職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

董事長(zhǎng)助理	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 要求語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)家庭負(fù)擔(dān)。有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，無(wú)不良記錄天津市大港區(qū)

培訓(xùn)專員	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、能建立培訓(xùn)體系; 2、具扎實(shí)的課程開(kāi)發(fā)能力; 3、從事專職培訓(xùn)工作三年以上，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)工作流程；有獨(dú)立授課三科以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉各部門職責(zé)、各崗位職責(zé)； 5、熟悉人力資源管理專業(yè)知識(shí)；熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī); 6、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，溝通力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳; 7、20-35歲，本科以上學(xué)歷。

行政管理	重慶聚航鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有辦公室、人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)【錄用人員要求】女性，大專以上學(xué)歷，35以下（已婚已育優(yōu)先）有人力資源3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)福利待遇：入職即買社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【福利待遇】入職即買社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【工資待遇】面議

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽(yáng)）有限公司	信陽(yáng)	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南信陽(yáng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

培訓(xùn)專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、調(diào)查分析培訓(xùn)需求，制定年度/季度/月度培訓(xùn)計(jì)劃；2、建立內(nèi)部培訓(xùn)師體系；2、組織實(shí)施外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)；3、培訓(xùn)效果跟蹤。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)；2、三年以上企業(yè)內(nèi)、外培訓(xùn)實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)親和力，感染力，認(rèn)真、細(xì)致；4、能熟練使用Word、Excel、Powerpoint等office軟件...

人事經(jīng)理	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	咸陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷；3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)；4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力；5、具有較強(qiáng)的抗壓能力；6、工作踏實(shí)，為人富有親和力

人力資源經(jīng)理	昆明嘉績(jī)鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	昆明	8000-10000	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度人才需求組織招聘；2.組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果；3.負(fù)責(zé)組織員工考核；4.負(fù)責(zé)配合公司管委會(huì)制定修改人事相關(guān)制度；5.員工薪資管理；6.負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先；3.熟悉辦公軟件的使用；4.有管理能力，組織能力，較好的溝通能力；5....

人力資源部經(jīng)理	遼寧華夏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	營(yíng)口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧省營(yíng)口市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 要求：人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇：企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。最低月薪：4000-5999元應(yīng)聘時(shí)，請(qǐng)說(shuō)明來(lái)自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

鋼構(gòu)工廠行政人事專員	江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鎮(zhèn)江	面議	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致有原則，能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。

行政主管	宜昌天工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	宜昌	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北宜昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)起草各類通知、公文寫(xiě)作、制度的執(zhí)行。2.對(duì)外聯(lián)系（政府機(jī)關(guān)、事企業(yè)單位、客戶、分包方等與工作有關(guān)的對(duì)外聯(lián)系）3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的巡查工作。4.人事管理與行政后勤管理工作。5.行政辦公室人員的績(jī)效考核工作。6.員工保險(xiǎn)的一系列工作。7.安環(huán)工作的開(kāi)展，追蹤，培訓(xùn)及反饋。8.運(yùn)營(yíng)主管交待的臨時(shí)工作任務(wù)。【錄用人員要求】男女不限，年齡30-50歲，必須會(huì)辦公室自動(dòng)化...

人力資源部主管	營(yíng)口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	營(yíng)口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧營(yíng)口   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作，在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)文化推廣，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�！靖＠�待遇】

人事專員	沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人事專員1、沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘信息的發(fā)布及預(yù)約面試等，招聘預(yù)約面試，員工入\離手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工的考勤管理及員工通訊錄的更新；3、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦工用品的采購(gòu)及發(fā)放； 4、協(xié)助執(zhí)行沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。勤奮好學(xué)，思維活躍，辦...

人資經(jīng)理	河北萬(wàn)爾福建筑科技有限公司	邢臺(tái)	8000-10000	1 人
公司所在地： 河北邢臺(tái)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.搭建完善的招聘體系，能設(shè)計(jì)可落地的用人機(jī)制和留人機(jī)制；2.建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，能適應(yīng)生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則；3.主持制定公司的薪酬、福利、績(jī)效考核等方案并加以實(shí)施；4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展，建立和完善員工培訓(xùn)體系和員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作，推動(dòng)公司理念和企業(yè)文化的形成及活動(dòng)規(guī)劃等；5.及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為公司提供人力資源管理政策依據(jù)；6.相關(guān)的行政工作...

人事行政專員	遼寧金川建設(shè)工程有限公司	沈陽(yáng)	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.工人保險(xiǎn)的辦理，員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理以及項(xiàng)目險(xiǎn)的溝通和投保2.工人考勤，辦公室人員的考勤3.人員的入職、離職的辦理，以及工作的交接安排4.招聘，工人以及辦公室人員的招聘5.車輛信息統(tǒng)計(jì)，車輛加油6.辦公用品的保存及管理7.辦公用品的采購(gòu)，節(jié)假日福利的采買8.人事檔案的建立9.工作服的領(lǐng)用和保管10.行政通知及各項(xiàng)通知11.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

行政經(jīng)理	云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 收藏職位 行政部經(jīng)理兼任常務(wù)副總助理。主要負(fù)責(zé)云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事工作，建立健全云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度、并進(jìn)行實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督；員工手冊(cè)的建立；負(fù)責(zé)行政部?jī)?nèi)部事務(wù)性工作和企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)事務(wù)；云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)證件保管與辦理；會(huì)議、活動(dòng)的召開(kāi)、辦公成本的預(yù)算與考核、對(duì)辦公用品、物資采購(gòu)流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督；人資方面負(fù)責(zé)招...

帳務(wù)員	武漢雅致集成房屋有限公司		面議	1 人
公司所在地： 湖北省武漢市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2以上 收藏職位 要求：性別不限，大專以上學(xué)歷25-35歲，財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)或機(jī)械類專業(yè)，兩年以上ERP操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP流程。工作地點(diǎn)：武漢東西湖區(qū) 應(yīng)聘時(shí)，請(qǐng)說(shuō)明來(lái)自www.mygjg.com

人事主管一名	北京鑫順明達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位說(shuō)明書(shū)； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源...

財(cái)務(wù)總管	天津美固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】五險(xiǎn)一金

行政/統(tǒng)計(jì)	黑龍江凱業(yè)鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	面議	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要工作：從事銷售量的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)心。

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師	吳江市匯豐材料科技有限公司	蘇州	面議	5 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 設(shè)計(jì)工程師（4名）招聘要求工民建及相關(guān)專業(yè)中專以上，2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)繪圖軟件（有FRAMECAD系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)金屬圍護(hù)系統(tǒng)（含次結(jié)構(gòu)及樓承板）施工圖和節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。熟悉相關(guān)國(guó)家規(guī)范。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和材料清單以及詳細(xì)加工圖設(shè)計(jì)。薪資待遇1、年薪5萬(wàn)以上。2、免費(fèi)提供午餐，提供住宿補(bǔ)貼或者提供住宿。3、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

總經(jīng)理助理	天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘 總經(jīng)理助理【錄用人員要求】熟悉辦公室、行政、財(cái)務(wù)工作。兩年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】面議

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽(yáng)	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川資陽(yáng)   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺(tái)；3、針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)流程，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價(jià)值，提供人力資源的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)源；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應(yīng)對(duì)...

辦公室主任人事經(jīng)理	寧波鴻地科技有限公司	寧波	5000-20000	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 男女不限，辦公室主任/人事經(jīng)理有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于對(duì)外溝通交流，吃苦肯干，專職行政及人事相關(guān)工作優(yōu)先（人事助理工作經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)減少）

人事主管	湖南新鼎鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)有限公司	長(zhǎng)沙	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、輔助招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。3、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。4、計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。6、幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。【福利待遇】包吃包住、社...

工廠行政	四川明鑫建工集團(tuán)有限公司	成都	4000-6000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任完成一系列日常工作，包括文秘、文件管理、會(huì)務(wù)組織、員工檔案管理和考勤等。主要職責(zé)：- 協(xié)助行政經(jīng)理建立和維護(hù)員工檔案，包括員工檔案的整理、分類、歸檔和查詢等。- 負(fù)責(zé)公司考勤的管理工作，包括考勤的登記、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和異常處理等。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司日常公文的收發(fā)、傳轉(zhuǎn)和歸檔工作。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司固定資產(chǎn)...

行政人事	青島金通源建筑工程有限公司	青島	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室相關(guān)工作，企業(yè)資質(zhì)維護(hù)管理，人才招聘【錄用人員要求】大專以上學(xué)歷【福利待遇】五險(xiǎn)

人力行政經(jīng)理	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	8000-12000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理，建立公司制度體系�！�       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作，全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會(huì)等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;　　4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...

總經(jīng)理助理	寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理處理寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司日常的人事管理，確保寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的生產(chǎn)施工工程開(kāi)展時(shí)的人手充足，與生產(chǎn)經(jīng)理工程經(jīng)理配合好員工穩(wěn)定工作的態(tài)勢(shì)。同時(shí)管理鋼結(jié)構(gòu)客戶資料，與客戶進(jìn)行溝通，監(jiān)督設(shè)計(jì)出圖與施工的進(jìn)度，協(xié)助經(jīng)理簽單。

行政經(jīng)理	廣西田陽(yáng)江智重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西百色   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【職位要求】：1．男女不限，25-45歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理；3. 執(zhí)行力強(qiáng)，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上；4. 形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先...

總經(jīng)辦主任	愚工建設(shè)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 獨(dú)立負(fù)責(zé)湖北愚工建筑工程有限公司總部及分公司的行政、人事、法務(wù)、檔案、后勤、企業(yè)網(wǎng)站、文化宣傳等行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門間組織協(xié)調(diào)及對(duì)外關(guān)系等各方面工作，企業(yè)資質(zhì)升級(jí)，主要的工作職責(zé)有：1、獨(dú)立全面負(fù)責(zé)公司總部及分公司管理人員的招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核、薪酬核算等各項(xiàng)工作；2、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理例會(huì)的組織、會(huì)議決議的監(jiān)督執(zhí)行及信息反饋；3、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照年審、資質(zhì)年審、項(xiàng)...