職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政司機(jī)	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	4000-5000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 一、任職資格1、20—45歲，初中以上學(xué)歷；2、持c1駕照，駕齡3年以上，成熟穩(wěn)重，能吃苦耐勞，懂基本的商務(wù)禮儀；3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)；4、熟悉本市及周邊地區(qū)的交通路線。二、崗位職責(zé)：1、根據(jù)工作需求安排行車，負(fù)責(zé)安全接送、外出用車的安全駕駛工作；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，定期做好車輛的...

人力行政總監(jiān)	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	15000-25000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌公司和工廠的人力資源體系和行政體系各項(xiàng)工作； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃和行政管理規(guī)劃，內(nèi)部進(jìn)行細(xì)化分工，并監(jiān)督各項(xiàng)工作的實(shí)施情況； 3.優(yōu)化和完善招聘管理體系，根據(jù)人力資源規(guī)劃組織開展人員招募與聘任工作，保證按需到崗； 4.建立培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制，不斷進(jìn)行人才培養(yǎng)與勝任力評(píng)估，完善的各...

人事行政	福建福勝鋼構(gòu)制造科技有限公司	福州	4000-5000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘及應(yīng)聘者篩選2、負(fù)責(zé)辦理入職、離職手續(xù)3、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效、薪資核算4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金申報(bào)5、其他人事行政工作任職要求：1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

裝配式設(shè)計(jì)研發(fā)部部長(zhǎng)	福建博那德中科新材料有限公司	福州	10000-20000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 裝配式設(shè)計(jì)研發(fā)部1.裝配式建筑建筑功能、結(jié)構(gòu)方案、設(shè)備管線布置方案的優(yōu)化；2：裝配式建筑方案設(shè)計(jì)、裝配式建筑裝配率的計(jì)算、裝配式結(jié)構(gòu)構(gòu)件部品部件的設(shè)計(jì)、裝配式建筑模板方案設(shè)計(jì)、裝配式成本估算等；3：裝配式建筑生產(chǎn)、安裝、運(yùn)輸?shù)葘ｍ?xiàng)方案的編撰和指導(dǎo)；4：新技術(shù)研發(fā)、實(shí)用性新型專利的申請(qǐng)、公司裝配式生產(chǎn)基地的申請(qǐng)等……。

行政/專職司機(jī)	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	4000-5000	2人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.執(zhí)行派車計(jì)劃，公務(wù)用車、商務(wù)接待、物流收件、物料派送等任務(wù)；2.定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，車輛清潔、加油、維修、年審、保險(xiǎn)辦理等；3.做好行車記錄及車輛費(fèi)用報(bào)銷等；4.協(xié)助行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交代其他事務(wù)。崗位要求：1、三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，持C1駕照，熟練駕駛手動(dòng)擋及自動(dòng)檔汽車；2.遵守交通規(guī)則、文明行車、了解商務(wù)禮儀；3.掌握車輛故障處理能力；4.有親和力，責(zé)任心、吃苦耐...

工程部副部長(zhǎng)	福建大東海實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司	福州	20000-25000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 福建大東海集團(tuán)招聘工程部副部長(zhǎng)一名。要求年齡48周歲以下，大型工業(yè)企業(yè)鋼結(jié)構(gòu)安裝經(jīng)驗(yàn)10年以上，精通鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目施工管理.工資2-2.5w/月。工作地點(diǎn)福建省福州市

行政司機(jī)	臺(tái)江區(qū)凌晨廣告店	福州	4000-5000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 年齡30-50歲，有駕駛證c證。3年以上駕齡

行政主管	福建省瑞億機(jī)械制造有限公司	福州	面議	2人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【錄用人員要求】五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力及親和力【福利待遇】面議

預(yù)制裝配式建筑技術(shù)副部長(zhǎng)	福建鑄睿建筑科技有限公司	福州	面議	3人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有項(xiàng)目的前期方案的初步審核（圖審）；2、對(duì)項(xiàng)目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級(jí)審核；3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中工程變更的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理；4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)，進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作；【錄用人員要求】1、建筑類相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、對(duì)裝配式建筑設(shè)計(jì)或鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)施工有一定研究，熟悉國(guó)內(nèi)外裝配式行業(yè)及建筑工業(yè)化的政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；...

行政助理	福建新鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	福州	3000-5000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、起草和修改報(bào)告、文稿等；2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、有一...

生產(chǎn)部部長(zhǎng)	福州億達(dá)鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	福州	面議	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、作業(yè)成本、機(jī)械設(shè)備、作業(yè)安全、材料倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行管理、監(jiān)督并不斷優(yōu)化相關(guān)軟、硬件管理措施；2、每周主持福州億達(dá)科技有限公司工作會(huì)議，總結(jié)上周工作，安排本周工作計(jì)劃，總結(jié)并解決項(xiàng)目問(wèn)題；3、協(xié)助總經(jīng)理分析、評(píng)價(jià)項(xiàng)目可行性及項(xiàng)目結(jié)果預(yù)測(cè)；4、分析鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)果，數(shù)據(jù)化項(xiàng)目信息，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；5、建立鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備、安全相關(guān)規(guī)章制度，...

人事行政經(jīng)理	福建匯藝鋼構(gòu)有限公司	福州	面議	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理，任務(wù)督促，檢查。（2） 負(fù)責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計(jì)劃的落實(shí)，維護(hù)招聘渠道；（3）制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項(xiàng)人事制度，新進(jìn)、離職人員的管理，人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；（4）福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績(jī)效考核制度建立維護(hù)。（5）員工崗位職責(zé)的的編訂，員工福利及勞動(dòng)合同的管理，勞動(dòng)糾紛處理（6）制定福建...