職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)深化員	湖北鑫泰鋼構(gòu)工程有限公司	黃石	面議	1人
公司所在地：湖北黃石  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、深化員【錄用人員要求】三年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、詳圖、排版、深化經(jīng)驗(yàn)。精通PKPM、XSTEEL、CAD【福利待遇】全面完善的社保和福利

鋼結(jié)構(gòu)橋梁詳圖深化員	湖北鑫索建設(shè)有限公司	黃石	8000-15000	2人
公司所在地：湖北黃石  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 三年以上鋼構(gòu)橋梁圖紙深化、審核經(jīng)驗(yàn)；工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能夠熟練使用CAD、TEKLA等軟件。

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化	湖北中龍重工有限公司	黃石	6000-10000	1人
公司所在地：湖北黃石  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 從事鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)，能夠熟練使用tekla軟件獨(dú)自進(jìn)行建模，以及制作備料單和零件、構(gòu)件清單等文件。主要工作內(nèi)容:1、根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙使用tekla進(jìn)行建模。2、鋼結(jié)構(gòu)拆圖，制作下料單，出圖。3、與工廠車間對(duì)接，解決生產(chǎn)中遇到的問題。

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師	武漢星辰空間科技有限公司	武漢 黃石	面議	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 會(huì)報(bào)價(jià)和溝通

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師	中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司金屬結(jié)構(gòu)	黃石	5000-12000	5人
公司所在地：湖北黃石  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)詳圖轉(zhuǎn)化與設(shè)計(jì)，與制作班組溝通

鋼結(jié)構(gòu)深化建模工程師	湖北天一環(huán)保實(shí)業(yè)有限公司	黃石	5000-7000	1人
公司所在地：湖北黃石  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作范圍：1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)詳圖建模、調(diào)圖、制圖，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)制圖任務(wù)以及出材料清單。2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工和制造流程；3、對(duì)圖紙進(jìn)行便于生產(chǎn)的優(yōu)化。4、在生產(chǎn)過程為生產(chǎn)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，完成部門主管交代的其他工作安排。錄用人員要求1、熟練使用Xsteel（tekla）、Auto CAD等辦公軟件。2、有3年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖建模工作經(jīng)驗(yàn)。3、專業(yè)知識(shí)：了解鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝。4...

詳圖設(shè)計(jì)	湖北鑫索建設(shè)有限公司	黃石	4000-5000	3人
公司所在地：湖北黃石  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 男女不限，工民建、機(jī)電一體化、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上文憑，熟練使用CAD軟件、辦公軟件，會(huì)使用XSTEEL、PROSTEEL等詳圖軟件和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師	湖北奧特龍鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司	黃石	面議	1人
公司所在地：湖北黃石  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師主要從事鋼結(jié)構(gòu)工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及方案設(shè)計(jì)，熟悉各種鋼結(jié)構(gòu)形式的設(shè)計(jì)和計(jì)算及節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)，熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)軟件，如3D3S、SAP2000、XSTEEL、SFCAD、 MST等，熟悉各種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范。湖北奧特龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司需要設(shè)計(jì)的項(xiàng)目有屋面鋼結(jié)構(gòu)，外墻鋼結(jié)構(gòu)工程，建筑主體鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目，產(chǎn)車間廠房鋼結(jié)構(gòu)方案等。擁有對(duì)建筑鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)事業(yè)的熱情和對(duì)工作的執(zhí)著。

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)員	黃石華強(qiáng)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	黃石	面議	1人
公司所在地：湖北黃石  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 設(shè)計(jì)員1協(xié)助鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目總工跑現(xiàn)場，整合黃石華強(qiáng)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司的生產(chǎn)、項(xiàng)目各方面的建議，代表黃石華強(qiáng)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司與客戶溝通方案。2鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案及方案的確定與方案優(yōu)化并與設(shè)計(jì)師及時(shí)溝通。3代表黃石華強(qiáng)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司與客戶確定最終方案及合同的簽訂4鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)下單圖的制作5協(xié)助現(xiàn)場工人安裝鋼結(jié)構(gòu)及其他需要解決溝通的問題。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師	湖北山林重工科技有限公司	黃石	面議	1人
公司所在地：湖北黃岡  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 結(jié)構(gòu)師熟悉常用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)如PKPM 3D3S進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能夠熟練運(yùn)用MTS軟件進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)計(jì)算工作，及能夠熟練的編制出復(fù)雜鋼結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)的計(jì)算書。能夠熟練應(yīng)用Ansys、abaqus等軟件進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)的應(yīng)力分析工作和屈曲分析工作。多年的大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)養(yǎng)成了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作溝通能力。

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)詳圖技術(shù)員	湖北鑫索建設(shè)有限公司	黃石	面議	若干人
公司所在地：湖北黃石  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】崗位職責(zé)：　　　1.配合銷售進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)；　　　2.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)施工深化圖的設(shè)計(jì)；　　　3.標(biāo)準(zhǔn)圖集的整理和編制；　　　4.協(xié)助采購和財(cái)務(wù)完成車間各類數(shù)據(jù)的核實(shí)；　　　5.協(xié)助銷售、工程處理實(shí)施中圖紙變動(dòng)及安裝技術(shù)指導(dǎo)�！句浻萌藛T要求】1.土木工程、機(jī)械等等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.熟悉鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)造及節(jié)點(diǎn)，有一定力學(xué)基本；3.從事鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷2年以上...

鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)師	湖北宏成鋼結(jié)構(gòu)有限公司	黃石	面議	3人
公司所在地：湖北黃石  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 公司發(fā)展迅速，誠聘鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)師。兩年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成門鋼細(xì)化工作，會(huì)輕鋼廠房的預(yù)算及報(bào)價(jià)；如果能夠完成輕鋼方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)更佳。公司會(huì)對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行輕鋼結(jié)構(gòu)、桁架、網(wǎng)架、多高層等結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)培訓(xùn)，讓員工在工作和個(gè)人技能兩方面能夠都能得提升。