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    長(zhǎng)春大區(qū)總監(jiān)最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    生產(chǎn)總監(jiān) 華信裝備制造有限公司 長(zhǎng)春 8000-10000 1人
    公司所在地：吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 立即申請(qǐng)
    招聘生產(chǎn)總監(jiān)，懂土建1、根據(jù)公司所接受鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件訂單組織編制各個(gè)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃，做出合理的生產(chǎn)安排，跟甲方單位做好供貨溝通，并及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、確保交期。2、及時(shí)解決生產(chǎn)過程中及已發(fā)往現(xiàn)場(chǎng)的預(yù)制構(gòu)件質(zhì)量問題，針對(duì)出現(xiàn)的問題定期組織開質(zhì)量分析例會(huì)，落實(shí)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、組建合理的預(yù)制構(gòu)件運(yùn)輸資源，跟蹤發(fā)貨狀況，保質(zhì)保量安全完成運(yùn)輸任務(wù)，并做好相關(guān)成本分析及結(jié)算。4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)...
    鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總監(jiān) 吉林中邦建筑系統(tǒng)有限公司 長(zhǎng)春 10000-20000 1人
    公司所在地：吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 立即申請(qǐng)
    銷售型的技術(shù)總監(jiān)，要建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師，情商高，表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉設(shè)計(jì)院工作，最好還能有一定的帶團(tuán)隊(duì)的能力！可以給高薪
    財(cái)務(wù)總監(jiān) 吉林省京華興建設(shè)集團(tuán)有限公司 長(zhǎng)春 6000-12000 1人
    公司所在地：吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)：    1.具體執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部人員完成公司的日常工作；    2.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用的效果，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、及時(shí)向公司提出合理化建議；   &...
    采購總監(jiān) 吉林省中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)科技有有限公司 長(zhǎng)春 8000-10000 1人
    公司所在地：吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 立即申請(qǐng)
    原材料采購，整廠備品備件鋼結(jié)構(gòu)加工與墻板隔層板前期制作所需物資（原材料，輔助材料）的采購工作1-采購原材料/輔料/包裝材料/工具/勞保/辦公用品（詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)，談判，小批量，供應(yīng)商調(diào)查，簽訂合同，物流跟蹤，到貨檢驗(yàn)。）2-開發(fā)新的供應(yīng)商及供應(yīng)商管理3-合同的整理與歸類4-季度采購報(bào)表整理5-與庫管員溝通，通用庫存整理采購計(jì)劃6-工廠勞動(dòng)用品與辦公用品等物資的采購7-不合格產(chǎn)...
    企管總監(jiān) 吉林省中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)科技有有限公司 長(zhǎng)春 10000-15000 1人
    公司所在地：吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 立即申請(qǐng)
    運(yùn)營(yíng)、企管總監(jiān)1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；4、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；5、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；6、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；7...
    安全總監(jiān) 吉林省中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)科技有有限公司 長(zhǎng)春 10000-15000 1人
    公司所在地：吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 立即申請(qǐng)
    1.組織制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案編制等； 2.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立；工傷事故的調(diào)查處理，建立調(diào)查報(bào)告檔案，并對(duì)其事件進(jìn)行通報(bào)、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育、整改存在的問題隱患 3.負(fù)責(zé)公司安全隱患排查，及時(shí)下達(dá)整改通知書，并跟蹤整改進(jìn)度，確保整改完成率 4.負(fù)責(zé)公司消防安全，定期檢查消防設(shè)備設(shè)施&#...
    生產(chǎn)總監(jiān) 吉林省中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)科技有有限公司 長(zhǎng)春 15000-20000 1人
    公司所在地：吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)中潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)全面事務(wù)（執(zhí)行生產(chǎn)副總年度計(jì)劃目標(biāo)，根據(jù)年度生產(chǎn)目標(biāo)制定本課生產(chǎn)運(yùn)作計(jì)劃，如不良成本管控辦法、產(chǎn)品品質(zhì)一次合格率提升計(jì)劃，人力精實(shí)，自動(dòng)化改善提案，基層管理人員教育培訓(xùn)，制定本部門管理?xiàng)l例，現(xiàn)場(chǎng)8S等），與各部門有效溝通與協(xié)調(diào)……
    綜合行政總監(jiān) 吉林省越東鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司 長(zhǎng)春 5000-10000 1人
    公司所在地：吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 立即申請(qǐng)
    1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，執(zhí)行集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃；2.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，確定公司人力資源整體原則、方針、目標(biāo)；3.擬定和修訂人力資源各項(xiàng)管理制度；4.擬定并參與招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行；5.制定薪酬調(diào)整政策，管理、核準(zhǔn)員工薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)；6.協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，組織員工訪談會(huì)，文檔及考勤管理等工作；7.與外部建立良好關(guān)系...
    綜合行政總監(jiān) 吉林省越東鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司 長(zhǎng)春 5000-10000 1人
    公司所在地：吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 立即申請(qǐng)
    1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，執(zhí)行集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃；2.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，確定公司人力資源整體原則、方針、目標(biāo)；3.擬定和修訂人力資源各項(xiàng)管理制度；4.擬定并參與招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行；5.制定薪酬調(diào)整政策，管理、核準(zhǔn)員工薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)；6.協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，組織員工訪談會(huì)，文檔及考勤管理等工作；7.與外部建立良好關(guān)系...
    技術(shù)總監(jiān) 吉林新世紀(jì)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 長(zhǎng)春 面議 1人
    公司所在地：吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】技術(shù)總監(jiān)【錄用人員要求】主要負(fù)責(zé)公司技術(shù)和管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝監(jiān)控與執(zhí)行；在行業(yè)領(lǐng)域中有5年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的組織、溝通、管理、協(xié)調(diào)及解決各種技術(shù)問題等綜合能力。 【福利待遇】吉林新世紀(jì)鋼結(jié)構(gòu)邀您共建中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)知名品牌
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