職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

電焊學(xué)徒工	湖北金九環(huán)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大同	4000-6000	5人
公司所在地：湖北黃岡  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 有愛學(xué)習(xí)的精神，吃苦耐勞精神

鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員	大同市精工建筑鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	大同	5000-6000	若干人
公司所在地：山西大同  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 工程代表，鋼結(jié)構(gòu)材料業(yè)務(wù)代表，主打鋼結(jié)構(gòu)建筑市場，能自己跑市場

鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員	大同泰瑞杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	大同	4000-25000	8人
公司所在地：山西大同  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 了解鋼結(jié)構(gòu)市場行情，簡單圖紙會(huì)算量，有駕照。業(yè)務(wù)提成按工程回款發(fā)放，每回款一次發(fā)放一次，最低標(biāo)準(zhǔn)1.5％。本公司年產(chǎn)值4億。

鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員	大同市萊創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	太原 忻州 朔州 大同	3000-10000	3人
公司所在地：山西大同  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 有車會(huì)開車，鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員，除基本工資外根據(jù)業(yè)務(wù)賺提成

電工	大同市東方金鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大同	6000-7000	2人
公司所在地：山西大同  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線設(shè)備維修維護(hù)，以及工廠用電相關(guān)工作，無證公司可配合考證。2.公司提供食宿，繳納大同地區(qū)社保（五險(xiǎn)）3.吃苦耐勞，工作時(shí)間服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

電工	大同宏鑫鋼制品有限責(zé)任公司	大同	4000-6000	1人
公司所在地：山西大同  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間電路的維護(hù)；各種設(shè)備的維護(hù)

業(yè)務(wù)員	大同市吉邦鋼結(jié)構(gòu)材料有限責(zé)任公司	大同	面議	2人
公司所在地：山西大同  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 懂鋼結(jié)構(gòu)的基本知識(shí)，語言溝通能力要強(qiáng)

業(yè)務(wù)員	大同泰瑞集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)分公司	大同	面議	若干人
公司所在地：山西太原  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】有銷售經(jīng)驗(yàn)有限【福利待遇】底薪＋學(xué)歷＋工齡＋法定節(jié)假日福利＋提成＋五險(xiǎn)一金＋飯補(bǔ)＋差旅補(bǔ)等

業(yè)務(wù)員	大同市京華通彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	大同	3000-4000	10人
公司所在地：山西大同  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 愛崗敬業(yè)有責(zé)任心，能夠獨(dú)立應(yīng)對各種鋼結(jié)構(gòu)工程。大同市新世紀(jì)鋼材市場

機(jī)電維修工	大同市頤隆鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	大同	面議	2人
公司所在地：山西大同  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】愛崗敬業(yè)，關(guān)心別人【錄用人員要求】，專業(yè)熟悉，技術(shù)好【福利待遇】無

工廠電工維修工	大同市頤隆鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	大同	面議	1人
公司所在地：山西大同  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】工廠電工維修工，以鋼結(jié)構(gòu)加工制作設(shè)備維護(hù)維修安裝與電路維護(hù)為主�！句浻萌藛T要求】有多年電工、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。熟悉弱電�！靖＠�待遇】面議