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    和田人資副經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)區(qū)域營銷經(jīng)理 新疆和田麗天鋼結(jié)構(gòu)有限公司 和田 面議 3人
    公司所在地:新疆和田  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    從事過鋼結(jié)構(gòu)銷售崗位工作。有擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理,市場辦事處負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。帶領(lǐng)管理區(qū)域人員完成公司預(yù)定銷售目標(biāo)。進(jìn)行彩鋼壓型板/夾芯板/C型鋼/鋼結(jié)構(gòu)/鋼構(gòu)件/鋼結(jié)構(gòu)工程的營銷工作。熱愛銷售工作、對(duì)銷售工作充滿著興趣和斗志有信心在更大的舞臺(tái)上,用自己的勤勞和智慧獲得更大的成功。新疆麗天鋼結(jié)構(gòu)公司新疆麗天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司和田麗天鋼結(jié)構(gòu)有限公司巴州麗天偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    項(xiàng)目經(jīng)理 深圳市鵬城鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 和田 8000-10000 2人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    有多年管理經(jīng)理,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,有能力管理項(xiàng)目,管理團(tuán)隊(duì)新疆策勒
    鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)經(jīng)理 新疆和田鴻富營鋼結(jié)構(gòu)有限公司 和田 面議 1人
    公司所在地:新疆和田  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)技術(shù)及配合車間制作、現(xiàn)場安裝的技術(shù)支持工作,負(fù)責(zé)新疆和田鴻富營鋼結(jié)構(gòu)有限公司全面的技術(shù)保障,并且有效的與設(shè)計(jì)院及相關(guān)部分溝通,確,F(xiàn)場的安裝的順利進(jìn)行,滿足業(yè)主的質(zhì)量等要求。敬業(yè)愛崗,技術(shù)全面,善于學(xué)習(xí),對(duì)新疆和田鴻富營鋼結(jié)構(gòu)有限公司的工程技術(shù)問題能切實(shí)的解決。
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    企管部部長 寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司 銀川 10000-12000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    大專及以上學(xué)歷,具有大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通人力資源、制度體系建設(shè)和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督反饋機(jī)制建立。
    文員 四川明運(yùn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 德陽 3000-5000 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    熟悉辦公軟件,相貌端正,無不良記錄
    文員 湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司 湘潭 面議 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的文印工作: 2.負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的考勤統(tǒng)計(jì):3.負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司常用表、單的發(fā)放:4.負(fù)責(zé)公司電腦及辦公設(shè)備的管理和維護(hù)。5. 負(fù)責(zé)辦公用品的購買、保管和分發(fā)。6.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)崗位人力資源招聘工作:7. 負(fù)責(zé)員工資料的收集整理歸類歸檔工作。8.負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄...
    勞資員 廣東省洲際建工集團(tuán)有限公司 佛山 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)勞務(wù)庫的完善、維護(hù)、更新和考評(píng);2、參與或監(jiān)督分包人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止等工作;3、負(fù)責(zé)分包人員的進(jìn)出場和用工管理;4、正確收集工人進(jìn)出場材料、工人進(jìn)出場考勤記錄、工人工資表制作;5、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督分包人員工資支付情況;6、負(fù)責(zé)張貼工人工資發(fā)放表,公示每月工人工資發(fā)放情況;7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、有人力資源或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
    行政人事 大千城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
    人力資源主管 淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 面議 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理 人事考評(píng) 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對(duì)及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...
    人事行政主管 上海圖鴻建筑工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé) 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理;3、負(fù)責(zé)人事的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、工資等工作;4、公司資質(zhì)的管理和維護(hù);5、公司各項(xiàng)相關(guān)行政事宜;任職資格1、大學(xué)?埔陨希髽I(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè);2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),...
    總經(jīng)辦主任 廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上 立即申請(qǐng)
    總經(jīng)辦主任1、負(fù)責(zé)與政府部門建立聯(lián)絡(luò)渠道,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司體系建設(shè)及管理評(píng)審工作;3、負(fù)責(zé)內(nèi)部模擬市場運(yùn)營推導(dǎo);負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部與鋼結(jié)構(gòu)工廠在合同簽訂和執(zhí)行過程中產(chǎn)生無法自行協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和仲裁工作,并進(jìn)行總結(jié)歸檔;4、負(fù)責(zé)廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司各類法律法務(wù)事件的處理工作,參與各類對(duì)外訴訟工作5、負(fù)責(zé)廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司業(yè)務(wù)運(yùn)營工作,...
    綜合管理主管/行政 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 安康 5000-6000 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、行政后勤管理;2、人事招聘、入離職辦理。任職要求: 不限性別,25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。1、兩年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn);2、擅長招聘及員工手續(xù)辦理;3、有宿舍、食堂、車輛管理以經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    總經(jīng)理助理 廣東銀基鋼構(gòu)有限公司 韶關(guān) 4000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);  2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;  3、負(fù)責(zé)來賓接待、參觀工作;  4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;  5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并...
    工商企業(yè)管理人員 山東恒安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濱州 面議 2 人
    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    要求:大專及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)山東恒安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司愿與社會(huì)各界同仁攜手合作,愿為八方業(yè)主竭誠服務(wù),愿為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn),愿與您攜手共同創(chuàng)造美好的未來。
    行政文員 廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司 賀州 面議 1 人
    公司所在地: 廣西賀州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司各類檔案、公文的收集、整理、歸檔管理工作;2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常的行政、后勤、物業(yè)管理及機(jī)動(dòng)車管理工作;3.準(zhǔn)確及時(shí)收發(fā)各類文件及郵件,傳遞各類工作信息,并做好來訪人員的接待工作;4.負(fù)責(zé)文秘、會(huì)務(wù)、宣傳工作;督查督辦工作;5.公司固定資產(chǎn)管理工作;6.辦公場所行政、通訊及網(wǎng)絡(luò)管理工作;7.治安、預(yù)防和處置突發(fā)事件、信訪及穩(wěn)定工作;8.黨工團(tuán)建工作;其余辦...
    管理助理 揚(yáng)州牧羊國際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 揚(yáng)州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1.本科學(xué)歷或者以上,報(bào)告給管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)提供管理及相關(guān)工作         2.責(zé)任:善于交流和交際,制定報(bào)告和其他文件;3.處理辦公室文件和公司信息,參加并記錄相關(guān)會(huì)議,與其他部門交流,申請(qǐng)辦公司用品;
    人事專員 北京寶華國際鋼結(jié)構(gòu)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作  2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編  3 編寫崗位說明書,完善崗位管理體系  4 協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃  5 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作,包括各部門招聘...
    人事行政總監(jiān) 河南中宇鋼構(gòu)有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南南陽   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;4、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問...
    人事經(jīng)理 北京京順達(dá)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 北京北京市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行政主管:(工作地點(diǎn)北京市順義區(qū)高麗營鎮(zhèn)) 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司相關(guān)規(guī)章制度和員工手冊(cè)和落實(shí)執(zhí)行. 2. 主要負(fù)責(zé)公司日常的內(nèi)部辦公管理及安排事項(xiàng).如人事檔案管理,新員工培訓(xùn),員工績效考核,考勤登記,辦公用品管理,辦公設(shè)備維護(hù),ISO9001\ISO14001質(zhì)量與環(huán)境審核與年檢的準(zhǔn)備工作.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的準(zhǔn)備與管理工作,負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作及各類文件的錄入及處理工作 ...
    文秘 湖南金品鋼結(jié)構(gòu)有限公司 長沙 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】一、公司各類公文寫作;二、公司各類會(huì)議組織、人員接待管理三、公司信息化管理四、公司合理化建議五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    招聘專員 河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 駐馬店 3000-5000 2 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃 5.簡歷后備人才選拔方案和人...
    人事行政總監(jiān) 河南省邁進(jìn)建筑工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    獨(dú)立負(fù)責(zé)河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務(wù)、后勤的全面行政人事管理,建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關(guān)行政人事管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨(dú)立編撰完成公司員工手冊(cè)、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會(huì)議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過審批,完成公司組織機(jī)構(gòu)搭建及各部門專業(yè)人員招聘錄用工作,河南省宏圖...
    運(yùn)營主管 黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 4000-6000 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)運(yùn)營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務(wù)等事務(wù);2、統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)數(shù)據(jù),監(jiān)測平臺(tái)發(fā)展情況和突發(fā)情況,得出分析結(jié)論與緊急處理;3、 針對(duì)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;4、 全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的日常工作,主要包括新媒體運(yùn)營、企業(yè)推廣等,包括線上和線下推廣,提高用戶轉(zhuǎn)...
    人事經(jīng)理 廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)招聘事宜,及時(shí)補(bǔ)充公司人員,制定招聘計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。
    招聘專員/主管 東莞奧雅文化科技有限公司 東莞 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),考評(píng)。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理
    副總經(jīng)理 北京華特邦建筑裝飾工程有限公司 北京 8000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;5、對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資...
    行政人事主管 浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司 金華 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江金華   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類的規(guī)章制度,梳理各項(xiàng)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程,確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度,負(fù)責(zé)部門績效考核的實(shí)施、管理、對(duì)各部門計(jì)劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問責(zé)等工作;4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會(huì)議,并撰寫...
    行政經(jīng)理 武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    行政經(jīng)理行政工作:1、武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工證照及重要技術(shù)生產(chǎn)資料的管理:A、證照的變更和年審;B、證照、重要資質(zhì)、合同等文件的交接、存檔保管、借閱、借用、復(fù)印。2、公章的管理:包括公章的保管、使用、外帶、登記等;3、車輛的管理:A、加油卡充值、使用并登記管理;B、車輛使用調(diào)節(jié)、外派;C、督促司機(jī)定期對(duì)車輛維修保養(yǎng)登記、不定期抽查車輛衛(wèi)生。4、員工宿舍的管理:A、續(xù)簽租賃...
    財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)師 山東邦磊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟(jì)南 4000-8000 2 人
    公司所在地: 山東德州   學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    財(cái)務(wù) 內(nèi)帳會(huì)計(jì)
    行政專員 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè),動(dòng)態(tài)掌握好人員入職和離職情況;按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算,每月按時(shí)提交至財(cái)務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險(xiǎn),每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...
    人力資源主管 河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司 駐馬店 面議 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、撰寫人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ,提出合理化建議;2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例,通過河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會(huì)、獎(jiǎng)罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來有案可查的培訓(xùn)案例庫;3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動(dòng)仲裁,維護(hù)公司利益,盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績絞管理工作,落實(shí)KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的選定與考...
    行政人事 江蘇禾木市政工程有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
    企業(yè)資質(zhì)專員 溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司 溫州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、具有一定的統(tǒng)籌能力,能夠依溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司及現(xiàn)有資質(zhì)情況擬訂合理的公司年度資質(zhì)體系建設(shè)整體規(guī)劃及切實(shí)可行的階段性計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行,并匯總落實(shí)情況;2、熟悉智能化企業(yè)各類資質(zhì)證件的申報(bào)及后續(xù)維護(hù)流程,嚴(yán)格按照相關(guān)流程辦理申報(bào)、年審及其他手續(xù),保證公司資質(zhì)完整有效;3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性與條理性,提前完成資質(zhì)申請(qǐng)、年審、續(xù)期等所需人員、業(yè)績及綜合達(dá)標(biāo)條件材料的準(zhǔn)備,及時(shí)完...
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