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    人力資源方面:1.負(fù)責(zé)湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作,組織安排面試; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;3.負(fù)責(zé)考勤、休假、加班管理;4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)組織員工旅游等事宜;5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理;6.負(fù)責(zé)周例會(huì)的會(huì)議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識(shí),擅長(zhǎng)招聘
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    熟練使用辦公軟件;工作認(rèn)真、高效,細(xì)致、耐心,良好的溝通能力,具備一定的服務(wù)意識(shí)和鉆研精神;有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
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    【崗位職責(zé)】辦公室員工歡迎加入山東元邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
    總經(jīng)理助理 天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 天津 面議 1 人
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    【崗位職責(zé)】天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘 總經(jīng)理助理【錄用人員要求】熟悉辦公室、行政、財(cái)務(wù)工作。兩年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥棵孀h
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    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)新材應(yīng)用推廣的實(shí)際,編訂新材應(yīng)用媒體推廣計(jì)劃。 2、組織按媒體推廣計(jì)劃具體實(shí)施。 3、通過(guò)新材料、綠色建筑等行業(yè)相關(guān)媒體市場(chǎng)影響力的分析比對(duì),對(duì)新材料應(yīng)用的媒體資源記性分析調(diào)研; 4、根據(jù)所了解的市場(chǎng)信息,提出在目標(biāo)區(qū)域應(yīng)選擇的有效廣告投放方式,編制廣告方案; 5、與相關(guān)媒體部門溝通協(xié)調(diào),完成相關(guān)廣告投放。 ...
    人資專員 上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司 上饒 面議 1 人
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    【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績(jī)效管理。 2、執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。
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    負(fù)責(zé)公司招聘工作,入職離職手續(xù)辦理,員工職業(yè)健康檔案,簽訂勞動(dòng)合同等。天津市靜海區(qū)信諾重工有限公司
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    人力資源經(jīng)理 淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 5000-8000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系;4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制;5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作;6.進(jìn)行員工績(jī)效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力;8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)...
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    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1.本科學(xué)歷或者以上,報(bào)告給管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)提供管理及相關(guān)工作         2.責(zé)任:善于交流和交際,制定報(bào)告和其他文件;3.處理辦公室文件和公司信息,參加并記錄相關(guān)會(huì)議,與其他部門交流,申請(qǐng)辦公司用品;
    人力行政專員 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 崇左 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來(lái)訪接待、資產(chǎn)管理盤(pán)點(diǎn)、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報(bào)銷、針對(duì)宿舍、食堂進(jìn)行管理;2、做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購(gòu)管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔;3、配合南寧辦針對(duì)空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計(jì)、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知;4、配合園區(qū)管委會(huì)、扶綏人社局等單位開(kāi)展相關(guān)會(huì)務(wù)、招聘工作;組織車間員工積極參加...
    人力資源專員 中巖集團(tuán)武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司 九江 面議 1 人
    公司所在地: 江西九江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊,擅長(zhǎng)招聘和日常人事管理工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人和善具有很強(qiáng)的職業(yè)操守。中巖集團(tuán)新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨(dú)擋一面,待人真誠(chéng)、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),且在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。
    辦公室主任 遼寧金碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 朝陽(yáng) 3000-5000 2 人
    公司所在地: 遼寧省朝陽(yáng)市   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】勞資、人力資源、【錄用人員要求】3-5年駕齡,男女不限、5年工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥
    人事科員 江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    (1)負(fù)責(zé)江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動(dòng)、員工離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理; (2)負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、終止、解除; 4.管理員工檔案,勞動(dòng)合同及各類人事資料,辦理用工、退工手續(xù); (3)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報(bào)等; (4)員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算; (5)幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理...
    人事專員 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 3500-5000 3 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作!句浻萌藛T要求】1、中專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟...
    人事專員 湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    人事專員1.為湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司新入職的員工辦理入職的相關(guān)手續(xù)。2.整理檔案及相關(guān)的文件資料。2.統(tǒng)計(jì)并審核員工考勤3.計(jì)算湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生活補(bǔ)助
    人事行政主管 廣東匠星智造鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    人事行政主管/經(jīng)理【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理和日常事務(wù);2、編制公司人事行政制度,流程等制度文件;3、參與食堂管理和工傷管理,購(gòu)買保險(xiǎn)事宜;4、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理、宿舍、辦公用品、辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與管理;5、負(fù)責(zé)公司招聘,及時(shí)完成補(bǔ)充部門所需人才;6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織、安排及執(zhí)行;7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【任職要求】: 1、專科以上學(xué)歷,...
    人力資源經(jīng)理 寧夏銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 銀川 面議 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人力資源部的整體工作,并根據(jù)銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計(jì)劃,做好甄選工作,考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算,員工保險(xiǎn)的辦理,員工工傷的處理,意外傷害險(xiǎn)的辦理,員工崗位培訓(xùn),福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放,規(guī)章制度的擬定,組織架構(gòu)的編制,員工關(guān)系的調(diào)解,人事關(guān)系的調(diào)動(dòng),銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改,根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時(shí)的檢查工作,...
    人力資源經(jīng)理 沈陽(yáng)太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、年齡30—45歲之間,本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源部長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí),并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系,并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...
    行政主管 甘肅中蘭鑫綠色建筑科技有限公司 蘭州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理公司行政日常事務(wù),確保辦公室運(yùn)作高效順暢;2. 主要負(fù)責(zé)工作流程編制   合同編制及審核.3.參與公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)與管理;4.協(xié)助處理公司與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。任職要求:1.熟練掌握辦公軟件操作,以支持日常行政工作的需要;2.具備良好的稅務(wù)知識(shí),能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)...
    文員(資料員) 上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 5000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    職位要求:1、熟練辦公自動(dòng)化2、大專以上文化程度,品貌端莊3、住川沙附近優(yōu)先考慮
    綜合管理部 恒潤(rùn)集團(tuán)有限公司 衡水 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河北衡水   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    本科及以上學(xué)歷,行政管理類、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1 年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)。黨員優(yōu)先。
    行政主管 宜昌天工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 宜昌 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北宜昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)起草各類通知、公文寫(xiě)作、制度的執(zhí)行。2.對(duì)外聯(lián)系(政府機(jī)關(guān)、事企業(yè)單位、客戶、分包方等與工作有關(guān)的對(duì)外聯(lián)系)3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的巡查工作。4.人事管理與行政后勤管理工作。5.行政辦公室人員的績(jī)效考核工作。6.員工保險(xiǎn)的一系列工作。7.安環(huán)工作的開(kāi)展,追蹤,培訓(xùn)及反饋。8.運(yùn)營(yíng)主管交待的臨時(shí)工作任務(wù)!句浻萌藛T要求】男女不限,年齡30-50歲,必須會(huì)辦公室自動(dòng)化...
    人事行政主管 江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 宜春 面議 1 人
    公司所在地: 江西宜春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計(jì)、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語(yǔ)等綜合能力的面試; 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作,組織的活動(dòng)有:公司中型晚會(huì)、員工素...
    行政經(jīng)理 湖北海虹電力裝備有限公司 荊門 3000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北荊門   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好公司的行政管理工作,上傳下達(dá),文檔、資料,固定資產(chǎn)以及設(shè)備的管理;負(fù)責(zé)人員的招聘工作及社保的辦理工作;負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;負(fù)責(zé)辦公用品,證照的辦理,食堂、車輛以及安全的管理;協(xié)調(diào)各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;落實(shí)各部門的業(yè)績(jī)考核;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;做好主要領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)管理參謀。
    行政主管 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(wù)(飯?zhí)、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等)的管理; 2、善于開(kāi)展組織公共關(guān)系建設(shè),懂政府辦事流程,具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力,善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練,文字功底扎實(shí)。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6、25-40歲。
    行政經(jīng)理 重慶宏迅建筑工程有限公司 重慶 5000-6000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)公司1,辦公室日常,招聘,考勤;2.公司材料采購(gòu),詢價(jià)!3.招投標(biāo)商務(wù)標(biāo),4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料!5.人員入職,離職,社保!
    人力資源部經(jīng)理 遼寧中捷新型建筑板材有限公司 沈陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé):負(fù)責(zé)公司人力資源六個(gè)模塊的管理以及公司企業(yè)文化的建設(shè)。要求:1、人力資源相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;2、從事人力資源管理工作3年以上,熟悉各個(gè)模塊的具體操作;3、生產(chǎn)型企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位一年以上的任職經(jīng)歷;4、二級(jí)以上人力資源師證書(shū)。待遇:月薪3000-6000元,五險(xiǎn),免費(fèi)吃住,班車。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)遼寧中捷新型建筑板材有限公司
    行政副總 廣東啟航建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    行政副總對(duì)行政、后勤、安全、消防、外聯(lián)、5S等事務(wù)能熟練掌控。推動(dòng)、執(zhí)行東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的建設(shè)要求。對(duì)于公司的整體行政、后勤、商務(wù)工作有充分的理解和豐富的經(jīng)驗(yàn)、管理協(xié)調(diào)才能。
    人事主管 江蘇淮安揚(yáng)子鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 淮安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、執(zhí)行人資部相關(guān)管理制度,組織、協(xié)調(diào)制度落實(shí);2、匯總各部門年度人員需求并編制招聘計(jì)劃;3、組織實(shí)施跟蹤招聘工作;4、公司員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理;5、培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施。6、入離職相關(guān)工作落實(shí)、跟蹤。任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);2、熟悉日常人事管理業(yè)務(wù)流程;3、具有2年以上相同崗位人事管理工作經(jīng)驗(yàn);4、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管...
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