職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)	廣西新軒勝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	梧州	7000-12000	1人
公司所在地：廣西梧州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 熟悉技術(shù)部各種軟件拆圖，調(diào)圖

項(xiàng)目技術(shù)員	中國(guó)水利水電第十一工程局有限公司安裝	梧州 貴港	6000-8000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)生以上 收藏職位 處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，遵照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施，較好處理進(jìn)度、質(zhì)量、成本之間的矛盾處理設(shè)計(jì)變更、簽證、技術(shù)核定等工作，在做好項(xiàng)目質(zhì)量控制的前提下，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)	廣西軒宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	梧州	8000-12000	2人
公司所在地：廣西梧州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1，有工作經(jīng)驗(yàn) 2，具備結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，能熟練運(yùn)用AutoCAD 、Tekla等深化軟件3，熟練車間制作工藝圖紙、維護(hù)材料包邊包角等設(shè)計(jì)和工程安裝圖紙4，從事該工作最少3年工作經(jīng)驗(yàn)

鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)師	廣西聯(lián)惠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	梧州	12000-25000	3人
公司所在地：廣西梧州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 廣西聯(lián)惠鋼結(jié)構(gòu)有限公司高薪招聘鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)師，可承包:每月工資12000-25000元。所有崗位推薦成功即可享受伯樂(lè)獎(jiǎng)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，煩請(qǐng)大家熱心推薦！

鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)員	遷安市中昌鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	梧州	8000-10000	2人
公司所在地：河北唐山  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作安裝，懂圖紙下料，工地在廣西，就近的最好

高級(jí)技術(shù)員	廣西軒宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	梧州	10000-20000	1人
公司所在地：廣西梧州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、能熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件2、會(huì)拆圖、詳圖3、會(huì)做預(yù)算4、能按要求做好設(shè)計(jì)圖5、審核設(shè)計(jì)員提交的設(shè)計(jì)圖10k-20k，加提成加年終獎(jiǎng)

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)人員	廣西軒宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	梧州	8000-15000	2人
公司所在地：廣西梧州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 廣西軒宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘技術(shù)部高級(jí)技術(shù)人員，包食宿，主要負(fù)責(zé)技術(shù)部詳圖、拆圖、預(yù)算等。有意向的可以聯(lián)系我

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)工種	廣西軒宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	梧州	6000-10000	若干人
公司所在地：廣西梧州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 尋找鋼結(jié)構(gòu)加工的技工人員，鉚工 焊工 火校 機(jī)校 埋弧 組立 下料，主要干的是鋼結(jié)構(gòu)的活地址：梧州市旺甫工業(yè)小鎮(zhèn)

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	廣西湘宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	梧州	7000-10000	1人
公司所在地：廣西梧州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員，會(huì)看圖紙。會(huì)管理安排工人工作，能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)在梧州工地。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人	梧州市城投晟昊杭蕭建筑科技有限公司	梧州	10000-12000	1人
公司所在地：廣西梧州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 1.有8年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)并具有本專業(yè)高級(jí)職稱；2.具有豐富的企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、合約管理、項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)；3.具備鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。

技術(shù)員（詳圖深化）	廣西豐歌綠屋建造科技有限公司	梧州	4500-6500	1人
公司所在地：廣西梧州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和詳圖深化。【錄用人員要求】大專以上學(xué)歷，土木或機(jī)械類專業(yè)，熟用CAD等軟件繪圖軟件�！靖＠�待遇】一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供食宿，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，有年終獎(jiǎng)。

輕鋼集成房屋設(shè)計(jì)師	廣西岑溪市閩恒力鋼結(jié)構(gòu)有限公司	梧州	面議	1人
公司所在地：廣西梧州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 輕鋼集成房屋設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算繪圖，規(guī)范施工圖繪圖標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有了初步的實(shí)踐了解。閩恒力鋼結(jié)構(gòu)有限公司以輕鋼房屋、集裝箱產(chǎn)品、彩鋼房產(chǎn)品為主。協(xié)助閩恒力鋼結(jié)構(gòu)有限公司的生產(chǎn)和項(xiàng)目要求，做項(xiàng)目設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工設(shè)計(jì)。有做過(guò)中小型鋼結(jié)構(gòu)、集成房屋、但多層活動(dòng)房、鋼結(jié)構(gòu)樓梯施工圖的計(jì)算與繪圖。

技術(shù)員鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)為主	賀州市宏偉鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司	梧州	面議	1人
公司所在地：廣西賀州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 技術(shù)員負(fù)責(zé)計(jì)算賀州市宏偉鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司的各類鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目、夾層項(xiàng)目的工程量及造價(jià)，繪制預(yù)埋件下料及鉚工圖，并現(xiàn)場(chǎng)指揮預(yù)埋件的安裝施工。技術(shù)員能長(zhǎng)期在現(xiàn)場(chǎng)做指導(dǎo)和指揮工作。對(duì)于具體的數(shù)據(jù)要自己親自采集，親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。確保鋼結(jié)構(gòu)工程不出現(xiàn)技術(shù)、工藝問(wèn)題，不出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師	賀州市宏偉鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司	梧州	面議	1人
公司所在地：廣西賀州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師要會(huì)做方案，會(huì)做各類金屬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、圖紙。鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，異形結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，鋼構(gòu)詳圖，賀州市宏偉鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司包括網(wǎng)架結(jié)構(gòu)，廣告牌都有參與設(shè)計(jì)，出計(jì)算書，能獨(dú)立完成施工圖，也能做鋼結(jié)構(gòu)深化，維護(hù)設(shè)計(jì)。在鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)課程上有過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)于常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)類型都能處理，代表賀州市宏偉鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司技術(shù)部與各部門做技術(shù)交代和支持，與外部單位做技術(shù)溝通。