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鋼結(jié)構(gòu)營銷主管	海南城筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 營銷主管在�？诔侵�鋼構(gòu)工貿(mào)有限公司擔(dān)任銷售總監(jiān)，主管公司的營銷策略，營銷團(tuán)隊，銷售任務(wù)的制定、分配、實施，重點客戶的跟進(jìn)。1、參與海南城筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略制定并根據(jù)公司戰(zhàn)略與其他領(lǐng)導(dǎo)共同制定營銷計劃同時將營銷目標(biāo)分解到營銷部，由分公司制定銷售計劃并分解到各辦事處。2、了解鋼結(jié)構(gòu)市場信息、把控市場競爭狀態(tài)及時調(diào)整營銷組合和總結(jié)推陳出新的銷售模式。4、領(lǐng)導(dǎo)做好市場策劃。5、抓好每...

銷售總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	�？�	10000-20000	1人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé) ：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和績效責(zé)任要求，主導(dǎo)制訂區(qū)域市場營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行銷售計劃，達(dá)到既定銷售目標(biāo)；2.協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整公司營銷團(tuán)隊，細(xì)分市場、行業(yè)、品種，建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；3.對公司營銷團(tuán)隊結(jié)構(gòu)、資源結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面、細(xì)致的梳理，建立動態(tài)跟蹤機(jī)制；4.根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)銷售團(tuán)隊開發(fā)需方客...

預(yù)結(jié)算招投標(biāo)商務(wù)主管	海南昊城鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	10000-12000	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 工作內(nèi)容：①鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算、②成本核算，③項目結(jié)算，④項目招投標(biāo)，⑤熟悉廣聯(lián)達(dá)套價，⑥廣聯(lián)達(dá)建模算量，⑦熟悉Takla建模算量

銷售經(jīng)理	上海精銳金屬建筑系統(tǒng)有限公司	北京 上海 廣州 深圳 佛山 濟(jì)南 青島 �？�	10000-15000	若干人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、針對大型公共類建筑金屬屋面系統(tǒng)進(jìn)行銷售。實現(xiàn)月度指標(biāo)的完成，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的順利實現(xiàn)；2、做好客戶信息的跟蹤和及時反饋，做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；3、參與投標(biāo)相關(guān)工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上建筑工程行業(yè)銷售或施工經(jīng)驗； 3、有獨立運作大型工程的業(yè)績，有行業(yè)資源者優(yōu)先；有屋面、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、建材、建筑...

工程會計主管	海南立升鋼構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 全盤賬務(wù)處理，項目成本核算，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)，稅務(wù)核對等主導(dǎo)財務(wù)工作�？陂L流

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢主管	海南臨高凱隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司	�？�	5000-10000	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 資深質(zhì)檢人員負(fù)責(zé)對前道生產(chǎn)的鋼構(gòu)零件板尺寸型號檢驗，生產(chǎn)成品進(jìn)行檢驗，待成品合格后方可流入下一道工序，經(jīng)過成品的尺寸出錯。對焊縫質(zhì)量進(jìn)行探傷專檢。對焊縫等級未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，油漆厚度未達(dá)標(biāo)，或零件板厚度不夠的構(gòu)件。應(yīng)及時通知負(fù)責(zé)班組進(jìn)行改正。與鋼結(jié)構(gòu)施工班組友好的配合協(xié)調(diào)。對每日的產(chǎn)量，構(gòu)件編號應(yīng)當(dāng)及時編寫送檢報告，若有需要還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行文檔記錄保存。

銷售工程師	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	�？� 臨高	6000-10000	6人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 收集客戶及鋼結(jié)構(gòu)工程項目信息，開發(fā)及維護(hù)大客戶及潛在目標(biāo)客戶。根據(jù)團(tuán)隊年度KPI指標(biāo)，做好團(tuán)隊和個人日常銷售報表及數(shù)據(jù)。對龍慶東南品牌及產(chǎn)品、工程進(jìn)行市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。

營銷經(jīng)理	海南縱航實業(yè)有限公司	三亞 �？�	5000-10000	若干人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)營銷經(jīng)理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)承接拓展，對鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)熟悉，并從事過鋼結(jié)構(gòu)營銷工作經(jīng)驗，薪資待遇可以面談。公司提供食宿，交社保五險。

營銷經(jīng)理	龍慶東南海南綠色建筑有限公司	�？�	5000-10000	2人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.根據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定個人銷售計劃，進(jìn)行銷售活動，確保完成個人銷售和回款計劃，從而保證部門總目標(biāo)的實現(xiàn)。2.根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)，完成公司鋼結(jié)構(gòu)銷售、跟蹤意向客戶。3.參與工程項目的投標(biāo)活動、完成年度銷售指標(biāo)。4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)。5.開拓市場、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系，提高銷售份額，掌握客戶的需求特點、售前和售后的服務(wù)狀況，確保公司客戶隊伍穩(wěn)...

預(yù)算主管	海南昊城鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	8000-10000	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)定額套價；鋼結(jié)構(gòu)清單報價；鋼結(jié)構(gòu)招投標(biāo)；鋼結(jié)構(gòu)成本分析；鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)度款及結(jié)算審報

銷售業(yè)務(wù)專員	海南凱隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司	�？�	5000-8000	4人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)客戶開拓； 2、負(fù)責(zé)客戶輔導(dǎo)，對客戶專業(yè)化指導(dǎo)并推動客戶服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的回款及相關(guān)單據(jù)的跟進(jìn)工作； 4、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他專項工作。任職要求：1、有良好的溝通能力及團(tuán)隊配合意識； 2、抗壓能力強(qiáng)。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)所有流程

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢主管	�？阱\嘉成實業(yè)有限公司	海口	7000-8000	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 a. 編制質(zhì)量相關(guān)的文件，如鋼結(jié)構(gòu)工廠各工序檢驗指導(dǎo)書（SIP/ODS）、質(zhì)量控制計劃（CP）、首末巡檢等相關(guān)質(zhì)量記錄表單;b. 帶領(lǐng)QC團(tuán)隊完成工廠進(jìn)料、生產(chǎn)過程、出貨、客戶端質(zhì)量管制，制定SPC管控方法，實時更新檢驗控制要點更新文件；c. 管理鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量部門使用的量具、檢具，保準(zhǔn)所有器具受控、有效、定期校準(zhǔn)，制定MSA計劃并實施；d. ...

銷售經(jīng)理	浙江中南建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司事業(yè)部	�？�	4000-8000	3人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、任職要求：（1）中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、敢于創(chuàng)新、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；（3）吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；（4）善于溝通，具有團(tuán)隊合作精神；（5）有營銷經(jīng)驗及有鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；（6）歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生挑戰(zhàn)自我。2、工資薪酬：（高底薪＋高提成＋社保＋公司其他福利），具體薪資面議。3、聯(lián)系地址：�？谑旋埨ツ下�89號匯隆廣場

鋼結(jié)構(gòu)銷售人才	�？诎偈�鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	海口	面議	5人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 銷售員海南百盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司位于椰樹集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)廠主產(chǎn)型鋼檁條材料、鋼構(gòu)件加工材料、彩鋼板陽光板材料，現(xiàn)貨規(guī)格齊全招聘多名市場人員，沒有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗沒關(guān)系，憑借一腔熱情，銷售本來相通，只要努力，相信各位能勝任建筑鋼結(jié)構(gòu)市場營銷這份工作

銷售業(yè)務(wù)員	海南恒鑫土木工程建設(shè)有限公司	�？�	面議	2人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可�！靖＠�待遇】面議

市場營銷	海南浙大鋼構(gòu)有限公司	海口	6000-7000	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1.、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)信息的收集，市場拓展，招投標(biāo)，商務(wù)談判等。2、收集項目信息并對項目進(jìn)行評估，項目跟進(jìn)，制定營銷方案。3、與設(shè)計院、房地產(chǎn)開發(fā)商、政府部門等建立良好的合作關(guān)系。4.、與客戶保持良好溝通，定期回訪新老客戶，實時把握客戶需求。二、入職要求1、男女不限，工民建、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2、有3年以上建筑行業(yè)營銷工作經(jīng)驗。3、具備優(yōu)秀的市場拓展...

營銷經(jīng)理	海南中閩鋼結(jié)構(gòu)有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 人緣好，工作能力強(qiáng)，有責(zé)任感對工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)。�？谑星鸷４蟮�

營銷策劃	海南恒鑫土木工程建設(shè)有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】1、年齡35歲以下2、市場營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上（土木工程應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）3、能夠組織策劃各類營銷活動、策劃推廣方式并跟蹤分析效果4、身體健康、無不良嗜好、抗壓能力強(qiáng)、工作積極主動、認(rèn)真【福利待遇】面議

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備管理與工藝主管	海南萬中鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 設(shè)備管理與工藝主管承擔(dān)設(shè)備管理與工藝管理崗位工作，主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)制作機(jī)械管理維修和維護(hù)保養(yǎng)工作。鋼結(jié)構(gòu)工藝主管，工藝、設(shè)備的管理培訓(xùn)和指導(dǎo)，編寫鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，撰寫海南萬中鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司所針對的鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)要點，形成預(yù)案。性格沉穩(wěn)，踏實務(wù)實，注重細(xì)節(jié)，把海南萬中鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的生產(chǎn)工作中需要的準(zhǔn)備工作做好，并跟蹤整個鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)進(jìn)程。

區(qū)域營銷經(jīng)理	海南慶禾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	2人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 區(qū)域經(jīng)理1、負(fù)責(zé)海南慶禾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司在鋼結(jié)構(gòu)市場的開發(fā)工作（包括鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計業(yè)務(wù)、鋼結(jié)構(gòu)工程業(yè)務(wù)）。 2、跟進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)區(qū)域項目工程，與大型建筑、總包、設(shè)計院等公司戰(zhàn)略合作伙伴的項目跟進(jìn)，協(xié)助代理商的投標(biāo)及項目洽談工作。 3、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目簽訂后，增進(jìn)業(yè)主、甲方與海南慶禾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的溝通，數(shù)據(jù)分享。設(shè)計、施工期間的聯(lián)系工作。踏實、肯干、進(jìn)取、正向、找...

鋼結(jié)構(gòu)銷售精英	海南中焱鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司	�？�	面議	2人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1. 華南區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的的材料和工藝資源的收集，鋼結(jié)構(gòu)方面終端客戶關(guān)系維護(hù)2. 鋼結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域材料/工藝/設(shè)計趨勢的關(guān)注與跟蹤3. 鋼結(jié)構(gòu)材料一站式方案提供，材料和工藝的對接與信息溝通4. 鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域會議贊助/互聯(lián)網(wǎng)品牌營銷等會議活動的市場營銷工作5. 對鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域收集的數(shù)據(jù)的消化與跟進(jìn)，客戶關(guān)系維護(hù)6. 客戶信息收集，及對海南中焱鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司目標(biāo)客戶重點跟進(jìn)并拜訪7...

資料主管	海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 資料主管熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工現(xiàn)場的管理和工程資料的制作，精通鋼結(jié)構(gòu)施工報建和報監(jiān)等前期施工手續(xù)，能夠很好的協(xié)助海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項目經(jīng)理完成施工中技術(shù)以及資料問題，能夠很好的完成海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工圖紙，并能夠及時的協(xié)助項目經(jīng)理制作項目進(jìn)度計劃以及工程聯(lián)系單和工程簽證，對鋼結(jié)構(gòu)工程造價有一定的了解！

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	海南韋文鋼結(jié)構(gòu)有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 生產(chǎn)主管對生產(chǎn)生產(chǎn)的管理做到有序，高效。對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的工藝、過程，做到執(zhí)行到位。使生產(chǎn)均衡高效地進(jìn)行。提升工人的鋼結(jié)構(gòu)加工工藝水平，做到更好的生產(chǎn)配合。擅長重裝鋼結(jié)構(gòu)鉚和焊；及管道制作安裝。以海南韋文鋼結(jié)構(gòu)有限公司的生產(chǎn)要求為準(zhǔn)則，質(zhì)量達(dá)標(biāo)，在規(guī)定工期內(nèi)交付鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品。

銷售部經(jīng)理	海南宏威鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	海口	3000-5000	2人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊�！句浻萌藛T要求】1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客...

建筑工程銷售經(jīng)理	海南華金鋼構(gòu)有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。   2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；  3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)  4、...

鋼結(jié)構(gòu)營銷人才	海南永興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	海口	面議	2人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 營銷經(jīng)理和代表介紹永興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司海南分公司的產(chǎn)品、項目體系，幫助客戶針對其鋼結(jié)構(gòu)項目要求制定了解合理的方案，參與鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的營銷及推廣。咨詢及收集客人對于公司、產(chǎn)品、工程、技術(shù)、工藝方面的意見，同時對外做好永興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司海南分公司的企業(yè)形象宣傳、外聯(lián)工作。

鋼結(jié)構(gòu)施工主管	海南城筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 施工主管鋼結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗豐富通過編制施工組織設(shè)計工作，又結(jié)合現(xiàn)場實際運作，如何合理使用大型機(jī)械的利用率，材料的控制，施工人員的合理調(diào)配及現(xiàn)場施工中安全，技術(shù)質(zhì)量控制要點及重要性 獨立施工管理完成過多個鋼結(jié)構(gòu)工程待人熱情誠懇，善于與人溝通，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊合作精神.

項目主管鋼結(jié)構(gòu)	海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：7年以上 收藏職位 項目主管項目運營及管理方面工作： （1-1）、全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目的管理工作，除了負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計工作，還制定項目施工方案和項目執(zhí)行過程（采購、制造、運輸、清關(guān)、安裝和驗收）進(jìn)度計劃并進(jìn)行調(diào)整、控制； （1-2）、在海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項目運行過程中對材料、成本進(jìn)行控制，包括供貨時間、配貨狀況，總、分包合同成本管理，合同執(zhí)行變更的確定和談判等； （...

經(jīng)營主管鋼結(jié)構(gòu)項目	海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 經(jīng)營主管在海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的項目上擔(dān)任經(jīng)營主管；負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目的勞務(wù)招標(biāo)、采購招標(biāo)、進(jìn)度報量、分包結(jié)算、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價等經(jīng)營工作。項目的經(jīng)營工作能夠得到集團(tuán)公司以及集團(tuán)交叉檢查的好評。根據(jù)海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司目前實際情況對項目的成本計劃、成本控制的步驟以及實施細(xì)則進(jìn)行管理

人事主管	海南康氏力拓空間結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人事主管1招聘管理 1-1根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定和完善人力資源招聘、甄選制度和流程。 1-2根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司年度業(yè)務(wù)計劃，有效預(yù)測公司業(yè)務(wù)的人力資源需求，制定年度人力資源計劃。 1-3組織實施人員招聘活動，及時滿足部門的人力資源需求。 1-4 恰當(dāng)評估招聘活動的內(nèi)外部環(huán)...