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    行政財務(wù)后勤倉庫崗位 江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司 南昌 面議 4 人
    公司所在地: 江西省南昌市   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    江西杭蕭鋼構(gòu)(上市公司 股票代碼600477) 急聘   公司在南昌經(jīng)開區(qū) 財大麥園校區(qū)附近  離新建縣南天陽光較近總經(jīng)理秘書1名  女  大專(含)以上學(xué)歷 26歲以下  主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政及文書工作 市場開發(fā)助理1名...
    行政主管和人資經(jīng)理 江蘇埃菲爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鎮(zhèn)江 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】人力資源經(jīng)理1人, 行政主管1人【錄用人員要求】人力資源經(jīng)理:人力資源專業(yè)畢業(yè),三年以上工作經(jīng)驗行政主管:二年以上主管工作經(jīng)驗【福利待遇】面議
    總經(jīng)理助理 遼寧九州建設(shè)集團(tuán)有限公司 錦州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    制定領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,客戶接待商洽及應(yīng)酬,協(xié)調(diào)各部門,配合九州建設(shè)的工程生產(chǎn)及項目工地的各項事宜,計劃大宗原材料的采購任務(wù)且完成采購任務(wù)。完善公司制度建設(shè)及實(shí)施監(jiān)管。
    綜合部經(jīng)理 齊齊哈爾市鑫昌隆鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 齊齊哈爾 面議 1 人
    公司所在地: 黑龍江齊齊哈爾   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)齊齊哈爾市鑫昌隆鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司的人事、行政、資質(zhì)辦理、政府對接及后勤管理工作。與本市建設(shè)、規(guī)劃、人社、環(huán)保、土地、安監(jiān)等政府部門有多年的外聯(lián)工作經(jīng)驗,有駕照會開車。熟知人事關(guān)系、社保辦理及企業(yè)三體系、鋼結(jié)構(gòu)制造、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、壓力容器制造資質(zhì)的辦理,以及建設(shè)工程的規(guī)劃、建設(shè)等手續(xù)的報批,對企業(yè)績效考核、安全管理、企業(yè)文化建設(shè)、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管...
    法務(wù)專員 安徽佰域匯建筑工程有限公司 國外 12000-25000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)印尼公司重要規(guī)章制度、各類合同、協(xié)議、對外函件、招投標(biāo)等合同文本及文件的擬定、修改,為公司項目提供法律支持,做出法律風(fēng)險提醒和法律建議;2、參與公司經(jīng)營管理活動和各類項目涉及的法律事務(wù)談判,并參與擬定相關(guān)合同文本和法律文件;3、對公司經(jīng)營管理中產(chǎn)生的重大決策提供法律意見和建議;4、接受業(yè)務(wù)部門法律咨詢,協(xié)助解決業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的法律問題及糾紛;5、參與各類人...
    企業(yè)管理 煙臺同富鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 煙臺 面議 1 人
    公司所在地: 山東煙臺   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)煙臺同富鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司質(zhì)量管理、企業(yè)管理、發(fā)展咨詢等各方面的推進(jìn)工作。靈包括煙臺同富鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作開展,建立體系化管理標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行程序執(zhí)行,日常安檢、消防等各方面的運(yùn)行以及外部業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。督促公司客戶聯(lián)絡(luò)以及相關(guān)審核活動。推進(jìn)煙臺同富公司在鋼結(jié)構(gòu)方面的的標(biāo)注化規(guī)范化運(yùn)營。
    總經(jīng)理助理 山東恒大鋼結(jié)構(gòu)有限公司 臨沂 面議 2 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    1.輔助總經(jīng)理進(jìn)行公關(guān)維護(hù)及溝通2.輔助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊管理工作3.輔助總經(jīng)理進(jìn)行營銷會議策劃及組織工作4.負(fù)責(zé)日常文件,信件,函電的接收、轉(zhuǎn)達(dá),文件的起草;5.協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程、做好資料準(zhǔn)備;6.獨(dú)立處理突發(fā)事件,與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;7.安排會議時間,負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;8.要求完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。
    人力資源經(jīng)理 河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人力資源經(jīng)理主要工作內(nèi)容:行政工作(河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的證照年檢、辦公用品采購、車輛管理、外聯(lián)等)、河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人資工作(如工傷處理、員工招聘、薪酬福利、績效等)處理工傷事務(wù),勞動糾紛及員工關(guān)系一般事務(wù),能熟練應(yīng)用專業(yè)知識防范企業(yè)工傷事務(wù)糾紛和風(fēng)險。
    法務(wù)主管 陜西鑫業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 西安 6000-7000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)參與合同的草擬,洽談,簽訂以及合同評審組織工作;2、負(fù)責(zé)合同履約過程中的跟蹤管理,對履行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督;3、建立健全的合同管理制度,負(fù)責(zé)合同的歸檔整理及合同管理臺賬的完善;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格1、性別不限,法律或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、12年建筑行業(yè)法律工作經(jīng)驗、熟悉工程建設(shè)合同及相關(guān)法律法規(guī);3、具有良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字處理能力;4、...
    人力資源部長 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 黃岡 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、年齡28-40歲,人力資源,心理學(xué),管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、四年以上大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績效管理、薪酬設(shè)計、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化建設(shè)能力;4、熟練的計算機(jī)操作技能,良好的文字表達(dá)能力和語言溝通能力,為人處世比較成熟;5、熟悉國家人事政策、法律法規(guī),熟悉國家社會保險,檔案、薪資結(jié)構(gòu)管理流...
    人事行政經(jīng)理 福建匯藝鋼構(gòu)有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人事方面主要從事工作:(1)協(xié)助總經(jīng)理對福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理,任務(wù)督促,檢查。(2) 負(fù)責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計劃的落實(shí),維護(hù)招聘渠道;(3)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項人事制度,新進(jìn)、離職人員的管理,人際關(guān)系的協(xié)調(diào);(4)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績效考核制度建立維護(hù)。(5)員工崗位職責(zé)的的編訂,員工福利及勞動合同的管理,勞動糾紛處理(6)制定福建...
    綜合部部長 青島興泰新能建工有限公司 青島 6000-8000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    綜合人事發(fā)展部部長1、制度建設(shè)、完善、并監(jiān)督實(shí)施;2、員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職、簽訂合同、社保問題、勞動糾紛;3、審核考勤,制作工資表4、接待政府部門檢查等;5、公司商務(wù)車輛、生產(chǎn)車輛的管理、派遣、維修等;6、會議組織于協(xié)調(diào),公司活動組織于策劃;7、公司餐廳、宿舍的管理;8、證照的年審與辦理;9、來訪客戶、來訪人員的接待工作;10、公司餐廳、宿舍、安保等管理
    總經(jīng)理助理 河南億立鋼構(gòu)建設(shè)工程有限公司 安陽 3000-4000 1 人
    公司所在地: 河南安陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】鋼結(jié)構(gòu)公司3年工作經(jīng)驗,本科。女
    文 員 沈陽世紀(jì)偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 沈陽 3000-5000 2 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1. 接發(fā)郵件,接打電話,接發(fā)傳真,寫文稿,訂票,負(fù)責(zé)咨詢和客戶資料的管理做好電話溝通工作。傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員;2. 每日取報和登錄公司郵箱,并協(xié)助銷售人員編輯和打印報表,做好文件整理工作和編輯工作。3. 及時檢查前臺用品的齊備情況,比如紙張,油卡金額,備用的文件(各種報表,企業(yè)資質(zhì)等等)并保證電腦(2臺)和打印機(jī)(2臺...
    分公司經(jīng)理 云南億邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 云南 面議 若干 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    分公司經(jīng)理 (辦事處主任) 若干名合伙資格:1、年齡30-45歲,中專以上學(xué)歷;2、從事鋼結(jié)構(gòu)工程或工程類銷售三年以上;3、熱愛銷售事業(yè),對工作有韌勁和挑戰(zhàn)精神;4、責(zé)任心強(qiáng),有高度的工作熱情;5、掌握較高的談判技巧,有良好的人際溝通、團(tuán)隊建設(shè)、市場開拓能力;6、有創(chuàng)業(yè)的愿望與熱情。薪資待遇:底薪+項目利潤分紅
    綜合部經(jīng)理 沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常工作開展。2、參與鋼結(jié)構(gòu)工程工作開展的全面管理。3、根據(jù)沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對鋼結(jié)構(gòu)市場的定位,立足公司發(fā)展,組織對內(nèi)及對外的培訓(xùn)。配合組織開展沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司中流砥柱內(nèi)部中層培訓(xùn)及基層專業(yè)知識和技術(shù)培訓(xùn)工作。4、負(fù)責(zé)沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工食宿問題。
    辦公室主任 山東泰翔鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 淄博 7000-8000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),保障高效運(yùn)作。2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,支持推進(jìn)關(guān)鍵項目和決策。3、有出色的組織協(xié)調(diào)能力,能多任務(wù)并行。4、溝通能力強(qiáng),能與各類人員建立良好關(guān)系,工作細(xì)致認(rèn)真,能在快節(jié)奏中保持冷靜,有駕照。
    副總助理 鵬遠(yuǎn)重工科技(廣東)有限公司 佛山 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)會議的組織籌備、紀(jì)要撰寫及行動項跟進(jìn),確保跨部門(生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量)協(xié)作的高效落地。2. 收集、整理生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù),形成可視化報表與分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總的日程管理、文件流轉(zhuǎn)及外部溝通對接,保障日常工作的順暢開展。4.偶爾陪副總短途出差(開車),管理負(fù)責(zé)日常工作時間安排及文件簽署,預(yù)審等。任職要求1.&...
    辦公室主任 河南中宇鋼構(gòu)有限公司 南陽 面議 1 人
    公司所在地: 河南南陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人員績效管理、入職培訓(xùn)、員工考勤等各項人事管理組織工作,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。2.完善、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 對公司的生產(chǎn)現(xiàn)場紀(jì)律。3.負(fù)責(zé)公司的會議管理,如例會的通知、發(fā)文、收稿、記錄和整理工作,同時負(fù)責(zé)會議決議事項的督辦督促。4、負(fù)責(zé)對外相關(guān)政府部門工作接洽!句浻萌藛T要求】1.有大公司相關(guān)管理經(jīng)驗。2.有責(zé)任心,...
    辦公室主任 山東魯野鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 菏澤 4000-6000 1 人
    公司所在地: 山東菏澤   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    ? 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 工作經(jīng)驗:3-5年以上辦公室工作經(jīng)驗,其中2-3年以上管理崗位經(jīng)驗。? 專業(yè)技能:熟練掌握公文寫作、會議組織、文件歸檔等辦公核心技能;辦公軟件等數(shù)字化工具熟練掌握。? 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力:梳理流程,高效對接上下級、跨部門及內(nèi)外部關(guān)系,化解分歧矛盾。? 執(zhí)行與...
    行政部主管 新疆云山鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 昌吉 6000-8000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、認(rèn)同公司文化、服從公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度,遵循各項工作流程,對本崗位工作負(fù)責(zé)!  2、負(fù)責(zé)行政部整體工作的管理(包括行政管理、公司人力資源、勞資薪酬、績效考核、公司宣傳培訓(xùn)等)!  3、負(fù)責(zé)管理、審核、控制公司部門各項可控管理費(fèi)用及公司各部門的培訓(xùn)費(fèi)用!  4、負(fù)責(zé)制定行政管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、總經(jīng)理辦公會制度的檢查、指導(dǎo)和考核制度的貫徹執(zhí)行!...
    人力資源部主管 營口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 營口 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧營口   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作,在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗,企業(yè)文化推廣,有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先!靖@觥
    行政管理 山東方鼎建設(shè)工程有限公司 臨沂 4000-5000 3 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    儲備人員干部
    辦公室主任 青島鑫源達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    辦公室主任青島鑫源達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司國際項目部辦公室主任,主要職責(zé)包括:1. 完整項目管理:其中包括:鋼結(jié)構(gòu)鐵塔標(biāo)書制作,生產(chǎn),海運(yùn)計劃制定,項目執(zhí)行跟蹤,客戶入廠檢驗,客戶管理等;2. 辦公室綜合行政:包括辦公室人員管理,人員考核,人事招聘,等;3. 外賓接待,會議口譯;熟悉鐵塔,鋼結(jié)構(gòu),等工藝流程;熟悉海運(yùn),報關(guān)流程,單據(jù)制作;熟悉辦公軟件使用;...
    公司副總經(jīng)理 印尼金鴻鷺鋼結(jié)構(gòu)有限公司 國外 15000-25000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    行政人事1名1、管理行政部門1-2名下屬,完成保姆司機(jī)車輛后勤等事務(wù),2、管理人事團(tuán)隊1-2名下屬,完成人才招聘,人才儲備等工作。3、使用各種管理措施與工具,促使各部門達(dá)到高效運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。必須有5年以上組建團(tuán)隊,管理團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗,
    董事長助理 浙江瑞拓金屬結(jié)構(gòu)屋面有限公司 杭州 6000-12000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.會開車并陪同董事長外出處理事物  2、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;3、為人踏實(shí).老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng).責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班;
    行政負(fù)責(zé)人 新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    行政負(fù)責(zé)人1、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司體系建設(shè); 2、計劃管理的建立與實(shí)施; 3、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對于人才引進(jìn)、考核、錄用; 4、培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施; 5、績效考核體系的建立與推廣; 6、薪資體系與福利體系的建立; 7、參與鋼結(jié)構(gòu)鐵塔工程施工的后勤協(xié)助工作; 8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào); ...
    總經(jīng)理助理 廣東宏華建設(shè)有限公司 東莞 8000-15000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)總經(jīng)理的工作指令;2、統(tǒng)籌規(guī)劃,檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、執(zhí)行情況;3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關(guān)系維護(hù)、參與必要的商務(wù)應(yīng)酬和商務(wù)隨行、出差;4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)對內(nèi)、對外文件的書寫工作,鋼結(jié)構(gòu)管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。任職要求:1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,23-40歲左右;2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,熟悉社交禮儀和商務(wù)應(yīng)酬,應(yīng)變能力強(qiáng);3、具有較強(qiáng)...
    行政主管 宜昌天工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 宜昌 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北宜昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)起草各類通知、公文寫作、制度的執(zhí)行。2.對外聯(lián)系(政府機(jī)關(guān)、事企業(yè)單位、客戶、分包方等與工作有關(guān)的對外聯(lián)系)3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的巡查工作。4.人事管理與行政后勤管理工作。5.行政辦公室人員的績效考核工作。6.員工保險的一系列工作。7.安環(huán)工作的開展,追蹤,培訓(xùn)及反饋。8.運(yùn)營主管交待的臨時工作任務(wù)!句浻萌藛T要求】男女不限,年齡30-50歲,必須會辦公室自動化...
    辦公室主任 廣西半球鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,及時掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部...
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