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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) |
| 鋼結構拆圖員 | 吉林省成霖鋼結構建設工程有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 |
| 鋼結構拆圖員 | 吉林省成霖鋼結構建設有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 |
| 鋼結構拆圖技術主管 | 吉林省成霖鋼結構建設工程有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 1人 | |||
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| 鋼結構拆圖工程師 | 吉林省成霖鋼結構建設工程有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 |
| 鋼結構拆圖主管 | 吉林省成霖鋼結構建設有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 | |||
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| 拆圖員 | 吉林省成霖鋼結構建設工程有限公司 | 遼源 | 5000-10000 | 2人 | |||
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| 鋼結構詳圖員 | 恒工集團 | 遼源 | 6000-7000 | 2人 |
| 鋼結構深化技術員 | 山東紅三葉鋼結構工程有限公司 | 棗莊 | 面議 | 2 人 | |||
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| 深化鋼結構圖紙 | 福建河峰機械制造有限公司河峰鋼結構 | 漳州 | 5000-10000 | 3 人 |
| 鋼結構設計工程師 | 普偌斯建筑系統(tǒng)科技(廣東)有限公司 | 廣州 | 5000-8000 | 1 人 |
| 鋼結構深化圖紙技術員 | 陜西省輝騰尚佳鋼結構有限公司 | 渭南 | 7000-8000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構工程師 | 深圳君達環(huán)境工程有限公司 | 深圳 | 8000-10000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構調圖人員 | 馬鞍山天藝建筑工程咨詢有限公司 | 馬鞍山 | 3000-5000 | 3 人 | |||
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| 詳圖設計預算 | 江西峰輝鋼構鋼構有限公司 | 上饒 | 面議 | 3 人 | |||
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| 鋼結構橋梁技術技術員 | 河北正道重鋼結構有限公司 | 衡水 | 面議 | 2 人 | |||
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| 鋼結構生產(chǎn)經(jīng)理助理 | 紅河州鋼之居鋼結構有限公司 | 玉溪 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構詳圖深化員 | 包頭建工(集團)旭威鋼結構工程有限責 | 包頭 | 面議 | 4 人 | |||
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| 船舶鋼結構生產(chǎn)設計師 | 南通山華機械重工發(fā)展有限公司 | 南通 | 8000-10000 | 2 人 |
| 銷售技術工程師 | 北京興盛源鋼結構工程有限公司 | 北京 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構深化設計師 | 山東省萬力建工集團有限公司 | 臨沂 | 10000-15000 | 3 人 | |||
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| 鋼結構技術工程師 | 內(nèi)蒙古特變電工能源裝備有限公司 | 包頭 | 6000-8000 | 若干 人 |
| 貨架設計繪圖員 | 佛山市南海謝邊大昌鋼構有限公司 | 佛山 | 4000-5000 | 2 人 | |||
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| 拆圖員 | 吉林北工集團 | 吉林 | 面議 | 2 人 |
| 鋼結構技術員 | 山東鑫超重工有限公司 | 濟寧 | 6000-10000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構設計師及詳圖拆圖師 | 青海龍達鋼結構工程有限公司 | 青海 西寧 | 6000-9000 | 2 人 | |||
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| 資料員 | 寧波旭業(yè)鋼結構有限公司 | 浙江 | 面議 | 2 人 | |||
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| 鋼結構深化設計 | 海南鴻吉建筑鋼構工程有限公司 | 澄邁 | 7000-10000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構繪圖員 | 湖北蘭牙興鋼結構安裝工程有限公司 | 黃岡 | 5000-7000 | 1 人 | |||
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| 詳圖分解,建模,預算 | 四川省天科鋼結構有限公司 | 資陽 | 4000-5000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構詳圖深化 | 杭州磐松建筑科技有限公司 | 杭州 紹興 | 面議 | 6 人 |
| 鋼品圍護系統(tǒng)設計師 | 山東昌樂魯達鋼結構工程有限公司 | 濰坊 | 4000-10000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構工程師 | 湖北中友鋼結構工程有限公司 | 武漢 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構拆圖員 | 廈門徐鋼鋼結構工程有限公司 | 廈門 | 面議 | 2 人 | |||
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| 鋼結構深化工程師 | 南通藍科減震科技有限公司 | 南通 | 7000-8000 | 5 人 |
| 車間主任 | 佛山市順德區(qū)亮鐵鋼板加工有限公司 | 佛山 | 10000-12000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構拆圖員 | 新疆中煤百甲重鋼科技有限公司 | 烏魯木齊 | 5000-10000 | 2 人 | |||
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| 出圖員與效果圖設計師 | 臺州華盛建筑工程設計有限公司 | 臺州 | 面議 | 3 人 | |||
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