職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

現(xiàn)場技術(shù)員	云南恒久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)范圍內(nèi)的工程施工任務(wù)，以工程技術(shù)、施工方案、具體的施工執(zhí)行，工藝達(dá)標(biāo)，及工程圖紙的全面審核，包括圖紙內(nèi)容的工藝、工序要求、鋼結(jié)構(gòu)材料選用要求，檢查并確認(rèn)到場的鋼結(jié)構(gòu)材料質(zhì)量。熟練使用Word、excel、AutoCAD等軟件，對建筑工程技術(shù)有較全面的掌握。

安全員	重慶錢塘誠冶鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	重慶	面議	2 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 本公司招聘施工員，安全員要求鋼結(jié)構(gòu)熟手工資待遇4000-5000一個月，包吃住，有補(bǔ)貼。

項(xiàng)目施工工程師	陜西建工鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司	咸陽	面議	2 人
公司所在地： 陜西咸陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 項(xiàng)目施工工程師鋼結(jié)構(gòu)工程一線管理人員主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)及土建工程一切事務(wù)，包括測量放線，工程過程管理，工程資料，竣工結(jié)算，與甲方工程款進(jìn)度款辦理及工程簽證辦理等。協(xié)助開展建筑鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計，施工技術(shù)支持和現(xiàn)場資料工作。陜西建工鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司給予員工足夠施展抱負(fù)的空間，歡迎專業(yè)技術(shù)人才、現(xiàn)場管理人才。

鋼結(jié)構(gòu)施工員技術(shù)員	河南恒奕晟實(shí)業(yè)有限公司	許昌	面議	2 人
公司所在地： 河南許昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場技術(shù)員、施工員【錄用人員要求】能負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場施工和技術(shù)工作。熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程各項(xiàng)流程，有管理能力�！靖＠�待遇】面議

圖紙分析師	陜西中瑞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1、對規(guī)劃、建筑、房地產(chǎn)業(yè)有基本了解，熟練運(yùn)用AutoCAD和ACDsee，熟練辦公管理軟件的操作，熟悉規(guī)劃、建筑類圖紙，能使用數(shù)碼等拍攝設(shè)備，2、思維敏銳，條理清楚、工作細(xì)致。3、有建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

鋼骨結(jié)構(gòu)安裝工程師	沈陽藍(lán)鷹彩鋼鋼構(gòu)有限公司	國外	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 墨西哥安裝鋼結(jié)構(gòu)廠房，指導(dǎo)國外的工人安裝�！句浻萌藛T要求】有國外安裝鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】15000-20000

橋梁施工方案	貴州惠水人春鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	貴陽	8000-10000	若干 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 會做橋梁的施工方案

圖紙和技術(shù)員	安徽省富蘊(yùn)鋼結(jié)構(gòu)裝飾工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)與裝飾工程的圖紙繪制，下料文件，施工組織設(shè)計的工作。一直隨工程項(xiàng)目走，對工地現(xiàn)場相當(dāng)了解，熟悉工程所有相關(guān)流程，可以對現(xiàn)場施工做技術(shù)指導(dǎo)。富蘊(yùn)是以鋼結(jié)構(gòu)工程和裝飾工程為主的專業(yè)制作公司

技術(shù)工作人員	青島晟鑫鋼結(jié)構(gòu)鐵塔有限公司	青島	面議	3 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】招聘鐵塔、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)技術(shù)人員（設(shè)計、造價、生產(chǎn)工藝等）【錄用人員要求】三年以上鋼結(jié)構(gòu)或鐵塔行業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】面議

現(xiàn)場施工資料協(xié)調(diào)員	新疆德坤元綠色建筑科技有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 施工協(xié)調(diào)、材料協(xié)調(diào)、資料完整、資料管理材料調(diào)配運(yùn)送到現(xiàn)場，制作材料計劃表，協(xié)調(diào)事宜，報工程量給業(yè)主，報工程款前期工作有鋼結(jié)構(gòu)工程造價、施工、資料崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

施工技術(shù)崗	鄭州寶冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京 上海 天津 浙江 廣東 江蘇 河北 山西 河南 福建	5000-8000	3 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程施工技術(shù)工作，技術(shù)資料的整理編制，竣工資料，竣工結(jié)算。參與前期的投標(biāo)工作，后期的圖紙設(shè)計工作的跟進(jìn)和圖紙質(zhì)量問題解決。施工階段的技術(shù)支持工作：制造工藝流程卡編制、材料物資計劃編制、材料排版、施工方案編制等工作。能吃苦耐勞，有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。工作地點(diǎn)優(yōu)先屬地化安排管吃住、入職五險一金、各類補(bǔ)貼、年終獎金、專項(xiàng)獎等

儲備干部	廣東廣前鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廣東 貴州	面議	4 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 畢業(yè)生以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】大專及以上畢業(yè)，工程類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。【錄用人員要求】【福利待遇】住房、伙食補(bǔ)貼，五險。

鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)員	淮安市淮寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淮安	5000-7000	2 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 參與工程測量 基礎(chǔ) 主體 二次結(jié)構(gòu)等參與工程從基礎(chǔ)到完工的全部工程項(xiàng)目類型為鋼結(jié)構(gòu)工程，高層、廠房、框架、裝配建筑工程等類型，崗位要求：土木工程專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。繳納五險、績效提成、滿勤獎、生日福利、節(jié)日禮品、其他獎勵

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員2	中交路橋建設(shè)有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司	上海 浙江 江蘇 安徽	5000-7000	4 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 參加鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的建設(shè)，主要工作內(nèi)容：1、參加圖紙會審，參加基礎(chǔ)、主體、鋼結(jié)構(gòu)專項(xiàng)、竣工驗(yàn)收工作。2、督促鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目進(jìn)度計劃的完成。3、進(jìn)行日常質(zhì)量、安全巡檢，參加鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收。4、甲供材料計劃的提報，材料進(jìn)場驗(yàn)收，建立材料臺賬。。5、解決鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計、施工問題，避免簽證、變更的發(fā)生。6、負(fù)責(zé)總包、甲分包單位的協(xié)調(diào)管理工作。能...

施工技術(shù)員	周口鑫邦鋼結(jié)構(gòu)有限公司	周口	3000-5000	10 人
公司所在地： 河南周口   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 施工技術(shù)員主責(zé)1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理。安排、掌握現(xiàn)場施工進(jìn)度，負(fù)責(zé)技術(shù)和安全管理。2、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度的報送，進(jìn)度量，隨時傳遞到總部。3、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度的月結(jié)算，4、負(fù)責(zé)與施工甲方的聯(lián)系，結(jié)算。素質(zhì)要求：1、建筑管理學(xué)歷2、20--40歲，身體健康，能夠住在施工現(xiàn)場。3、有施工管理經(jīng)驗(yàn)者。有二級建造師資格的人員優(yōu)先，待遇從優(yōu)。

工程技術(shù)員	濰坊博思建筑工程有限公司	濰坊	6000-8000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 現(xiàn)場技術(shù)代表主要從事鋼結(jié)構(gòu)施工圖紙深化和提料，現(xiàn)場材料報驗(yàn)，跟蹤回款進(jìn)度，現(xiàn)場施工安全，施工質(zhì)量，施工進(jìn)度的監(jiān)督并于甲方及設(shè)計院協(xié)調(diào)圖紙等一系列工作。

銷售服務(wù)工程師	浙江興土橋梁臨時鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	嘉興	面議	5 人
公司所在地： 浙江嘉興   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 銷售服務(wù)工程師全國各地出差，到個現(xiàn)場講解浙江興土橋梁臨時鋼結(jié)構(gòu)工程/橋梁專用裝備制造有限公司產(chǎn)品的正規(guī)使用方法，注意事項(xiàng)并解決一些現(xiàn)場遇到的一些困難和問題。并對各個鋼結(jié)構(gòu)橋梁項(xiàng)目的工程進(jìn)度的跟蹤，項(xiàng)目結(jié)束后的結(jié)算，款項(xiàng)的催討。良好的心里素質(zhì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度以及自信滿滿的語言。

鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)員	北京國方基業(yè)建筑工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)需要長期在現(xiàn)場支持鋼結(jié)構(gòu)施工工作。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	江蘇遠(yuǎn)東鋼結(jié)構(gòu)有限公司	泰州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇泰州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)算報價、圖紙深化、工程現(xiàn)場技術(shù)管理，數(shù)據(jù)收集與整理。大型工業(yè)廠房、高層建筑鋼構(gòu)、網(wǎng)架、汽車展廳、體育館、玻璃幕墻等鋼結(jié)構(gòu)工程

鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)人員	北京中瑞鑫達(dá)建設(shè)有限公司華北建設(shè)分公	天津	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 現(xiàn)場技術(shù)人員；核算工程量；做好與甲方、總包的技術(shù)溝通，施工協(xié)調(diào)，現(xiàn)場參與監(jiān)理和業(yè)主組織質(zhì)檢工程驗(yàn)收，現(xiàn)場技術(shù)處理等

技術(shù)部行政人員	長春市興華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	2 人
公司所在地： 吉林省長春市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1以上 收藏職位 1、要求建筑工程方面專業(yè) 2、有行政工作經(jīng)驗(yàn) 3、行政資料保管工作 4、投標(biāo)書等的制作 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)員	深圳安宿建筑工程有限公司	煙臺	5000-8000	3 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)員 3名主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目測量及現(xiàn)場技術(shù)工作，包括鋼結(jié)構(gòu)工程平臺運(yùn)作等問題。熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)規(guī)范、技術(shù)交底，精通編制技術(shù)方案。真誠招聘，謝絕廣告。

施工員	重慶萊實(shí)鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司貴州分	貴陽	面議	若干 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	福建恒小工程科技有限責(zé)任公司	福州	7000-8000	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)工程各項(xiàng)工序，施工進(jìn)度協(xié)調(diào)。施工計劃，施工準(zhǔn)備，施工方案，資料，文件，圖紙，步驟，各項(xiàng)準(zhǔn)備和安排工作。假若有解決不了的事項(xiàng)或需要項(xiàng)目部、公司相關(guān)部門協(xié)助等事項(xiàng)，應(yīng)該及時向現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理如實(shí)匯報，并積極配合以上部門做好整改事項(xiàng)。

鋼結(jié)構(gòu)安裝技術(shù)代表	東莞洪信鋼結(jié)構(gòu)工程公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 技術(shù)代表熟悉鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目施工計劃的編制，數(shù)據(jù)的收集整理，鋼結(jié)構(gòu)施工進(jìn)度的分析和控制，能夠編制一般的施工進(jìn)度相關(guān)報表，鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目成本的核算分析表，施工質(zhì)量過程的策劃、監(jiān)控和質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)設(shè)置，安全技術(shù)措施編制和交底，東莞市洪信鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司的工程建設(shè)方面材料設(shè)備采購計劃編制等。

機(jī)械、金屬材料專業(yè)畢業(yè)生	陜西普惠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	咸陽	面議	10 人
公司所在地： 陜西咸陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 畢業(yè)生以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】機(jī)械、材料、結(jié)構(gòu)方面的優(yōu)秀應(yīng)屆生（本科，碩士）主要從事機(jī)械設(shè)計、生產(chǎn)工藝方面的工作【錄用人員要求】品行端正、勤奮努力，有拼搏精神和事業(yè)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)【福利待遇】公司提供優(yōu)秀的平臺，為你的成長保駕護(hù)航。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	藍(lán)盾鋼結(jié)構(gòu)（山東）有限公司	棗莊	5000-8000	1 人
公司所在地： 山東棗莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉鋼結(jié)構(gòu)原理，可以獨(dú)立完成施工方案。

鋼結(jié)構(gòu)施工員	北京華誠博遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司	北京	7000-8000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)一個班組整體施工安排，質(zhì)量控制，所有工序驗(yàn)收，文明施工控制。

鋼結(jié)構(gòu)詳圖工程師	包頭萬金隆彩鋼制品有限公司	包頭	面議	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 能夠熟練運(yùn)用CAD繪制鋼結(jié)構(gòu)詳圖，會用XSteel者優(yōu)先。能夠承擔(dān)一定的壓力。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)萬金隆彩鋼制品有限公司 包頭公司

施工技術(shù)員	云南鑫邦建設(shè)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場所有施工技術(shù)指導(dǎo)，管理施工隊(duì)伍，對云南鑫邦建設(shè)工程有限公司負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計院、總包等配合溝通。 3、積極配合云南鑫邦建設(shè)工程有限公司項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作，圖紙、資料、材料、人員部署。