職位名稱

公司名稱

工作地點

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招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理	安徽華興金屬有限責(zé)任公司	池州	面議	1人
公司所在地：安徽池州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：7年以上 收藏職位 從鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)管理，熟知鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。安徽華興金屬有限責(zé)任公司各個型號產(chǎn)品和規(guī)格。抓產(chǎn)品質(zhì)量，提高鋼結(jié)構(gòu)訂單完成能力。根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)項目對鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的要求對工藝進行提升。杜絕生產(chǎn)中的浪費。完成安徽華興金屬有限責(zé)任公司的三保：1，保質(zhì)2，保時3，保量。

鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理	池州市深裝鋼構(gòu)有限公司	池州	8000-15000	2人
公司所在地：安徽池州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負責(zé)統(tǒng)籌管理項目施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度，與甲方、監(jiān)理溝通及時跟進進度回款結(jié)算等工作。任職要求：①建筑專業(yè)，有鋼結(jié)構(gòu)工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。有責(zé)任心，對待工作細致，認真。②需持安徽省二建或全國一級建造師證書。

項目經(jīng)理	安徽海挺環(huán)境科技股份有限公司	池州	10000-15000	1人
公司所在地：安徽池州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 （1）組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強，有責(zé)任感、能承受較大工作壓力；（2）有豐富的施工管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力； （3）能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度，控制項目成本。（4）45周歲以下（5）有3-10年現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗安徽青陽開發(fā)區(qū)

生產(chǎn)經(jīng)理助理	安徽前江鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	池州	6000-8000	1人
公司所在地：安徽池州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 招聘：生產(chǎn)經(jīng)理助理 1名1、大專學(xué)歷，經(jīng)驗2年以上，18-55歲；2、建筑及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；3、從事過生產(chǎn)管理方面的工作；4、能夠熟練使用 CAD 制圖軟件及自動化辦公軟件。

鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理	安徽省中達橋梁鋼構(gòu)工程有限公司	池州	6000-15000	6人
公司所在地：安徽池州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、以區(qū)域市場，帶領(lǐng)鋼結(jié)構(gòu)市場團隊跟蹤洽談工程項目2、團隊建設(shè)、管理3、以市場情況和中達橋梁鋼構(gòu)的經(jīng)營計劃，制定年度計劃及業(yè)績考核4、確定并執(zhí)行中達橋梁鋼構(gòu)的銷售政策5、踏實穩(wěn)重，溝通能力強，性格開朗，做事嚴禁。從事建筑行業(yè)銷售及管理工作多年，帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗豐富，接受過良好的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行力強。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)經(jīng)理	安徽省中達橋梁鋼構(gòu)工程有限公司	池州	10000-12000	1人
公司所在地：安徽池州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)工程業(yè)務(wù)跟蹤、投標(biāo)技術(shù)服務(wù)、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、鋼結(jié)構(gòu)工程試驗檢驗、鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)交底、鋼結(jié)構(gòu)工程專家論證、現(xiàn)場簽證、鋼結(jié)構(gòu)材料采購管理、鋼結(jié)構(gòu)樣板設(shè)計制作安裝、鋼結(jié)構(gòu)分部隱蔽工程驗收、鋼結(jié)構(gòu)工程驗收、對鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量、進度、安全、成本有把控能力、各項目參與方之間溝通協(xié)調(diào)。

行政主管和人資經(jīng)理	江蘇埃菲爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鎮(zhèn)江	面議	2 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源經(jīng)理1人， 行政主管1人【錄用人員要求】人力資源經(jīng)理：人力資源專業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗行政主管：二年以上主管工作經(jīng)驗【福利待遇】面議

辦公室文員	山東遠東偉業(yè)（集團）有限公司重慶分公	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 1.負責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行2.固定資產(chǎn)管理??分發(fā)、檢查、統(tǒng)計??:3辦公用品及耗材管理??分發(fā)、統(tǒng)計??:4.公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護及車輛管理:5.處理電信、物業(yè)對接相關(guān)事務(wù);6.協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃，負責(zé)公司活動開展組負責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;7.完成部]領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)；8.一定要會開車。

行政主管	河南奧斯派克科技有限公司	鄭州	面議	若干 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)支持與協(xié)調(diào)，外部行政相關(guān)的外聯(lián)工作；2.負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；3.提升行政服務(wù)水平，塑造公司管理服務(wù)品牌形象。根據(jù)公司實際情況，建議合理的行政管理服務(wù)標(biāo)準、規(guī)范和流程，并有效推進與監(jiān)督；4.負責(zé)重要來賓的接待工作及公司重要會務(wù)的組織籌備；5.推進企業(yè)文化，維護良好的辦公環(huán)境和公共安全，組織各類文娛活動；6.配...

總經(jīng)理助理	中銘重工科技（江蘇南通）有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 職位描述1、總經(jīng)理商務(wù)隨行，日常行政接待與服務(wù)。2、公告下發(fā)，文件起草，公司信息的上傳下達，會議管理及會議紀要整理，辦公系統(tǒng)的管理與維護。3、與工廠對接，隨時突擊檢查工廠日常工作狀況。4、負責(zé)合作雙方的工作溝通及信息傳達。5、總經(jīng)理日常指令執(zhí)行。崗位要求1、會英語口語，能熟練使用英語對話，能熟練讀寫英語文件。2、善于溝通，協(xié)調(diào)。

總經(jīng)理助理	江蘇九鼎環(huán)球建設(shè)科技集團西安建設(shè)工程	陜西	7000-8000	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況�！　�4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理�！　�5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況...

資質(zhì)與法務(wù)專員	金銘鋼構(gòu)集團京津冀鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)園基地	衡水	面議	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 資質(zhì)與法務(wù)專員金銘鋼構(gòu)集團河北分公司的資質(zhì)維護級申請新增資質(zhì)，安許證延期等。公司訴訟參與，熟悉河北省建設(shè)工程信息系統(tǒng)備案操作等。科技項目申報以及相關(guān)企業(yè)申請高企策劃工作。關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的建筑業(yè)企業(yè)、安全生產(chǎn)許可證等企業(yè)資質(zhì)的申報與維護工作。

辦公室主任	北京卓越昌泰建設(shè)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任職要求：1、年齡25-45歲，三年以上辦公室主任工作經(jīng)驗。2、能夠承受壓力工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司決策性工作。3、有一定的寫作能力，完成公司制度的建設(shè)及工作流程。4、性格開朗大方，有一定的人際社交應(yīng)酬能力，一定的溝通應(yīng)變能力。 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司日常行政后勤管理工作及報刊擬稿和審核工作。2、負責(zé)公司規(guī)章制度的撰寫與監(jiān)督實施。3、負責(zé)公司活動的組織策劃、有質(zhì)量認證經(jīng)...

辦公室主任人事經(jīng)理	寧波鴻地科技有限公司	寧波	5000-20000	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 男女不限，辦公室主任/人事經(jīng)理有3-5年以上工作經(jīng)驗，善于對外溝通交流，吃苦肯干，專職行政及人事相關(guān)工作優(yōu)先（人事助理工作經(jīng)驗可以適當(dāng)減少）

綜合辦公主任	河南省中河綠色建筑科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對綜合部工作全部負責(zé)；2、以身作責(zé)，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計劃，制定本部門目標(biāo)、計劃并貫徹實施；4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用；5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等；6、組織做好會議的安排...

辦公室主任	北京億海成發(fā)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 辦公室主任行政方面：1、負責(zé)辦公用品、辦公設(shè)施、食堂用品的采購及管理。2、負責(zé)北京億海成發(fā)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司車輛及司機班的工作安排，車輛的日常管理與維護監(jiān)督；3、負責(zé)北京億海成發(fā)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工食堂及食堂用餐系統(tǒng)的管理監(jiān)督與維護。4、負責(zé)北京億海成發(fā)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司快遞信件的接收與發(fā)放、費用核對、月度結(jié)算，對各快遞公司工作的監(jiān)督與反饋。5、負責(zé)北京億海成發(fā)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限...

人事行政主管	寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 人事行政主管主要負責(zé)寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人力資源六大板塊相關(guān)事務(wù)以及行政管理事務(wù)固定資產(chǎn)盤點記賬，寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司法律事務(wù)的處理，上傳下達文件撰寫，寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司勞動合同工傷事件處理，及各類臨時性工作.擅長后勤、人事、行政工作的安排與處理，妥善處理員工與公司的關(guān)系，為寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的工作開展，做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。

部門主管	湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	3000-5000	5 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 部門主管

總經(jīng)理助理	陜西五鼎鋼構(gòu)有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 1.安排接待事宜，接待來訪客戶2.負責(zé)公司日常商務(wù)接待3.服從上級安排的其他工作

綜合部管理人員	常州市陽凱光鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 綜合部管理人員：1名，有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面談。主要負責(zé)公司后勤工作安排。

企劃	廣州市金芒果建材有限公司	廣州	4000-6000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1.企業(yè)文化的建立2.新員工的培訓(xùn)3.團建活動的策劃4.企業(yè)制度完善

體系推進專員	安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工	蚌埠	面議	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 體系推進專員主要負責(zé)安徽福聯(lián)重工機械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進，以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通。

資質(zhì)與法務(wù)專員	貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	貴陽	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司法務(wù)，貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司對外債權(quán)和訴訟業(yè)務(wù)的處理。并兼任貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司建筑施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、設(shè)計資質(zhì)等維護及人員資格調(diào)配維護管理。對建筑主管部門的聯(lián)絡(luò)和溝通。負責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司對主管部門的報表的填寫和申報。負責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司ISO的評定與維護工作。勤學(xué)刻苦，工作認真負責(zé)，嚴謹細致。

行政總監(jiān)	天津市瑞豐達金屬制品有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面主持辦公室日常工作（人事、行政、后勤）；2、負責(zé)對公司各項管理制度的修訂及組織宣貫；3、負責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行；4、負責(zé)外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)管理，各類公司活動的組織；5、完成上級交辦的其他工作。任職資格1、有駕照，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、具有五年以上管理工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強；3、熟...

法務(wù)主管	湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司	荊州	6000-8000	1 人
公司所在地： 湖北荊州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位要求】1.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，有2-3年工作經(jīng)驗；2.熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；3.扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力；4.能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；5.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實。【崗位職責(zé)】1、負責(zé)公司法律文件的起草、審核、管理工作，并對具體的法律風(fēng)險出...

行政經(jīng)理	萬爾特鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 主要負責(zé)公司辦公室后勤，車務(wù)，食堂，公司后勤總務(wù)工作，培訓(xùn) ，外部聯(lián)系溝通工作

合同專員	安徽鴻路鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 畢業(yè)生以上 收藏職位 從事合同管理、合同風(fēng)險控制

辦公室主任	中晟綠色（唐山曹妃甸）鋼結(jié)構(gòu)有限公司	唐山	面議	1 人
公司所在地： 河北唐山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負責(zé)中晟綠色（唐山曹妃甸）鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)科研管理制度的實施、企業(yè)標(biāo)準、知識產(chǎn)權(quán)的歸口管理熟悉國家及地方科技項目、知識產(chǎn)權(quán)及標(biāo)準項目申報的政策性信息，參與項目申報的整個過程，包括快速收集整理、準確分析匯總行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的各種政策性信息，組織編寫項目申報材料、項目中期報告、結(jié)題報告及邀請相關(guān)專家評審驗收。協(xié)調(diào)中晟綠色（唐山曹妃甸）鋼結(jié)構(gòu)有限公司與專利代理公司的合作，負責(zé)公司專利的申...

行政人員	重慶朝航建設(shè)工程有限公司	重慶	面議	2 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 行政人員工作認真負責(zé)

總助	廣東宏昇鋼構(gòu)集團有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東汕尾   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門相關(guān)事宜，掌握全公司主要活動情況，提出意見或建議，供總經(jīng)理決策；3、協(xié)助總經(jīng)理與政府或其他事業(yè)單位等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負責(zé)做好公司來賓的接待；4、精通常用辦公軟件（word Excel ppt）；5、從事過鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先。

人事主管	云南雁塔鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	3000-4000	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】 大專以上學(xué)歷，從事人力資源三年以上，工作滿兩年買五險。

行政專員和人事專員	湖南恒岳重鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	衡陽	面議	3 人
公司所在地： 湖南衡陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政部門、后勤部門工作（辦公、文員、行政、后勤、人事）有相關(guān)經(jīng)驗，有行政主管、人事主管經(jīng)驗者優(yōu)先。

常務(wù)副總經(jīng)理	廣東恒品建設(shè)工程有限公司	東莞	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】：代表總經(jīng)理管理日常事務(wù)【錄用人員要求】：男女不限，35至45歲，工民建或類似專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。  對建設(shè)企業(yè)各專業(yè)如：土建、鋼結(jié)構(gòu)、膜結(jié)構(gòu)、幕墻、裝飾等綜合性專業(yè)分包項目有一定的專業(yè)經(jīng)驗，具有工程總承包企業(yè)整體運營管理經(jīng)驗。

董事長助理	四川翔升重鋼工程有限公司	眉山	面議	1 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理事務(wù)，行政、人事、對外客戶接待、關(guān)系維護、供應(yīng)商、項目考察、出差、合同談判，公司各部門工作協(xié)調(diào)等；2、行政工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常工作制度建立、維護、管理，考勤、會議紀要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的考勤、考核、評選優(yōu)秀員工，薪酬體系建設(shè)，招聘、面試、崗位職責(zé)...

綜合部經(jīng)理	河南潤源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南南陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、協(xié)助副總做好企業(yè)文化建設(shè)；2、規(guī)章制度制定并監(jiān)督執(zhí)行；3、做好員工關(guān)系，處理勞資糾紛；4、日常招聘及事務(wù)性工作處理；5、做好外聯(lián)對接事項。

辦公室主任	鞍山東方重工集團營口東方金澤鋼結(jié)構(gòu)有	營口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧營口   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】掌握公司主要工作的進展情況，負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本...