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工作地點(diǎn)

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招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理	廣西左江科工建設(shè)有限公司	崇左	8000-10000	1人
公司所在地：廣西崇左  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 大型廠區(qū)和廠房建設(shè)1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各勞務(wù)單位管理及技術(shù)3、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、地勘、政府職能部門的溝通與協(xié)調(diào)嚴(yán)格履行合同要求，完成即定的質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理	惠州市豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廣東 崇左	10000-12000	5人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、28歲-45歲，土木工程等工程相關(guān)類專業(yè)。 2、五年以上鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，確保安全控制、質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制等管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。 4、具備良好的身體素質(zhì)、管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 5、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)。 ...

財(cái)務(wù)經(jīng)理	惠州市豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	崇左	6000-10000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算等工作。2、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作，參與公司的稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。4、審核對(duì)外簽訂合同的合規(guī)性，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5、編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告等。二、任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，中級(jí)...

工程副總經(jīng)理	惠州市豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	崇左	20000-25000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、持一級(jí)建造師，中級(jí)以上職稱；2、精通設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，有鋼結(jié)構(gòu)工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、擁有工程管理、體系搭建、業(yè)務(wù)處理及外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理能力；4、能夠合理協(xié)調(diào)組織施工、監(jiān)理等各專業(yè)配合，對(duì)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等能夠有效把控。

車間主任/經(jīng)理助理	南寧市鋼之泰輕鋼彩板有限公司	南寧 崇左	5000-10000	2人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 最好是有在鋼構(gòu)廠做過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排、熟悉車間各崗位具體工作可面試談

工程部質(zhì)安經(jīng)理	惠州市豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	崇左	8000-10000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、 負(fù)責(zé)在建工程質(zhì)量管理，在建工程質(zhì)量抽查和巡查。2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量和安全方針、質(zhì)量和安全管理目標(biāo)的貫徹落實(shí)，改善公司的質(zhì)量與安全的各項(xiàng)管理工作。3、負(fù)責(zé)組織和參與公司的各種質(zhì)量和安全的管理制度的制定與實(shí)施，以及各種質(zhì)量和安全管理活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)。4、負(fù)責(zé)收集與整改公司年度或半年度工程質(zhì)量與安全管理相關(guān)信息，制定年度質(zhì)量與安全保障使用計(jì)劃。5、按貫徹的程序文件的要求和...

項(xiàng)目經(jīng)理	惠州市豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	崇左	6000-10000	若干人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、27歲-45歲，土木工程等工程相關(guān)類專業(yè)。 2、三年以上鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，確保安全控制、質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制等管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。 4、具備良好的身體素質(zhì)、管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 5、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)。 ...

行政副總	廣東啟航建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 行政副總對(duì)行政、后勤、安全、消防、外聯(lián)、5S等事務(wù)能熟練掌控。推動(dòng)、執(zhí)行東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的建設(shè)要求。對(duì)于公司的整體行政、后勤、商務(wù)工作有充分的理解和豐富的經(jīng)驗(yàn)、管理協(xié)調(diào)才能。

人力資源	安陽(yáng)正百商貿(mào)有限公司	安陽(yáng)	8000-10000	10 人
公司所在地： 河南安陽(yáng)   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有責(zé)任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個(gè)月工資，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，出差補(bǔ)助，股權(quán)分紅

總助	廣東宏昇鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東汕尾   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門相關(guān)事宜，掌握全公司主要活動(dòng)情況，提出意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；3、協(xié)助總經(jīng)理與政府或其他事業(yè)單位等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待；4、精通常用辦公軟件（word Excel ppt）；5、從事過(guò)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先。

公司后勤文員會(huì)計(jì)司機(jī)	齊齊哈爾鑫盛偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	齊齊哈爾	面議	4 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】招聘公司后勤人員，會(huì)計(jì)、出納、文員、司機(jī)�！句浻萌藛T要求】具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)崗位如有生產(chǎn)加工企業(yè)或建筑工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�！靖＠�待遇】工資面議。公司提供宿舍和食堂，每周單休。有意向者請(qǐng)聯(lián)系。

辦公室主任或行政經(jīng)理	臺(tái)州九泰金屬制品有限公司	臺(tái)州	面議	1 人
公司所在地： 浙江臺(tái)州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 從事辦公、行政、人事、公司日常工作。有兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。善于協(xié)調(diào)溝通，工作細(xì)致。人品好。

體系推進(jìn)專員	安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工	蚌埠	面議	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 體系推進(jìn)專員主要負(fù)責(zé)安徽福聯(lián)重工機(jī)械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進(jìn)，以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通。

人力資源經(jīng)理	樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	吉林	面議	1 人
公司所在地： 吉林吉林市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理1.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠的人員招聘、崗位培訓(xùn)，薪酬制定；2.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠崗位人員優(yōu)化；3.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠人員績(jī)效考制定并組織考核；4.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠所有規(guī)章制度的制定、考核、實(shí)施；5.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠食堂、員工宿舍、后勤用車等系統(tǒng)的管理；6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)、實(shí)施；7.各種會(huì)議的安排、組織；

總裁秘書	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	紹興	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總裁日程安排的制訂和提醒，安排并陪同總裁外出各類公務(wù)/商務(wù)差旅；2、安排并參加總裁出席的各類會(huì)議，并做好圖文記錄工作；3、負(fù)責(zé)總裁室各類文件資料、來(lái)電、來(lái)函處理；4、負(fù)責(zé)總裁個(gè)人資料的整理歸檔；5、負(fù)責(zé)總裁室領(lǐng)導(dǎo)來(lái)客接待安排；6、負(fù)責(zé)總裁室文件資料整理、定期歸檔和日常保潔工作；7、協(xié)調(diào)集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)、子公司、集團(tuán)以外的各企事業(yè)單位建立良好的溝通及統(tǒng)籌渠道；8、協(xié)助...

行管辦	廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	廈門	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建廈門   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司制度體系的建設(shè)和完善；負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范文件，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化，及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化，以及監(jiān)督和執(zhí)行； 4、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)績(jī)考核，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)考核指標(biāo)；獎(jiǎng)懲制度的制訂、落實(shí)，保證各項(xiàng)制度均有效運(yùn)行，并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容，確保制度的適用性；5...

海外公司總經(jīng)理助理	河南九冶建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 河南九冶建設(shè)有限公司海外事業(yè)部經(jīng)理助理海外部門公司手續(xù)完善及人員招募；分公司業(yè)務(wù)拓展，鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目談判，現(xiàn)場(chǎng)考察、移交造價(jià)部綜合評(píng)估、跟蹤直至簽訂合同；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理國(guó)外在建項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題；協(xié)助國(guó)外分公司總經(jīng)理辦理政府部門及銀行方面手續(xù)；維護(hù)客戶關(guān)系、政府關(guān)系等。英語(yǔ)交流，口譯，書寫無(wú)障礙。

行政主管	西藏飛虹鋼結(jié)構(gòu)有限公司	拉薩	面議	1 人
公司所在地： 西藏拉薩   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助制訂公司年度工作計(jì)劃，督促各部門制訂計(jì)劃分解方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織檢查落實(shí)。 2、計(jì)劃管理。探索計(jì)劃與總結(jié)工作方法，制作相關(guān)檢查與執(zhí)行的工作工具。 3、制訂、修訂部門層級(jí)的管理制度，對(duì)各部門提交的規(guī)章制度草案進(jìn)行審核、指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化把關(guān)，統(tǒng)一編號(hào)和格式，予以發(fā)布實(shí)施。 4、制訂公司行政相關(guān)的工作流程，審核修訂專項(xiàng)工作流程。 ...

招聘專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求：有招聘工作經(jīng)驗(yàn)證，大專及以上學(xué)歷工作時(shí)間：八小時(shí)制，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金

人力資源總監(jiān)	山東強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負(fù)責(zé)濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動(dòng)關(guān)系管理； 6、 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計(jì)與推廣； 7、 ...

行政助理	廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司行政后勤及證件辦理工作，并完成總經(jīng)理交代的其它工作，公司接待工作。

人資專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	面議	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績(jī)效管理。 2、執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。

綜合部經(jīng)理	沈陽(yáng)安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)協(xié)助沈陽(yáng)安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常工作開(kāi)展。2、參與鋼結(jié)構(gòu)工程工作開(kāi)展的全面管理。3、根據(jù)沈陽(yáng)安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對(duì)鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)的定位，立足公司發(fā)展，組織對(duì)內(nèi)及對(duì)外的培訓(xùn)。配合組織開(kāi)展沈陽(yáng)安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司中流砥柱內(nèi)部中層培訓(xùn)及基層專業(yè)知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)工作。4、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工食宿問(wèn)題。

總經(jīng)理助理	四川海睿鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理分管四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、市場(chǎng)工作。主導(dǎo)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司文化建設(shè)、人事招聘、法務(wù)糾紛、規(guī)章制度的制定執(zhí)行監(jiān)督，四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項(xiàng)目招投標(biāo)等忠誠(chéng)于老板忠誠(chéng)于公司維護(hù)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司利益，在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)；有責(zé)任心，能夠讓問(wèn)題止于自己的努力工作；工作中能夠在老板立場(chǎng)思考問(wèn)題；能夠常懷感恩之心。

鋼結(jié)構(gòu)文員	大慶市華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)文員2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)資料工作3、溝通力、協(xié)調(diào)力強(qiáng)； 4、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。

行政經(jīng)理和會(huì)計(jì)和倉(cāng)管	山東凱西鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	面議	4 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】凱西鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政經(jīng)理1名、行政文員1名、會(huì)計(jì)1名、倉(cāng)管1名【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。均具備一年以上經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)要求會(huì)金蝶軟件。【福利待遇】凱西鋼結(jié)構(gòu)公司提供完成的福利待遇，公司為正式員工提供五險(xiǎn)。

人力資源經(jīng)理	東莞市力創(chuàng)鋼架結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)...

招聘專員	中成空間（深圳）智能技術(shù)有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1、協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善招聘管理制度及流程；2、協(xié)助制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃并實(shí)施;3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、簡(jiǎn)歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作；4、招聘渠道維護(hù)與管理，拓展有效的招聘渠道，并能主動(dòng)精準(zhǔn)匹配目標(biāo)候選人；5、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作。任職條件：　1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)；...

人力資源部經(jīng)理	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	15000-20000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人員招聘，客戶接待等。

人事	新鄭市牧人鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 技能要求：人力資源管理職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作一、組織招聘及選拔工作，保證滿足公司用人需要；二、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度；四、建立并完善員工績(jī)效考核管理工作；五、負(fù)責(zé)計(jì)劃與組織各項(xiàng)活動(dòng)

行政人事	陜西華建集團(tuán)有限公司	西安	4000-5000	2 人
公司所在地： 陜西咸陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等； 2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ；5.考勤統(tǒng)計(jì)、社保賬戶管理、節(jié)假日公眾號(hào)更新；行政工作；任職要求： 1...

招聘專員/主管	東莞奧雅文化科技有限公司	東莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，考評(píng)。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理

企管部部長(zhǎng)	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	10000-12000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 大專及以上學(xué)歷，具有大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源、制度體系建設(shè)和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督反饋機(jī)制建立。

辦公室主任和會(huì)計(jì)	安徽麗宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	六安	5000-8000	若干 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室主任，會(huì)計(jì)，要求：性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，經(jīng)驗(yàn)豐富責(zé)優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車。待遇：提供食宿，工資面議

主辦會(huì)計(jì)	成都順達(dá)世紀(jì)機(jī)械設(shè)備有限公司	成都	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作;3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。任職要求：1、持有會(huì)計(jì)證，3年以上獨(dú)立處理賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、邏輯清晰，擅長(zhǎng)成本會(huì)計(jì)處理者優(yōu)先；3、家住公司附近，已婚已育優(yōu)先考慮。

總經(jīng)理助理	陜西五鼎鋼構(gòu)有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 1.安排接待事宜，接待來(lái)訪客戶2.負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待3.服從上級(jí)安排的其他工作

文員	湖南緣居建筑科技有限公司	長(zhǎng)沙	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位  1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日�？记�。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定...