職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

技術(shù)員	廈門盛協(xié)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廈門	面議	1 人
公司所在地： 福建廈門   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 能獨立完成工程資料的編制及竣工組卷，現(xiàn)場深化設(shè)計以及現(xiàn)場的技術(shù)問題及時與建設(shè)單位和設(shè)計單位溝通協(xié)調(diào)解決，熟練使用CAD，PS和常用地電腦辦公軟件。參與過的鋼結(jié)構(gòu)項目建設(shè)，均達到優(yōu)秀標準。工作認真，吃苦耐勞。對于廈門盛協(xié)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的不同體量鋼結(jié)構(gòu)項目，能做到根據(jù)實際情況，做好技術(shù)工作、圖紙工作，及其他合作事宜。

框架結(jié)構(gòu)樁基礎(chǔ)設(shè)計	江蘇永興建筑安裝有限公司永興鋼結(jié)構(gòu)	常州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 框架結(jié)構(gòu)樁基礎(chǔ)設(shè)計按照規(guī)范獨立完成，樁的類型，截面尺寸和長度，承臺的初步設(shè)計。確定樁數(shù)及其平面布置。計算群樁基礎(chǔ)的沉降，樁的配筋，承臺縱向鋼筋設(shè)計，用pkpm繪制設(shè)計施工圖，并編寫施工說明

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員1—2名	徐州匯通鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	徐州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 能夠從事鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)工作，有經(jīng)驗者優(yōu)選

建筑和鋼構(gòu)施工管理	吉林省偉韜建筑工程安裝有限公司	吉林	面議	1 人
公司所在地： 吉林吉林市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算報價、CAD繪圖、技術(shù)資料編寫、施工現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)等技能。編制現(xiàn)場吊裝方案及安全方案。獨立的跟進土建工作面做好預(yù)埋工作，協(xié)調(diào)現(xiàn)場業(yè)主、施工隊、監(jiān)理等關(guān)系，合理安排構(gòu)件進場時間，跟進現(xiàn)場進度把控現(xiàn)場質(zhì)量。責任心強、有較強的團隊合作意識偉韜建筑

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	焦作市和煦金屬結(jié)構(gòu)有限公司	焦作	面議	1 人
公司所在地： 河南焦作   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員【錄用人員要求】鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)支持工作【福利待遇】面議

鋼結(jié)構(gòu)廠房安裝工	招收鋼結(jié)構(gòu)廠房安裝中大工	成都	5000-6000	若干 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】沒有【錄用人員要求】踏實肯干【福利待遇】

鋼結(jié)構(gòu)工廠技術(shù)員	沈陽東建龍建筑工程有限公司	鐵嶺	5000-7000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 職位描述1.熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工流程，熟悉技術(shù)標準規(guī)范，專業(yè)技術(shù)知識，技能；2.可以獨立完成鋼結(jié)構(gòu)工廠的現(xiàn)場管理、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理等工作；

門式鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)員	四川佳科幕墻工程有限公司	宿遷	6000-8000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 負責門式鋼結(jié)構(gòu)的安裝技術(shù)，與班組進行作業(yè)交底，處理施工過程中的技術(shù)問題，包含溝通廠家制作問題，圖紙問題。負責資料整理。江蘇泗洪

鋼構(gòu)安裝管理和安裝工	平谷鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	若干 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】具有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗，圖紙精通，施工經(jīng)驗豐富人員（安裝施工員、技術(shù)員、鋼結(jié)構(gòu)安裝工人）【錄用人員要求】鋼結(jié)構(gòu)施工員、技術(shù)員：具有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗，圖紙精通，施工經(jīng)驗豐富， 熟悉彩鋼、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造流程、環(huán)節(jié)、具有良好的語言表達能力，有優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、指揮控制能力，學(xué)習(xí)培訓(xùn)能力，良好的領(lǐng)悟執(zhí)行能力。鋼結(jié)構(gòu)安裝工：有鋼結(jié)構(gòu)安裝經(jīng)驗，吃苦耐勞【福利...

技術(shù)員	浙江波威鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	面議	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員，工民建、土木工程、機械相關(guān)專業(yè)，力學(xué)知識扎實，懂結(jié)構(gòu)力學(xué)分析本科學(xué)歷，機械工程、土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，懂結(jié)構(gòu)力學(xué)分析

鋼結(jié)構(gòu)彩鋼板技術(shù)員	河北茂廈建設(shè)工程有限公司	唐山	8000-10000	3 人
公司所在地： 河北唐山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位名稱：彩鋼板技術(shù)員薪資待遇：8000-10000 元 / 月工作地點：河北省唐山市曹妃甸區(qū)（提供住宿）崗位職責：1. 負責與設(shè)計、施工、監(jiān)理等多方對接，明確技術(shù)要求，協(xié)調(diào)解決項目推進中的技術(shù)分歧；2. 編制技術(shù)培訓(xùn)資料，組織團隊技術(shù)交流活動，傳承技術(shù)經(jīng)驗，提升團隊整體專業(yè)水平；3. 協(xié)助部門經(jīng)理制定技術(shù)管理流程與標...

鋼結(jié)構(gòu)工程師	湖南雅致彩鋼制造有限公司	長沙	6000-10000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 技術(shù)工程師1、編寫投標技術(shù)文件，審核技術(shù)方案，參與鋼結(jié)構(gòu)房屋標書與合同評審。2、為現(xiàn)場提供技術(shù)支持，對項目部質(zhì)量、安全進行監(jiān)督。3、參與湖南誠致彩鋼制造有限公司內(nèi)審、外審的工作、協(xié)助進行安全標準化相關(guān)工作。3、參與輕鋼房屋技術(shù)開發(fā)，進行公司級技術(shù)交底。4、技術(shù)性事故和顧客投訴調(diào)查，與甲方公司進行技術(shù)方面的溝通。5、參與各類認證工作。

鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)人員	惠州市東弘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-10000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 根據(jù)施工圖紙?zhí)崃�，解決幫助工人解決圖紙問題，及時與甲方溝通，做竣工資料等。建筑質(zhì)量保證材料的檢查與匯總，建立公司工程管理的各種記錄，跟施工人員溝通要有耐心和責任心，同時提高自己對細節(jié)的嚴謹性和對服務(wù)的標準，掌握鋼結(jié)構(gòu)與金屬圍護系統(tǒng)的專業(yè)知識。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	蒙古新世紀建筑有限公司	國外	面議	若干 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【錄用人員要求】1.有過相關(guān)管理經(jīng)驗【福利待遇】面議

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)人員	江蘇鑫創(chuàng)藝建筑工程有限公司	常州	8000-10000	2 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工程、生產(chǎn)、建設(shè)各方面的技術(shù)人才包括鋼結(jié)構(gòu)的圖紙、報價、質(zhì)量、施工、現(xiàn)場各方面工作。

鋼結(jié)構(gòu)出圖和預(yù)算	長沙遠鵬鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長沙	面議	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)出圖和預(yù)算長沙遠鵬鋼結(jié)構(gòu)有限公司是一家輕鋼活動房彩鋼房屋，及部分鋼結(jié)構(gòu)加工安裝為主的公司 。負責用CAD畫加工圖、核算材料使用量、實際發(fā)貨量、整理資料、做發(fā)貨準備等。其中也要用tekla畫圖，精確給出加工和安裝圖紙等。

鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場技術(shù)員	池州市深裝鋼構(gòu)有限公司	池州	5000-15000	2 人
公司所在地： 安徽池州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1、能夠熟練使用詳圖軟件（tekla，cad等）和office等軟件；2、參與工程項目圖紙會審工作；3、統(tǒng)計項目每月工程量，參加鋼結(jié)構(gòu)工程變更、現(xiàn)場簽證審核工作；3、負責結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)工程項目的實施、指導(dǎo)與管理，全面掌握項目進度和技術(shù)標準，確保項目按計劃順利實施；4、具有一定的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力，分析和解決技術(shù)問題的能力；5、配合工程項目其他相關(guān)人員開展工作；6、有一建建造師...

土建技術(shù)員	內(nèi)蒙古嘉裕建筑工程有限公司	天津	8000-10000	2 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃�！句浻萌藛T要求】本崗位工作3年以上工作經(jīng)驗【福利待遇】五險 工資月付

鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架施工工程師	徐州飛虹網(wǎng)架建設(shè)科技有限公司深圳分公	深圳	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 施工方案編制工程巡查及施工指導(dǎo)書及工藝流程制定、施工方案/資料審核等工作及各項目施工協(xié)助管理技術(shù)支持等工作熟練掌握了鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架及土建的各種施工和管理經(jīng)驗會現(xiàn)場所有安全、技術(shù)資料整理報驗，竣工圖繪制及預(yù)決算、施工方案編寫、工期計劃、安全、技術(shù)交底等工作通過這幾年從公司到現(xiàn)場項目上鋼結(jié)構(gòu)技能的學(xué)習(xí)和管理，對網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)各個工作崗位及工作技能都有了更深入的了解！對待工作實事求是網(wǎng)架鋼構(gòu)...

實習(xí)生	四川聯(lián)易建筑鋼制品有限公司	成都	面議	10 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 工作內(nèi)容：1.工程類專業(yè)（施工員、預(yù)算員、技術(shù)員）（可供調(diào)配輪崗）2.協(xié)助各個部門交代事宜工作資格：1.積極、主動、好學(xué)、有上進心、能團隊工作2.能夠連續(xù)實習(xí)至少3個月以上3.公司給予正規(guī)指導(dǎo)、訓(xùn)練和培訓(xùn)4.個人發(fā)展空間和潛力巨大薪資待遇：1.車補、飯補2.五險一金，周末雙休3.實習(xí)工資1800，實習(xí)完畢后根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)考核轉(zhuǎn)正3000元上班時間：8:30-17:00我們公司上司...

高級工程師	北京東方富恒鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)有限公司		面議	2 人
公司所在地： 北京北京市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 8以上 收藏職位 職位描述： 我公司需要施工管理和技術(shù)質(zhì)量管理高級工程師若干： 任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、精通本專業(yè)知識； 3、高級技術(shù)職稱； 4、至少8年以上的實際工作經(jīng)驗； 5、身體健康，溝通能力強； 請您在應(yīng)聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計/預(yù)算	山東華泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	2 人
公司所在地： 山東省臨沂市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 3年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)設(shè)計/預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗者。月薪2000-5000元

鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)員	煙臺國仁鋼結(jié)構(gòu)安裝公司	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)員【錄用人員要求】負責鋼結(jié)構(gòu)工地施工技術(shù)支持工作，懂圖紙，有多年經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化技術(shù)員	四川圣鼎耀輝建筑工程有限公司	德陽	7000-15000	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】：1、參與編制工程項目實施性施工組織設(shè)計、施工方案、項目質(zhì)量計劃、作業(yè)指導(dǎo)書及施工技術(shù)措施等；2、負責生產(chǎn)制作、施工作業(yè)中的各項技術(shù)管理工作；3、根據(jù)工程技術(shù)質(zhì)量要求，確定特殊工程的質(zhì)量控制方法和手段；4、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息；并參與實施新技術(shù)開發(fā)、新工藝試驗指導(dǎo)，制定相關(guān)開發(fā)計劃；5、負責編寫和管理特殊工藝標準、項目質(zhì)量檢驗計劃，并協(xié)助項目經(jīng)理向項目...

鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員	石家莊市昌茂彩鋼有限公司	石家莊	10000-12000	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1.根據(jù)甲方鋼結(jié)構(gòu)圖紙進行拆圖、預(yù)算；2.負責項目的投標工作；3.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理簽合同；4.與項目經(jīng)理溝通，核算工程成本等工作；5.負責項目自始至終與甲方溝通、變更洽商等工作；注：做過鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計/報價的人員，基本上可滿足本職位的要求。要求：5年以上工作經(jīng)驗，年齡27-45之間，有現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗和二建證書的優(yōu)先錄��！

區(qū)域經(jīng)理助理	山東國舜綠色鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濟南	面議	3 人
公司所在地： 山東濟南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 區(qū)域經(jīng)理助理幫助下屬分包單位催繳款項以及下屬工地所需材料的申報開發(fā)國舜綠色鋼結(jié)構(gòu)有限公司的新客戶，與政府職能部門對接，銷售鋼結(jié)構(gòu)、環(huán)保、設(shè)備領(lǐng)域的材料，承接鍋爐、鋼結(jié)構(gòu)、環(huán)保、水氣治理方面的工程。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	河北齊建建設(shè)工程有限公司	衡水	7000-8000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 景縣二寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司新上中板焊接，750橫掛板，c型鋼承接鋼結(jié)構(gòu)制作安裝設(shè)計。招鋼結(jié)構(gòu)安裝工人10名，技術(shù)管理一名，卯工兩名，

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	晉城浩翔建設(shè)集團有限公司	晉城	5000-7000	1 人
公司所在地： 山西晉城   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 常駐工程項目現(xiàn)場，配合完成工程施工放線及工程質(zhì)量、安全等技術(shù)資料編制。同時配合項目經(jīng)理做好工程開工、各分部分項驗收及工程竣工驗收各項手續(xù)辦理以及配合項目經(jīng)理做好與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、勘察、檢測中心、質(zhì)安站等領(lǐng)導(dǎo)工作對接。

技術(shù)工作人員	青島晟鑫鋼結(jié)構(gòu)鐵塔有限公司	青島	面議	3 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】招聘鐵塔、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)技術(shù)人員（設(shè)計、造價、生產(chǎn)工藝等）【錄用人員要求】三年以上鋼結(jié)構(gòu)或鐵塔行業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

技術(shù)員/施工員	河南砥柱工程檢測有限公司第一分公司	廣西	5000-8000	若干 人
公司所在地： 河南三門峽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 負責機電項目的機電技術(shù)工作，看圖紙，技術(shù)施工工作，等等，工資面議。