職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...

行政、人事主管	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進(jìn)行工資、績效的核算；3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時了解員工的思想動態(tài)，各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí)；4.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、職能部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合工作，實(shí)現(xiàn)人力資源管理；5.根據(jù)公司的情況，組織制定并不斷補(bǔ)充完善公司...

行政人事主管	河南工成裝備制造有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1.起草公司行政管理制度2.在上級的指導(dǎo)下組織實(shí)施各項(xiàng)制度及規(guī)定3.組織公司各項(xiàng)會議及活動4.配合領(lǐng)導(dǎo)制定各部門，崗位的工作職責(zé)5.組織制定各崗位考核標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施考核，及時向上級反饋結(jié)果并提出意見。6.根據(jù)需要組織招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：工商管理，人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。行政，人事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（蘭考）有限公司	開封	5000-6000	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé):1.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃，制定定崗定編配置方案。2.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建，組織開展人才盤點(diǎn)、選拔、培訓(xùn)等人才評估和人才職業(yè)發(fā)展工作。3.負(fù)責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公自動化設(shè)備和低值易耗品的管理與控制工作。4.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防和保衛(wèi)工作，創(chuàng)造安全工作環(huán)境，確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相...

行政人事專員	洛陽創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽	5000-6000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進(jìn)行，按各部要求配置相應(yīng)人才；2、制度。完成并完善部門制度，匯編公司部門管理制度，推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施；3、保險。跟進(jìn)員工入職情況，保險增減員業(yè)務(wù)辦理，工傷報銷事宜處理；4、勞動合同。與入職人員簽訂勞動合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...

行政人事專員	洛陽匯成鋼結(jié)構(gòu)有限公司	洛陽	3000-4000	2人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、部分勞動關(guān)系工作 2.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品的管理 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理工作 4.員工社會保險、住房公積金的辦理 5.負(fù)責(zé)體系及辦公文件的管理工作 6.負(fù)責(zé)組織公司活動 7.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的維修工作 8.負(fù)責(zé)會議及接待工作。任職資格：1、熟練操作辦公軟件。2、了解人事工作相關(guān)法律法...

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南南陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...

行政人事主管	河南億立鋼構(gòu)建設(shè)工程有限公司	安陽	5000-6000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】鋼結(jié)構(gòu)公司行政、人事3年工作經(jīng)驗(yàn)，

人事行政總監(jiān)	河南省邁進(jìn)建筑工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 獨(dú)立負(fù)責(zé)河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務(wù)、后勤的全面行政人事管理，建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關(guān)行政人事管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨(dú)立編撰完成公司員工手冊、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過審批，完成公司組織機(jī)構(gòu)搭建及各部門專業(yè)人員招聘錄用工作，河南省宏圖...

行政和人事文員	河南金安泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	開封	面議	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 公司行政工作和人事工作文員。有行政工作，辦公、人事工作經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)部部長	河南六建重工有限公司	洛陽	8000-12000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織完成技術(shù)部各項(xiàng)技術(shù)、日常管理工作，負(fù)責(zé)外來圖樣/技術(shù)文件審核的組織工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案、工藝工裝方案的策劃、確認(rèn)、校審和總結(jié)工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主要指導(dǎo)性、原則性工藝文件審核工作，負(fù)責(zé)主要結(jié)構(gòu)施工圖的校審工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)問題處理函件的審核工作；5、負(fù)責(zé)處理不合格品的技術(shù)方案處理的審核工作；6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施工程施工技術(shù)難點(diǎn)中關(guān)鍵工序所采用的技術(shù)攻...

銷售部長（中層管理）	河南大方重型裝備有限公司	新鄉(xiāng)	面議	若干人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類或土木工程等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品和市場行情，5年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的組織與計(jì)劃管理能力，全局意識溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能妥善處理部門間、部門內(nèi)的各種問題。二、崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)部門（或分管）工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施；2、組織制定、修訂部門（或分管）各項(xiàng)工作制度、...

人事主管	河南藍(lán)鼎重工科技有限公司	洛陽	3000-5000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人事與行政日常工作，配合上級完成人事行政方面的管理工作;2、對會議進(jìn)行記錄、跟蹤、發(fā)布、反饋;輔助辦公室的其他日常行政管理工作。3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工薪酬福利等事宜;4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、借調(diào)、離職等手續(xù)辦理工作，并完善相關(guān)政策及流程:5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織實(shí)施及效果評估跟進(jìn);6、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;7、建立完...

行政辦公人員	河南凱壹信鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	平頂山	3000-4000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 公司文員基本工作

行政主管文秘及文員	河南大成精工有限公司	鄭州	5000-6000	3人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.2018年后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政、文秘專業(yè)；2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

行政經(jīng)理	河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽	6000-7000	2人
公司所在地：河南南陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門]有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和...

人事專員	新鄉(xiāng)市慶和鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	新鄉(xiāng)	4000-5000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)單位內(nèi)各類會議的組織工作，曾組織各類中小型會議20余場，保證單位各項(xiàng)通知 100％有效傳達(dá)。2.落實(shí)單位信函及文件收發(fā)管理，落實(shí)檔案資料收集、整理、立卷、歸檔及開發(fā)利用，檔案管理出錯率為0。3.負(fù)責(zé)單位人員社會保險辦理、勞動合同和員工檔案管理，辦理人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)，期間協(xié)助70多名員工簽訂、續(xù)簽了勞動合同。4.負(fù)責(zé)員工考勤管理及監(jiān)督工作，包括請假...

經(jīng)營部長	河南省正大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州 焦作 開封	6000-10000	3人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)工程領(lǐng)域的信息收集，溝通，商務(wù)合作工程商務(wù)談判及運(yùn)作工程前期盡調(diào)及后期運(yùn)維管理善于：商務(wù)談判、風(fēng)控管理、市場分析、需求挖掘、運(yùn)營管理等【福利待遇】實(shí)行底薪＋提成，五險、過節(jié)有福利

行政主管	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-8000	2人
公司所在地：河南許昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實(shí)施，滿足公司發(fā)展對人才的需求，確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、搭建公司人力資源平臺，建立并完善人力資源管理體系，研究，設(shè)計(jì)人力資源管理模塊。包括招聘，績效，培訓(xùn)，薪酬以及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)，制定和完善人力資源管理制度。3、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理...

鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部部長	邦澤智能裝備制造集團(tuán)有限公司	安陽	10000-12000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、本崗位實(shí)際履行職務(wù)為傳統(tǒng)意義廠長職能，工作地點(diǎn)為河南安陽市滑縣縣城附近。2、根據(jù)集團(tuán)公司架構(gòu)劃分，本事業(yè)部實(shí)際為鋼結(jié)構(gòu)加工制造單位，因此要求事業(yè)部部長（即事業(yè)部負(fù)責(zé)人）全面負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)、制造、安全、管理等工作職責(zé)，并為上述職責(zé)**負(fù)責(zé)人。3、要求應(yīng)聘人員有8年以上鋼結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有基層項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，同時擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理一職，懂成本、會管理，同時具有良好的對外業(yè)...

鋼結(jié)構(gòu)合約部部長	邦澤智能裝備制造有限公司	安陽	8000-12000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、本崗位預(yù)算方向?yàn)殇摻Y(jié)構(gòu)施工預(yù)算方向，房建、市政等其他方向請勿投遞。2、根據(jù)事業(yè)部技術(shù)部門提供的每月進(jìn)度計(jì)劃計(jì)算工作量計(jì)劃，負(fù)責(zé)向事業(yè)部報送工程量產(chǎn)值計(jì)劃報表.負(fù)責(zé)組織分包單位的招、投標(biāo)、月度掛賬、結(jié)算工作，分包合同及協(xié)議的編制并進(jìn)行交底。負(fù)責(zé)審核勞務(wù)、分包月度預(yù)算及結(jié)算，依據(jù)合同控制勞務(wù)、分包支出。3、負(fù)責(zé)投標(biāo)事項(xiàng)、標(biāo)前成本測算，施工圖預(yù)算、月產(chǎn)值掛賬、工程結(jié)算、工程合同的...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副部長	邦澤智能裝備制造有限公司	安陽	10000-15000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、本崗位為鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)單位第二負(fù)責(zé)人崗位，按照集團(tuán)框架結(jié)構(gòu)劃分，崗位名稱定義為鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部副部長。2、崗位日常主要工作為協(xié)助事業(yè)部部長做好事業(yè)部生產(chǎn)管理工作同時可去施工現(xiàn)場進(jìn)行安裝指導(dǎo)工作。3、關(guān)注事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險，分析當(dāng)前運(yùn)行存在的問題，提出解決思路，協(xié)助事業(yè)部部長做好風(fēng)險管控，確保事業(yè)部生產(chǎn)安全運(yùn)營。4、參與制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，依據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃，制定分...

行政專員	河南銳金建設(shè)集團(tuán)有限公司	安陽	4000-6000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1:負(fù)責(zé)員工考勤及工資審核；員工報銷流程跟蹤；2:公司辦公用品領(lǐng)用登記及購買，辦公室固定資產(chǎn)盤點(diǎn);3:負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理定制施工計(jì)劃，參加工程會議并做好會議記錄;4:跟進(jìn)現(xiàn)場施工進(jìn)度，保管勞務(wù)隊(duì)伍合同、保險卡等資料;5:負(fù)責(zé)原材料的送樣檢測，監(jiān)督廠內(nèi)鋼構(gòu)件的加工制造以及發(fā)貨進(jìn)度;6:原材料、構(gòu)件等進(jìn)出廠材料單的保管與登記，協(xié)助物流運(yùn)輸定制運(yùn)輸計(jì)劃;7:司資信證件的登記與管理;...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副部長	邦澤智能裝備制造集團(tuán)有限公司	安陽	10000-12000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、本崗位為鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)單位第二負(fù)責(zé)人崗位，按照集團(tuán)框架結(jié)構(gòu)劃分，崗位名稱定義為鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部副部長。2、崗位日常主要工作為協(xié)助事業(yè)部部長做好事業(yè)部生產(chǎn)管理工作同時可去施工現(xiàn)場進(jìn)行安裝指導(dǎo)工作。3、關(guān)注事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險，分析當(dāng)前運(yùn)行存在的問題，提出解決思路，協(xié)助事業(yè)部部長做好風(fēng)險管控，確保事業(yè)部生產(chǎn)安全運(yùn)營。4、參與制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，依據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃，制定分...

鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部部長	邦澤智能裝備制造集團(tuán)有限公司	安陽	10000-12000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、本崗位實(shí)際履行職務(wù)為傳統(tǒng)意義廠長職能，工作地點(diǎn)為河南安陽市滑縣縣城附近。2、根據(jù)集團(tuán)公司架構(gòu)劃分，本事業(yè)部實(shí)際為鋼結(jié)構(gòu)加工制造單位，因此要求事業(yè)部部長（即事業(yè)部負(fù)責(zé)人）全面負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)、制造、安全、管理等工作職責(zé)，并為上述職責(zé)**負(fù)責(zé)人。3、要求應(yīng)聘人員有8年以上鋼結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有基層項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，同時擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理一職，懂成本、會管理，同時具有良好的對外業(yè)務(wù)溝通能力...

人事主管	河南德久建設(shè)工程有限公司	新鄉(xiāng)	5000-8000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人事工作：1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系；2、負(fù)責(zé)組織變革、人力資源體系建設(shè)，公司總部薪酬和績效改革工作3、負(fù)責(zé)所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作：負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，打印機(jī)、電話費(fèi)、綠植養(yǎng)護(hù)、租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、辦公用品采購、銷售人員出差報銷和公里數(shù)跑動數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

行政文員	商丘同創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	商丘	3000-4000	2人
公司所在地：河南商丘  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，有上進(jìn)心，辦公室接待，招聘，社保，資質(zhì)審核

市場部副部長	河南中鼎智建科技有限公司	新鄉(xiāng)	7000-10000	2人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助市場開發(fā)部部長做好市場經(jīng)營、年度工作目標(biāo)、費(fèi)用管控、商務(wù)接待等工作。2.負(fù)責(zé)市場開拓、維護(hù)客戶，合同簽約以及項(xiàng)目中標(biāo)后的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及回款工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.有橋梁鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.能適應(yīng)短期出差。4.工作地點(diǎn)在新鄉(xiāng)市原陽縣。

人事主管	河南三建美辰建筑科技有限公司	洛陽	6000-7000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)制定河南三建美辰建筑科技有限公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。2、制訂人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書。4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作，辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。洛陽市宜陽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)軸承專業(yè)園內(nèi)