(nèi)鋼構(gòu)件的加工制造以及發(fā)貨進(jìn)度;6:原材料、構(gòu)件等進(jìn)出廠(chǎng)材料單的保管與登記,協(xié)助物流運(yùn)輸定制運(yùn)輸計(jì)劃;7:司資信證件的登記與管理;...
    人力資源管理 蘇州國(guó)立雕塑亮化工程有限公司 蘇州 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)公司的行政 招聘 法務(wù)【錄用人員要求】法務(wù)專(zhuān)業(yè)熟悉勞動(dòng)法及六大塊人力資源管理 能更有效的績(jī)效考核!靖@觥吭囉闷诤笪咫U(xiǎn) 帶薪年假
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