職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

技術(shù)主管	甘肅華億鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天水	8000-15000	1人
公司所在地：甘肅天水  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 有專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)建模、拆圖經(jīng)驗(yàn)，鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

行政主管	甘肅中蘭鑫綠色建筑科技有限公司	蘭州	4000-6000	1人
公司所在地：甘肅蘭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理公司行政日常事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作高效順暢；2. 主要負(fù)責(zé)工作流程編制   合同編制及審核.3.參與公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于票據(jù)申請與管理；4.協(xié)助處理公司與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作，維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1.熟練掌握辦公軟件操作，以支持日常行政工作的需要；2.具備良好的稅務(wù)知識，能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)...

測量主管	中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司	嘉興 葫蘆島 昌江 嘉峪關(guān)	12000-15000	15人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.編制測量方案；2.項(xiàng)目現(xiàn)場測量、放樣；3.及時做好測量資料上報(bào)、提交工作。任職要求 ：1.有5年以上施工單位測量經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)緯儀使用熟練；2.熟練應(yīng)用Office辦公軟件；3.具有正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測量設(shè)備的能力。4.持有測量工程師證福利待遇：免費(fèi)提供職工宿舍，宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)，網(wǎng)絡(luò)，獨(dú)立衛(wèi)生�？扇菁{千人職工食堂及特色餐廳，每月發(fā)放一定金額就餐補(bǔ)貼八小時工作...

技術(shù)質(zhì)量主管	中交世通（重慶）重工有限公司	上海 重慶 河北 四川 甘肅	7000-8000	2人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)中心開展技術(shù)質(zhì)量管理工作，參與有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量的規(guī)章制度、管理規(guī)范、獎懲辦法、檢驗(yàn)規(guī)程等編制工作；2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和相關(guān)行業(yè)部門規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；3.負(fù)責(zé)公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃編制工作；4.參與公司年度質(zhì)量計(jì)劃實(shí)施的管理和監(jiān)督工作；5.負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的制度、考核，完善質(zhì)量管理制度；6.負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督、培訓(xùn)工作；7.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量創(chuàng)...

安全員，安全主管	中國核工業(yè)第二二建設(shè)有限公司鋼結(jié)構(gòu)分	葫蘆島 昌江 嘉峪關(guān)	8000-20000	5人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；2. 監(jiān)督項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用的落實(shí)；3. 參與項(xiàng)目安全策劃的編制，對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；4. 協(xié)助制定項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；5. 督促并參加安全技術(shù)交底、安全驗(yàn)收、危險(xiǎn)作業(yè)審批、安全生產(chǎn)例會等安全管理活動；6. 參與項(xiàng)目定期安全生產(chǎn)檢查，組織每日安全巡...

施工主管	中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司	嘉興 葫蘆島 昌江 嘉峪關(guān)	15000-20000	15人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 施工主管，最低學(xué)歷：大專最低工作年限；3年25-40歲。男：15人。要求：1.熟練使用CAD等制圖軟件，3年以上鋼結(jié)構(gòu)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真，敬業(yè)愛崗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。國企，長期合同，繳納社保。長年享有高溫補(bǔ)貼，過節(jié)費(fèi)，生日慰問，免費(fèi)班車等。包住，吃飯有補(bǔ)貼（在項(xiàng)目食堂吃飯）

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量主管	甘肅省科工建設(shè)集團(tuán)有限公司	蘭州	6000-8000	1人
公司所在地：甘肅蘭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司在建鋼結(jié)構(gòu)安裝工程現(xiàn)場安裝質(zhì)量檢查。2、負(fù)責(zé)公司qc活動的組織和開展。參與甘肅省質(zhì)量協(xié)會的活動。3、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)質(zhì)量管理，成品質(zhì)量管理。4、公司質(zhì)量體系維護(hù)和運(yùn)行，完成年度管理體系審核。5、負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳工作。

安全主管	甘肅瑞豐賽博思鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	張掖	面議	1人
公司所在地：甘肅張掖  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、協(xié)助 甘肅瑞豐賽博思鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司安全環(huán)保部部長對公司各部門和各車間、各項(xiàng)目部、子公司的安全工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)和考核工作。2、參與修訂甘肅瑞豐賽博思鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司各級安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。3、根據(jù)甘肅瑞豐賽博思鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司實(shí)時存在的狀況，編制和完善公司的安全管理制度。4、負(fù)責(zé)組織節(jié)日和重大政治活動前的鋼結(jié)構(gòu)安全生產(chǎn)大檢查工作。5、負(fù)責(zé)組織召開每月安全生產(chǎn)例會...

區(qū)域銷售主管	甘肅中泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蘭州	面議	2人
公司所在地：甘肅蘭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 區(qū)域銷售主管人員招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制定各規(guī)章制度及項(xiàng)目在運(yùn)營后協(xié)調(diào)甘肅中泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司與業(yè)主的聯(lián)系合同起草及跟客戶洽談落實(shí)最終的各項(xiàng)事宜負(fù)責(zé)甘肅中泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司銷售部的合同審核、簽訂、鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目運(yùn)作及資金把控等等。

技術(shù)主管	甘肅孟西鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	蘭州	面議	1人
公司所在地：甘肅蘭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。鋼結(jié)構(gòu)工程的生產(chǎn)安裝整體技術(shù)策劃與實(shí)施，包括圖紙工作

生產(chǎn)主管	甘肅新君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	平?jīng)?/td>	7000-8000	3人
公司所在地：甘肅平?jīng)?nbsp; 學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 1.從事鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行業(yè)生產(chǎn)工藝流程。2.鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.擅長本品與成本管控，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。4.具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)制作及工藝流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.具有良好的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)及激勵能力。6.事業(yè)心與進(jìn)取心強(qiáng)，善于與人溝通，以積極心態(tài)影響他人，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。甘肅省華亭市

電氣主管	中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司	酒泉	12000-15000	3人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、對所轄區(qū)域的HSE績效負(fù)責(zé)，并以身作則，致力于職業(yè)健康及安全環(huán)保方面的持續(xù)改善；2、協(xié)助電氣經(jīng)理，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，積極開展以可靠性為中心的維護(hù)工作， 致力于落實(shí)并持續(xù)改善設(shè)備點(diǎn)檢、預(yù)防性、預(yù)測性及主動性維護(hù)，收集并分析設(shè)備的薄弱點(diǎn)，尋求經(jīng)濟(jì)可行的方案，持續(xù)不斷地提升設(shè)備的MTBF、MTTR等指標(biāo)；3、組織團(tuán)隊(duì)成員，做好分管區(qū)域內(nèi)的電氣設(shè)備的檢查維修工作，主要包...

弱電主管	中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司	酒泉	12000-15000	3人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、熟悉所有電視、音響、監(jiān)控、通訊（包括電話交換機(jī)）消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的技術(shù)狀況，學(xué)習(xí)維修技術(shù)，把握維修技能。2、服從分配，嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度完成所有電視、音響、監(jiān)控、通訊（包括電話交換機(jī)）消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫檢修記錄。3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定所有電視、音響、監(jiān)控、通訊（包括電話交換...

預(yù)算員預(yù)算主管總經(jīng)濟(jì)	上海寶冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京 上海 廣東 江蘇 河北 河南 安徽 湖北 陜西 甘肅	5000-10000	5人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 技能要求：工程造價(jià)，結(jié)算，計(jì)價(jià)軟件，預(yù)算編制，造價(jià)工程師，標(biāo)書制作 崗位職責(zé)：◆在項(xiàng)目預(yù)算主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本控制管理和合同管理；◆全面負(fù)責(zé)施工圖的預(yù)算編制工作，提供工程結(jié)算所需的資料；◆嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定的管理文件編制招標(biāo)文件、配合項(xiàng)目招標(biāo)，編制適用于項(xiàng)目上的各類合同；◆全面負(fù)責(zé)月度簽證量、施工圖預(yù)算編制情況匯總表、工程量清單子目統(tǒng)計(jì)報(bào)表于每月底報(bào)公司合同預(yù)...

成本預(yù)算主管	中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司	嘉興 葫蘆島 昌江 嘉峪關(guān)	15000-20000	2人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 成本預(yù)算主管 最低學(xué)歷：大專最低工作年限；3年25-40歲。男：2人。要求：具備工程造價(jià)的專業(yè)知識和能力、有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力，語言表達(dá)能力，熟練掌握辦公軟件及 CAD、廣聯(lián)達(dá)等軟件，具有良好的職業(yè)道德，有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力。.國企，長期合同，繳納社保。長年享有高溫補(bǔ)貼，過節(jié)費(fèi)，生日慰問，免費(fèi)班車等。包住，吃飯有補(bǔ)貼（在項(xiàng)目食堂吃飯）

安全主管	中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司	溫州 嘉興 惠州 葫蘆島 昌江 嘉峪關(guān)	12000-15000	10人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 安全主管 最低學(xué)歷：大專最低工作年限；3年25-45歲。要求：證書要求：C證身體健康，無不良嗜好，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的安全排除、安全預(yù)判能力；有安全標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。免費(fèi)提供職工宿舍，宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)，網(wǎng)絡(luò)，獨(dú)立衛(wèi)生�？扇菁{千人職工食堂及特色餐廳，每月發(fā)放一定金額就餐補(bǔ)貼。8小時工作制，按項(xiàng)目施工進(jìn)度和任務(wù)安排加班加點(diǎn)，發(fā)放加班工資。用工期間繳納五險(xiǎn)公司發(fā)放法定節(jié)假日過...

財(cái)務(wù)主管	陜西鑫威龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	西安 平?jīng)?/td>	5000-6000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.按照公司的財(cái)務(wù)制度審核公司各項(xiàng)成本，費(fèi)用報(bào)銷等支出項(xiàng)目；2.記賬憑證編制、編制財(cái)務(wù)報(bào)表；3.負(fù)責(zé)妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料，負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理和裝訂。4.負(fù)責(zé)國、地稅申報(bào)等相關(guān)稅務(wù)工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6.主要負(fù)責(zé)平?jīng)鲰?xiàng)目日常財(cái)務(wù)工作。【錄用人員要求】1.會計(jì)，財(cái)務(wù)管理類大專以上學(xué)歷；2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同行...

鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算主管	甘肅錦泓鋼結(jié)構(gòu)有限公司	張掖	面議	1人
公司所在地：甘肅張掖  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 預(yù)算主管鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的投標(biāo)算量，成本核算，現(xiàn)場簽證，內(nèi)外月報(bào)，人材機(jī)分析，勞務(wù)掛賬付款，參與勞務(wù)談價(jià)，起草及訂立勞務(wù)合同，工程結(jié)算等工作有土建造價(jià)員及安裝造價(jià)員證書，熟悉鋼結(jié)構(gòu)的造價(jià)過程，投標(biāo)過程。

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備主管	甘肅新基工程建設(shè)有限公司	白銀	面議	1人
公司所在地：甘肅白銀  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 有大型鋼結(jié)構(gòu)廠生產(chǎn)設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)，長期從事金屬材料生產(chǎn)行業(yè)，對鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)線的維修、保養(yǎng)、故障的解決有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解。特別熟悉鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備整線的安裝、調(diào)試、監(jiān)督驗(yàn)收等，維修和保養(yǎng)。曾主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)廠房和設(shè)備等項(xiàng)目的前期建設(shè)和后期驗(yàn)收及運(yùn)營。鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試。作為設(shè)備負(fù)責(zé)人參與并負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過程操作；做好材料、設(shè)備、資料、人員的管理工作.鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備的...

鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算主管	甘肅新基工程建設(shè)有限公司	白銀	面議	1人
公司所在地：甘肅白銀  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 全權(quán)負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過程操作；做好材料、設(shè)備、資料、人員的管理工作.的鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)營預(yù)算工作。包括工程量計(jì)算、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)，合同談判，產(chǎn)值上報(bào)，成本分析等一系列現(xiàn)場預(yù)結(jié)算工作。CAD、廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)清單計(jì)價(jià)。

鋼膜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主管	甘肅新博成鋼膜結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘭州	面議	1人
公司所在地：甘肅蘭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 鋼膜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主管1、 參與對設(shè)計(jì)單位的考察和選定，以及設(shè)計(jì)委托書的擬定； 2、 對接設(shè)計(jì)院，對設(shè)計(jì)方案及施工圖紙進(jìn)行審查，提出必要的修改和優(yōu)化方案； 3、 參與鋼膜結(jié)構(gòu)建筑方案的規(guī)劃審批，施工圖審查以及后期項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和移交工作； 4、 做好甘肅新博成鋼膜結(jié)構(gòu)工程有限公司設(shè)計(jì)部的圖紙和資料管理工作； 5、 追蹤設(shè)計(jì)單位及時提交各階段規(guī)劃設(shè)...

廠區(qū)物流與倉庫主管	甘肅新博成鋼膜結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘭州	面議	1人
公司所在地：甘肅蘭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 廠區(qū)物流與倉庫主管1、負(fù)責(zé)甘肅新博成鋼膜結(jié)構(gòu)工程有限公司基地日常消防安全管理，做好防火、防盜措施及基地員工人身財(cái)產(chǎn)安全。2、負(fù)責(zé)甘肅新博成鋼膜結(jié)構(gòu)工程有限公司基地倉儲物流整體規(guī)劃，有效提高生產(chǎn)作業(yè)效率及物流裝卸效率。3、負(fù)責(zé)甘肅新博成鋼膜結(jié)構(gòu)工程有限公司基地人員月度季度及年度KPI考核。4、梳理倉儲、物流各環(huán)節(jié)流程的合理性。5、督導(dǎo)倉儲、物流各級員工按流程進(jìn)行作業(yè)。6、審核倉儲...

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)營主管	甘肅鑫淼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘭州	面議	1人
公司所在地：甘肅蘭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 項(xiàng)目經(jīng)營主管鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算、項(xiàng)目成本控制、經(jīng)營活動分析、工程進(jìn)度管控、內(nèi)外部結(jié)算、負(fù)責(zé)甘肅鑫淼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的項(xiàng)目經(jīng)營資料編制管理、分包管理、項(xiàng)目月度報(bào)量、合同的編制與管理、招投標(biāo)管理、現(xiàn)場簽證等經(jīng)營相關(guān)事項(xiàng)。有造價(jià)員、建造師、施工員及材料員相關(guān)的證書證書。獨(dú)自做好鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的運(yùn)營管理，協(xié)助設(shè)計(jì)與協(xié)調(diào)。

項(xiàng)目主管	武威華鑫源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武威	面議	若干人
公司所在地：甘肅武威  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、施工管理、工程、建筑或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷； 2、具有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，掌握建筑規(guī)范，熟悉法律、質(zhì)量、安全管理等相關(guān)知識，熟練應(yīng)用AutoCAD以及Office等常用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較好的語言表達(dá)能力，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 3、具有較強(qiáng)的文字處理能力，編制施工組織...

公司主管	甘肅鑫龍盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘭州	8000-10000	1人
公司所在地：甘肅蘭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 主管公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)日常管理

人事主管	甘肅榮信建設(shè)有限公司	蘭州	4000-5000	1人
公司所在地：甘肅蘭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并...