職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

技術(shù)部長(zhǎng)	青島天和鋼結(jié)構(gòu)建筑有限公司	青島	6000-10000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】生產(chǎn)技術(shù)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)、鐵塔生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)計(jì)等【錄用人員要求】1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械機(jī)電焊接類專業(yè)，精通電力鐵塔、通訊鐵塔等鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)工藝和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用CAD相關(guān)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)等軟件�！靖＠�待遇】工資＋績(jī)效＋分紅

技術(shù)部長(zhǎng)	山東富煌華茂鋼構(gòu)有限公司	煙臺(tái)	15000-25000	1人
公司所在地：山東煙臺(tái)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)圖紙拆圖、建模，詳圖制作、圖紙深化等工作;2、能夠獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)加工圖設(shè)計(jì)及按圖紙拆圖統(tǒng)計(jì)工程量;3、能獨(dú)立編制材料清單等。4、負(fù)責(zé)車間鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。5、編制鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)加工工藝并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。6、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出...

生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)	山東高曠住宅鋼構(gòu)股份有限公司	濟(jì)寧	6000-8000	2人
公司所在地：山東濟(jì)寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.專業(yè)要求：機(jī)械，機(jī)電，建筑工程類專業(yè)�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械類工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上。3.愿意挑戰(zhàn)管理性工作，具有不服輸，不怕苦的精神，薪酬可自報(bào)，面議。

生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)	山東萬盛建設(shè)工程有限公司	濰坊	8000-12000	1人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、精通整個(gè)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程； 2、精通TEKLA建模拆圖調(diào)圖、數(shù)控下料排版； 3、精通生產(chǎn)計(jì)劃的編制與實(shí)施工作； 4、具有有效的生產(chǎn)成本控制手段； 5、具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

技術(shù)部長(zhǎng)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	8000-10000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、制定本機(jī)構(gòu)3年期發(fā)展規(guī)劃；2、制定本機(jī)構(gòu)年度預(yù)算、方針目標(biāo)并形成執(zhí)行表且達(dá)標(biāo)；3、確定本部績(jī)效考核框架及方案并提請(qǐng)審批通過；4、依據(jù)中心量化指標(biāo)制定本機(jī)構(gòu)各個(gè)人員目標(biāo)并形成可行性執(zhí)行策略；5、依據(jù)中心定崗定編完成人力配置計(jì)劃、人員優(yōu)選與人才梯隊(duì)建設(shè)；6、完成人力技能培訓(xùn)、新員工幫帶模式、人力盤點(diǎn)與人才儲(chǔ)備；7、提升人員準(zhǔn)確度至公司管控指標(biāo)以上；8、負(fù)責(zé)把控本機(jī)構(gòu)...

技術(shù)部部長(zhǎng)	山東寶利源建設(shè)有限公司	東營	7000-8000	2人
公司所在地：山東東營  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】統(tǒng)籌管理圖紙深化、審圖、招投標(biāo)、報(bào)價(jià)、預(yù)決算，及相關(guān)生產(chǎn)工藝，協(xié)調(diào)圖紙深化工藝與生產(chǎn)的對(duì)接，與建設(shè)單位的技術(shù)設(shè)計(jì)對(duì)接。【錄用人員要求】年齡30-45歲，男女不限，相關(guān)技術(shù)工作及經(jīng)驗(yàn)不低于5年，熟悉鋼結(jié)構(gòu)投標(biāo)報(bào)價(jià)、熟練CAD/精通TEKLA圖紙深化，具有很好的溝通能力。【福利待遇】五險(xiǎn)、法定假期、年終獎(jiǎng)、可調(diào)休。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部經(jīng)理	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	15000-20000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作。2. 組織完工公司實(shí)施項(xiàng)目的投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的編制，施工圖結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)、技術(shù)交底，鋼結(jié)構(gòu)制造安裝施工方案審核等。3. 組織對(duì)公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行技術(shù)規(guī)范的培訓(xùn)和考核。任職資格1. 工民建專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2. 有鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)5年以上的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在中型鋼結(jié)構(gòu)公司擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)...

技術(shù)部技術(shù)員	山東億昌裝配式建筑科技有限公司	濟(jì)寧	4000-8000	2人
公司所在地：山東濟(jì)寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 負(fù)責(zé)圖紙細(xì)化

技術(shù)部資料員	山東富煌華茂鋼構(gòu)有限公司	煙臺(tái)	5000-6000	1人
公司所在地：山東煙臺(tái)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 資料管理以及資料處理圖紙整理保管、鋼結(jié)構(gòu)圖紙繪制以及質(zhì)檢等生產(chǎn)安裝資料的編制，協(xié)助工程的算量（廣聯(lián)達(dá)），系統(tǒng)分節(jié)，工程設(shè)備及配件的統(tǒng)計(jì)。

技術(shù)部經(jīng)理	青島義和鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司西海岸分公司	青島	12000-15000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案、項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)的編制、解讀與指導(dǎo)2、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收的組織及項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)的編制；3、貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn)；4、參與討論招、投標(biāo)相關(guān)技術(shù)資料，以及工程變更、洽商的洽談與管理5、技術(shù)部門日常行政管理工作6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任職資格1、大專以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、10年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)...

技術(shù)部經(jīng)理	青島應(yīng)龍機(jī)械有限責(zé)任公司	青島	10000-12000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 有豐富發(fā)達(dá)國家項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，從事技術(shù)工作10年以上，對(duì)主流鋼結(jié)構(gòu)三維軟件熟練使用，熟悉預(yù)算、建模、出圖、提料、焊接、組對(duì)、包裝等項(xiàng)目全流程，了解相關(guān)國外標(biāo)準(zhǔn)。

技術(shù)部主管	青島華億金屬材料科技有限公司	青島	6000-20000	4人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 五、技術(shù)部主管一）待遇1、底薪＋高提成＋駐國外補(bǔ)貼＋各類公司福利；2、績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，五險(xiǎn)一金，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；3、基本薪金：6000-18000元/月二）招聘人數(shù) 3人三）崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司的業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)鋼箱梁、門式框架、網(wǎng)架、管桁架等圖紙的深化、優(yōu)化、拆圖。2、項(xiàng)目工程量的核實(shí)；3、相關(guān)資料的整理和歸檔；4、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。四）任職資格：1、大專以上...

技術(shù)部深化設(shè)計(jì)員	山東越宮鋼構(gòu)件股份有限公司	濟(jì)南	7000-10000	6人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 熟悉CAD、tekla、Teklal等軟件操作，年齡45歲以下，能夠獨(dú)立完成鋼混結(jié)構(gòu)、空間多維結(jié)構(gòu)、高層結(jié)構(gòu)等鋼結(jié)構(gòu)圖紙細(xì)化經(jīng)歷者優(yōu)先。

技術(shù)部經(jīng)理	山東越宮鋼構(gòu)件股份有限公司	濟(jì)南	10000-15000	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 熟悉CAD、Teklal等軟件操作，年齡45歲以下，溝通及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙預(yù)算等相關(guān)工作，精通鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)流程

技術(shù)部主任	山東魯野鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	菏澤	7000-10000	1人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上熟練使用Tekla、CAD軟件包吃住，可繳納三險(xiǎn)

技術(shù)部經(jīng)理	亞升綠建（山東）鋼構(gòu)工程有限公司	東營	10000-20000	1人
公司所在地：山東東營  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 技術(shù)部經(jīng)理1名任職要求：男，本科及以上學(xué)歷，40歲以下，土木工程類或焊接類專業(yè)畢業(yè)，具有鋼結(jié)構(gòu)制造技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在鋼構(gòu)制造企業(yè)從事技術(shù)管理主管崗位工作六年以上。注：以上所有崗位，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬年齡限制�！靖＠�待遇】：晉升空間大、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建現(xiàn)有員工150人，因擴(kuò)大規(guī)模，現(xiàn)向社會(huì)招聘如下英才，希望成為我...

技術(shù)部主管	高密萬泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濰坊	12000-15000	1人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 技術(shù)部負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)詳圖深化、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及預(yù)算報(bào)價(jià)。實(shí)行底薪＋提成＋獎(jiǎng)金收入，五險(xiǎn)，包吃住。要求：10年以上行業(yè)職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，精通 詳圖深化、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算報(bào)價(jià)。地址：濰坊高密柏城鎮(zhèn)三真大道2238號(hào)萬泰鋼結(jié)構(gòu)

技術(shù)部助理	青島友金港城鋼構(gòu)有限公司	青島	3000-5000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)生以上 收藏職位 能夠配合技術(shù)主管完成項(xiàng)目實(shí)地測(cè)量、清單及簽證編制等一系列內(nèi)容；熟練掌握CAD制圖軟件，能夠獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算。

技術(shù)部經(jīng)理	青建鋼構(gòu)有限公司	青島	7000-12000	2人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 主持技術(shù)管理工作：圖紙會(huì)審、圖紙及軟件學(xué)習(xí)、圖紙深化、制作圖和安裝圖紙清單的編制；負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)，學(xué)會(huì)分析圖紙，提出問題，與設(shè)計(jì)對(duì)接問題解決問題，優(yōu)化方案，形成圖紙會(huì)審；組織本部門人員的學(xué)習(xí)和提升，對(duì)新入職人員進(jìn)行指導(dǎo)；組織及指導(dǎo)本部門人員根據(jù)藍(lán)圖進(jìn)行詳圖深化，編制、檢查深化圖紙。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部負(fù)責(zé)人	山東信鑫重工有限公司	泰安	12000-15000	1人
公司所在地：山東泰安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 泰安招聘 鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部負(fù)責(zé)人，拆圖深化人員   工資12000-15000，有需要找工作的嗎？

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部門技術(shù)人員	山東高翔重工科技有限公司	濱州	7000-10000	若干人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 能熟練鋼結(jié)構(gòu)圖紙拆圖、出圖、工程預(yù)算、細(xì)畫圖紙，交社會(huì)職工險(xiǎn)，3年工作經(jīng)驗(yàn)。工資優(yōu)厚按時(shí)發(fā)放。

技術(shù)部主管（青島市）	高密萬泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	青島	10000-15000	1人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 技術(shù)部負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)詳圖深化和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。實(shí)行績(jī)效收入，五險(xiǎn)，包吃住。地址：青島市嶗山區(qū)數(shù)碼科技大廈A座

技術(shù)支持部長(zhǎng)-濱州	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	10000-15000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)針對(duì)銷售人員的項(xiàng)目要求制作效果圖 負(fù)責(zé)與銷售人員及客戶方進(jìn)行技術(shù)溝通，據(jù)情技術(shù)答疑及出具技術(shù)方案 負(fù)責(zé)依據(jù)確認(rèn)版圖紙出具預(yù)算 負(fù)責(zé)簽單后的圖紙審核、次結(jié)構(gòu)優(yōu)化、排板、出具材料清單及互檢 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo) 制訂、修訂部門的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 制度執(zhí)行的推進(jìn)與監(jiān)督、控制，不斷完善部門管理； 部門...

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部經(jīng)理	山東兗州建設(shè)總公司天宏鋼結(jié)構(gòu)公司	濟(jì)寧	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作1、負(fù)責(zé)完善公司有效發(fā)展的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)； 2、全面組織公司鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)詳圖轉(zhuǎn)換、技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)管理； 3、對(duì)工程項(xiàng)目提供技術(shù)支持； 4、協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)院關(guān)系。 【錄用人員要求】1、5年以上鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、詳圖轉(zhuǎn)化組織管理經(jīng)驗(yàn)； 有承擔(dān)過大中型鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)設(shè)計(jì)和細(xì)化的經(jīng)歷2、土木工程...

技術(shù)部設(shè)計(jì)研發(fā)人員	青島福源鐵塔工業(yè)有限公司	全國不限-優(yōu)先選擇: 青島	3000-4000	2人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 熟練辦公軟件及CAD等，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（具有通信塔及電力塔設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

技術(shù)部經(jīng)理	山東匯源杭蕭鋼構(gòu)有限公司	濟(jì)寧	5000-8000	1人
公司所在地：山東濟(jì)寧  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司技術(shù)工作；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā)等；3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；4、對(duì)下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)；5、對(duì)公司的主要技術(shù)項(xiàng)目的技術(shù)檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。崗位要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械土木工程類或焊接類相關(guān)專業(yè)具有鋼結(jié)構(gòu)制造知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在...

技術(shù)部拆圖建模技術(shù)員	山東申洋鋼結(jié)構(gòu)有限公司	煙臺(tái)	5000-6000	2人
公司所在地：山東煙臺(tái)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】技術(shù)部技術(shù)人員【錄用人員要求】熟練使用Takela和CAD軟件的技術(shù)人員，可以獨(dú)立建模，領(lǐng)導(dǎo)組員進(jìn)行拆圖工作。【福利待遇】試用期過后， 公司膠交社保，同時(shí)也歡迎各大院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生到我工廠來實(shí)習(xí)。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部經(jīng)理	濟(jì)南金品鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 技術(shù)部經(jīng)理，組織并完善濟(jì)南金品鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司技術(shù)部，為濟(jì)南金品鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展做好了技術(shù)保障。主要工作有：鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙預(yù)算、報(bào)價(jià)、組織并參與投標(biāo)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理及技術(shù)人員委派、參與濟(jì)南金品鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司加工基地的擴(kuò)建、培養(yǎng)新的技術(shù)力量。

技術(shù)部工程師	青島德春鋼結(jié)構(gòu)有限公司	青島	面議	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 青島德春鋼結(jié)構(gòu)有限公司鐵塔項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的施工方案的審核、技術(shù)措施的驗(yàn)算；重大施工方案的編制。招投標(biāo)中涉及結(jié)構(gòu)工況的分析計(jì)算。對(duì)鐵塔項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部各崗位	山東遠(yuǎn)大重鋼工程有限公司	濟(jì)寧	面議	9人
公司所在地：山東濟(jì)寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部各崗位：技術(shù)部經(jīng)理1人、總工1人、鋼結(jié)構(gòu)工程師1人、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師2人、鋼結(jié)構(gòu)詳圖員3人、鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員1人�！句浻萌藛T要求】具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)崗位工作。【福利待遇】廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)良的個(gè)人成長(zhǎng)環(huán)境、有效的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇