職位名稱

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招聘人數(shù)

圖紙深化員	連云港圣昊鋼結(jié)構(gòu)有限公司	連云港	面議	1人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化灌云縣燕尾港

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化	江蘇阮塰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	連云港	10000-12000	2人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 詳圖深化崗位職責1、能夠獨立完成框架建模，并完成出圖檢查。?分析設計圖紙，對設計圖紙進行詳細深化，形成鋼結(jié)構(gòu)加工詳圖，并編制構(gòu)件清單、布置圖等，?以?滿足車間制作和現(xiàn)場安裝的要求；?2、編制工程材料預算，提供工程所需材料詳細明細任職要求:?1、熟練操作Tekla等3D詳圖軟件；2、有三年以上的鋼結(jié)構(gòu)詳圖設計經(jīng)驗；?3。抖音搜索阮塰鋼結(jié)構(gòu)工程就能聯(lián)系到，有意者請投簡歷

鋼結(jié)構(gòu)深化工程師	江蘇富仁建設工程有限公司	連云港	6000-10000	2人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、根據(jù)構(gòu)建圖紙材料表完成提料清單的編撰，確保清單和圖紙符合規(guī)定和要求;2、參照工藝文件或設計詳圖的變更情況，及時對清單和圖紙進行調(diào)整、修改或重新繪制;3、解答生產(chǎn)一線員工所提出的有關(guān)清單，下料圖和設計詳圖的問題，為其提供技術(shù)支持和指導;4、運用Tekla ，Auto cad等軟件完成下料翻樣圖。

詳圖深化應屆生	連云港曉行金屬設備制造有限公司	連云港	3000-4000	4人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：畢業(yè)生以上 收藏職位 1、應屆畢業(yè)生，建筑或機械類專業(yè)； 2、身體健康，人品端正，責任心強，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作精神，服從工作安排； 3、�？萍耙陨蠈W歷；4、公司包三餐，包住宿，轉(zhuǎn)正交五險。

鋼結(jié)構(gòu)深化審圖工程師	連云港曉行金屬設備制造有限公司	連云港	10000-15000	2人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 負責鋼結(jié)構(gòu)設計圖紙會審、配合設計人員優(yōu)化結(jié)構(gòu)設計，制作深化圖加工圖，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題，配合安裝施工順利完成建筑項目。在鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設計領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握電站、車間廠房等鋼結(jié)構(gòu)項目的深化工作。

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化	連云港市創(chuàng)名鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	連云港	8000-12000	1人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 詳圖深化有意者請主動聯(lián)系因公司業(yè)務擴展，需向社會誠聘：詳圖深化員數(shù)名：要求：1、負責鋼結(jié)構(gòu)的建模、拆圖等圖紙深化工作 2、負責鋼結(jié)構(gòu)項目詳圖的設計 3、負責材料清單的整理與下發(fā)。職位要求:有CAD基礎(chǔ)，有鋼結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗或者鋼結(jié)構(gòu)建模拆圖經(jīng)驗，熟練使用TEKLA軟件。

鋼結(jié)構(gòu)深化設計工程師	江蘇凡開建筑設計咨詢有限公司	連云港 淮安	6000-10000	2人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：負責利用Tekla、AutoCad等軟件進行鋼結(jié)構(gòu)深化設計；任職要求1、熟練繪制鋼構(gòu)加工圖、施工圖，能根據(jù)項目按時、高質(zhì)量的完成結(jié)構(gòu)與詳圖設計工作。2、三年以上鋼結(jié)構(gòu)深化設計經(jīng)驗能獨立進行工程項目深化設計，會做方案設計更佳。3、對項目優(yōu)化設計提出合理化建議，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力、工作細致。

鋼結(jié)構(gòu)深化設計	江蘇凡開建筑設計咨詢有限公司	連云港 淮安	6000-10000	3人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 任職要求：1、熟練繪制鋼構(gòu)加工圖、施工圖；2根據(jù)項目按時、高質(zhì)量的完成結(jié)構(gòu)與詳圖設計工作；3、三年以上鋼結(jié)構(gòu)深化設計經(jīng)驗能獨立進行工程項目深化設計，會做方案設計更佳；4、對項目優(yōu)化設計提出合理化建議，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力、工作細致；5、熟練X-steel、CAD等。

深化設計調(diào)圖員	江蘇凡開建筑設計咨詢有限公司	連云港 淮安	3000-6000	6人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】能夠配合項目負責人整理圖紙【錄用人員要求】1、大專以上學歷，工民建、土木工程、建筑類或機械制圖相關(guān)專業(yè)； 2、熟練操作AutoCAD以及Tekla等3D詳圖軟件； 3、熟練鋼結(jié)構(gòu)深化設計， 單獨完成調(diào)圖及圖紙整理； 4、能較好地理解設計圖，有較強的三維空間想象力； 5、工作認真仔細，良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，吃苦...

鋼結(jié)構(gòu)深化設計	希斯芮煙囪科技（連云港）有限公司	連云港	6000-10000	4人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 圖紙設計，繪圖及下單生產(chǎn)，負責包括鋼結(jié)構(gòu)預算，運用xsteel軟件進行詳圖轉(zhuǎn)換及生產(chǎn)加工工作，具有良好的CAD操作能力 對工作盡職盡責，務實精簡

鋼結(jié)構(gòu)深化設計	江蘇萬年達杭蕭鋼構(gòu)有限公司	連云港	4000-7000	5人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 主要負責鋼結(jié)構(gòu)、預制構(gòu)件的詳圖設計工作；熟練繪制鋼構(gòu)加工圖，能根據(jù)項目按時、高質(zhì)量的完成結(jié)構(gòu)與詳圖設計工作。對項目優(yōu)化設計提出合理化建議，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力、工作細致。熟練X-steel、CAD等

鋼結(jié)構(gòu)深化設計	江蘇萬年達杭蕭鋼構(gòu)有限公司	連云港	8000-10000	3人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 主要負責鋼結(jié)構(gòu)、預制構(gòu)件的詳圖設計工作；熟練繪制鋼構(gòu)加工圖、施工圖，能根據(jù)項目按時、高質(zhì)量的完成結(jié)構(gòu)與詳圖設計工作。三年以上鋼結(jié)構(gòu)深化設計經(jīng)驗能獨立進行工程項目深化設計，會做方案設計更佳。對項目優(yōu)化設計提出合理化建議，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力、工作細致。熟練X-steel、CAD等

鋼結(jié)構(gòu)拆圖深化	連云港市信和鋼結(jié)構(gòu)有限公司	連云港	面議	2人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 從事鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化拆分工作，將鋼結(jié)構(gòu)藍圖圖紙準確的轉(zhuǎn)化為CAD詳圖部件。1.要有2年鋼構(gòu)行業(yè)圖紙細化經(jīng)驗，2.懂鋼結(jié)構(gòu)加工工序，3.懂鋼結(jié)構(gòu)預算4.工作細心，圖紙清晰，及時，準確，能處理復雜節(jié)點，做過大中型工業(yè)建筑工程。5.有審圖經(jīng)驗者優(yōu)先。6.有鋼結(jié)構(gòu)工程詳圖負責人經(jīng)驗者優(yōu)先。鋼結(jié)構(gòu)深化拆圖崗位由連云港市信和鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)部負責。

鋼結(jié)構(gòu)深化拆圖	連云港正達鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	連云港	面議	1人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】鋼結(jié)構(gòu)圖紙拆分深化工作【錄用人員要求】精通CAD，熟悉鋼結(jié)構(gòu)圖紙，有鋼結(jié)構(gòu)制圖經(jīng)驗。能完成鋼結(jié)構(gòu)拆圖深化工作。提高出圖速度，嚴格控制圖紙準確率。

鋼結(jié)構(gòu)分解深化	連云港華大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	連云港	面議	2人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 熟悉鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化分解工作，熟悉鋼結(jié)構(gòu)圍護下料，熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程預算。會鋼結(jié)構(gòu)工程設計工作者更佳。連云港華大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司尊重并重視每一位員工，為員工創(chuàng)造實現(xiàn)自身價值的良好環(huán)境。歡迎鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)人才加入。