職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理	甘肅華億鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天水	8000-12000	10人
公司所在地：甘肅天水  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工管理【錄用人員要求】熟悉鋼結(jié)構(gòu)圖紙，加工工藝，及現(xiàn)場安裝管理【福利待遇】包吃、包住、話補(bǔ)

銷售經(jīng)理	甘肅華億鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天水	5000-15000	6人
公司所在地：甘肅天水  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 從事鋼材銷售工作，對鋼結(jié)構(gòu)有一定的了解。

業(yè)務(wù)經(jīng)理	甘肅華億鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天水	3000-25000	5人
公司所在地：甘肅天水  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.維護(hù)公司的老客戶資源，繼續(xù)挖掘他們的消費(fèi)潛力，2.開發(fā)新客戶，建立新的客戶基礎(chǔ)3.進(jìn)行市場調(diào)查，收集市場行情信息和競品信息4.主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)

項(xiàng)目經(jīng)理	甘肅鵬亞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天水	8000-12000	1人
公司所在地：甘肅天水  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 項(xiàng)目部的人事安排，安全，工程質(zhì)量，進(jìn)度，成本控制，工藝流程等。完成全部施工任務(wù)有專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn)，能組織施工團(tuán)隊(duì)、管理施工團(tuán)隊(duì)，鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)背景深厚。

鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)理	甘肅隴鼎建設(shè)工程（集團(tuán)）有限責(zé)任公司	天水	面議	3人
公司所在地：甘肅天水  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 三年鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)。有區(qū)域市場負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有建筑工程鋼結(jié)構(gòu)工程的成功案例。責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)。甘肅天水隴鼎建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司誠邀鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)人才

技術(shù)部經(jīng)理	甘肅華億鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天水	8000-10000	1人
公司所在地：甘肅天水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)部日常管理，及圖紙審核【錄用人員要求】有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)技術(shù)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】包吃、包住、話補(bǔ)

銷售經(jīng)理	甘肅寧建鋼構(gòu)工程有限公司	天水	面議	2人
公司所在地：甘肅天水  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 工作描述：負(fù)責(zé)甘肅寧建鋼構(gòu)工程有限公司在西北各區(qū)域相關(guān)銷售工作為主。 工作職責(zé) : 網(wǎng)架材料/型鋼材料/輕鋼材料/彩鋼材料的銷售。市場調(diào)研，新客戶開發(fā)，渠道建設(shè)，客戶維護(hù)，適時(shí)向甘肅寧建鋼構(gòu)工程有限公司提出針對性的建議，協(xié)助第三方倉庫管理，配件及輔料的采購等等。

項(xiàng)目副經(jīng)理	甘肅寧建鋼構(gòu)工程有限公司	天水	面議	1人
公司所在地：甘肅天水  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)安裝進(jìn)度，質(zhì)量控制，分包管理與協(xié)調(diào)對二次結(jié)構(gòu)施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全協(xié)調(diào)與監(jiān)督。上報(bào)各施工等進(jìn)度計(jì)劃，參與甘肅寧建鋼構(gòu)工程有限公司的工程例會(huì)。從事建筑行業(yè)5年以上，有完整的房建施工及鋼結(jié)構(gòu)類建筑施工經(jīng)驗(yàn)，從現(xiàn)場施工員至生產(chǎn)經(jīng)理，能夠勝任本職工作，有耐心，有團(tuán)隊(duì)精神，具有二級(jí)建造師證。

人事行政主管	寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 人事行政主管主要負(fù)責(zé)寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人力資源六大板塊相關(guān)事務(wù)以及行政管理事務(wù)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)記賬，寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司法律事務(wù)的處理，上傳下達(dá)文件撰寫，寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司勞動(dòng)合同工傷事件處理，及各類臨時(shí)性工作.擅長后勤、人事、行政工作的安排與處理，妥善處理員工與公司的關(guān)系，為寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的工作開展，做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。

行政人事專員	武漢北方新創(chuàng)環(huán)�？萍及l(fā)展有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對公司行政事務(wù)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)管理； 執(zhí)行公司行政工作流程；2、負(fù)責(zé)公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作；3、負(fù)責(zé)公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務(wù)；人事管理：1、參與人力資源規(guī)劃工作，負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化；2、根據(jù)人員需求，獨(dú)立操作招聘模塊的運(yùn)作，快速響應(yīng)和滿足人員需求； 熟悉人才測評方法，掌握...

行政專員	四川快住集成房屋有限公司	綿陽	4000-5000	1 人
公司所在地： 四川綿陽   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.公司人員招聘。2、統(tǒng)計(jì)每月考勤，員工工資結(jié)算。3、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)證書。4、社保、醫(yī)療、公積金增減員。5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理，簽訂、續(xù)簽等事宜;6、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理、跟蹤;7、負(fù)責(zé)人力資源部各類文件、報(bào)告、通知的8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;行政工作:9、組織每周例會(huì)并記錄與公示。10、客戶接待。

文案策劃	四川圓夢家綠色建筑科技有限公司	南充	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺(tái)的日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布；3、總結(jié)工作號(hào)數(shù)據(jù)，同時(shí)負(fù)責(zé)各平臺(tái)推文編輯；4、協(xié)助市場調(diào)研、市場活動(dòng)策劃及相關(guān)文案撰寫；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達(dá)能力，圖片處理和視頻編輯能力；3...

人力資源專員	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南許昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)，招聘崗位的發(fā)布，簡歷篩選，面試邀約，面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通，崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā)：負(fù)責(zé)新員工入職培...

人事主管	東莞市銀基重工有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書，并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會(huì)保障...

辦公室主任	深圳市三鑫膜結(jié)構(gòu)有限公司	孝感	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司人員招聘、人員入離職手續(xù)辦理；- 負(fù)責(zé)公司行政后勤、社保、公積金等事務(wù)管理；- 負(fù)責(zé)公司外部對接（工商、稅務(wù)、銀行、工傷處理）等；- 負(fù)責(zé)公司資證辦理（ISO質(zhì)量體系、環(huán)境保護(hù)體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全體系證書）等；- 執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況；- 組織安排會(huì)議、接待...

辦公室接待、行政	赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	赤峰	面議	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古區(qū)赤峰市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 大專以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，思維條理清晰、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的客戶溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，良好的表達(dá)能力。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司.

辦公室文員	吉林省宏銘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長春	面議	1 人
公司所在地： 吉林長春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室日常工作【錄用人員要求】女，【福利待遇】五險(xiǎn)，定期旅游，班車接送。

辦公室主任	遼寧金碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	朝陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧省朝陽市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】勞資、人力資源、【錄用人員要求】3-5年駕齡，男女不限、5年工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】

行政部長	煙臺(tái)鮑德鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	煙臺(tái)	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺(tái)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)工商管理或人力資源及其他相關(guān)專業(yè)；2、三年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策 。3、能策劃企業(yè)宣傳，開展企業(yè)管理工作，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有一定的溝通交際和語言表達(dá)能力；4、有較強(qiáng)的文字功底語言表達(dá)能力和組織計(jì)劃管理協(xié)調(diào)能力；5、原則性強(qiáng)，具有責(zé)任感，誠實(shí)可靠，品德端正。崗位職責(zé)：1、資源管理、規(guī)劃人...

EHS經(jīng)理	惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 整個(gè)審核組的審核以及推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)整個(gè)EHS部門的年度預(yù)算申報(bào)以及實(shí)施工作。負(fù)責(zé)惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司EHS培訓(xùn)工作，公司安全日活動(dòng)推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)工廠供應(yīng)商/承包商安全管理，各類危險(xiǎn)作業(yè)審批以及現(xiàn)場隱患排除工作。負(fù)責(zé)順大集團(tuán)公司各工廠間EHS板塊功能化，業(yè)績分享等。負(fù)責(zé)惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司5S推進(jìn)工作，作為組長負(fù)責(zé)整個(gè)推進(jìn)工作的實(shí)施以及完善。

商務(wù)總監(jiān)	山東省濟(jì)寧市恒興金屬結(jié)構(gòu)有限公司	濟(jì)寧	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；3.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；4.開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；5.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；6.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及...

后勤人員	河南鏨煜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	信陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南信陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人事招聘，庫房管理，后勤管理，采購管理，收料發(fā)貨與車間的日常管理

物資經(jīng)理	云南德春鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 熟悉鋼構(gòu)公司的物資、采購、工程管理流程，并有鋼構(gòu)行業(yè)十余年的工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過多項(xiàng)國內(nèi)大型鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目。工程經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先

行政人事	江蘇禾木市政工程有限公司	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作，貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)人事政策和公司規(guī)章制度；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè)；4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作；6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格及等取證及職...

企宣人員	黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司	哈爾濱	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站新聞、活動(dòng)、微信、通知、公函、各類短信等日常文案的編寫；2、負(fù)責(zé)公司對外宣傳材料、內(nèi)外刊文寫；        3、負(fù)責(zé)公司各類平面宣傳物料、活動(dòng)策劃方案、營銷策劃文案的編寫；   4、負(fù)責(zé)公司在行業(yè)推廣和宣傳過程中所需要提供的各類文案&#...

人資專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	面議	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。

公司總助	貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司高新飛躍鋼構(gòu)	貴陽	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 輔助總經(jīng)理做好人力資源、行政、商務(wù)工作1.協(xié)助經(jīng)理主持貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項(xiàng)人力資源工作，包括生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部等2、制定和完善貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司的各項(xiàng)人力、行政管理規(guī)章及制度，并督促、檢查的貫徹執(zhí)行；3、根據(jù)貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定短、中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施，包括人力招募配置、儲(chǔ)備和培訓(xùn)體系建設(shè)；各項(xiàng)人力政策和制度的制定；職務(wù)分析，擬訂公司的各部...

辦公室主任	中晟綠色（唐山曹妃甸）鋼結(jié)構(gòu)有限公司	唐山	面議	1 人
公司所在地： 河北唐山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)中晟綠色（唐山曹妃甸）鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)科研管理制度的實(shí)施、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸口管理熟悉國家及地方科技項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目申報(bào)的政策性信息，參與項(xiàng)目申報(bào)的整個(gè)過程，包括快速收集整理、準(zhǔn)確分析匯總行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的各種政策性信息，組織編寫項(xiàng)目申報(bào)材料、項(xiàng)目中期報(bào)告、結(jié)題報(bào)告及邀請相關(guān)專家評審驗(yàn)收。協(xié)調(diào)中晟綠色（唐山曹妃甸）鋼結(jié)構(gòu)有限公司與專利代理公司的合作，負(fù)責(zé)公司專利的申...

行政	廣東三聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	韶關(guān)	3000-5000	2 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。2、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。5、 ...

杭州辦事處主任	寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司	杭州 寧波	10000-12000	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 要求本科以上學(xué)歷，工作熱情，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力，可經(jīng)常出差，反應(yīng)速度快、執(zhí)行力強(qiáng)，具備一定的政府交談能力與商務(wù)談判能力

總經(jīng)理助理	東莞市煌商佑鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	10000-15000	3 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 一、崗位職責(zé)1.鋼結(jié)構(gòu)工廠 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。2.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。3.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶接待、公關(guān)、談判等工作。5.協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)與執(zhí)行，并及時(shí)與總經(jīng)理反饋。6.協(xié)...

人事專員	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司	宜賓	3500-5000	3 人
公司所在地： 四川宜賓   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作�！句浻萌藛T要求】1、中專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟...

人事科員	江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 （1）負(fù)責(zé)江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動(dòng)、員工離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理； （2）負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、終止、解除； 4.管理員工檔案，勞動(dòng)合同及各類人事資料，辦理用工、退工手續(xù)； （3）統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報(bào)等； （4）員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算； （5）幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理...

合同專員	安徽鴻路鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 畢業(yè)生以上 收藏職位 從事合同管理、合同風(fēng)險(xiǎn)控制

新能源光伏事業(yè)部副總	廣東宏華建設(shè)有限公司	東莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先，需熟悉對項(xiàng)目的洽談、勘察設(shè)計(jì)、方案合同制定、備案申報(bào)、項(xiàng)目履約執(zhí)行、驗(yàn)收并網(wǎng)、售后維護(hù)、補(bǔ)貼申請等工作，協(xié)助集團(tuán)對光伏板塊的運(yùn)營。

辦公室主任或行政經(jīng)理	臺(tái)州九泰金屬制品有限公司	臺(tái)州	面議	1 人
公司所在地： 浙江臺(tái)州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 從事辦公、行政、人事、公司日常工作。有兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。善于協(xié)調(diào)溝通，工作細(xì)致。人品好。

后勤部長	北京藍(lán)天開思班鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 后勤部長北京藍(lán)天開思班鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司各部門物資采購，工程資料及各部門資料管理，北京藍(lán)天開思班鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司的安全工作，公司ISO9001工作，庫房管理，收發(fā)貨物，統(tǒng)計(jì)資料！辦公室行政、后勤、庫房管理；北京藍(lán)天開思班鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司的企業(yè)資質(zhì)維護(hù)

人力資源經(jīng)理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-7000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程。任職要求：1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...