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    湘潭行政后勤崗最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    行政文員 湖南華創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 湘潭 3000-4000 1人
    公司所在地:湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    任職要求:1、能熟練操作辦公室軟件;2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3、具有敬業(yè)精神和責(zé)任感;4、工作地點(diǎn)韶山崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)管理。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?记。4、員工人事管理(入離職、購(gòu)買保險(xiǎn)等)。5、協(xié)助配合公司對(duì)外接待工作。6、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事...
    行政人事專員 湖南韶山華創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 湘潭 3000-5000 1人
    公司所在地:湖南湘潭  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、 負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、工資核算等相關(guān)人事工作;4、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);5、 協(xié)助部門經(jīng)理處理行政事務(wù);6、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)!句浻萌藛T要求】1、大專以上學(xué)歷,2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)...
    行政文員 湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 湘潭 面議 1人
    公司所在地:湖南湘潭  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉接待、檔案管理等工作流程,掌握辦公自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)。
    行政助理 湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 湘潭 面議 1人
    公司所在地:湖南湘潭  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    行政管理等相關(guān)專業(yè),2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理基本知識(shí),有一定的管理協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。
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    行政主管 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(wù)(飯?zhí)、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等)的管理; 2、善于開(kāi)展組織公共關(guān)系建設(shè),懂政府辦事流程,具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力,善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練,文字功底扎實(shí)。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6、25-40歲。
    行政人事 哈爾濱正鑫鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 面議 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政人事主管1人 人事專員1人行政人事主管:1、大專學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、5年以行政、人力管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉行政管理及人力資源管理流程及方法,文筆較好,能起草和編制公司文件和相關(guān)制度。 4、具備較強(qiáng)的親和力。人事專員:1、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);2、能夠獨(dú)立操作招聘、薪酬、社保模塊;3、良好的溝通和抗壓...
    總經(jīng)理助理 蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司 蘇州 5000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.做好對(duì)外公司關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)商務(wù)接待工作2.審核項(xiàng)目涉及的重要文件(合同、報(bào)表、費(fèi)用等)3.本科或以上學(xué)歷,同崗位工作一年以上經(jīng)驗(yàn)4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,文字撰寫能力較強(qiáng)5.了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種情況6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力
    行政部和財(cái)務(wù)部崗位 中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 中山 面議 3 人
    公司所在地: 廣東中山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政部:行政經(jīng)理和文員;財(cái)務(wù)部:會(huì)計(jì)【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥棵孀h
    行政總監(jiān) 天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司 天津 6000-8000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、全面主持辦公室日常工作(人事、行政、后勤);2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的修訂及組織宣貫;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作,督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)管理,各類公司活動(dòng)的組織;5、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格1、有駕照,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、具有五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);3、熟...
    人事主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績(jī)效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績(jī)效考核。任職要求:1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。
    行政人事專員 洛陽(yáng)創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 洛陽(yáng) 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河南洛陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    一、人事類:1、招聘。線上線下同步進(jìn)行,按各部要求配置相應(yīng)人才;2、制度。完成并完善部門制度,匯編公司部門管理制度,推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施;3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況,保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理,工傷報(bào)銷事宜處理;4、勞動(dòng)合同。與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、為離職人員開(kāi)具合同解除證明及離職證明;5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況,月底匯總員工考勤并公示;6、檔案管理。建立員工一人一檔,...
    質(zhì)檢、生產(chǎn)、技術(shù)、人事等 青島昊宇重工有限公司 青島 面議 20 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    青島昊宇重工有限公司成立于2009年5月,公司座落在膠州市膠北國(guó)際工業(yè)區(qū)內(nèi),是從事鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、電力風(fēng)塔、鐵塔制作、加工的大型企業(yè),注冊(cè)資本1.128億元,2012年注冊(cè)成立青島宇杰數(shù)控有限公司,專業(yè)從事光機(jī)電一體化數(shù)控集成設(shè)備和海洋石油鉆井平臺(tái),注冊(cè)資本1.18億元,公司總投資額5億余元,占地面積320畝。昊宇重工始終堅(jiān)持“以人為本,科技創(chuàng)新”的企業(yè)理念,給你充分施展才能...
    辦公后勤人員 淄博市競(jìng)迅鋼構(gòu)制品有限公司 淄博 4000-6000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.保存銷售合同及出入庫(kù)收據(jù)單。2.記錄產(chǎn)品的出入庫(kù),做好內(nèi)外賬登記。3.節(jié)假日海報(bào)、宣傳。4.統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)錄入,5.記錄員工考勤,月末工資費(fèi)用報(bào)銷審核。6.辦公室日常打印工作,重要資料的存檔7.招聘8.倉(cāng)庫(kù)物流對(duì)賬以及審核單據(jù)公司有餐廳,宿舍,生活便利,每月二十五號(hào)發(fā)放工資,繳納五險(xiǎn)
    體系推進(jìn)主管 南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    體系推進(jìn)主管主要負(fù)責(zé)ISO9000體系的維護(hù),EHS事務(wù)管理,以及員工招聘、人事管理、南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的總務(wù)廠務(wù)管理等工作。
    文員(資料員) 上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 5000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    職位要求:1、熟練辦公自動(dòng)化2、大專以上文化程度,品貌端莊3、住川沙附近優(yōu)先考慮
    招聘專員 浙江德盛鐵路器材股份有限公司 杭州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1.主要負(fù)責(zé)企業(yè)人員招聘,包括車間一線員工,職能類人員,研發(fā)人員等的招聘。負(fù)責(zé)管理招聘網(wǎng)站,參加社會(huì)招聘,篩選簡(jiǎn)歷邀約面試,面試接待,初試,談薪等事項(xiàng)。 2.人員入離職辦理,社保繳納,工傷處理,考勤排班,通知擬定等人事事項(xiàng)。 3.兼顧行政辦公,外來(lái)人員會(huì)議招待等行政事項(xiàng)。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新員工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正考核。 5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)...
    行政人事專員 安徽省弘泰電子信息科技有限公司 宣城 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽宣城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    20-45歲,有人力資源人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資2500-3500,單休五險(xiǎn),免住宿有食堂、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假禮物等。
    行政經(jīng)理 云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 7年以上 立即申請(qǐng)
    行政部經(jīng)理兼任常務(wù)副總助理。主要負(fù)責(zé)云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事工作,建立健全云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度、并進(jìn)行實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督;員工手冊(cè)的建立;負(fù)責(zé)行政部?jī)?nèi)部事務(wù)性工作和企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)事務(wù);云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)證件保管與辦理;會(huì)議、活動(dòng)的召開(kāi)、辦公成本的預(yù)算與考核、對(duì)辦公用品、物資采購(gòu)流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督;人資方面負(fù)責(zé)招...
    人事行政主任 天津貴和鴻興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:人力資源管理、績(jī)效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才庫(kù)、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求;3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)的辦理;4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理;5、全面組織并實(shí)施公司績(jī)效管理工作,績(jī)效評(píng)估管理和績(jī)效改進(jìn)的跟進(jìn),并將績(jī)...
    總經(jīng)理助理及企管主管 山東美建新材料有限公司 山東 5000-10000 2 人
    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)對(duì)公司核心工作的監(jiān)督實(shí)施,并協(xié)助總經(jīng)理
    人力資源部經(jīng)理 陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 咸陽(yáng) 4000-5000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司人事行政全面工作。 任職要求:負(fù)責(zé)人事行政全面工作。
    信息員 浙江中隧橋波形鋼腹板有限公司 杭州 4000-6000 2 人
    公司所在地: 浙江湖州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)從各類招投標(biāo)網(wǎng)站查找公司需要的項(xiàng)目信息,并進(jìn)行篩選、核實(shí)、整理,及時(shí)轉(zhuǎn)交由營(yíng)銷人員跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)公司來(lái)電的接聽(tīng),以及公司網(wǎng)站的咨詢回復(fù)。3.公司微信公眾號(hào)的維護(hù)。4.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉信息員工作流程,能熟練操作office辦公軟件。3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,口齒清楚。4、工作態(tài)度端正、積極主動(dòng),...
    董事長(zhǎng)助理 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 面議 1 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【工作內(nèi)容】:1、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;3、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;5、配合執(zhí)行董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與...
    網(wǎng)絡(luò)工程師 山東魯能光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司 濟(jì)南 濟(jì)寧 面議 2 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    任職要求:1、精通局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理與計(jì)算機(jī)配置,能處理各種隨機(jī)的網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;熟悉計(jì)算機(jī)硬件及外設(shè)(打印機(jī)、傳真機(jī))的管理與使用;2、熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理,組網(wǎng)技術(shù),熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置; 3、熟悉系統(tǒng)安全及系統(tǒng)性能優(yōu)化;精通Windows平臺(tái)的日常管理和維護(hù);4、具有良好的電腦硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力,實(shí)際解決問(wèn)題的能力; 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,高...
    辦公室人員 寧夏銀川天目鋼結(jié)構(gòu)有限公司 銀川 4000-6000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    辦公室管理人員1名工資待遇:4000-6000元/月。轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)。要求:熟練掌握Word、Excel、辦公、表格制作軟件,熟悉辦公室工作內(nèi)容及流程,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心、任勞任怨,能出差,有c1駕照,中專以上,35周歲以內(nèi)。
    人事專員 上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人事專員1. 負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等事務(wù)性手續(xù)的辦理2. 負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司所有員工的績(jī)效考評(píng)及時(shí)掌握各崗位的工作內(nèi)容、工作飽和度及工作完成結(jié)果點(diǎn)評(píng),協(xié)助人事總監(jiān)從KPI考核過(guò)渡到KSF考核;3. 主要負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工關(guān)系管理,與員工溝通了解在職員工作狀況及心態(tài),與轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、...
    設(shè)計(jì)/預(yù)算員 云南林爍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 4 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿,能迅速適應(yīng)不同工作環(huán)境,具備溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心!句浻萌藛T要求】大專及以上學(xué)歷,具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!靖@觥繉(shí)行五天半工作制(周一至周六上午)            薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資...
    人事經(jīng)理 北京京順達(dá)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 北京北京市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行政主管:(工作地點(diǎn)北京市順義區(qū)高麗營(yíng)鎮(zhèn)) 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司相關(guān)規(guī)章制度和員工手冊(cè)和落實(shí)執(zhí)行. 2. 主要負(fù)責(zé)公司日常的內(nèi)部辦公管理及安排事項(xiàng).如人事檔案管理,新員工培訓(xùn),員工績(jī)效考核,考勤登記,辦公用品管理,辦公設(shè)備維護(hù),ISO9001\ISO14001質(zhì)量與環(huán)境審核與年檢的準(zhǔn)備工作.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的準(zhǔn)備與管理工作,負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作及各類文件的錄入及處理工作 ...
    后勤人員 甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司甘肅第三建設(shè)公司 蘭州 面議 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    后勤人員主要負(fù)責(zé)后勤工作,協(xié)助貨物的收發(fā)工作對(duì)公司要忠誠(chéng),后勤的工作比較雜,對(duì)各部門的支持要及時(shí)到位。從后勤部門的崗位職責(zé)出發(fā),保障甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司的各項(xiàng)工作開(kāi)展。
    行政經(jīng)理 青島眾博鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面開(kāi)展人力資源管理工作。負(fù)責(zé)人員招聘,員工檔案建立,績(jī)效考核、工資核算、考勤管理,人社局手續(xù)及公積金辦理2、公司規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行3、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制食堂費(fèi)用,監(jiān)督門衛(wèi)、保潔人員工作;車輛管理和司機(jī)派遣等行政管理工作4、負(fù)責(zé)公司文化宣傳等工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)安排、例會(huì)組織、客戶接待工作5、公司檔案的管理6、公司辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用管理費(fèi)用控制7、...
    人事主管 新長(zhǎng)誠(chéng)(漳州)重工有限公司 漳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 福建漳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    要求:30-45歲,性別不限;1、本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件;2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)及對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策程序熟悉有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險(xiǎn)以及工傷理賠等工作;2.組織各部...
    總經(jīng)理助理 東莞佳聯(lián)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    協(xié)助總經(jīng)理日常工作,會(huì)議安排,文件收集/整理/裝訂/歸檔,要求熟練CAD,有駕駛證會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)東莞佳聯(lián)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
    行政主管 西藏飛虹鋼結(jié)構(gòu)有限公司 拉薩 面議 1 人
    公司所在地: 西藏拉薩   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助制訂公司年度工作計(jì)劃,督促各部門制訂計(jì)劃分解方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織檢查落實(shí)。 2、計(jì)劃管理。探索計(jì)劃與總結(jié)工作方法,制作相關(guān)檢查與執(zhí)行的工作工具。 3、制訂、修訂部門層級(jí)的管理制度,對(duì)各部門提交的規(guī)章制度草案進(jìn)行審核、指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化把關(guān),統(tǒng)一編號(hào)和格式,予以發(fā)布實(shí)施。 4、制訂公司行政相關(guān)的工作流程,審核修訂專項(xiàng)工作流程。 ...
    人事主管 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 5000-7000 2 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【錄用人員要求】1、人力資源規(guī)劃。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)對(duì)企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析,找到未來(lái)人力資源工作的重點(diǎn)和方向,并制定具體的工作方案和計(jì)劃,以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進(jìn)企業(yè)并進(jìn)行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。3、薪酬福利。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學(xué)合理的薪酬架構(gòu),在合理控制...
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