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    崗位職責:負責協(xié)助部門負責人推進公司薪酬福利和績效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求:1、公司全面管理或人事主管工作經驗三年以上。2、熟悉人力資源管理事務性工作。3、熟悉鋼結構生產管理者優(yōu)先錄取。
    后勤主管 晨盛建設集團有限公司 安陽 3000-5000 1 人
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    1、衛(wèi)生管理:管理行政樓、宿舍樓、車間公共區(qū)域及生產車間安全通道、廠區(qū)公共衛(wèi)生。2、衛(wèi)生檢查及處罰。3、宿舍管理:宿舍人員統(tǒng)計,宿舍檢查及處罰,宿舍電卡充值。4、后勤保障維修:如落水管,下水道,空調等。5、灑水工作:要求會開4.2T的灑水車。6、要求會用電腦,熟練操作WORD,EXCEL男士,試用期3000元,轉正后4000交社保
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    1.日常行政事務:包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務:包括設施設備維護、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進行員工入離轉調手續(xù)工作的辦理,對新員工進行入職培訓,每月員工考勤匯總;節(jié)假日禮品福利采購的相關供應商供應鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議...
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    公司所在地: 山東煙臺   學歷要求:不限  工作經驗: 6年以上 立即申請
    主要負責中昌集團的下設鋼結構企業(yè)人事、EHS、生產管理指導,在職期間對中昌集團鋼結構公司進行全面機構調整,中昌集團鋼結構公司生產現(xiàn)場布局整改,生產流程調整。建立公司EHS管理系統(tǒng),組建EHS團隊,實施各層培訓主導工作。有參與鋼結構工程以及維護維修工作的全面項目管理工作經驗者更佳。
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    崗位職責:1、全面主持辦公室日常工作(人事、行政、后勤);2、負責對公司各項管理制度的修訂及組織宣貫;3、負責公司內外的工作協(xié)調、信息溝通和反饋工作,督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;4、負責外聯(lián)工作的協(xié)調管理,各類公司活動的組織;5、完成上級交辦的其他工作。任職資格1、有駕照,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷;2、具有五年以上管理工作經驗,執(zhí)行力強;3、熟...
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    人事主管 宜賓億豪鋼結構集團有限責任公司 宜賓 5000-7000 2 人
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    【錄用人員要求】1、人力資源規(guī)劃。結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,通過對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定具體的工作方案和計劃,以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)2、招聘與配置。按照企業(yè)經營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進企業(yè)并進行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。3、薪酬福利。通過對現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學合理的薪酬架構,在合理控制...
    行政主管 長江精工鋼結構(集團)股份有限公司 佛山 面議 1 人
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    1、熟悉企業(yè)內部后勤事務(飯?zhí)、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等)的管理; 2、善于開展組織公共關系建設,懂政府辦事流程,具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力,善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練,文字功底扎實。 5、本崗位二年以上工作經驗。 6、25-40歲。
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    公司所在地: 浙江寧波   學歷要求:中專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    1、有制造業(yè)行政或人事主管崗位5年以上工作經驗;2、思路清晰,執(zhí)行力強;3、優(yōu)先考慮湖北黃岡附近人士,有一定人脈資源。
    人事行政專員 大德科工(天津)集團有限公司 天津 4000-5000 1 人
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    1、 在領導下負責辦公室的全面工作, 努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用, 認真做到全方位服務;2、 在領導下負責企業(yè)具體管理工作的招聘、入離調轉,車輛,宿舍,公司廠區(qū)、會議等工作的執(zhí)行情況;3、 做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 做好決議、 決定等文件的起草、 發(fā)布;4...
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