職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

綜合主管	達怡彩色不銹鋼加工廠	佛山	8000-15000	8 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘綜合主管，負責團建、行政管理、后勤管理、宣傳等工作。

總經(jīng)理助理	廣東銀基鋼構(gòu)有限公司	韶關(guān)	4000-8000	1 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;　　3、負責來賓接待、參觀工作;　　4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案;　　5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并...

人事主管	河南德久建設(shè)工程有限公司	新鄉(xiāng)	5000-8000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事工作：1、負責企業(yè)招聘、培訓、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系；2、負責組織變革、人力資源體系建設(shè)，公司總部薪酬和績效改革工作3、負責所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作：負責公司的行政事務(wù)，打印機、電話費、綠植養(yǎng)護、租金、物業(yè)費、水電費、辦公用品采購、銷售人員出差報銷和公里數(shù)跑動數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

行政部主管	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團有限責任公司	宜賓	5000-8000	1 人
公司所在地： 四川宜賓   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【錄用人員要求】5年以上行政主管經(jīng)驗【福利待遇】5000-8000

辦公室主任	鹽城金恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鹽城	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 要懂法務(wù)，擅長擬合同，有駕照

行政部主管	北京卓越昌泰建設(shè)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 任職要求：性別不限，大專以上學歷，文秘及相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政經(jīng)驗，有一定的寫作能力，熟練操作電腦軟件，明確崗位職責. 崗位職責：24—45歲，性別不限，大專以上學歷，文秘及相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政經(jīng)驗，有一定的寫作能力，熟練操作電腦軟件，明確崗位職責，工資＋績效請您在應(yīng)聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

人事科員	江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 （1）負責江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動、員工離職等各項手續(xù)辦理； （2）負責員工勞動合同新簽、續(xù)簽、終止、解除； 4.管理員工檔案，勞動合同及各類人事資料，辦理用工、退工手續(xù)； （3）統(tǒng)計各項人事數(shù)據(jù)進行匯總、上報等； （4）員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算； （5）幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理...

鋼構(gòu)廠招聘文員	甘肅京投彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	酒泉	3000-4000	2 人
公司所在地： 甘肅酒泉   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 鋼構(gòu)廠文員招聘，要求形象氣質(zhì)佳，1.負責員工考勤，辦理請休假手續(xù)2.發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員簡歷篩選3.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)4.管理人事檔案，辦理、續(xù)簽勞動合同5.制作、更新員工通訊錄6.負責項目合同文件資料的整理、歸類、建檔、保管，做好保密工作7.負責電話來訪匯報，來訪人員登記8.負責一般性文件的起草擬定，文印工作，做好上傳下達9.協(xié)助領(lǐng)導及相關(guān)部門進行文件檢索...

人力資源主管	淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	面議	1 人
公司所在地： 山東淄博   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源主管嚴格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓 合理的崗位分配每半月一次考勤報告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動關(guān)系管理 人事考評 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費用核對及繳納 工傷的申報 及費用理賠 商業(yè)保險的申報和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...

行政主管	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大慶	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、完善行政工作管理體系，組織編纂全套行政管理制度，并細化各項業(yè)務(wù)流程，進行行政全面的管理和服務(wù)工作；2、負責制定行政工作規(guī)劃、總結(jié)和重要文稿，對公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行督導、檢查及反饋；3、組織開展企業(yè)對外宣傳活動和企業(yè)文化建設(shè)活動，樹立企業(yè)良好的品牌形象，促進企業(yè)優(yōu)秀文化 的形成；4、統(tǒng)籌安排公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃，組織落地；5、統(tǒng)...

總經(jīng)理助理	天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策...

辦公室主任	上海德仁建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1，全面建設(shè)河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司人事行政各項管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2，主持河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認證，負責每年認證的文件編寫，公司內(nèi)審會議主持，各部門工作完成情況檢查。2，負責辦公室搬家方案及實施過程，新公司人員配置管理工作的提前安置，得到公司領(lǐng)導嘉獎。3，涉外方面建立很好的地方政府關(guān)系，解決河南德仁建設(shè)工程有限...

人力資源專員	中巖集團武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司	九江	面議	1 人
公司所在地： 江西九江   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓模塊，擅長招聘和日常人事管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人和善具有很強的職業(yè)操守。中巖集團新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨擋一面，待人真誠、自律、有責任心、執(zhí)行力強，善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗，且在招聘、培訓、績效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。

人事專員	上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事專員1、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工入離職及檔案信息管理；2、進行鋼結(jié)構(gòu)項目用工報備和醫(yī)社保辦理；3、鋼結(jié)構(gòu)員工的簡歷搜集與整理，面試邀約與接待；4、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘渠道維護與拓展；5、考勤管理；6、上級安排的其他工作。

人事專員	河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負責河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司及各分廠的招聘、培訓工作。組織大型招聘會的現(xiàn)場招聘工作，負責網(wǎng)站招聘（如鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)）。并對新員工進行入職培訓，對在崗職工進行崗位培訓和考核。面試初試，新員工定崗、定薪，辦理員工入職、離職、調(diào)崗、升職、辭退手續(xù)；

辦公室主任和會計	安徽麗宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	六安	5000-8000	若干 人
公司所在地： 安徽六安   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 辦公室主任，會計，要求：性格開朗，工作認真，有責任心，經(jīng)驗豐富責優(yōu)先，會開車。待遇：提供食宿，工資面議

培訓專員	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、能建立培訓體系; 2、具扎實的課程開發(fā)能力; 3、從事專職培訓工作三年以上，熟悉內(nèi)外部培訓工作流程；有獨立授課三科以上培訓經(jīng)驗; 4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉各部門職責、各崗位職責； 5、熟悉人力資源管理專業(yè)知識；熟悉勞動法律、法規(guī); 6、語言表達能力優(yōu)秀，溝通力強，形象氣質(zhì)佳; 7、20-35歲，本科以上學歷。

網(wǎng)絡(luò)管理員	河北創(chuàng)力機電科技有限公司	邢臺	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】主要負責企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣和管理【錄用人員要求】熟悉百度競價和常規(guī)推廣方式，要求熟練操作辦公軟件�！靖＠�待遇】視個人情況面議。

人事主管	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 任職要求：大專以上學歷，40歲以下，人力資源管理專業(yè)，人力資源管理工作經(jīng)驗五年以上，持有三級以上人力資源管理師證。崗位職責：全面熟悉并運行過企業(yè)績效考核，文稿、圖表實際運用能力突出，人才培訓、管理知識全面，宣傳、溝通能力強。

總經(jīng)理助理	樂清市欣弘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	麗水	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。2.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作。4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。5.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了...

人事行政主任	天津貴和鴻興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓、調(diào)動、離職等事務(wù)的辦理；4、負責公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實施公司績效管理工作，績效評估管理和績效改進的跟進，并將績...

人事行政部經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1）大學本科以上學歷，人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2）五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗。3）熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4）熟悉人力資源管理的流程和國家相關(guān)政策、法規(guī);5）熟悉人力資源管理各個模塊的實操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系；熟悉行政管理各管理細節(jié)的實操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。

體系推進主管	南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 體系推進主管主要負責ISO9000體系的維護，EHS事務(wù)管理，以及員工招聘、人事管理、南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的總務(wù)廠務(wù)管理等工作。

行政內(nèi)勤	德州鑄德建筑工程有限公司	濟南	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1.應(yīng)聘人員的預約，接待及面試； 2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;  5.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 6.負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;...

后勤綜合辦	江蘇聚星鋼結(jié)構(gòu)有限公司	宿遷	面議	1 人
公司所在地： 江蘇宿遷   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】1 制定公司行政，人事，勞動，工資，后勤，文書，檔案，保密，安全生產(chǎn)，消防和治安保衛(wèi)，等方面規(guī)章制度�？偨�(jīng)理批準后組織實施2 女性，25---45歲，中專學歷；有過兩年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先，【家住石集工業(yè)區(qū)附近的優(yōu)先】3 負責公司辦公用品設(shè)備，行政辦公，車輛，食堂，宿舍，洗澡間，辦公環(huán)境，門衛(wèi)值班等總務(wù)后勤管理4 負責員工績效考...

人力資源經(jīng)理	沈陽太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、年齡30—45歲之間，本科以上學歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理等有深刻認識，并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責建立公司人力資源管理體系，并維護其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...

行政經(jīng)理	河北銘淇起重機械制造有限公司	保定	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北保定   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負責廠區(qū)整體運營管理，人員招聘，考勤等，輔助董事長工作，對于傳達的任務(wù)，及時完成。做好各部門銜接。

行政助理	臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 擔任行政助理工作（主要負責臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室的日常工作，考勤，辦公用品，公司訂購資料，總經(jīng)理交代的日常工作等等）協(xié)助行政副總處理臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的會議安排、政府的協(xié)調(diào)、招聘、薪資待遇、員工福利待遇、訂制工服、團隊建設(shè)、禮品、辦公用品采購、車輛管理，領(lǐng)導交辦的工作及日常工作安排等等；      &...

行政人事專員	武漢北方新創(chuàng)環(huán)保科技發(fā)展有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】行政職責：1、負責對公司行政事務(wù)進行總體協(xié)調(diào)管理； 執(zhí)行公司行政工作流程；2、負責公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作；3、負責公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務(wù)；人事管理：1、參與人力資源規(guī)劃工作，負責公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化；2、根據(jù)人員需求，獨立操作招聘模塊的運作，快速響應(yīng)和滿足人員需求； 熟悉人才測評方法，掌握...

人事主管	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：負責協(xié)助部門負責人推進公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求：1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。