職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

倉庫管理員	江蘇廣新重工有限公司	宿遷	3000-4000	若干人
公司所在地：江蘇宿遷  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 認真配合生產(chǎn)經(jīng)理，做好物品整理及發(fā)放工作。

凈化板生產(chǎn)管理	江蘇中交振華工程機械有限公司	宿遷	8000-10000	1人
公司所在地：江蘇宿遷  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.主要工作負責凈化板復合生產(chǎn)環(huán)節(jié)！2.車間生產(chǎn)流程跟蹤，包括沖壓，折彎，焊接，打磨，噴粉，安裝等全流程協(xié)助！

質(zhì)量管理和生產(chǎn)管理	江蘇力通重工機械有限公司	宿遷	10000-12000	2人
公司所在地：江蘇宿遷  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 質(zhì)量管理和生產(chǎn)管理江蘇力通重工機械有限公司，因工作需要，現(xiàn)招收1.質(zhì)量管理1名，熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量管理流程，懂質(zhì)量管理體系，待遇面議。2.生產(chǎn)管理1名，有鋼結(jié)構(gòu)廠管理工作經(jīng)驗，待遇面議.入職繳納保險，單休，9小時工作制。公司規(guī)模大，工作前景好，發(fā)展空間大，歡迎加入我們公司。工作地址：宿遷市沭陽縣章七路北頭

倉庫管理員	江蘇川洋起重機械有限公司	宿遷	面議	2人
公司所在地：江蘇宿遷  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】江蘇川洋起重機械有限公司招聘倉庫管理員【錄用人員要求】有倉管經(jīng)驗，能做賬，精通倉庫管理流程，會統(tǒng)計和做賬。工作任職負責�！靖＠�待遇】工資面議

總助	成都蜀中圣成建材有限責任公司	成都	10000-25000	2 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.協(xié)助建材銷售二部團隊內(nèi)部建設；2.配合華西、華東市場開拓；3.服從總經(jīng)理工作安排，直接對總經(jīng)理負責；4.本崗位性質(zhì)需應酬，可照顧總經(jīng)理生活和工作；5.崗位試用期一個月，試用期工資為正式轉(zhuǎn)正工資的80％，試崗期間購買五險一金，試崗不合格可調(diào)崗。應屆畢業(yè)生需在6個月內(nèi)取得相應學歷學位證書。

綜合管理主管/行政	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	安康	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、行政后勤管理；2、人事招聘、入離職辦理。任職要求： 不限性別，25-40周歲，大專及以上學歷。1、兩年以上人力行政工作經(jīng)驗；2、擅長招聘及員工手續(xù)辦理；3、有宿舍、食堂、車輛管理以經(jīng)驗優(yōu)先。

辦公室主任	山東華胤鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濱州	面議	1 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】招辦公室主任一名【錄用人員要求】有多年辦公室、人事、行政管理工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

人事行政專員	陽新鵬富礦業(yè)有限公司	黃石	3000-4000	2 人
公司所在地： 湖北黃石   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位要求：20~35歲之間，能熟練使用各類電腦辦公軟件，中專及以上文憑。福利待遇：繳社保、包吃住、高溫補貼、節(jié)日福利、先進員工獎、工齡獎、年終獎、年度免費體檢、有空調(diào)熱水wifi等。工作地點：湖北省黃石市陽新縣富池鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園

行政人員	山西棟航建筑安裝工程有限公司	晉中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晉中   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 編輯文件、做統(tǒng)計表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理

行政部長	煙臺鮑德鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任職要求：1、大專以上學歷，經(jīng)濟工商管理或人力資源及其他相關專業(yè)；2、三年以上辦公室行政管理經(jīng)驗和人力資源管理經(jīng)驗；熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策 。3、能策劃企業(yè)宣傳，開展企業(yè)管理工作，有很強的責任心和團隊協(xié)作能力，有一定的溝通交際和語言表達能力；4、有較強的文字功底語言表達能力和組織計劃管理協(xié)調(diào)能力；5、原則性強，具有責任感，誠實可靠，品德端正。崗位職責：1、資源管理、規(guī)劃人...

辦公行政人員	湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司	宜昌	面議	1 人
公司所在地： 湖北宜昌   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助做好來賓的接待與引導工作；2、維護湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司接待室和會議室區(qū)域的整潔形象；3、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回；4、負責湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公設備的管理，計算機、電話的具體使用和登記，名片印制等工作；5、負責飲用水的管理訂購事宜；6、負責湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司行政部相關資料和郵件的收發(fā)，通知的上傳下達，及時做好文件的打印、復印和存檔工作...

培訓專員	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、協(xié)助培訓主管調(diào)查培訓需求完成培訓計劃； 2、協(xié)助主管領導組織實施培訓，把控好培訓過程并做好記錄； 3、負責培訓相關資料、器材用具等的保存和維護，及時匯報工作；4、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關工作經(jīng)驗。

行政	四川金黃河建設工程有限公司大黃河鋼結(jié)	成都 雅安	3000-5000	3 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司行政后勤類相關工作；2、負責進行人員招聘工作；3、負責部門日常行政事務；崗位要求：1、有責任心，較強的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力，工作態(tài)度積極，工作認真仔細，較強的團隊    合作力；2、office辦公軟件應用熟練，善于制作各種表格；

董事長助理	浙江瑞拓金屬結(jié)構(gòu)屋面有限公司	杭州	6000-12000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.會開車并陪同董事長外出處理事物  2、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；3、為人踏實.老實忠厚，保密意識強.責任心強，能適應加班；

急聘：獵頭顧問雙休	深圳市雅上篷房技術有限公司	深圳	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：知識性的人才采購。企業(yè)資源的整合。項目任務發(fā)布與績效管理。 基本要求：　能夠準確理解企業(yè)的戰(zhàn)略，理解資源需求的作用。對知識型人才與機構(gòu)具有專業(yè)的識別能力與方法、工具。搜集信息能力強，獵頭渠道豐富�？冃Ч芾砟芰�強。對各工種及崗位名稱熟悉，工作內(nèi)容分析能力強。獵頭經(jīng)驗的成功案例和業(yè)績。年齡：32-49歲。學歷：本科及以上學歷，獵頭相關專業(yè)優(yōu)先考慮。經(jīng)驗：至少從事...

人資專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	面議	1 人
公司所在地： 江西上饒   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動關系管理。 3、日常人事事務工作。 4、試用期員工管理。

總經(jīng)理助理	浙江華創(chuàng)重工有限公司	麗水	5000-7000	1 人
公司所在地： 浙江麗水   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務：包括但不限于安排總經(jīng)理的日程計劃、處理臨時事件、協(xié)調(diào)各部門工作等。2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策：如參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃和重大決策的討論，協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解等。3、負責文件起草和管理：起草、修改、審核相關的文件、報告和總結(jié)等，管理公司的各種往來文件。4、監(jiān)督和檢查工作執(zhí)行情況：傳達、檢查和督促各種決策的貫徹、...

行政專員	華胤鋼結(jié)構(gòu)工程（江蘇）有限公司	南通	4000-5000	2 人
公司所在地： 江蘇南通   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 有行政相關工作經(jīng)理，大專學歷工作時間：5天，八小時。待遇4000-45001、 免費工作餐，外地員工提供宿舍（空調(diào)、熱水）。2、 入職繳納五險一金。3、 生日禮金、員工免費體檢。

辦公室主任	武威恒鑫源鋼結(jié)構(gòu)工程有限責任公司	蘭州 武威 張掖 嘉峪關 金昌 酒泉	面議	2 人
公司所在地： 甘肅武威   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】行政管理【錄用人員要求】要求有房建二級證書，會做標書，懂招投標流程及實施�！靖＠�待遇】公司上五險一金，飯補，話補，油補，有節(jié)假日，具體面議。

人事專員	廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、負責人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員工花名冊，及時更新員工的信息和資料；3、負責與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關月報表提交給財務部；5、每日負責員工商業(yè)保險的申報（增減員）二、負責培訓管理工作三、服從上級領導安排的工作

公司總助	貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司高新飛躍鋼構(gòu)	貴陽	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 輔助總經(jīng)理做好人力資源、行政、商務工作1.協(xié)助經(jīng)理主持貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項人力資源工作，包括生產(chǎn)部、業(yè)務部等2、制定和完善貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司的各項人力、行政管理規(guī)章及制度，并督促、檢查的貫徹執(zhí)行；3、根據(jù)貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定短、中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃并推動實施，包括人力招募配置、儲備和培訓體系建設；各項人力政策和制度的制定；職務分析，擬訂公司的各部...

人事行政主管	寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 人事行政主管主要負責寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人力資源六大板塊相關事務以及行政管理事務固定資產(chǎn)盤點記賬，寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司法律事務的處理，上傳下達文件撰寫，寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司勞動合同工傷事件處理，及各類臨時性工作.擅長后勤、人事、行政工作的安排與處理，妥善處理員工與公司的關系，為寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的工作開展，做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。

招聘專員	天津市信諾科技發(fā)展有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負責公司招聘工作，入職離職手續(xù)辦理，員工職業(yè)健康檔案，簽訂勞動合同等。天津市靜海區(qū)信諾重工有限公司

人事經(jīng)理	山東元豐建設有限公司	聊城	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東聊城   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源管理或相關專業(yè)本科以上的學歷，3年以上的管理經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊的實務對企業(yè)文化的簡歷和整體戰(zhàn)略規(guī)劃，薪資考核有獨到的見解，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，工作熱情，中級一上人力資源管理師優(yōu)先；

投標員/資質(zhì)員/業(yè)務員	撫州市恒強達綠色建筑科技有限公司	撫州	面議	15 人
公司所在地： 江西撫州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 撫州市恒強達綠色建筑科技有限公司是一家以建筑鋼構(gòu)、工業(yè)化住宅、綠色建材三大板塊，裝配建筑、別墅定制、市政設施、景區(qū)工程、工業(yè)廠房五大應用為支柱產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)。招聘人員包括：1、質(zhì)資人員2名，職責：資質(zhì)正常運營維護及公司資質(zhì)升級工作；工資面議  2、投標人員：2名，負責投標信息的收集制作及標書中涉及到的相應工作；工資面議  3、業(yè)務員：1...

人事行政專員	新疆正元云工業(yè)裝備有限公司	吐魯番	5000-6000	1 人
公司所在地： 新疆吐魯番   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.工廠人員招聘，入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，員工檔案歸集；2.考勤、薪資核算，社保增減及年審；3.集團其他行政人事工作落地執(zhí)行；4.工廠各類行政人事資料歸集和會議紀要重要時間跟進落實；5.行政接待；6.領導安排的其他工作

人力資源經(jīng)理	臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.制定完善臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關管理制度；區(qū)域人力成本預算及控制；圍繞臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化，員工關系管理，組織管理，勞動關系管理。2.公司內(nèi)部績效考核管理，激勵內(nèi)部正能量，促進最大合力，達到企業(yè)目標實現(xiàn)。3.制定培訓計劃，合理控制培訓費用，指導完成員工的培訓。4.編制臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計劃，控制招聘費...

人力資源經(jīng)理	沈陽太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、年齡30—45歲之間，本科以上學歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理等有深刻認識，并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責建立公司人力資源管理體系，并維護其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...

辦公室接待、行政	赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	赤峰	面議	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古區(qū)赤峰市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 大專以上學歷，誠實守信，嚴謹務實，有較強的上進心，思維條理清晰、做事認真負責、工作積極主動，有較強的客戶溝通能力，良好的團隊意識和學習能力，良好的表達能力。 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司.

行政主管	武漢東方環(huán)保設備生產(chǎn)有限公司	武漢	5000-8000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責項目所有人員的考勤及工資2、發(fā)放辦公用品及勞保用品3、整理局機關下發(fā)的所有文件4、負責項目經(jīng)理所有的報銷費用及工作日記總結(jié)5、編織項目上所有的規(guī)章制度6、定期組織員工培訓

企業(yè)管理	煙臺同富鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 主要負責煙臺同富鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司質(zhì)量管理、企業(yè)管理、發(fā)展咨詢等各方面的推進工作。靈包括煙臺同富鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作開展，建立體系化管理標準，并進行程序執(zhí)行，日常安檢、消防等各方面的運行以及外部業(yè)務聯(lián)絡。督促公司客戶聯(lián)絡以及相關審核活動。推進煙臺同富公司在鋼結(jié)構(gòu)方面的的標注化規(guī)范化運營。

辦公室管理人員	宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司	宣城	面議	2 人
公司所在地： 安徽宣城   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 有工作經(jīng)驗，熱愛公司所開展的業(yè)務和專項工作，懂法律文書者優(yōu)先。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司

行政專員	四川省鋼構(gòu)智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人力資源績效考核

行政人員	四川銘特森建設工程有限公司	眉山	4000-5000	1 人
公司所在地： 四川眉山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.日常行政事務:包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務:包括設施設備維護、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理，對新員工進行入職培訓，每月員工考勤匯總;節(jié)假日禮品福利采購的相關供應商供應鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議...