職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

文員	浙江瀛源建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	鹽城	4000-6000	5 人
公司所在地： 浙江湖州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.負責(zé)整理檔案資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。 2.熟練使用辦公室軟件制作報表等任務(wù) 3.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) 4.要有較強的責(zé)任心，有良好的執(zhí)行力。

文員（資料員）	上海方遠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上海	5000-6000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 職位要求：1、熟練辦公自動化2、大專以上文化程度，品貌端莊3、住川沙附近優(yōu)先考慮

辦公室人員	周囗鼎盛工業(yè)設(shè)備安裝有限公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 河南周口   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 統(tǒng)計，資料

人事主管	新長誠（漳州）重工有限公司	漳州	7000-10000	1 人
公司所在地： 福建漳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 要求：30-45歲，性別不限；1、本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件；2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相應(yīng)的法律法規(guī)及對各項勞動法規(guī)政策程序熟悉有實際操作經(jīng)驗。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；1.負責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險以及工傷理賠等工作；2.組織各部...

助理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	河南	8000-20000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練；2、會開車、能適應(yīng)出差，具有靈活性，責(zé)任心強。

人事主管	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人推進公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求：1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。

人力資源經(jīng)理	貴州綠投建設(shè)工程有限公司	貴州	8000-10000	1 人
公司所在地： 貴州黔南布依族苗族自治州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 1、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實施、監(jiān)督。3、負責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計劃，并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有...

行政文員	安徽瑤海鋼構(gòu)建設(shè)集團股份有限公司	合肥	3000-7000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 因擴大生產(chǎn)線，瑤海鋼構(gòu)年產(chǎn)將達到6萬噸以上招聘行政文員:1名辦公室文員1名，大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，薪資面議王部長萬女士地址:合肥新橋機場附近新橋工業(yè)園內(nèi)

新媒體專員	陜西華建集團有限公司	咸陽	3000-4000	2 人
公司所在地： 陜西咸陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 年齡：20-38歲學(xué)歷：大專及以上，新聞、廣告、中文、新媒體等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗：1 年以上新媒體運營 / 文案 / 短視頻相關(guān)經(jīng)驗二、崗位職責(zé)1、負責(zé)微信公眾號、公司網(wǎng)站、視頻號等平臺日常運營；2、拍照、文案撰寫、排版編輯、發(fā)布與互動維護；3、短視頻拍攝、剪輯制作；4、活動策劃、熱點跟進、品牌宣傳。三、任職要求熟悉公司網(wǎng)站管理、更新...

人事主管	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負責(zé)公司團隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負責(zé)飯?zhí)�、保安、車輛、宿舍...

行政人事	四川日上金屬工業(yè)有限公司	南充	面議	1 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負責(zé)公司的人員招聘、崗位規(guī)劃、薪資規(guī)劃、勞動合同管理等【錄用人員要求】三年以上人力資源工作經(jīng)驗。【薪資待遇】待遇面議

辦公室主任	北京寶華國際鋼結(jié)構(gòu)（衡水）有限公司	衡水	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負責(zé)各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；2.負責(zé)建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理；3.負責(zé)北京寶華國際鋼結(jié)構(gòu)（衡水）有限公司資料、信息等管理，以及宣傳報道工作，負責(zé)內(nèi)外、上下的溝通和聯(lián)系；4.負責(zé)公司會議的組織、記錄及其歸檔工作；5.負責(zé)文件管控；6.負責(zé)員工入職、離職過程中工服、宿舍、辦公設(shè)備及用具等與行政有關(guān)的手續(xù)辦理；7.負責(zé)各分公司與總公司行政部相關(guān)事項的辦...

商務(wù)經(jīng)理兼辦公室主任	云南正曉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 主要管理公司銷售部，行政部三個部門的事務(wù)。負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)市場開拓、銷售技術(shù)支持和商務(wù)談判，跟進制作工程項目的技術(shù)方案，圖紙，云南正曉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘新員工共，新進員工培訓(xùn)，管理，主持辦公室的整體管理與協(xié)調(diào)。

招聘英才	山東省博興縣天博鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濱州	面議	若干 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負責(zé)任【錄用人員要求】有技能者優(yōu)先【福利待遇】優(yōu)厚

行政專員	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負責(zé)公司的人員招聘工作2.負責(zé)建立員工花名冊，動態(tài)掌握好人員入職和離職情況；按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作，并進行數(shù)據(jù)整理4.負責(zé)制作各部門的工資核算，每月按時提交至財務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會議，做好會議記錄6.負責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險，每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...

行政主管	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(wù)（飯?zhí)�、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等）的管理； 2、善于開展組織公共關(guān)系建設(shè)，懂政府辦事流程，具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力，善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練，文字功底扎實。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗。 6、25-40歲。

總助	山東源豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】總經(jīng)理助理崗位【錄用人員要求】三年以上總助經(jīng)驗。熟悉行政、財務(wù)、法律、人事方面的工作。優(yōu)秀的人際交往能力、洞察力、判斷力、計劃、執(zhí)行能力。良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。對鋼結(jié)構(gòu)或建筑企業(yè)業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先。【福利待遇】山東源豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司為你提供強力的支持和廣闊的發(fā)展平臺。

法務(wù)專員	杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司	亳州	5000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 年齡24-35歲，本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，從事公司法務(wù)二年以上工作經(jīng)驗。

會計	共青城東方高科實業(yè)有限公司	九江	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西九江   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 記賬開票，要有3-5年的工作經(jīng)驗，吃苦耐芳。公司買社保。

行政主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各類制度進行執(zhí)行和監(jiān)督管理；2、組織制定，修改，充實各項規(guī)章制度、制度流程建設(shè)，做到管理規(guī)范化，科學(xué)化；3、各類會議及活動的組織、辦公環(huán)境管理；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作；5、負責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作；6、負責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號的維護更新等工作；7、負責(zé)公司全員考勤管理；8、企業(yè)文化建設(shè)，...

辦公室工作人員	江蘇恒久鋼構(gòu)有限公司合肥分公司	南京	面議	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 大專以上學(xué)歷，吃苦來勞。熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。

董事長助理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	5000-12000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負責(zé)傳達落實董事長的工作指令；2、協(xié)助配合董事長處理外部公共關(guān)系，如政府機關(guān)、外部媒體、其他單位的友好聯(lián)系；3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關(guān)系維護、參與必要的商務(wù)隨行、出差；任職要求：1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-38歲左右；2、具有較強的執(zhí)行力和綜合管理才能，溝通、協(xié)調(diào)能力強；3、曾擔(dān)任過同類崗位工作3年以上的優(yōu)先；4、有駕照熟練駕駛車輛。

辦公室主任	江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南昌	5000-7000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負責(zé)公司行政文件及項目部合同、重要文件證件檔案整理、保存、維護、查閱歸檔。項目申報、認證2.負責(zé)公司資產(chǎn)：固定資產(chǎn)、宿舍、項目耗材管理。3.負責(zé)公司辦公用品及耗材的采購、登記、保管。4.負責(zé)公司文件起草宣傳工作5.負責(zé)公司印章使用、外借、保管6.負責(zé)公司車輛管控、派出、維修登記7.負責(zé)公司人事類招聘、考勤薪資核算、及公司人事考勤制度及獎罰制的制訂并執(zhí)行，人事行政部門流程優(yōu)化...

會計	佛山市浩天翔建材有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、編制現(xiàn)金銀行流水賬，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報資金使用計劃及使用情況2、銷售發(fā)票、增值稅發(fā)票領(lǐng)購與開具、保管 3、每月抄報稅、申報繳納稅款4、各項業(yè)務(wù)付款及費用報銷登記審核5、編制會計憑證，登記明細帳，月末編制報表6、負責(zé)對與財務(wù)工作有關(guān)的稅務(wù)局、財政局、工商局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作7、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財務(wù)資料及會計檔8、熟練運用進銷存財...

行政人事專員	安徽省弘泰電子信息科技有限公司	宣城	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽宣城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 20-45歲，有人力資源人事管理經(jīng)驗優(yōu)先，薪資2500-3500，單休五險，免住宿有食堂、滿勤獎、年終獎、節(jié)假禮物等。

總經(jīng)理助理	深圳市中德膜結(jié)構(gòu)有限公司	深圳	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理負責(zé)對鋼膜結(jié)構(gòu)項目藍圖及業(yè)務(wù)交底、深圳市中德膜結(jié)構(gòu)有限公司工程合同等所有內(nèi)容的核對并適時組織相關(guān)部門（業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部、設(shè)備部、工程部、倉儲部等）進行訂單評審，以確定交貨期、完工周期、采購周期；根據(jù)評審結(jié)果制定技術(shù)部的圖紙深化任務(wù)單、采購部的采購任務(wù)單、深圳市中德膜結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)部的排產(chǎn)任務(wù)單以及倉儲部的打包/裝箱任務(wù)單等。協(xié)調(diào)、跟催各部門計劃...

人力資源經(jīng)理	徐州市三華網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、確保徐州市三華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源政策及流程統(tǒng)一，特別在員工招聘和員工關(guān)系方面具有豐富經(jīng)驗。 2、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)助新建項目部、技術(shù)部的專業(yè)網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)人才引進； 3、精通人力資源日常管理工作流程；對組織架構(gòu)設(shè)計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。徐州市三華鋼...

辦公室主任	陜西泰安金屬構(gòu)件有限公司		面議	1 人
公司所在地： 陜西省漢中市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5以上 收藏職位 1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息； 5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題； 6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)...

行政文員和人事助理	河北盛達鋼結(jié)構(gòu)有限公司	石家莊 邢臺	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員1人  人事助理1人【錄用人員要求】有行政、辦公室、人力資源工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】河北盛達鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。

人力資源經(jīng)理	東莞市力創(chuàng)鋼架結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)...