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    浙江橋梁深化設計人員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
    橋梁深化設計人員 杭州領克工程咨詢設計有限公司 杭州 8000-20000 20人
    公司所在地:浙江杭州  學歷要求:大專  工作經驗:不限 立即申請
    聘橋梁鋼結構施工圖深化設計經理參與橋梁鋼結構項目圖紙會審和技術策劃。負責大型橋梁工程項目詳圖深化設計任務的工作組織和技術指導,帶領項目成員及時高效的完成深化設計任務,確保業(yè)主的工期節(jié)點。工作認真負責,具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。一、崗位職責:1. 負責或參與公司各類橋梁項目的施工圖審查,與相關單位進行技術溝通。2. 負責三維建模放樣、出圖、圖紙校對,以及項目成果資料的歸檔...
    橋梁深化設計師 浙江順隆鋼結構集團有限公司 溫州 10000-15000 1人
    公司所在地:浙江溫州  學歷要求:大專  工作經驗:8年以上 立即申請
    1、主要負責加工廠道梁項目施工圖設計、深化;2、負責項目技術標、施工方案進行編制;3、配合營銷部門完成項目所需的售前、售中、售后技術支持工作,配合工程部門對施工過程中出現的有關結構問題進行計算分析,協(xié)助現場解決有關技術問題。要求:1、大專及以上學歷,土木工程、結構工程等相關專業(yè)2、10年以上同崗位工作經驗
    橋梁船舶設計深化 浙江金港重工科技有限公司 臺州 6000-12000 3人
    公司所在地:浙江臺州  學歷要求:大學本科  工作經驗:不限 立即申請
    橋梁船舶設計(深化)3名(薪資面議)任職要求:1、本科及以上,道路橋梁相關專業(yè)2、熟練運用 CAD等制圖/詳Auto圖/深化/拆圖/建模軟件;3、有鋼結構設計與施工、橋梁工程、海洋工程結構設計深化經驗;4、執(zhí)行力強,責任感強,善于溝通
    橋梁鋼結構深化設計員 浙江波瑞致鋼結構設計有限公司 杭州 8000-10000 若干人
    公司所在地:浙江杭州  學歷要求:本科  工作經驗:不限 立即申請
    1、獨立完成橋梁鋼結構的深化設計,確保按時按質完稿;2、與業(yè)主進行技術溝通,解決深化圖的技術問題;3、熟練使用CAD、邁達斯、BIM等制圖軟件;4、三年以上同行業(yè)經驗,本科以上學歷,對鋼結構橋梁工藝熟悉。
    橋梁鋼結構深化設計 杭州驍洋工程技術有限公司 杭州 6000-12000 2人
    公司所在地:浙江杭州  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    鋼結構深化,橋梁,輕鋼鋼構深化詳圖設計。杭州驍洋工程技術公司服務于大型企業(yè)鋼結構工程技術支持。歡迎理解鋼結構圖紙,精通TEKLA的技術人才。制圖嚴謹,保障100%的圖紙準確性。
    橋梁鋼結構圖紙深化員 浙江通途橋梁構件有限公司 湖州 5000-10000 若干人
    公司所在地:浙江湖州  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上以上 立即申請
    負責鋼結構圖紙深化,編制制作清單,會建模,熟悉鋼結構橋梁工程,有相關經驗
    橋梁深化員 杭州恒達鋼構股份有限公司 杭州 5000-12000 6人
    公司所在地:浙江杭州  學歷要求:大專  工作經驗:1年以上 立即申請
    【鋼橋梁深化員崗位職責】1、負責原材料清單、發(fā)貨清單編制;2、負責施工圖深化設計,校對;3、負責產品制造工藝編制、投產前技術交底、產品制造、安裝過程中一般問題的處理;【錄用人員要求】1、工民建、土木工程、鋼結構、建筑類或機械制圖相關專業(yè);2、熟悉機械制圖,熟練掌握Auto-CAD等畫圖軟件,會犀牛軟件更佳;3、工作認真負責,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;【福利待遇】購買五險,年...
    詳圖深化設計人員 太倉華森鋼結構設計工作室 杭州 面議 2人
    公司所在地:江蘇蘇州  學歷要求:大專  工作經驗:1年以上 立即申請
    鋼結構深化設計,會XSTEEL,CAD
    橋梁鋼結構深化負責人 揚州三同鋼結構科技有限公司 舟山 8000-25000 若干人
    公司所在地:江蘇揚州  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上以上 立即申請
    橋梁鋼結構深化設計負責人,按業(yè)績計算績效,上不封頂舟山定海
    橋梁鋼結構圖紙深化 德清鉅鑫金屬材料有限公司 湖州 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江湖州  學歷要求:大專  工作經驗:不限 立即申請
    圖紙深化,熟悉CAD土木工程系,建筑,土建,道路,橋梁專業(yè)都可以。大學畢業(yè),(應屆畢業(yè)生也可以)有意向在鋼結構專業(yè)橋梁領域發(fā)展。
    鋼結構深化設計人員 浙江省融商建設有限公司 溫州 7000-10000 1人
    公司所在地:浙江溫州  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    負責圖紙深化,圖紙審核及建模出圖,答疑,熟練使用cad tekla處理相關資料
    橋梁鋼模板設計師 山東中泰工程機械有限公司 嘉興 德州 宣城 15000-20000 2人
    公司所在地:山東德州  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    崗位要求:1、土木工程、道路橋梁工程或建筑設計類相關專業(yè),模具設計制造專業(yè)優(yōu)先;2、精通CAD以及熟練相關制圖軟件、力學計算; 3、有橋隧鋼模板設計經驗者優(yōu)先; 4、至少3年以上工作經驗。以上條件不符者不予考慮,歡迎滿足條件的應聘者!工作內容:1、設計制造橋梁及異形模板;2、橋梁鋼模板/掛籃/臺車設計與現場施工指導; 3、根據公司產品開發(fā)進程...
    橋梁深化 寧波科晟達工程科技有限公司 寧波 面議 1人
    公司所在地:浙江寧波  學歷要求:不限  工作經驗:5年以上以上 立即申請
    能夠獨立完成各種橋梁結構深化。經驗豐富,出錯率低。品行端正,能接受加班,能吃苦。
    橋梁鋼結構圖紙深化員 浙江三同建設有限公司 嘉興 10000-15000 2人
    公司所在地:浙江嘉興  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    浙江桐鄉(xiāng)崇福三同鋼結構招聘,專業(yè)做橋梁的,招聘兩名圖紙深化技術員,任職要求:從事過橋梁深化2年以上經驗,歡迎咨詢推薦!
    鋼結構橋梁深化師 寧波科晟達工程科技有限公司 寧波 面議 1人
    公司所在地:浙江寧波  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    1:能夠獨立完成各種橋梁結構的深化。2:熟悉其他結構類型的深化。
    鋼結構深化設計人員 寧波科晟達工程科技有限公司 寧波 8000-15000 1人
    公司所在地:浙江寧波  學歷要求:大專  工作經驗:不限 立即申請
    歡迎鋼結構領域的技術工程師加入科晟達團隊只要你熱愛鋼結構行業(yè),有意向從事工程圖紙方面的工作,具備建筑方面專業(yè)知識。歡迎你的到來。
    鋼結構深化設計人員 上海邁宏建筑設計有限公司 衢州 4000-8000 6人
    公司所在地:上海  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上以上 立即申請
    項目負責,建模,出圖,有工作經驗者優(yōu)先,待遇面談
    橋梁市政模具設計師 浙江莊辰建筑科技有限公司 湖州 15000-25000 5人
    公司所在地:浙江湖州  學歷要求:大學本科  工作經驗:2年以上 立即申請
    工作職責:1.按時完成模具設計任務;2.為PC設計人員提供專業(yè)建議,確保PC構件的模具便于生產及拆裝;3.與模具供應商溝通模具相關設計問題;4.與構件工廠模具工程師溝通并及時解決模具設計及生產中遇到的問題;5.完成領導安排的其他任務。任職資格:1、機械相關專業(yè)大學本科及以上學歷,年齡45歲以下。2、2年以上模具設計相關工作經驗,一年以上繪圖經驗;3、熟練使用繪圖軟件(CAD軟件...
    鋼結構橋梁設計師 浙江波瑞致鋼結構設計有限公司 杭州 20000 若干人
    公司所在地:浙江杭州  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    這是一個橋梁設計師的“快閃組織”,我們會根據每個項目來搭建項目團隊,這里歡迎喜歡挑戰(zhàn)的橋梁設計師,這里沒有考勤、沒有坐班,有的是共同的理想和目標。如何加入“快閃組織”?將你的信息提交到下面的郵箱,我會盡快聯系您,并根據您的特長分配相應的任務。對“快閃組織”成員的要求:1、只要您具備鋼結構橋梁的設計、詳圖設計、建模、施工方案等經驗,均可報名。2、加入“快閃組織”的成員需要遵守“快...
    橋梁鋼結構詳圖設計 浙江波瑞致鋼結構設計有限公司 杭州 5000-10000 3人
    公司所在地:浙江杭州  學歷要求:大學本科  工作經驗:2年以上 立即申請
    崗位職責:鋼結構橋梁的詳圖設計,施工方案等任職條件:1、能熟練運用MIDAS(邁達斯)軟件進行結構受力分析計算;2、熟悉橋梁鋼結構的幾類典型施工工法, 熟悉橋梁施工規(guī)范;3、有橋梁設計工作經歷者優(yōu)先。薪酬為:底薪+提成,薪酬上限有您決定~工作條件:城市核心區(qū)域辦公樓,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅。同時也接受實習生崗位,歡迎投遞!
    橋梁鋼結構設計師 興土股份有限公司 嘉興 8000-10000 3人
    公司所在地:浙江嘉興  學歷要求:大學本科  工作經驗:不限 立即申請
    從事鋼結構的設計--橋梁上使用的臨時鋼結構設計,熟練使用CAD、office軟件,工作上主要使用midas有限元分析軟件進行結構穩(wěn)定性及鋼材力學性能的計算。經常與各項目上溝通,了解項目概況,確定方案。
    橋梁模板設計師 浙江蜂巢集成科技有限公司 紹興 面議 2人
    公司所在地:浙江紹興  學歷要求:不限  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】橋梁模板詳圖設計、及鋼結構詳圖深化設計、熟悉加工工藝【錄用人員要求】男女不限,從事過相關工作3年以上的工作經驗【福利待遇】面談
    橋梁設計總工 浙江中隧橋波形鋼腹板有限公司 杭州 面議 若干人
    公司所在地:浙江杭州  學歷要求:大專  工作經驗:不限 立即申請
    年齡要求: 30歲以上性別要求:不限學歷要求:本科以上專業(yè)要求:土木工程、橋梁工程語言要求:其它要求:1.橋梁設計管理工作,完成年度生產經營目標2.5年以上設計院相關工作經驗,具有副高級以上職稱3.熟練運用邁達斯等橋梁專業(yè)設計軟件;專業(yè)基礎知識扎實綜合年薪:30-40萬,視人選綜合能力定工作時間:8:15-17:15,雙休
    橋梁設計研發(fā) 浙江中隧橋波形鋼腹板有限公司 杭州 4000-5000 若干人
    公司所在地:浙江杭州  學歷要求:大專  工作經驗:不限 立即申請
    崗位職責:1、按設計要求完成橋梁方案設計、初步設計及施工圖設計等方面的相關工作;2、負責橋梁技術應用和產品研發(fā);3、新產品技術推廣和應用技術支持;4、學術論文撰寫及專利申報。任職要求:1、土木工程橋梁方向及橋梁工程相關專業(yè)本科及以上學歷;2、具備系統(tǒng)的橋梁設計知識,優(yōu)秀設計能力,創(chuàng)新思維能力,熱衷設計研發(fā)工作;3、專業(yè)基礎知識扎實,對專業(yè)知識有較強的鉆研精神,熟練運用各項橋梁設...
    橋梁深化工程師 杭州初鳴數智科技有限公司 杭州 面議 2人
    公司所在地:浙江杭州  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上 立即申請
    1、組織技術員熟悉合同文件和施工圖紙。 2、負責制定深化方案詳圖深化。3、橋梁深化5年以上的工作經驗,有過大型橋梁工程深化經歷。
    深化設計人員(杭州) 杭州恒達鋼結構實業(yè)有限公司 杭州 面議 8人
    公司所在地:浙江省杭州市  學歷要求:中專  工作經驗:2年以上 立即申請
    1、中專以上學歷;2、熟練運用XSTEEL,三維CAD軟件,從事空間管桁架等細化熟練者優(yōu)先;3、2年以上相關工作經驗。
    鋼結構深化圖紙人員 浙江拓緯科技發(fā)展有限公司 寧波 12000-15000 1人
    公司所在地:浙江寧波  學歷要求:不限  工作經驗:5年以上以上 立即申請
    招聘人數:1人薪資待遇:月薪13000-15000元。要求本科及以上學歷,工民建、結構、土木等相關專業(yè),5年以上相關工作經驗,能獨立完成鋼箱梁的深化設計工作,熟練使用CAD、Tekla等軟件,有加工廠工作經驗或橋梁深化工作經驗者優(yōu)先。年齡在45歲以下。工作地點:象山鶴浦鎮(zhèn)浙江拓緯科技發(fā)展有限公司轉正有五險,包住宿,有食堂,早中晚,不包吃,月休兩天,早八晚六。地點:浙江省寧波市象...
    橋梁構件吊裝工 浙江通途橋梁構件有限公司 湖州 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江湖州  學歷要求:不限  工作經驗:2年以上 立即申請
    工程部吊裝,橋梁構件的吊裝現場施工,有一年以上經驗包吃住,繳六險,長白班,宿舍配備空調、熱水器、洗衣機等
    橋梁鋼結構總工 浙江通途橋梁構件有限公司 湖州 10000-15000 1人
    公司所在地:浙江湖州  學歷要求:大專  工作經驗:8年以上 立即申請
    1.參與編制項目施工計劃;2.負責項目施工組織(施工方案)的編制、審核、報審和實施,并負責施工組織設計的交底工作;3.貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準,組織工程項目的報驗;4.負責施工項目的圖紙會審和項目深化設計工作,并與甲方、設計院協(xié)調;5.負責項目質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系運行;6.負責項目竣工資料的整理,歸檔工作;7.負責施工項目機械、物資進場計劃的...
    橋梁鋼結構技術員 浙江通途橋梁構件有限公司 湖州 5000-7000 1人
    公司所在地:浙江湖州  學歷要求:大專  工作經驗:1年以上 立即申請
    **崗位職責:**  1. 負責鋼箱梁項目施工圖紙的深化工作,根據設計院圖紙進行細化拆分,輸出生產加工圖、構件詳圖及安裝指導圖;  2. 運用CAD、rhino、tekla等專業(yè)軟件完成三維建模、節(jié)點詳圖繪制及工程量清單編制;  3. 配合質檢部、生產部進行技術交底,解決圖紙深化中的技術問...
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