職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政內(nèi)勤	德州鑄德建筑工程有限公司	濟南	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1.應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;  5.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 6.負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;...

人力資源專員	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南許昌   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負責收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負責招聘網(wǎng)站的維護，招聘崗位的發(fā)布，簡歷篩選，面試邀約，面試 接待。負責部分基層崗位的自主面試。負責招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負責招聘中與用人部門的溝通，崗位職責、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓與開發(fā)：負責新員工入職培...

企業(yè)管理	合肥工大鋼結(jié)構(gòu)工程有限責任公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 大學本科學歷，有一定的企業(yè)日常管理經(jīng)驗，懂財務(wù)，善于溝通，能吃苦耐勞，誠實穩(wěn)重，認同本企業(yè)員工理念。請您在應(yīng)聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)合肥工大鋼結(jié)構(gòu)工程有限責任公司（合肥工大設(shè)計院鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計所）

人事專員	廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、負責人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員工花名冊，及時更新員工的信息和資料；3、負責與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關(guān)月報表提交給財務(wù)部；5、每日負責員工商業(yè)保險的申報（增減員）二、負責培訓管理工作三、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

行政經(jīng)理	河北銘淇起重機械制造有限公司	保定	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北保定   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負責廠區(qū)整體運營管理，人員招聘，考勤等，輔助董事長工作，對于傳達的任務(wù)，及時完成。做好各部門銜接。

信息員	浙江中隧橋波形鋼腹板有限公司	杭州	4000-6000	2 人
公司所在地： 浙江湖州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1.負責從各類招投標網(wǎng)站查找公司需要的項目信息，并進行篩選、核實、整理，及時轉(zhuǎn)交由營銷人員跟進。2.負責公司來電的接聽，以及公司網(wǎng)站的咨詢回復(fù)。3.公司微信公眾號的維護。4.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。職位要求：1、大專及以上學歷，有過工作經(jīng)驗。2、熟悉信息員工作流程，能熟練操作office辦公軟件。3、具有較強的語言溝通能力，口齒清楚。4、工作態(tài)度端正、積極主動，...

人事干事	河南二建集團鋼結(jié)構(gòu)有限公司	新鄉(xiāng)	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；            2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；      ...

人事主管	江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司	淮安	10000-15000	3 人
公司所在地： 江蘇淮安   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、負責公司的日常行政管理，協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善公司實際情況的人力資源構(gòu)架，人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督運行。2、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)人員活動，制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負責協(xié)助部門負責人推進公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產(chǎn)活動。5、負責各部門的協(xié)調(diào)和關(guān)系活動。6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求：...

總經(jīng)理助理	寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理處理寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司日常的人事管理，確保寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的生產(chǎn)施工工程開展時的人手充足，與生產(chǎn)經(jīng)理工程經(jīng)理配合好員工穩(wěn)定工作的態(tài)勢。同時管理鋼結(jié)構(gòu)客戶資料，與客戶進行溝通，監(jiān)督設(shè)計出圖與施工的進度，協(xié)助經(jīng)理簽單。

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南南陽   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...

行政人事主管	君泰（江西）鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	新余	3000-5000	1 人
公司所在地： 江西新余   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 薪資：3000-5000 ＋年終考核1. �？萍耙陨蠈W歷，行政管理、人力資源、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上行政人事管理經(jīng)驗，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉安全、環(huán)保、消防相關(guān)法規(guī)。 4. 責任心強，抗壓能力好，能高效處理突發(fā)事件。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長跨部門協(xié)...

人事專員	天津市瑞豐達金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責 1、協(xié)助開拓與維護各種招聘渠道，制定招聘計劃，完成招聘計劃任務(wù)，滿足公司人才需求；2、負責日常人員離職補聘、簡歷篩選，人員面試安排等工作；通過主動搜索簡歷，挖掘潛力候選人才并溝通；3、其他專項招聘工作的推進。4、通過各種渠道及時發(fā)布招聘信息，篩選及搜集簡歷，邀約面試、接待；5、建立人才面試庫、儲備庫，做好招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；6、協(xié)助負責校園招聘項目...

總經(jīng)理助理	陜西五鼎鋼構(gòu)有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 1.安排接待事宜，接待來訪客戶2.負責公司日常商務(wù)接待3.服從上級安排的其他工作

總經(jīng)理助理	東莞市煌商佑鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	10000-15000	3 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 一、崗位職責1.鋼結(jié)構(gòu)工廠 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。2.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。3.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。4.協(xié)助總經(jīng)理進行客戶接待、公關(guān)、談判等工作。5.協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實與執(zhí)行，并及時與總經(jīng)理反饋。6.協(xié)...

人力行政經(jīng)理	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	8000-12000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 主要負責公司人力行政的管理，建立公司制度體系�！�       1、全面負責公司行政和人力資源部部門工作，全面負責全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;　　4、根據(jù)公司當前實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...

人事行政主管	江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	宜春	面議	1 人
公司所在地： 江西宜春   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.負責江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語等綜合能力的面試； 2.負責江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報表的統(tǒng)計工作； 3.負責江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作，組織的活動有：公司中型晚會、員工素...

企劃專員	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 對企業(yè)進行發(fā)展戰(zhàn)略建議，包裝宣傳推廣，制度設(shè)計規(guī)劃，產(chǎn)品營銷制定等有關(guān)工作。

南陽寅興招聘人力資源	南陽市寅興實業(yè)有限公司	南陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南南陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 南陽寅興招聘人力資源【崗位職責】1、建立適合企業(yè)的招聘渠道，保證公司規(guī)劃所需的人力需求；2、公司各類文件資料、檔案、證件的整理，核對與存檔；3、根據(jù)公司的考勤制度，進行月度統(tǒng)計、分析、匯總并核算工資；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。【任職資格】1、大專及以上學歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；3、具備基本文件寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；4、熟練運用office...

行政	河北省巨鹿縣京馳彩鋼有限公司	邢臺	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北邢臺   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】負責公司的行政工作及制定公司企業(yè)文化【錄用人員要求】【福利待遇】

行政人力專員	四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司	德陽	面議	1 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政人力專員1、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司的招聘辦理：繳費、訂展位、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等；2、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入離職、調(diào)崗、調(diào)薪等辦理；3、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動合同簽訂、續(xù)簽，花名冊建檔、更新，檔案歸檔管理；4、社保：社保開戶、社保變更、繳費、卡的辦理等；5、員工工資核算，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行薪酬績效考核管理等；6、行政秘書（會議安排、會議紀要、文件上下級傳達、通知等行...

行政人事	四川日上金屬工業(yè)有限公司	南充	面議	1 人
公司所在地： 四川南充   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司的人員招聘、崗位規(guī)劃、薪資規(guī)劃、勞動合同管理等【錄用人員要求】三年以上人力資源工作經(jīng)驗。【薪資待遇】待遇面議

人事主管	河南德久建設(shè)工程有限公司	新鄉(xiāng)	5000-8000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事工作：1、負責企業(yè)招聘、培訓、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系；2、負責組織變革、人力資源體系建設(shè)，公司總部薪酬和績效改革工作3、負責所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作：負責公司的行政事務(wù)，打印機、電話費、綠植養(yǎng)護、租金、物業(yè)費、水電費、辦公用品采購、銷售人員出差報銷和公里數(shù)跑動數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

企劃	廣州市金芒果建材有限公司	廣州	4000-6000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1.企業(yè)文化的建立2.新員工的培訓3.團建活動的策劃4.企業(yè)制度完善

行政專員	山東懋睿達鋼結(jié)構(gòu)制造公司	菏澤	面議	1 人
公司所在地： 山東菏澤   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政專員臺賬登記，每周報表統(tǒng)計、銷售提成核算；鋼結(jié)構(gòu)工程合同管理、合同制作、擬定補充協(xié)議、配合銷售部制作投標書；制定季度或年度銷售計劃、月統(tǒng)計應(yīng)收賬款統(tǒng)計并與財務(wù)部對賬；山東懋睿達礦山設(shè)備有限公司的人員招聘、入職等相關(guān)手續(xù)辦理；辦公用品申請及領(lǐng)用等；配合山東懋睿達鋼結(jié)構(gòu)制造公司各部門的工作，完成辦公室其他工作；

總經(jīng)理助理	重慶強捷鋼結(jié)構(gòu)有限公司	重慶	5000-10000	1 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)：包括但不限于安排總經(jīng)理的日程計劃、處理臨時事件、協(xié)調(diào)各部門工作等。2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策：如參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和重大決策的討論，協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解等。3、負責文件起草和管理：起草、修改、審核相關(guān)的文件、報告和總結(jié)等，管理公司的各種往來文件。4、監(jiān)督和檢查工作執(zhí)行情況：傳達、檢查和督促各種決策的貫徹、...

董事長助理	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 要求語言表達能力強，有過相關(guān)經(jīng)驗，無家庭負擔。有責任心，溝通能力強，無不良記錄天津市大港區(qū)

行政助理	北京京陽建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負責公司的行政資料，資質(zhì)資料管理，投標文件的制作，公司人力招聘，公司人力資源管理，以及公司內(nèi)部行政其他工作。

行政部主管	北京卓越昌泰建設(shè)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 任職要求：性別不限，大專以上學歷，文秘及相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政經(jīng)驗，有一定的寫作能力，熟練操作電腦軟件，明確崗位職責. 崗位職責：24—45歲，性別不限，大專以上學歷，文秘及相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政經(jīng)驗，有一定的寫作能力，熟練操作電腦軟件，明確崗位職責，工資＋績效請您在應(yīng)聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

人力行政主管	山東華茂鋼構(gòu)有限公司	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位：人力行政主管崗位要求： 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，同時具備辦公室行政管理經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理的各大板塊實務(wù)操作流程，能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整；4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際靈活運用；5、熟練使用office辦公軟件；6、 具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具有良好的團隊合...

行政人事專員	洛陽創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽	5000-6000	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進行，按各部要求配置相應(yīng)人才；2、制度。完成并完善部門制度，匯編公司部門管理制度，推進落實公司制度的實施；3、保險。跟進員工入職情況，保險增減員業(yè)務(wù)辦理，工傷報銷事宜處理；4、勞動合同。與入職人員簽訂勞動合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...