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    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)公司的行政 招聘 法務(wù)【錄用人員要求】法務(wù)專業(yè)熟悉勞動法及六大塊人力資源管理 能更有效的績效考核。【福利待遇】試用期后五險 帶薪年假
    人事行政專員 遼寧金川建設(shè)工程有限公司 沈陽 3000-5000 2 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.工人保險的辦理,員工社會保險的辦理以及項目險的溝通和投保2.工人考勤,辦公室人員的考勤3.人員的入職、離職的辦理,以及工作的交接安排4.招聘,工人以及辦公室人員的招聘5.車輛信息統(tǒng)計,車輛加油6.辦公用品的保存及管理7.辦公用品的采購,節(jié)假日福利的采買8.人事檔案的建立9.工作服的領(lǐng)用和保管10.行政通知及各項通知11.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
    資質(zhì)與法務(wù)專員 貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 貴陽 面議 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司法務(wù),貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司對外債權(quán)和訴訟業(yè)務(wù)的處理。并兼任貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司建筑施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、設(shè)計資質(zhì)等維護(hù)及人員資格調(diào)配維護(hù)管理。對建筑主管部門的聯(lián)絡(luò)和溝通。負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司對主管部門的報表的填寫和申報。負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司ISO的評定與維護(hù)工作。勤學(xué)刻苦,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
    行政文員和人事助理 河北盛達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 石家莊 邢臺 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】行政文員1人  人事助理1人【錄用人員要求】有行政、辦公室、人力資源工作經(jīng)驗。【福利待遇】河北盛達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。
    駐場經(jīng)理 南京信德工程機(jī)械制造有限公司 徐州 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    辦理員工入職及離職手續(xù)同時協(xié)助企業(yè)管理員工等工作
    后勤人員 甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司甘肅第三建設(shè)公司 蘭州 面議 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    后勤人員主要負(fù)責(zé)后勤工作,協(xié)助貨物的收發(fā)工作對公司要忠誠,后勤的工作比較雜,對各部門的支持要及時到位。從后勤部門的崗位職責(zé)出發(fā),保障甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司的各項工作開展。
    人事行政主管 江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 宜春 面議 1 人
    公司所在地: 江西宜春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語等綜合能力的面試; 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報表的統(tǒng)計工作; 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作,組織的活動有:公司中型晚會、員工素...
    公司急招辦公室主任 山東矗鑫建筑安裝工程有限公司 濟(jì)南 4000-5000 2 人
    公司所在地: 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    公司急招辦公室主任,提供食宿,繳納社保,月休四天,  
    行政管理 徐州久遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    行政管理有過鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作崗位經(jīng)驗的優(yōu)先,熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司的分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項目經(jīng)理、行政管理等崗位工作,能夠輔助好公司的運轉(zhuǎn),輔助好總經(jīng)理、工程部各部門的工作。
    人資專員 上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司 上饒 面議 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。
    招聘專員/主管 東莞奧雅文化科技有限公司 東莞 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)招聘計劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),考評。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理
    行政內(nèi)勤助理 湖北洲宸重型鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 孝感 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    日常行政事務(wù):包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進(jìn)行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理,對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),每月員工考勤匯總;相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議、整理會議紀(jì)要、對各部門...
    后勤人員 河南鏨煜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 信陽 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南信陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)人事招聘,庫房管理,后勤管理,采購管理,收料發(fā)貨與車間的日常管理
    人事行政專員 江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新;2、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購發(fā)放,并對各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記;3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)行相關(guān)活動的安排;4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃、組織公司各項活動;5、負(fù)責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā);6、企業(yè)文化建設(shè):運營公司微信公眾號,以及制作海報。
    EHS經(jīng)理 滄州明輝鋼結(jié)構(gòu)制造股份有限公司 滄州 面議 1 人
    公司所在地: 河北滄州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)滄州明輝鋼結(jié)構(gòu)制造股份有限公司的安全、健康、環(huán)保、現(xiàn)場5S管理工作,建立ISO14001體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,負(fù)責(zé)公司基建、治安、以及各類審批,環(huán)保、安監(jiān)、勞動局、社保、公安、技術(shù)監(jiān)督等政府部門事務(wù)聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)滄州明輝鋼結(jié)構(gòu)制造股份有限公司外部客戶的EHS方面審核以及配合工作。
    總裁辦主任 海波重型工程科技股份有限公司(武漢市 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 10年以上 立即申請
    工作模塊(戰(zhàn)略管理、企業(yè)宣傳策劃管理、制度建立與推行、ERP管理、公關(guān)外聯(lián)、事務(wù)督辦、會議、文書、合同及行政管理、行政后勤管理等)工作內(nèi)容1、 建立企業(yè)管理規(guī)范和體系并進(jìn)行推進(jìn)實施;2、 總裁指令的傳達(dá)和督辦,各部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào);3、 企業(yè)市場環(huán)境分析和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究;4、 企業(yè)文化建設(shè)和外聯(lián)事務(wù)接待;5、 企業(yè)計劃、總結(jié)體...
    行政副總 海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ? 面議 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    行政副總a) 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政管理、宣傳文化、后勤保障工作;b) 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度建設(shè)、運營監(jiān)管、管理考核工作;c) 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源管理工作。d)負(fù)責(zé)倉儲、物流的歸口管理工作;e)負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)場管理、消防安全、安全保衛(wèi)工作;f)負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程...
    綜合主管 達(dá)怡彩色不銹鋼加工廠 佛山 8000-15000 8 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    招聘綜合主管,負(fù)責(zé)團(tuán)建、行政管理、后勤管理、宣傳等工作。
    法務(wù)專員 安徽佰域匯建筑工程有限公司 國外 12000-25000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)印尼公司重要規(guī)章制度、各類合同、協(xié)議、對外函件、招投標(biāo)等合同文本及文件的擬定、修改,為公司項目提供法律支持,做出法律風(fēng)險提醒和法律建議;2、參與公司經(jīng)營管理活動和各類項目涉及的法律事務(wù)談判,并參與擬定相關(guān)合同文本和法律文件;3、對公司經(jīng)營管理中產(chǎn)生的重大決策提供法律意見和建議;4、接受業(yè)務(wù)部門法律咨詢,協(xié)助解決業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的法律問題及糾紛;5、參與各類人...
    人事專員 深圳翔鴻安裝工程有限公司上海分公司 上海 3000-5000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 10年以上以上 立即申請
    員工合同信息整理,入職離職結(jié)算溝通等。退休返聘。會點電腦,手機(jī)群消息關(guān)注管理
    行政人事經(jīng)理 黑龍江金昊集團(tuán) 哈爾濱 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】人事專員以及行政主管的日常事務(wù)性工作管理,如文件起草及審核、員工檔案管理、各項協(xié)調(diào)事物、服務(wù)工作以及員工保險的辦理、招聘、績效考核、車輛管理等!句浻萌藛T要求】性格開朗,富有較強(qiáng)的社會組織能力,極具責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神,對待各類事件有靈活應(yīng)變能力。【福利待遇】有通勤車,有午餐,可以住廠,其它面議。
    人事主管一名 北京鑫順明達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源...
    行政助理 北京京陽建筑工程有限公司 鄭州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    負(fù)責(zé)公司的行政資料,資質(zhì)資料管理,投標(biāo)文件的制作,公司人力招聘,公司人力資源管理,以及公司內(nèi)部行政其他工作。
    信息中心經(jīng)理 杭州中連恒金屬工程有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    根據(jù)杭州中連恒金屬工程有限公司整體戰(zhàn)略方向,制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)和業(yè)務(wù)平臺實現(xiàn),不斷優(yōu)化公司信息化建設(shè);負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)與整合,本部門的管理及下屬的績效考核,企業(yè)內(nèi)、外信息的收集、整理、反饋,公司計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理制度的制定,ERP系統(tǒng)的使用推動,OA系統(tǒng)的建設(shè)和推動,公司一卡通(考勤、門禁、食堂、車輛、宿舍)的全面實施推動,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息的建立和維護(hù);負(fù)...
    行政主管 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助人力運營副總組織和推動公司文化、人力資源體系的建設(shè)與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)編制和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度;3、負(fù)責(zé)組織公司級員工教育及培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)公司各項證件及資質(zhì)、獎項的管理、年檢、增項、申報、延期;5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計劃、總結(jié)、通知或其它文件以及文案的編輯;6、負(fù)責(zé)公司文體活動策劃與開展;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);【錄用人員要求】1...
    董事長助理 廣東創(chuàng)昇金屬結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 6000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    機(jī)械類專業(yè),本科畢業(yè)幫董事長開車、做會議記錄、整理資料、跟進(jìn)事務(wù)培養(yǎng)方向:子/分公司總經(jīng)理有悟性,有執(zhí)行力,接受能力。
    辦公室人員 周囗鼎盛工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 咸陽 面議 1 人
    公司所在地: 河南周口   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    統(tǒng)計,資料
    董事長助理 廣西藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南寧 7000-12000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上以上 立即申請
    有董事長助理、總經(jīng)理助理優(yōu)先。有鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。
    新媒體專員 陜西華建集團(tuán)有限公司 咸陽 3000-4000 2 人
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    年齡:20-38歲學(xué)歷:大專及以上,新聞、廣告、中文、新媒體等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗:1 年以上新媒體運營 / 文案 / 短視頻相關(guān)經(jīng)驗二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)微信公眾號、公司網(wǎng)站、視頻號等平臺日常運營;2、拍照、文案撰寫、排版編輯、發(fā)布與互動維護(hù);3、短視頻拍攝、剪輯制作;4、活動策劃、熱點跟進(jìn)、品牌宣傳。三、任職要求熟悉公司網(wǎng)站管理、更新...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽)有限公司 信陽 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河南信陽   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...
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