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招聘人數(shù)

建筑工程技術(shù)管理	上海通用建筑工程有限公司	上海 天津 清遠 徐州 蘇州 淮安 宜賓 牡丹江 六安 寧德	8000-15000	2人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 主要工作內(nèi)容：1、參與公司短期、中長期科技規(guī)劃的編制；2、與公司在建項目人員溝通，收集技術(shù)研發(fā)素材；3、科研項目（課題成果）的立項、實施、驗收、鑒定、報獎等工作4、專利的編制、申報；5、工法的編制、申報；6、協(xié)助項目技術(shù)總結(jié)、論文的編制；7、公司市場投標(biāo)過程中的技術(shù)支持工作；8、公司標(biāo)準(zhǔn)化（施組、工藝等）工作；9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、工科類的工程相關(guān)專業(yè)；有3年以...

鋼結(jié)構(gòu)工程管理	武漢錦軒茂建筑工程有限公司	寧德 武漢	8000-12000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 1.組織鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程管理及進度控制。負責(zé)制定鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程中的各項工藝規(guī)范和工序流程，并針對各線進行協(xié)調(diào)�？刂其摻Y(jié)構(gòu)生產(chǎn)進度，定期檢查并評估生產(chǎn)情況，做好現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)工作。2.鋼結(jié)構(gòu)安裝質(zhì)量控制及安全管理。 相關(guān)的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和施工安裝工作需要有一定的安全控制，保證安裝施工作業(yè)人員的安全。安裝工期控制，質(zhì)量監(jiān)控，并安排安裝工人進行安全培訓(xùn)。3.協(xié)助管理商務(wù)、合同、成...

現(xiàn)場管理員	福建展正鋼結(jié)構(gòu)建筑有限公司	寧德	3000-5000	5人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：畢業(yè)生以上 收藏職位 崗位職責(zé)：一： 熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。二：編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。搞好分項總承包的成本核算。三：督促施工材料、設(shè)備按時進場，確保工程順利進行。任職要求：土木工程或鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，大專及學(xué)歷，工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先，語言不限，男，...

鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場管理	福建鼎信設(shè)備制造有限公司	寧德	面議	2人
公司所在地：福建寧德  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場管理，指導(dǎo)督促施工方合理施工�！句浻萌藛T要求】能看懂圖紙計算工程量，熟悉鋼構(gòu)施工標(biāo)準(zhǔn)工藝及規(guī)范，有鋼構(gòu)現(xiàn)場場地管理經(jīng)驗優(yōu)先。【福利待遇】包吃包住

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司	綏化	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江綏化   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

人事行政專員	河南九九鋼結(jié)構(gòu)有限公司	國外	12000-15000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 主要管理中尼方人員日常的各項數(shù)據(jù)考核和生活管理等方面的工作！尼日利亞伊巴丹

行政經(jīng)理	廣西田陽江智重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西百色   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【職位要求】：1．男女不限，25-45歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗；熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理；3. 執(zhí)行力強，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上；4. 形象氣質(zhì)佳，親和力強。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先...

行政人事專員	洛陽創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽	5000-6000	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進行，按各部要求配置相應(yīng)人才；2、制度。完成并完善部門制度，匯編公司部門管理制度，推進落實公司制度的實施；3、保險。跟進員工入職情況，保險增減員業(yè)務(wù)辦理，工傷報銷事宜處理；4、勞動合同。與入職人員簽訂勞動合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

后勤主管	晨盛建設(shè)集團有限公司	安陽	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、衛(wèi)生管理：管理行政樓、宿舍樓、車間公共區(qū)域及生產(chǎn)車間安全通道、廠區(qū)公共衛(wèi)生。2、衛(wèi)生檢查及處罰。3、宿舍管理：宿舍人員統(tǒng)計，宿舍檢查及處罰，宿舍電卡充值。4、后勤保障維修：如落水管，下水道，空調(diào)等。5、灑水工作：要求會開4.2T的灑水車。6、要求會用電腦，熟練操作WORD，EXCEL男士，試用期3000元，轉(zhuǎn)正后4000交社保

人力資源經(jīng)理	樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	吉林	面議	1 人
公司所在地： 吉林吉林市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理1.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠的人員招聘、崗位培訓(xùn)，薪酬制定；2.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠崗位人員優(yōu)化；3.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠人員績效考制定并組織考核；4.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠所有規(guī)章制度的制定、考核、實施；5.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠食堂、員工宿舍、后勤用車等系統(tǒng)的管理；6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)、實施；7.各種會議的安排、組織；

人力資源經(jīng)理	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	�？�	6000-8000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 一、人力資源規(guī)劃1）負責(zé)制定區(qū)域公司人員編制方案及人工成本預(yù)算；2）負責(zé)對區(qū)域公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進方案；3）負責(zé)對公司各崗位說明書的維護、修訂、發(fā)布及解釋。二、團隊建設(shè)管理1）根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織開展部門的計劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃，經(jīng)人力資源總監(jiān)審定后組織實施并進行監(jiān)督；2）負責(zé)向部門內(nèi)部人員及時準(zhǔn)確地傳達公司的各項精神、方針、決定...

資質(zhì)專員	安徽墻煌彩鋁科技有限公司	六安	面議	1 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、擬定精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司智能化資質(zhì)申報整體規(guī)劃、階段計劃、并進行落實及申報；2、負責(zé)資質(zhì)申請、年審及延期的注冊人員、業(yè)績、綜合達標(biāo)條件及相關(guān)材料的準(zhǔn)備；3、負責(zé)公司資質(zhì)相關(guān)的各類執(zhí)業(yè)、職業(yè)及操作資格證書的注冊、延期、變更、注銷等；4、負責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司人員初、中、高級職稱的申報及實施工作；5、負責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司ISO ...

行政管理	天成建設(shè)江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司	淮安	面議	2 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、薪資:4K—6K/月2、崗位職責(zé)：（1）負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。（2）負責(zé)公司會議的安排、組織、召開及會后材料的歸檔管理（3）負責(zé)公司對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作，以保證公司良好的運行環(huán)境和對外形象.3、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)行政、辦公管理工作經(jīng)驗2.形象氣質(zhì)佳，有親和力，有對外行政管理工作崗位經(jīng)驗這優(yōu)先考慮

行政部經(jīng)理	荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	荊州	面議	1 人
公司所在地： 湖北荊州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 任荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政部經(jīng)理，主要建立健全荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項規(guī)章制度，荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理、建立規(guī)范化、合理化、高效化的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。

人事行政助理	寧夏正融建設(shè)工程有限公司	銀川	4000-5000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、具有建筑公司工作經(jīng)驗：2、了解7大員及資質(zhì)辦理；3、了解人事六大模塊，社保繳納，活動組織及會議紀要等工作。薪資待遇：試用期3個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪酬4K-5K，雙休。

文案策劃	四川圓夢家綠色建筑科技有限公司	南充	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺的日常維護；2、負責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布；3、總結(jié)工作號數(shù)據(jù)，同時負責(zé)各平臺推文編輯；4、協(xié)助市場調(diào)研、市場活動策劃及相關(guān)文案撰寫；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達能力，圖片處理和視頻編輯能力；3...

企管部部長	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	10000-12000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 大專及以上學(xué)歷，具有大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗，精通人力資源、制度體系建設(shè)和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督反饋機制建立。

總經(jīng)辦主任	廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 總經(jīng)辦主任1、負責(zé)與政府部門建立聯(lián)絡(luò)渠道，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作；2、負責(zé)組織實施廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司體系建設(shè)及管理評審工作；3、負責(zé)內(nèi)部模擬市場運營推導(dǎo)；負責(zé)項目經(jīng)理部與鋼結(jié)構(gòu)工廠在合同簽訂和執(zhí)行過程中產(chǎn)生無法自行協(xié)調(diào)處理事項的協(xié)調(diào)和仲裁工作，并進行總結(jié)歸檔；4、負責(zé)廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司各類法律法務(wù)事件的處理工作，參與各類對外訴訟工作5、負責(zé)廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司業(yè)務(wù)運營工作，...

綜合主管	達怡彩色不銹鋼加工廠	佛山	8000-15000	8 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘綜合主管，負責(zé)團建、行政管理、后勤管理、宣傳等工作。

新媒體運營經(jīng)理	湖北鑫海順建材科技有限公司	襄陽	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北襄陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1人，20-48歲，大專以上學(xué)歷，負責(zé)組建新媒體賬號運營團隊，賬號0-1搭建，項目對接，視頻選題，寫文案，視頻拍攝剪輯，成品把控，負責(zé)公司產(chǎn)品在各新媒體平臺推廣運營（包括但不限于：小紅書、抖音、快手等）；新媒體營銷活動策劃，工資面議每周單休，上班時間08：00-12:00，14:00-17:30，包中餐

行政人事經(jīng)理	湖南鴻云杭蕭綠建科技有限公司	常德	面議	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項目HR運營管理（包括籌建）。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國內(nèi)大型項目組織架構(gòu)設(shè)立，項目用工計劃審批。與當(dāng)?shù)貏趧硬块T對接，建立人力資源運營模塊，整合各種資源，并使其能有利于推動項目的進程。設(shè)計部門績效考核方案變更。&#...

人事行政專員	大德科工（天津）集團有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、 在領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認真做到全方位服務(wù)；2、 在領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)，車輛，宿舍，公司廠區(qū)、會議等工作的執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 做好決議、 決定等文件的起草、 發(fā)布；4...

辦公室管理人員	宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	宣城	面議	2 人
公司所在地： 安徽宣城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 有工作經(jīng)驗，熱愛公司所開展的業(yè)務(wù)和專項工作，懂法律文書者優(yōu)先。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司

人事主管	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人推進公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求：1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。

人事主管	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負責(zé)公司團隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負責(zé)飯?zhí)�、保安、車輛、宿舍...

董事長助理	湖北弘澤裕隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	荊門	3000-6000	1 人
公司所在地： 湖北荊門   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】協(xié)助董事長處理一切日常性管理工作�！句浻萌藛T要求】30－45周歲，男女均可，本科以上學(xué)歷，管理類或機械類專業(yè)；掌握先進的企業(yè)經(jīng)營管理知識和理念，擅長集團化管控模式建設(shè)；熟悉戰(zhàn)略、人力資源、行政、生產(chǎn)經(jīng)營、營銷等模板的具體業(yè)務(wù)操作；很強的分析決策能力、管理創(chuàng)新能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；有三年以上大中型企業(yè)主管級工作經(jīng)驗，三年以上高層管理工作經(jīng)歷，會開車�！靖＠�...

培訓(xùn)主管	浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 （1）培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計劃，負責(zé)建立培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)計劃，檢查落實情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求，完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控；（3）對5s工作的實際推廣：科室部分的5s實務(wù)持續(xù)推進、糾正成效，基層重點崗位定向班1至3期校企...

培訓(xùn)專員	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、能建立培訓(xùn)體系; 2、具扎實的課程開發(fā)能力; 3、從事專職培訓(xùn)工作三年以上，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)工作流程；有獨立授課三科以上培訓(xùn)經(jīng)驗; 4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉各部門職責(zé)、各崗位職責(zé)； 5、熟悉人力資源管理專業(yè)知識；熟悉勞動法律、法規(guī); 6、語言表達能力優(yōu)秀，溝通力強，形象氣質(zhì)佳; 7、20-35歲，本科以上學(xué)歷。

財務(wù)一名文員一名	淄博固信冷暖工程有限公司	珠海	面議	2 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 公司從事制冷設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)的工程安裝，產(chǎn)品銷售。現(xiàn)在需要招聘1名會計，1名辦公文員。有意向者請聯(lián)系我們

辦公室主任和會計	安徽麗宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	六安	5000-8000	若干 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 辦公室主任，會計，要求：性格開朗，工作認真，有責(zé)任心，經(jīng)驗豐富責(zé)優(yōu)先，會開車。待遇：提供食宿，工資面議

鋼構(gòu)工廠行政人事專員	江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鎮(zhèn)江	面議	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗，細致有原則，能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。

人事經(jīng)理	長城海工裝備（江蘇）有限公司	南通	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定；2、各崗位人員編制的草擬；3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理；員工社保及各項福利繳納手續(xù)的辦理；員工勞動合同的簽訂；員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項活動的策劃、組織與主持；（如：年會、運動會、生日會、技能比賽等等）5、員工宿舍、員工更衣室的管理；6、長城海工員工餐廳的采購及管理；7、長城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。

行政副總	昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 需懂法律、工商管理經(jīng)驗 ，負責(zé)企業(yè)管理工作，有責(zé)任心、溝通力強。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護欄有限公司

鋼構(gòu)人力資源經(jīng)理（武漢市新洲）	武漢光正鋼機有限責(zé)任公司	武漢	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有鋼構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制...