| 您好,[會員登錄] | 專業(yè)、專注、用心服務鋼結構行業(yè)! |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 |
| 鋼結構生產及加工人才 | 甘肅慶陽鑫遠鋼結構公司 | 慶陽 | 面議 | 2人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構設計和技術員 | 東莞市東科鋼結構工程有限公司 | 東莞 | 面議 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構設計員 | 四川馳聘機械設備有限公司 | 眉山 | 6000-15000 | 3 人 |
| 鋼結構設計師 | 許昌正統(tǒng)鋼結構有限公司 | 許昌 | 4000-8000 | 3 人 |
| 鋼結構深化員 | 浙江前行建設有限公司 | 湖州 | 10000-12000 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構設計技術工程師 | 山西順安綠建鋼結構工程有限公司 | 太原 | 面議 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構詳圖設計員 | 長葛市恒奕晟鋼結構建設工程有限公司 | 許昌 | 面議 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 技術主管 | 中建四局安裝工程有限公司預制裝配化事 | 東莞 | 10000-20000 | 2 人 |
| 鋼結構生產技術員 | 山東新旋工業(yè)裝備科技有限公司 | 濟南 | 6000-7000 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 機械設計工程師 | 洛陽益礦重工科技有限公司 | 洛陽 | 7000-12000 | 3 人 |
| 鋼結構技術員 | 安徽永佳鋼結構有限公司 | 六安 | 3000-6000 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 深化建模師 | 寧波旭業(yè)鋼結構有限公司 | 寧波 | 7000-8000 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構詳圖 | 河北宏基舜達鋼結構工程有限公司 | 石家莊 | 7000-8000 | 2 人 |
| 鋼結構深化 | 昌永和(北京)工程技術有限公司 | 北京 | 8000-15000 | 1 人 |
| 鋼結構拆圖員 | 揚州嘯岳鋼結構工程有限公司 | 揚州 | 面議 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構設計員 | 江西省紅馬鋼結構有限公司 | 上饒 | 面議 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構技術員 | 鄭州經緯鋼結構工程有限公司 | 鄭州 | 面議 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼模板設計員 | 連云港正富鋼結構有限公司 | 連云港 | 5000-10000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構設計師 | 萬洋建設集團有限公司 | 溫州 廣州 | 8000-15000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構深化設計技術員 | 廣東天宸鋼結構工程有限公司益陽分公司 | 益陽 | 7000-12000 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化員 | 濟寧魯億建筑安裝工程股份有限公司 | 濟寧 | 4000-8000 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構設計和工藝拆圖 | 山東三維鋼結構有限公司 | 棗莊 | 面議 | 4 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構設計師 | 邵東力宏鋼結構工程有限公司 | 邵陽 | 面議 | 1 人 | |||
|
|||||||
| tekla制圖 | 安徽省華順鋼結構工程有限公司 | 合肥 | 面議 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構拆圖員 | 安徽東忠金屬結構發(fā)展有限公司 | 宿州 | 面議 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 拆圖員 | 沈陽佰成鋼結構彩板工程有限公司 | 面議 | 1 人 | ||||
|
|||||||
| 鋼結構深化設計師 | 寧波前錦建筑科技有限公司 | 寧波 | 8000-15000 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構深化設計工程師 | 深圳市嘉西亞建筑設計有限公司 | 深圳 | 8000-12000 | 3 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構拆圖員 | 義烏市遠博鋼結構有限公司 | 金華 | 8000-10000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構設計師 | 山東省萬順市政建設有限公司 | 濰坊 | 6000-8000 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 寶誠鋼構-詳圖深化 | 寶誠科技集團有限公司 | 襄陽 | 面議 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 本站信息均由求職者、招聘者自由發(fā)布,本站不承擔因內容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責任 鋼結構招聘網 m.xingst.com為您提供專業(yè)的行業(yè)人才招聘求職服務
|