職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

焊工師傅和焊工班長(zhǎng)	貴州浙黔鋼結(jié)構(gòu)有限公司	安順	面議	11人
公司所在地：貴州安順  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 全面扎實(shí)技術(shù)高超的鋼結(jié)構(gòu)焊接技工、焊接師傅、焊工領(lǐng)班。焊接質(zhì)量高，成型美觀，能夠帶焊工新手和學(xué)徒，對(duì)復(fù)雜和厚型焊接有技術(shù)把握。有鋼結(jié)構(gòu)加工領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。貴州浙黔鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鴻路鋼構(gòu)下屬大型鋼結(jié)構(gòu)廠區(qū)，招聘專業(yè)焊工。

切割鉚工焊工鉆孔磨邊	貴州嘉晟實(shí)業(yè)有限公司	安順	面議	若干人
公司所在地：貴州安順  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 貴州嘉晟實(shí)業(yè)鋼結(jié)構(gòu)公司招聘本著節(jié)資源約、節(jié)能降耗、綠色環(huán)保、優(yōu)質(zhì)高效的投資建設(shè)理念，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備。在安順地區(qū)建立來(lái)大型鋼結(jié)構(gòu)制造基地�，F(xiàn)招聘鋼結(jié)構(gòu)、H型鋼、壓型板、樓承板方面的加工工人。切割工、鉚工、焊工、鉆孔工、磨邊工、等操作工人。嘉晟實(shí)業(yè)鋼結(jié)構(gòu)公司按照以人為本的思路，外向社會(huì)廣納賢才，內(nèi)為員工提供良好的辦公環(huán)境，生意環(huán)境，福利等，建立具有競(jìng)爭(zhēng)性的報(bào)酬制度，不斷...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部各崗位	天津市科利達(dá)輕重鋼壓型板有限公司	天津	面議	6 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】生產(chǎn)部長(zhǎng) 鋼結(jié)構(gòu)車間主任 生產(chǎn)計(jì)劃 質(zhì)檢【錄用人員要求】生產(chǎn)部長(zhǎng)、車間主任：豐富的大型企業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)工程，熟悉5S管理。生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)檢：兩年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】面議

鉚焊領(lǐng)班和技工	渭南市天健鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	渭南	面議	12 人
公司所在地： 陜西渭南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 領(lǐng)班需要做過(guò)生產(chǎn)組長(zhǎng)，根據(jù)生產(chǎn)下達(dá)任務(wù)，安排生產(chǎn)，關(guān)注鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)進(jìn)度，現(xiàn)場(chǎng)與組員一起完成鋼結(jié)構(gòu)加工任務(wù)。能獨(dú)立根據(jù)圖紙要求，操作數(shù)控等離子火焰切割下料，組裝，打磨，焊接至成品。技工招聘包括熟練工和學(xué)徒工。在大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)或機(jī)械加工廠受到過(guò)良好的培訓(xùn)，能吃苦耐勞，服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力強(qiáng);

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	山西天橋鋼結(jié)構(gòu)有限公司	太原	面議	1 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)工作，部門人員管理，生產(chǎn)進(jìn)度控制，質(zhì)量控制，設(shè)備維護(hù)維修等工作【錄用人員要求】1、五年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年；2、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝和流程  3、善于控制鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；  4、執(zhí)行能力強(qiáng)，管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。【福利待遇】面議

鋼結(jié)構(gòu)廠生產(chǎn)助理	遼寧省沈瑞鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鐵嶺	5000-8000	1 人
公司所在地： 遼寧鐵嶺   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)對(duì)接，工程制作圖紙對(duì)接，與工人圖紙講解保證正常生產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)，車間產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)工時(shí)定額，員工績(jī)效方案的制作，人員工資的計(jì)算。工藝文件的制作，員工的質(zhì)量培訓(xùn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做其他相關(guān)工作。

項(xiàng)目管理	上海中遠(yuǎn)川崎重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上海	面議	3 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 40歲以下，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作工藝及流程，從事鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理或具備相關(guān)項(xiàng)目安裝施工管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，退休返聘亦可。具備國(guó)家建設(shè)部一級(jí)建造師資格（原一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理）者優(yōu)先。

生產(chǎn)管理人員	浙江中南鋼構(gòu)有限公司	國(guó)外	8000-10000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.能接受外派；2.建筑類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；3.具有五年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類構(gòu)件的制造流程；4.精通鋼結(jié)構(gòu)制造工藝，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力；5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6.參與過(guò)大型復(fù)雜鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目生產(chǎn)管理者優(yōu)先具體薪資面議

鉚工主管	天津鑫峰順鋼結(jié)構(gòu)商貿(mào)有限公司	天津	3000-5000	若干 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 現(xiàn)場(chǎng)管理，會(huì)看圖。

生產(chǎn)主管	深圳亞碩工程設(shè)備有限公司	深圳	7000-10000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 主要要求有設(shè)備鋼結(jié)構(gòu)車間管理工作，完成訂單交貨期，保證產(chǎn)品質(zhì)量，和安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)主管	遼寧大金重工股份有限公司	張家口 阜新 煙臺(tái) 興安	8000-15000	5 人
公司所在地： 遼寧阜新   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行1.1、每天跟蹤、統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況；1.2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地；1.3、現(xiàn)場(chǎng)重大進(jìn)度（1天以上）異常解決；1.4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入。2、確�，F(xiàn)場(chǎng)四大協(xié)調(diào)對(duì)生產(chǎn)支持有效落地2.1、配合技術(shù)部門工藝改善項(xiàng)目執(zhí)行；2.2、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃進(jìn)度，提出計(jì)劃偏差申請(qǐng)；2.3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)搶修及日常維護(hù)配合；2.4...

焊接班組	江西朝暉重工	臨沂 南昌	6000-9000	6 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】?jī)赡暌陨贤瑣徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)【錄用人員要求】服從管理【福利待遇】5000-9000工作地點(diǎn)：山東臨沂，熟練班組、員工直接來(lái)公司面談。

鉚工及班長(zhǎng)	天津中拓建設(shè)工程有限公司	天津	面議	10 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 鉚工及班長(zhǎng)有鉚焊工作經(jīng)驗(yàn)，主要以生產(chǎn)工程鋼結(jié)構(gòu)件為主。能獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)鉚工工作 鉚工班長(zhǎng)要做過(guò)五年鉚工班長(zhǎng)。一般的結(jié)構(gòu)件圖紙都能看懂，熟悉工廠5S制度。歡迎各位鉚工，加入融創(chuàng)杭蕭。融創(chuàng)杭蕭能夠在天津地區(qū)為您提供一個(gè)穩(wěn)定的工作。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理	內(nèi)蒙古鑫源盛鋼結(jié)構(gòu)彩鋼工程有限公司	呼和浩特	面議	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古呼和浩特   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 生產(chǎn)管理車間主任及生產(chǎn)計(jì)劃根據(jù)內(nèi)蒙古鑫源盛鋼結(jié)構(gòu)彩鋼工程有限公司的生產(chǎn)訂單，來(lái)編制生產(chǎn)計(jì)劃以及生產(chǎn)任務(wù)的安排，掌握每天的所轄鋼結(jié)構(gòu)制作生產(chǎn)線和圍護(hù)材料生產(chǎn)線生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)完成情況做好安全生產(chǎn)，不出現(xiàn)責(zé)任事故。按排日常生產(chǎn)任務(wù)；結(jié)算匯總員工工時(shí)；幫助員工放樣，培訓(xùn)員工；有多年鋼結(jié)構(gòu)品質(zhì)管理和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

鋼結(jié)生產(chǎn)車間主任	山東萬(wàn)力建工集團(tuán)有限公司	臨沂	7000-12000	2 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位：（一）負(fù)責(zé)本部門日常管理工作1、制作部門工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作。2、負(fù)責(zé)提議本部門組織架構(gòu)和人員配置方案；考核、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。3、負(fù)責(zé)完善本部門根據(jù)工作需求制定合適的部門工作制度和流程并實(shí)施。 （二）生產(chǎn)管理1、根據(jù)銷售合同定單和生產(chǎn)指令單，與技術(shù)部做好協(xié)調(diào)溝通，制訂生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)保質(zhì)保成本完成生產(chǎn)...

車間班組長(zhǎng)	哈爾濱旭輝彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	哈爾濱	面議	3 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)車間班組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)所轄工段、班組的生產(chǎn)管理工作，完成車間主任交代的任務(wù)。有豐富的一線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，精通鋼結(jié)構(gòu)加工工藝，會(huì)看鋼結(jié)構(gòu)圖紙，有一定的管理才能哈爾濱旭輝鋼構(gòu)彩板有限公司誠(chéng)聘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)骨干人員。

鋼結(jié)構(gòu)工程管理	江蘇華海鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	若干 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限；2、能夠吃苦耐勞，有團(tuán)結(jié)精神；3、具有良好的人際能力、溝通能力、客戶服務(wù)能力。4、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)和土木工程，建筑工程相關(guān)專業(yè)等，學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用。

施工領(lǐng)班	沈陽(yáng)單勝建筑工程有限公司	遼寧	7000-8000	2 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理【錄用人員要求】5年以上工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】7000-8000

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	萊蕪市華威建筑安裝工程有限公司	萊蕪	面議	2 人
公司所在地： 山東萊蕪   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)車間管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立組織生產(chǎn)、管理的能力。有圖紙分析，技術(shù)公關(guān)、組織、指導(dǎo)、生產(chǎn)管理的能力。福利待遇可面談。

內(nèi)業(yè)主管	南通九環(huán)鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)制造鋼結(jié)構(gòu)加工區(qū)區(qū)域內(nèi)各工序管理工作，主要分管下料、拼板、小組立、中組立及FCB流水線項(xiàng)目大型橋梁及框架鋼結(jié)構(gòu)，建筑鋼結(jié)構(gòu)，工藝鋼結(jié)構(gòu)，設(shè)備鋼結(jié)構(gòu)————九環(huán)實(shí)業(yè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司南通生產(chǎn)基地

鋼結(jié)構(gòu)制作安裝負(fù)責(zé)人	天津明日鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)制作安裝負(fù)責(zé)人鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝，橋梁制作安裝等及文件材料的整理收集工期保質(zhì)保量的如期完成，并且統(tǒng)一額外發(fā)包一些車間輔助物品的制作工程，并在完成后準(zhǔn)時(shí)按合同支付工程款。天津明日鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司從事于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工制作。

鋼構(gòu)生產(chǎn)管理	湖北楚中建筑科技有限公司	黃岡	面議	2 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)工程師職稱優(yōu)先， 2、3-5年中大型鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)能力的統(tǒng)計(jì)、核算和分析 ，負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)的統(tǒng)一計(jì)劃、調(diào) 度、組織、控制和生產(chǎn)管理工作 ；4、為人正直、自律能力強(qiáng)、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心、性格沉穩(wěn)，善于協(xié)調(diào)與溝通 ...

生產(chǎn)主管	宜興市新得利鋼結(jié)構(gòu)有限公司	無(wú)錫	4000-6000	5 人
公司所在地： 江蘇無(wú)錫   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 有工作經(jīng)驗(yàn)的，

鋼構(gòu)網(wǎng)架生產(chǎn)調(diào)度	徐州市凱旭鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)和人員調(diào)度。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)車間加工流程熟悉，并對(duì)制作車間的管理模式熟悉，安排好整條輕鋼，重鋼，網(wǎng)架生產(chǎn)線的制作。 精通網(wǎng)架鋼構(gòu)的加工組裝、原材料采購(gòu)、材料運(yùn)輸進(jìn)場(chǎng)供應(yīng)。不斷提升貫徹力，執(zhí)行力，達(dá)到徐州市凱旭鋼結(jié)構(gòu)有限公司的嚴(yán)格要求。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)領(lǐng)班	石家莊永基鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)石家莊永基鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司的生產(chǎn)安排，工時(shí)總結(jié)，質(zhì)量控制，計(jì)劃制定，安全生產(chǎn)落實(shí)！懂得整個(gè)輕重鋼生產(chǎn)流程和管理.工作誠(chéng)懇.做人誠(chéng)信.溝通能力強(qiáng).注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)

鋼結(jié)構(gòu)車間主管和質(zhì)檢	遼寧盛隆鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	鐵嶺	面議	3 人
公司所在地： 遼寧鐵嶺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)車間主任、質(zhì)檢員鋼結(jié)構(gòu)車間主任：負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)和管理各項(xiàng)工作（生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、工藝、設(shè)備、人員協(xié)調(diào)）。鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員：負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)檢【錄用人員要求】鋼結(jié)構(gòu)車間主任：精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)方面的工作。多年鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】面議

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理實(shí)習(xí)生	湖北中楚鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司	黃岡	6000-8000	3 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)車間的安全管理工作2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理；4、負(fù)責(zé)對(duì)各工段、班組工作的協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)對(duì)工段、各班組的全面管理；6、服從命令，聽眾指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；有意者請(qǐng)給我投遞簡(jiǎn)歷。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理	四川萬(wàn)鑫來(lái)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	成都	8000-10000	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 在保證質(zhì)量安全的前提下�？焖俑咝У耐瓿缮霞�(jí)下達(dá)的生產(chǎn)指令。讓鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人員效率最大化。

班組長(zhǎng)	常德金海裝配式建筑集成技術(shù)有限公司	常德	5000-6500	6 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、性別：男； 年齡：30歲以上；2、學(xué)歷要求：中專及技校同等學(xué)歷及以上；專業(yè)：機(jī)電或自動(dòng)化專業(yè)；                      ...

鋼結(jié)構(gòu)生管員	廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	漳州	5000-6000	1 人
公司所在地： 福建廈門   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)生管員，負(fù)責(zé)成品的出貨管理。

鋼結(jié)構(gòu)加工班長(zhǎng)	安徽阜陽(yáng)慧佳惠鋼結(jié)構(gòu)廠	阜陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 安徽阜陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 加工班長(zhǎng)協(xié)助慧佳惠的項(xiàng)目經(jīng)理帶出好的隊(duì)員，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的制作及現(xiàn)場(chǎng)拼裝安裝技術(shù)工作和實(shí)際操作非常有經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真仔細(xì)效率好。工作中認(rèn)真檢查，隊(duì)伍和諧，工作效率好。

拋丸油漆組長(zhǎng)	重慶美之地裝配式建筑工程有限公司	重慶	7000-8000	2 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【崗位職責(zé)】1.中專以上學(xué)歷，熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工圖紙、制作清單及工藝要求，2.熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間構(gòu)件打磨、清理、拋丸、油漆噴涂等相關(guān)工藝流程及技術(shù)要求，有一定的組織協(xié)調(diào)及良好的溝通能力，要求有3年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.能夠吃苦耐勞，對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)，勤墾務(wù)實(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。4.具體待遇面議。