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    廊坊人力專員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    標書專員 廊坊弘帆建材有限公司 廊坊 5000-10000 2人
    公司所在地:河北廊坊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上以上 立即申請
    聘投標專員(市政基建&預(yù)制建筑企業(yè))3年+同類項目投標經(jīng)驗.獨立編標+全流程把控.高提成+五險+管吃住.主營:市政管網(wǎng)/預(yù)制板房/自建房/廠房
    投標專員 北京振興同創(chuàng)建設(shè)發(fā)展有限公司 廊坊 3000-8000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1、工作內(nèi)容:資格預(yù)審文件編制、明標的編制,投標報名及開標的組織管理等;能熟練操作電腦辦公軟件:WORD、PS等。2、細心有耐心的致力于長期在公司工作的人員。有電子標經(jīng)驗的優(yōu)先。3、職位要求:會做標書,工程管理、工程造價、營銷專業(yè)、計算機、平面設(shè)計等專業(yè)?萍耙陨袭厴I(yè)生或者實習(xí)學(xué)生4、年齡:35歲以下
    人事專員 廊坊市萊諾建筑材料有限公司 廊坊 4000-6000 1人
    公司所在地:河北廊坊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.人力資源體系建立及維護,2.招聘工作,招聘計劃的完成3.績效考核的制定與薪酬管理4.培訓(xùn)計劃制定及實施5.員工關(guān)系管理任職資格:1.大專以上學(xué)歷,工商管理或人力資源管理專業(yè)2.2-3年人力資源管理工作經(jīng)驗3.生產(chǎn)制造行業(yè)優(yōu)先4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,目標與計劃管理能力5.性格外向,為人正派,積極進取。
    鋼結(jié)構(gòu)房屋銷售專員 北京弘;顒臃课萦邢薰 北京 廊坊 3000-5000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:畢業(yè)生以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、維護公司利益,自覺遵守公司的規(guī)章制度;2、熟悉產(chǎn)品、了解市場、發(fā)覺潛在客戶;3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、中、后服務(wù),并收集客戶意見,及時反饋;4、按時告質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的日常單項工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;5、及時完成相關(guān)表格的填報,做到規(guī)范化;6、講究團隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;7、不斷學(xué)習(xí)新知識和市場信息,提高自身的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。職位要求...
    招投標專員 朗世坤成房屋科技有限公司 廊坊 4000-6000 2人
    公司所在地:河北廊坊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負責(zé)招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作;2、負責(zé)投標文件的編制、排版,打印,裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;3、負責(zé)公司招投標過程的全面協(xié)調(diào)組織,包括招標前的商務(wù)運作、資格預(yù)審等;4、負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好項目的投標準備工作,跟進投標項目,跟蹤投標全過程;5、負責(zé)項目相關(guān)資料的整理和歸檔,跟進商務(wù)合同的履行,及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的商務(wù)問題。&...
    人力資源部主任 廊坊民安建材有限公司 面議 1人
    公司所在地:河北省廊坊市  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3以上 立即申請
    25歲以上,人力資源管理專業(yè)大專以上學(xué)歷,三年以上人事管理經(jīng)驗,女性優(yōu)先。 請您在應(yīng)聘材料上標明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
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    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    負責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門之間的工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,確保上級情況和下級情況報告的發(fā)布,負責(zé)督促、調(diào)查和落實會議文件決定的事項,負責(zé)全公司組織體系和工作職責(zé)的討論和修訂
    人事兼后勤 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人事兼后勤1.利用各種渠道發(fā)布上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息,對符合應(yīng)聘條件的求職者進行初步面試;2.負責(zé)新人的入職培訓(xùn)及日常工作管理、檢視;2.負責(zé)員工的日?记、業(yè)績及工資的統(tǒng)計、結(jié)算;3.參與上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司一些規(guī)章制度的制定、執(zhí)行與檢視,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;4. 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項管理費用申請、審核、報銷;5. 負責(zé)上海...
    主辦會計 成都順達世紀機械設(shè)備有限公司 成都 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負責(zé)各部門費用預(yù)算組織、編制工作;2、負責(zé)各部門費用報銷、統(tǒng)計、跟蹤管理工作;3、負責(zé)公司總賬工作及全套財務(wù)報表的編制;4、負責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;5、負責(zé)公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作。任職要求:1、持有會計證,3年以上獨立處理賬務(wù)工作經(jīng)驗;2、邏輯清晰,擅長成本會計處理者優(yōu)先;3、家住公司附近,已婚已育優(yōu)先考慮。
    人力資源部經(jīng)理 四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司 遂寧 5000-15000 1 人
    公司所在地: 四川遂寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    負責(zé)公司各個崗位的人力資源配置,福利待遇的管理
    人力資源經(jīng)理 山東浩森津固鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 德州 7000-12000 1 人
    公司所在地: 山東德州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計劃,制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標和計劃,經(jīng)批準后組織實施。2.根據(jù)現(xiàn)有得編制及業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求。3.績效考核編制
    行政經(jīng)理/人事經(jīng)理 湖南嘉晟住建科技有限公司 懷化 3000-6000 2 人
    公司所在地: 湖南懷化   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...
    總經(jīng)理助理 天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)有限公司 天津 面議 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策...
    董事長助理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位描述:1、協(xié)助董事長負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;2、制訂公司培訓(xùn)與發(fā)展計劃,并執(zhí)行到位。3、監(jiān)督公司管理工作及工作流程的執(zhí)行。4、負責(zé)公司績效評價和考核管理工作;5、陪同董事長完成對外工作的商務(wù)活動。崗位要求:1、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有較強的組織指揮能力和創(chuàng)新能力;2、8年以上工作經(jīng)驗,有5年以上鋼結(jié)構(gòu)加工/安裝行業(yè)工作經(jīng)驗福利待遇:1、薪...
    綜合辦公室主管 北京寶豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 滄州 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 10年以上以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)廠后勤行政人力管理
    人事行政經(jīng)理 武漢江南時代鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責(zé)等各項規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行;2、員工招聘、面試;入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理;3、員工培訓(xùn);4、考勤管理;5、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案管理;6、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會議、年終聯(lián)歡會等策劃組織及禮品采買工作;7、 湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公室日常管理,工裝、...
    總經(jīng)理助理 浙江華創(chuàng)重工有限公司 麗水 5000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江麗水   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù):包括但不限于安排總經(jīng)理的日程計劃、處理臨時事件、協(xié)調(diào)各部門工作等。2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策:如參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和重大決策的討論,協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解等。3、負責(zé)文件起草和管理:起草、修改、審核相關(guān)的文件、報告和總結(jié)等,管理公司的各種往來文件。4、監(jiān)督和檢查工作執(zhí)行情況:傳達、檢查和督促各種決策的貫徹、...
    文案策劃 四川圓夢家綠色建筑科技有限公司 南充 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川南充   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺的日常維護;2、負責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布;3、總結(jié)工作號數(shù)據(jù),同時負責(zé)各平臺推文編輯;4、協(xié)助市場調(diào)研、市場活動策劃及相關(guān)文案撰寫;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達能力,圖片處理和視頻編輯能力;3...
    人力資源經(jīng)理 黑龍江中捷彩涂板材有限公司 哈爾濱 面議 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    1、擬訂黑龍江中捷彩涂板材有限公司招聘計劃,滿足用人部門用人需求并支持項目推進對人員進場進度,通過線上招聘工具線上線下職位推薦平臺及線下熟人引見拜訪,提高招聘效率,摸索出一系列較嚴謹?shù)恼衅噶鞒獭Ⅲw系;2、發(fā)起員工薪酬績效的設(shè)計,制訂企業(yè)與員工基本滿意的平衡方案通過市場調(diào)研及個別訪談,協(xié)調(diào)溝通業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政部門進行進行測試,達到基本符合市場行情、激勵、吸引在職員工及候選人;3、...
    信息員 浙江中隧橋波形鋼腹板有限公司 杭州 4000-6000 2 人
    公司所在地: 浙江湖州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1.負責(zé)從各類招投標網(wǎng)站查找公司需要的項目信息,并進行篩選、核實、整理,及時轉(zhuǎn)交由營銷人員跟進。2.負責(zé)公司來電的接聽,以及公司網(wǎng)站的咨詢回復(fù)。3.公司微信公眾號的維護。4.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,有過工作經(jīng)驗。2、熟悉信息員工作流程,能熟練操作office辦公軟件。3、具有較強的語言溝通能力,口齒清楚。4、工作態(tài)度端正、積極主動,...
    綜合部部長 青島興泰新能建工有限公司 青島 6000-8000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    綜合人事發(fā)展部部長1、制度建設(shè)、完善、并監(jiān)督實施;2、員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職、簽訂合同、社保問題、勞動糾紛;3、審核考勤,制作工資表4、接待政府部門檢查等;5、公司商務(wù)車輛、生產(chǎn)車輛的管理、派遣、維修等;6、會議組織于協(xié)調(diào),公司活動組織于策劃;7、公司餐廳、宿舍的管理;8、證照的年審與辦理;9、來訪客戶、來訪人員的接待工作;10、公司餐廳、宿舍、安保等管理
    行政 江蘇華南新能源科技有限公司大豐工廠 鹽城 5000-7000 1 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.做事認真細致負責(zé),有良好的溝通能力;2.有過管理食堂以及客戶接待安排事宜;3.有處理工傷、事故等相關(guān)工作經(jīng)驗;4.具備人事招聘、面試、入職等工作經(jīng)驗;5.具備政府部門協(xié)調(diào)工作能力;6.專科以上學(xué)歷。
    行政管理人員 四川祥建建設(shè)工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 四川省成都市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2以上 立即申請
    1、在大型企業(yè)做過辦公室文員,組織,協(xié)調(diào),宣傳能力強,熟練操作辦公軟件,有扎實的文字功底。 2、能吃苦,能出差,有駕照。 請您在應(yīng)聘材料上標明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
    人事經(jīng)理 天津輝睿綠色建筑科技有限公司 天津 4000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    天津輝睿綠色建筑科技有限公司是一家主要從事:鈦鋅合金、鋁鎂錳合金屋面集成系統(tǒng)以及裝配式建筑圍護系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)安裝與銷售、為客戶提供綠色建筑系統(tǒng)解決方案的公司。公司主要產(chǎn)品:輝睿鈦鋅合金板,鋁鎂錳板,鍍鋅樓承板,桁架樓承板,壓型鋼板,彩鋼板,鍍鋅C/Z型檁條、仿古琉璃瓦屋面系統(tǒng)及墻面系統(tǒng)。招 聘 崗 位:人事經(jīng)理。要  求...
    人事行政主管 新疆聚之盛制冷科技有限公司 昌吉 6000-7000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    主要負責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)招聘,培訓(xùn),考勤,社保,員工及檔案管理
    行政人事專員 安徽省弘泰電子信息科技有限公司 宣城 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽宣城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    20-45歲,有人力資源人事管理經(jīng)驗優(yōu)先,薪資2500-3500,單休五險,免住宿有食堂、滿勤獎、年終獎、節(jié)假禮物等。
    行政人事 四川日上金屬工業(yè)有限公司 南充 面議 1 人
    公司所在地: 四川南充   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】負責(zé)公司的人員招聘、崗位規(guī)劃、薪資規(guī)劃、勞動合同管理等【錄用人員要求】三年以上人力資源工作經(jīng)驗。【薪資待遇】待遇面議
    人事行政助理 寧夏正融建設(shè)工程有限公司 銀川 4000-5000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、具有建筑公司工作經(jīng)驗:2、了解7大員及資質(zhì)辦理;3、了解人事六大模塊,社保繳納,活動組織及會議紀要等工作。薪資待遇:試用期3個月,可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪酬4K-5K,雙休。
    人事經(jīng)理 長城海工裝備(江蘇)有限公司 南通 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定;2、各崗位人員編制的草擬;3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理;員工社保及各項福利繳納手續(xù)的辦理;員工勞動合同的簽訂;員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項活動的策劃、組織與主持;(如:年會、運動會、生日會、技能比賽等等)5、員工宿舍、員工更衣室的管理;6、長城海工員工餐廳的采購及管理;7、長城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。
    人事專員 江蘇七子建設(shè)科技有限公司 徐州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健江蘇七子建設(shè)科技有限公司全各項規(guī)章制度、工作流程,推動公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況;2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化,文化看板定時更新;負責(zé)策劃、組織江蘇七子建設(shè)科技有限公司大型活動:例如年會、出游活動,提高員工的凝聚力;3.負責(zé)江蘇七子建設(shè)科技有限公司員工的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)),人事及培訓(xùn)檔案的建立、保存、更...
    人事專員 重慶萊實鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司 重慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,及時為公司補充人才,滿足用工需要;6、做好員工關(guān)系,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)...
    辦公室文員 河北霸州市興源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廊坊 面議 2 人
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    行政經(jīng)理 廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
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    總經(jīng)理助理 大豐市黃河拋丸設(shè)備有限公司 上海 5000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】總經(jīng)理助理
    人事專員 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團有限責(zé)任公司 宜賓 3500-5000 3 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作。【錄用人員要求】1、中專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟...
    人事經(jīng)理 廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負責(zé)招聘事宜,及時補充公司人員,制定招聘計劃2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;6、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。
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