職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

鋼結構詳圖深化	嘉峪關市鴻特建筑工程有限公司	嘉峪關	面議	若干人
公司所在地：甘肅嘉峪關  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 鋼結構詳圖深化，原材料排版，加工量審核等工作

鋼結構詳圖深化人員	張掖市鑫鑫財鋼結構有限責任公司	嘉峪關	6000-8000	1人
公司所在地：甘肅張掖  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 甘肅嘉峪關招鋼結構詳圖深化，預結算技術人員一名。待遇面議

鋼結構詳圖深化人員	甘肅金誠元亨建筑科技有限責任公司	嘉峪關	8000-12000	若干人
公司所在地：甘肅嘉峪關  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 鋼結構詳圖深化，能夠熟練使用tekla詳圖軟件

鋼結構詳圖深化	中國核工業(yè)建設股份有限公司	嘉興 葫蘆島 昌江 嘉峪關	10000-12000	7人
公司所在地：浙江嘉興  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 詳圖/深化，最低學歷：大專最低工作年限；3年25-40歲。男：6人要求：1、會看圖，熟悉各種常用標準、規(guī)范；2、能熟練運用CAD、Tekla等專業(yè)軟件，具有Tekla詳圖深化能力；3、能熟練運用Word、Excel等Office辦公軟件；4、有一定的鋼結構制作及安裝經驗.國企，長期合同，繳納社保。長年享有高溫補貼，過節(jié)費，生日慰問，免費班車等。包住，吃飯有補貼（在項目食堂吃飯）

鋼結構圖紙深化	鄭州市奧鵬詳圖技術服務有限公司	嘉峪關	5000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上以上 收藏職位 會做鋼結構采購計劃/和甲方技術溝通/與生產技術交接/項目結算重量/深化圖紙和建模不用做

鋼結構圖紙深化員	嘉峪關市興景悅工程技術咨詢有限公司	嘉峪關	5000-8000	1人
公司所在地：甘肅嘉峪關  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 服務客戶鋼結構技術專項設計1.各項目的節(jié)點深化，以及加工圖施工圖的完成2.配合客戶對項目的生產施工3.詳細圖紙的繪制

鋼結構深化人員	嘉峪關和晨鋼結構工程有限公司	嘉峪關	面議	1人
公司所在地：甘肅嘉峪關  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上以上 收藏職位 會tekla建模出圖

鋼結構拆圖技術員	甘肅鑫中基鋼構有限公司	嘉峪關	5000-10000	1人
公司所在地：甘肅嘉峪關  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上 收藏職位 圖紙細化，鋼構主體拆圖，制藥凈化廠房大樓凈化車間cad彩鋼板排版，現場測繪改圖，竣工圖修改，材料統(tǒng)計

鋼結構拆圖員	大同市寶茂鋼結構有限公司	大同	7000-8000	1 人
公司所在地： 山西大同   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 工作內容是鋼結構施工圖的修改和材料的下單及加工圖的繪制。對待工作認真負責，善于學習，聽從指揮，勤勞肯干。能熟練使用office軟件，以及cad，天正等專業(yè)軟件。

鋼結構深化設計師	溫州金鼎鋼結構有限公司	溫州	面議	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 深化設計師負責鋼結構深化設計及車間制造工藝指導使用AutoCAD，MSteel，探索者軟件繪制鋼結構CAD圖紙。把鋼結構項目的圖紙工作做細致，符合溫州金鼎鋼結構有限公司的生產與安裝要求，協(xié)助車間主任和項目經理做好鋼結構的生產安裝輔助工作。

詳圖和工藝工程師	荊門俊豐鋼構股份有限公司	荊門	面議	5 人
公司所在地： 湖北荊門   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 有鋼結構的詳圖工作經歷，擅長鋼結構工藝詳圖設計工作。熟悉鋼結構的制造工藝，熟悉鋼結構工廠制造各工序并能根據不同結構制訂相應工藝和制造過程焊接質量控制。熟悉autocad、TEKLA、solidworks制圖軟件、辦公室軟件。具體的工作以專業(yè)的鋼結構圖紙深化為主，工藝執(zhí)行為輔（輔助車間主任和工藝主管）工作認真負責，責任心強，團結同事，有豐富的工作經驗，制圖能力。能完成荊門俊豐鋼構...

鋼結構技術主管	湖北省量子林建設有限公司	鄂州	5000-10000	2 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：本科  工作經驗： 5年以上以上 收藏職位 標準化工業(yè)廠按照，從圖紙深化，CAD，廣聯(lián)達計量一套流程，現場技術支持

鋼結構設計師	赤峰啟典鋼結構有限公司	赤峰	6000-8000	1 人
公司所在地： 內蒙古赤峰   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 本公司現需一名設計師，具體工資面議，具有資深的經驗，最好是東三省及內蒙，河北地區(qū)從事過。

預算員和拆圖	陜西宸坤鋼構有限公司	渭南	面議	2 人
公司所在地： 陜西渭南   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】鋼結構預算..鋼結構CED 拆圖【錄用人員要求】有工作做經驗的優(yōu)先.有責任心.有團隊精神.

拆圖設計師	廊坊同創(chuàng)鋼結構工程有限公司	廊坊	面議	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】：熟悉使用設計軟件，制圖，深化，拆圖，能獨立完成拆圖設計工作，其他詳細事宜歡迎來電洽談。

鋼結構詳圖員	蘭陵縣盛源鋼結構有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 拆圖員鋼結構藍圖深化及圖紙預算。需要鋼結構詳圖一年tekla軟件經驗，也要會預算，報價。熟悉鋼結構工地施工，車間加工三年，項目執(zhí)行的相關程序。

鋼結構畫圖員	湖北道橋鋼結構件有限公司	孝感	面議	1 人
公司所在地： 湖北孝感   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 生產圖紙細化，能夠按照設計要求要求將加工詳圖呈現出來，列好清單，用CAD圖紙表現，并且細化到剖面，大樣，節(jié)點圖！準確理解設計意圖，理解湖北道橋鋼結構件有限公司對構件加工的生產安排和工藝要求。

鋼結構設計預算	中國第四冶金建設有限責任公司平度分公	青島	面議	2 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】鋼結構工程設計方案出圖，預算報價【錄用人員要求】能獨立完成鋼結構方案設計、出圖、報價預算工作。【福利待遇】面議

鋼結構拆解圖員	鄭州建安建筑工程有限公司	棗莊	6000-12000	3 人
公司所在地： 山東棗莊   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 解圖深化圖。山東滕州市

鋼結構詳圖員	遼寧盛嘉鋼構彩板工程有限公司	沈陽	面議	5 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 一年以上鋼結構詳圖拆圖經驗。熟悉鋼結構圖紙，熟練應用CAD熟悉鋼結構加工方面的事宜。

鋼結構詳圖設計工程師	衡水藍圖深化服務有限公司	衡水	4000-10000	10 人
公司所在地： 河北衡水   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 鋼結構詳圖設計，拆圖分圖、詳圖分解、深化設計，能熟練操作CAD和tekla3D建模，

拆圖技術鉚工學徒工有	恒大飛業(yè)鋼結構有限公司	德州	6000-8000	15 人
公司所在地： 山東德州   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 拆圖技術 鉚工 學徒工 焊工   有經驗者優(yōu)先

鋼結構深化員	山東濱河鋼結構有限工公司	泰安	8000-10000	1 人
公司所在地： 山東泰安   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 個人選擇鋼結構深化行業(yè)做需要2年以上經驗，在從事鋼結構拆圖細化工作期間，獨立完成/參與過多個工程。工作期間深化工程超過10000噸以上。能很好的完成領導交代的任務。圖紙清晰，規(guī)范，一定要準確，避免給濱河鋼結構生產工作造成大的損失。對于工作能吃苦，可以從基層好好做起來，能出差，適應能力較強。

技術員	山西佳隆彩板鋼結構工程有限公司	晉中	面議	1 人
公司所在地： 山西晉中   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 拆圖及相關技術工作1.負責鋼結構圖紙整理，加工前的圖紙?zhí)幚�；準確的進行圖紙拆分細化。 2.負責鋼結構的加工制作和安裝中所需要圖紙的審核；3.協(xié)助生產主管做跟蹤生產。4.協(xié)助項目主管檢查鋼結構系統(tǒng)安裝中具體施工與圖紙相符。

鋼結構深化設計師	無錫國旺溫室大棚加工有限公司	無錫	7000-10000	2 人
公司所在地： 江蘇無錫   學歷要求：中專  工作經驗： 1年以上以上 收藏職位 崗位職責:1、能夠完成溫室項目的設計方案、施工圖設計、編制材料單；2、根據項目要求進行技術支持，施工現場技術指導或者調研；3、協(xié)助項目中的預算、決算及完工后的維護工作；4、完成公司上級領導交待的各項工作任務。任職要求：1、中�；蛞陨蠈W歷，農業(yè)工程、農業(yè)建筑環(huán)境與能源工程、設施農業(yè)科學與工程、土木工程、鋼結構等專業(yè)；2、熟悉溫室行業(yè)相關專業(yè)及業(yè)務知識，一至三年溫室設計、加工經驗；...

鋼結構詳圖師	濟南志翔彩鋼結構工程公司	濟南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】鋼結構工程詳圖設計工作【錄用人員要求】熟練應用CAD、XSTEEL等鋼結構詳圖繪圖軟件。兩年以上本崗位工作經驗。工作認真負責�！靖＠�待遇】面議

拆圖預算員	藁城市博洋熱工機械有限公司	石家莊	3000-4000	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】工程拆圖、預算�！句浻萌藛T要求】相關工作經驗2年以上【福利待遇】面議

鋼結構深化	明珠鋼結構公司	全國不限	面議	10 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：不限  工作經驗： 6年以上 收藏職位 工作熱情認真，能獨立完成詳圖深化，經驗6年以上優(yōu)先

鋼結構生產助理工程師	上海奔達鋼結構有限公司	上海 南通	面議	2 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 鋼結構生產助理工程師協(xié)調上海奔達鋼結構有限公司生產各部門的協(xié)調與合作，解決鋼結構生產過程中各種問題，核算工時與報賬，零活派遣與核算。1.進行鋼結構項目（船舶、高層鋼構、橋梁、水工閘門、非標鋼結構等）設計圖紙的深化設計，繪制詳圖2.編寫招標文件3.編寫鋼結構制造和安裝工藝4.進行鋼結構生產技術交底，現場巡查，解決制造安裝過程中產生的各種技術問題5.與其他部門進行溝通以確保項目進度...

鋼結構詳圖設計工程師	臺州巨豐鋼結構有限公司	臺州	面議	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 詳圖設計工程師主結構功能設計、計算、平臺、斜梯、直梯、欄桿扶手 格柵等詳細設計、出圖、BOM清單、重量報告、后期變更文件處理等-負責結構專業(yè)的功能設計、詳細設計、計算報告，出詳設圖、施工圖。-負責與業(yè)主的溝通及協(xié)調（方案調整和優(yōu)化，修改意見的反饋）負責臺州巨豐鋼結構有限公司的工程現場施工的技術支持。

深化設計師	貴州善如建興鋼結構工程有限公司	貴州	6000-7000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】制圖出圖【錄用人員要求】設計經驗豐富

鋼結構技術員	河南元良建筑工程有限公司	開封	3000-10000	3 人
公司所在地： 河南開封   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 鋼結構技術人員；分解圖紙，圖紙算量，懂現場及車間施工加工流程及工藝，有鋼結構工作經驗；

鋼結構詳圖設計員	陜西宸坤鋼構有限公司	西安 渭南	面議	1 人
公司所在地： 陜西渭南   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 詳圖設計員詳圖，廠房設計，鋼結構生產類，建模，出圖，鋼結構工程的清單編制，指導生產作為詳圖設計員可能由于一時疏忽就會造成公司的巨大損失，然而這是都是可以避免的。所以要誠實，務實，做事認真。

鋼結構詳圖深化員	珠海東方重工有限公司	珠海	10000-20000	若干 人
公司所在地： 廣東珠海   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 珠海東方重工有限公司      公司為華南地區(qū)大型鋼結構廠家，廠房面積十幾萬方，年產量約15w噸，公司包吃住、辦公環(huán)境好，有大型員工活動室（室內籃球場、羽毛球、乒乓球室、臺球室等）。招聘：鋼結構詳圖深化員（大�；蛞陨希�35歲以下），公司主營門鋼、框架、高層和橋梁（匝道橋、公路橋、跨河跨海橋），想學做橋的，可以考慮一下。...

詳圖工程師	湖北潮流鋼結構有限公司	黃岡	面議	4 人
公司所在地： 湖北黃岡   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1、大專以上學歷，工民建或土木工程專業(yè)。2、二年以上鋼結構行業(yè)工作經驗，熟悉輕、重鋼結構設計規(guī)范。3、參與過重鋼橋梁類項目設計或工藝人員優(yōu)先。試用期3000，轉正后 基本工資＋提成。 應聘時，請說明來自鋼結構招聘網  謝謝湖北潮流鋼結構有限公司

CAD制圖員	山東華胤鋼結構有限公司	濱州	面議	2 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】CAD制圖主要負責拆圖【錄用人員要求】熟練應用CAD制圖軟件，有工作經驗者優(yōu)先【福利待遇】工資面議，轉正后繳納五險

鋼結構技術員	杭州蕭雅活動板房有限公司	杭州	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、有較強的鋼結構活動房、輕鋼龍骨活動房設計、研發(fā)、開發(fā)能力；2、有較強材料預算能力，能準確的做好鋼結構、活動房的預算及材料決算。 主要工作：1、準確、及時的完成技術部提供圖紙的細化工作；2、收集、整理制作過程的技術數據，完成對數據的分析、總結、改進工作，提高制造部制作水平；3、制作過程中碰到的問題提供技術支持；在現場為操作工提供技術服務；

鋼結構深化設計	蘇州巨本建設工程有限公司	蘇州	8000-12000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：中專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 熟練使用tekla 工作認真，責任心強，吃苦耐勞，工作配合度高，服從領導安排。