職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南南陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...

人事行政總監(jiān)	河南省邁進建筑工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 獨立負責(zé)河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務(wù)、后勤的全面行政人事管理，建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關(guān)行政人事管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨立編撰完成公司員工手冊、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過審批，完成公司組織機構(gòu)搭建及各部門專業(yè)人員招聘錄用工作，河南省宏圖...

營銷總監(jiān)	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	河南 湖北	15000-25000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位要求：1，本科及以上學(xué)歷，土木建筑，鋼構(gòu)，營銷，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)。2，5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)營銷管理經(jīng)驗，行業(yè)資源及人脈豐富，極強的營銷策劃，開拓，統(tǒng)籌，團隊管理能力。3，熟練掌握，運用相關(guān)國家/地區(qū)法律法規(guī)，合理規(guī)避項目風(fēng)險，開拓，維護良好公共關(guān)系。4，其他：30-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...

銷售經(jīng)理/總監(jiān)	美建建筑系統(tǒng)（中國）有限公司	上海 天津 杭州 寧波 廣州 潮州 石家莊 鄭州 合肥 武漢	10000-20000	若干人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 本崗位根據(jù)能力定級定薪，薪酬跨度較大，需面談。部分地區(qū)可居家辦公，開展業(yè)務(wù)。上海、廣州、西安、天津、武漢、寧波、杭州、合肥、鄭州、潮汕、云貴川、寶雞、西安、大連、石家莊工作職責(zé)：1、通過各種渠道，收集潛在項目信息；2、與業(yè)主及相關(guān)部門建立良好關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)；3、與技術(shù)部門共同完成報價和項目跟進；4、負責(zé)項目投標、商務(wù)談判以及合同簽訂；5、合同履行過程中的協(xié)調(diào)跟進，收取...

鋼結(jié)構(gòu)總監(jiān)	邯鄲市峰屹鋼結(jié)構(gòu)加工有限公司	河北 山西 河南 內(nèi)蒙古	6000-7000	3人
公司所在地：河北邯鄲  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、依據(jù)銷售經(jīng)理下達的銷售指標，制訂本地區(qū)的發(fā)展計劃。2、組織制定區(qū)域銷售計劃，以完成大區(qū)下達的區(qū)域銷售任務(wù)； 3、依據(jù)公司銷售計劃，確保本區(qū)域直銷的數(shù)量和質(zhì)量，并直接管理本區(qū)用戶的建立和發(fā)展。4、負責(zé)向客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，負責(zé)本區(qū)客戶有關(guān)信息的收集、整理和反饋。5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理協(xié)同經(jīng)銷商制定渠道管理措施； 6、按企業(yè)的回款制...

商務(wù)總監(jiān)	河南六建重工有限公司	洛陽	25000以上	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、推動公司市場拓展策略，了解公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋。2、根據(jù)銷售計劃和目標，執(zhí)行公司市場推廣任務(wù)，完成銷售、回款等經(jīng)營指標。 3、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工、鋼結(jié)構(gòu)工程的市場開拓、客戶關(guān)系維護、招投標、合同談判、合同簽訂。4、公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、工民建、市場營銷、經(jīng)濟類、管理類、相關(guān)技術(shù)類專業(yè)，...

營銷總監(jiān)	杭蕭鋼構(gòu)（蘭考）有限公司	河南	10000-20000	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 職責(zé)描述：1、建立管理一支高效專業(yè)、執(zhí)行力強的營銷團隊；充分利用杭蕭鋼構(gòu)品牌、技術(shù)、規(guī)模、專利、質(zhì)量優(yōu)勢等拓展市場、承接項目；2、組織策劃有效的營銷方案和投標策略，贏取高質(zhì)量的合同訂單；3、完善區(qū)域市場人員布局，進行市場拓展與開發(fā)，帶領(lǐng)下屬完成集團五年戰(zhàn)略規(guī)劃、公司年度經(jīng)營規(guī)劃上標 4、負責(zé)部門有效信息、行動軌跡、項目跟蹤記錄、審批情況、中失標分析報告等過程數(shù)據(jù)的真實...

營銷總監(jiān)	濮陽市中鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濮陽	5000-20000	1人
公司所在地：河南濮陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 職位詳情1、主導(dǎo)公司營銷策略的制定與執(zhí)行2、管理并優(yōu)化銷售團隊，提升團隊效能3、維護并拓展客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)任職要求:1、具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，熟悉當(dāng)下新媒體運營2、擁有高效的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧3、有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

行政、人事主管	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負責(zé)公司的考勤管理，進行工資、績效的核算；3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)，各項制度建立健全和貫徹落實；4.貫徹落實本部職位責(zé)任制和工作標準，密切與營銷、職能部門的工作聯(lián)系，加強部門間協(xié)調(diào)配合工作，實現(xiàn)人力資源管理；5.根據(jù)公司的情況，組織制定并不斷補充完善公司...

行政辦公人員	河南凱壹信鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	平頂山	3000-4000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 公司文員基本工作

鋼結(jié)構(gòu)營銷總監(jiān)	河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽	10000-25000	2人
公司所在地：河南南陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、 在公司整體營銷戰(zhàn)略的框架下，全面負責(zé)公司的營銷管理；2、 公司營銷團隊的建設(shè)、管理與激勵，建立高績效的營銷團隊；3、 負責(zé)公司年度營銷目標的制定，并通過制定切實可行的營銷策略達成目標； 4、 會同有關(guān)部門對重點行業(yè)、重點項目進行走訪，建立穩(wěn)定有力的渠道營銷網(wǎng)絡(luò)。5、 帶領(lǐng)團隊完成公司批準的年度推廣計劃、...

行政經(jīng)理	河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽	6000-7000	2人
公司所在地：河南南陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;2、負責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門]有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施;4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施;5、負責(zé)擬制公司薪酬制度和...

工業(yè)軟件銷售總監(jiān)	鄭州諾祺電子科技有限公司	鄭州	10000-12000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 工業(yè)軟件銷售經(jīng)理崗位要求：CAD，銷售招聘人數(shù)：10人工作地點：鄭州詳細介紹職位描述：1、對工業(yè)軟件（結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件、仿真分析軟件）行業(yè)有一定的了解，希望從事這方面的銷售工作；2、具備較強的客戶溝通能力，有文檔編寫能力者優(yōu)先；3、人品端正、思維敏捷，具備一定的應(yīng)變能力和承壓能力4、 按規(guī)定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、專業(yè)的服務(wù)；5、了解制造業(yè)常用的產(chǎn)品設(shè)計工具...

行政主管	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-8000	2人
公司所在地：河南許昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實施，滿足公司發(fā)展對人才的需求，確保公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。2、搭建公司人力資源平臺，建立并完善人力資源管理體系，研究，設(shè)計人力資源管理模塊。包括招聘，績效，培訓(xùn)，薪酬以及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)，制定和完善人力資源管理制度。3、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理...

銷售總監(jiān)	河北誠信眾誠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京 天津 河北 河南 山東	6000-12000	10人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、負責(zé)公司產(chǎn)品氨酯節(jié)能板、鋁鎂錳板、墻面板、屋面板等的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。職位福利：全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、項目獎金、免費停車、年終分紅職位亮點：1...

行政專員	河南銳金建設(shè)集團有限公司	安陽	4000-6000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1:負責(zé)員工考勤及工資審核；員工報銷流程跟蹤；2:公司辦公用品領(lǐng)用登記及購買，辦公室固定資產(chǎn)盤點;3:負責(zé)協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理定制施工計劃，參加工程會議并做好會議記錄;4:跟進現(xiàn)場施工進度，保管勞務(wù)隊伍合同、保險卡等資料;5:負責(zé)原材料的送樣檢測，監(jiān)督廠內(nèi)鋼構(gòu)件的加工制造以及發(fā)貨進度;6:原材料、構(gòu)件等進出廠材料單的保管與登記，協(xié)助物流運輸定制運輸計劃;7:司資信證件的登記與管理;...

營銷總監(jiān)	河南天成鋼結(jié)構(gòu)有限公司	漯河	10000-25000	1人
公司所在地：河南漯河  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 河南區(qū)域市場及周邊省市開拓，鋼結(jié)構(gòu)項目信息收集 客戶關(guān)系維護及公關(guān)。項目招投標管理和合同條款洽談簽訂。能承受企業(yè)經(jīng)營管理工作中的困難與壓力；熟悉企業(yè)全面經(jīng)營管理，熟悉品牌營銷\全網(wǎng)營銷，熟練運作國內(nèi)市場及銷售團隊；企業(yè)管理、商業(yè)模式管理、子公司及項目管控、營銷管理、O2O、C2B等網(wǎng)絡(luò)運營等；鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)營管理，市場開拓及提升，企業(yè)全面績效考核管理等.

銷售總監(jiān)	河南遠大重工有限公司	鄭州	5000-10000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 具備3年或更長時間的相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)驗，熟悉該行業(yè)的市場趨勢和銷售技巧，有著豐富的應(yīng)用知識和實踐經(jīng)驗，必須具備大專以上學(xué)歷，主要工作責(zé)任是客戶服務(wù)，包括維護我們現(xiàn)有的客戶關(guān)系和開發(fā)新的客戶，需要具備較強的應(yīng)變能力，即使在面對突發(fā)情況時能果斷制定解決方案，保證服務(wù)的質(zhì)量。解決客戶存在的問題，滿足客戶的需求，達成銷售業(yè)績，實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標。

設(shè)備研發(fā)總監(jiān)-鄭州	上海寶冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鄭州	10000-25000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：碩士  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé):負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)智能化設(shè)備開發(fā)的全部業(yè)務(wù)1、設(shè)備研發(fā)規(guī)劃：按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，制定公司中長期產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃；制定公司的設(shè)備開發(fā)管理的年度經(jīng)營目標與經(jīng)營指標。2、設(shè)備研發(fā)：設(shè)備研發(fā)立項、項目實施方案策劃、設(shè)備研發(fā)及過程管理，負責(zé)具體項目實施。3、項目團隊管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃組建研發(fā)團隊，安排落實研發(fā)工作任務(wù)，包括但不限于設(shè)計研發(fā)、產(chǎn)品管理、項目管控、工藝開發(fā)、試制試驗、研發(fā)...

行政文員	商丘同創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	商丘	3000-4000	2人
公司所在地：河南商丘  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，有上進心，辦公室接待，招聘，社保，資質(zhì)審核

行政人事專員	洛陽創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽	5000-6000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進行，按各部要求配置相應(yīng)人才；2、制度。完成并完善部門制度，匯編公司部門管理制度，推進落實公司制度的實施；3、保險。跟進員工入職情況，保險增減員業(yè)務(wù)辦理，工傷報銷事宜處理；4、勞動合同。與入職人員簽訂勞動合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...

綜合管理中心總監(jiān)	許昌德天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	許昌	15000-20000	1人
公司所在地：河南許昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 崗位概要：  統(tǒng)籌管理公司行政、后勤總務(wù)事務(wù)、安全保衛(wèi)、內(nèi)部服務(wù)與對外聯(lián)絡(luò)、資訊信息安全工作；組織完善公司信息化建設(shè)、提升公司信息化管理水平，服務(wù)內(nèi)外部客戶；建立和完善內(nèi)外部客戶協(xié)調(diào)機制；崗位職責(zé)：1、參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議；2、主持制訂、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況；...

行政人事主管	河南工成裝備制造有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 1.起草公司行政管理制度2.在上級的指導(dǎo)下組織實施各項制度及規(guī)定3.組織公司各項會議及活動4.配合領(lǐng)導(dǎo)制定各部門，崗位的工作職責(zé)5.組織制定各崗位考核標準并實施考核，及時向上級反饋結(jié)果并提出意見。6.根據(jù)需要組織招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：工商管理，人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。行政，人事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。

行政主管文秘及文員	河南大成精工有限公司	鄭州	5000-6000	3人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.2018年后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政、文秘專業(yè)；2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（蘭考）有限公司	開封	5000-6000	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé):1.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃，制定定崗定編配置方案。2.負責(zé)人才梯隊搭建，組織開展人才盤點、選拔、培訓(xùn)等人才評估和人才職業(yè)發(fā)展工作。3.負責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公自動化設(shè)備和低值易耗品的管理與控制工作。4.負責(zé)公司廠區(qū)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防和保衛(wèi)工作，創(chuàng)造安全工作環(huán)境，確保人員和財產(chǎn)的安全。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相...

銷售總監(jiān)鄭州上班	河南金星鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司	鄭州 開封	6000-25000	2人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品及鋼構(gòu)市場，專業(yè)不限;2、有基本的營銷管理知識3、至少有5年以上鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)驗;4、自有有車，急聘，不儲備，之前做過鋼結(jié)構(gòu)銷售，可以投遞，區(qū)域在省內(nèi)，不出差，出勤釘釘打卡，不需要每天早上來公司，工作認真負責(zé)，溝通表達能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)出差。薪資提成面談，根據(jù)每個人情況定薪，逐步進階型底薪架構(gòu)。按照工齡，業(yè)務(wù)水平，業(yè)績水平底薪三千到7千不等。公司廠在尉...

營銷總監(jiān)	河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽	10000-20000	1人
公司所在地：河南南陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 負責(zé)天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)公司營銷部，開拓市場完成公司下達的營銷任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理進行公司整體發(fā)展規(guī)劃，考核各部門經(jīng)營指標，熟悉現(xiàn)代制造企業(yè)和建設(shè)公司管理模式，能熟練協(xié)調(diào)各部門間管理和建立相關(guān)流程考核標準。 同時工作講究務(wù)實求效，能承受高壓力，擁有很好的談判能力，有很強的責(zé)任心和很好的團隊協(xié)作精神，很好的溝通、策劃和獨立處事能力，能勇于接受正確批評和合理建議。有信心適應(yīng)國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)...

生產(chǎn)總監(jiān)	河南天禹工程技術(shù)有限公司	漯河	10000-15000	1人
公司所在地：河南漯河  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：以鐵塔產(chǎn)品鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品為主1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案；2、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序；3、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。4、領(lǐng)導(dǎo)全廠進行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā)，不斷提高...