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    天津車間主任生產管理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    車間5s管理人員 安鉅特金屬結構(天津)有限公司 天津 7000-8000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    管理車間秩序,分配車間工作,管理車間5s。對生產/設備/人員/安全/計劃/倉儲管理負責
    鋼結構生產管理 安鉅特金屬結構(天津)有限公司 天津 面議 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:3年以上以上 立即申請
    鋼結構車間管理,后面工序管理,統(tǒng)籌安排生產計劃,完成公司下達得各項生產任務和人員管理。鋼結構生產各工段的管理:生產線管理、生產計劃制定、生產任務部署、降本增效管理、工藝優(yōu)化管理、人員管理、產品質量管理、產量管理以及安全管理。靜海區(qū)大邱莊
    鋼結構車間管理 萬德凱建設集團有限公司 天津 5000-10000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    CAD排版,出入庫,車間生產管理,辦公室管理。
    鋼結構生產設備管理員 天津市港豐鋼結構工程有限公司 天津 面議 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:5年以上 立即申請
    設備工程師對鋼結構制作設備所出現(xiàn)的問題進行預判斷及發(fā)現(xiàn),并出維修方案、并對維修所缺非標件進行畫圖加工,協(xié)助港豐建筑鋼結構生產車間完成生產任務,完成車間生產調型工藝,同時對鋼結構生產過程中所發(fā)現(xiàn)能優(yōu)化生產的技術進行設備改造等相關事宜,節(jié)約公司生產能源及易損、消耗的損耗,也對鋼結構車間人員進行設備操作及相關培訓,同時聯(lián)系廠家,進行相關設備問題及新設備采購前的技術交流。
    生產車間主任 天津貴和鴻興鋼結構工程有限公司 天津 6000-7000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:高中  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】認真負責【錄用人員要求】有三年工作經驗【福利待遇】面議
    生產管理 天津新正建筑鋼結構有限公司 天津 面議 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責】組織進行鋼結構生產管理【錄用人員要求】全職工作
    車間安全管理員 天津興寶工程機械有限公司 天津 面議 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    鋼結構加工車間的生產安全工作
    車間管理 天津市津津達鋼結構有限公司 天津 6000-7000 2人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】能獨立完成圖紙到鋼結構出廠的制作!具有管理能力!【錄用人員要求】具有一定的鋼結構制作經驗!【福利待遇】
    鋼結構車間管理 天津金塔集團鋼結構工程有限公司 天津 面議 2人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    【崗位職責】以鋼結構車間生產工作為主,負責車間生產計劃、進度、質量、人員、技術、設備的安排和調度。負責車間相關考核工作。解決車間生產問題。【錄用人員要求】兩年以上鋼結構車間生產管理經驗,具備多年鋼結構生產一線工作經驗,精通鋼結構生產和工藝!靖@觥棵孀h
    車間質量管理 中建鋼構天津有限公司 天津 7000-8000 6人
    公司所在地:天津  學歷要求:大專  工作經驗:4年以上 立即申請
    【崗位職責】鋼結構車間質量管理【錄用人員要求】大專以上學歷,4年以上鋼結構車間質量管理經驗【福利待遇】
    加工工藝和生產管理 天津東南鋼結構有限公司 天津 面議 6人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    【崗位職責】鋼結構加工工藝 和 鋼結構生產管理【錄用人員要求】具備鋼結構加工專業(yè)知識和管理能力!靖@觥课咫U一金等福利待遇
    生產管理中心經理 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 面議 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:大專  工作經驗:10年以上 立即申請
    【崗位職責】全面負責管理公司生產技術部和物資管理部!句浻萌藛T要求】30-45歲,性別不限,全日制大專以上學歷,生產管理或企業(yè)管理類專業(yè)。10年以上生產工作經驗,5年以上生產運營管理工作經驗,鋼結構生產企業(yè)經驗者優(yōu)先,會開車。【福利待遇】面議有意者請直接電話聯(lián)系,其他方式均無效。
    生產管理和焊工 天津美固鋼結構工程有限公司 天津 面議 8人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】鋼結構生產管理和焊工【錄用人員要求】【福利待遇】五險一金
    車間管理制作施工 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 4000-10000 50人
    公司所在地:天津  學歷要求:初中  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】把崗位當臉面車間管理、生產技術工、機械操作工(埋弧焊 卷板機 數(shù)控切割機等)、生產工藝員、詳圖拆圖員方面的崗位【錄用人員要求】18至45周歲有經驗的熟練工【福利待遇】五險一金
    鋼結構車間管理 天津市金萬方鋼結構有限公司 天津 面議 4人
    公司所在地:天津  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    負責公司的鋼結構生產車間的日常管理工作,組織安排車間的生產,根據(jù)公司的總體計劃制定車間的生產計劃,能有效的組織生產,具有一定的協(xié)調能力,從事鋼結構生產管理2年以上管理工作.請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)天津市金萬方鋼結構有限公司(鋼結構專項承包的二級資質,專業(yè)從事事鋼結構、彩色壓型復合板材、建筑工程設計制造和施工)
    車間主任 天津信諾科技發(fā)展有限公司 天津 8000-15000 2人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    在生產副總經理的領導下,完成如下部分工作:1、根據(jù)公司總體目標,制定車間年度工作目標和工作計劃:2、負責車間生產、質量、安全、設備、工藝、5S文明生產等的管理工作,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一責任人”、“安全生產第一責任人”的意識:3.根據(jù)企業(yè)質量管理體系文件、程序文件的要求以及總體生產管理思路與安排,建立、健全本車間各項規(guī)章制度,負責貫徹落實公司會議精神、...
    鋼結構車間主任 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 北京 天津 8000-10000 2人
    公司所在地:天津  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上 立即申請
    我公司有新車間老車間兩個,分別招聘兩個有經驗的車間主任,主抓生產。
    鋼結構車間主任 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 8000-10000 若干人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:3年以上以上 立即申請
    一、崗位職責1.全面負責生產車間日常管理,統(tǒng)籌鋼結構/鋼材加工生產計劃、進度與質量管控,確保按期交付。2.?主導生產流程優(yōu)化、工藝執(zhí)行監(jiān)督,管控下料、焊接、拼裝、除銹、涂裝等關鍵工序。3.?負責車間安全生產管理,落實安全制度、隱患排查、消防及現(xiàn)場5S管理。4.?管理車間人員排班、技能培訓、績效考核,協(xié)調解決生產異常與質量問題。5.?管控生產成本、材料損耗、設備維護保養(yǎng),提升生產...
    鋼結構車間主任 天津東方澳華彩鋼鋼結構有限公司 天津 面議 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:3年以上以上 立即申請
    車間生產管理車間《人機料法環(huán) 管理,6S ,人身安全,設備安全,工件安全。
    車間主任 天津市瑞凱龍鋼結構有限公司 天津 10000-15000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:高中  工作經驗:5年以上 立即申請
    有經驗 負責人 有車間人員資源 以廠為家敢于擔當
    車間主任 天津港豐鋼結構公司 天津 6000-10000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:高中  工作經驗:3年以上 立即申請
    【錄用人員要求】1、車間主任10年以上,高中以上文憑,年齡在35~55間2、安排、調度、管理車間生產班組3、熟練識圖;懂工藝、合理及生產流程,安排車間人、料、機4、熟悉車間定額5、具備較強職業(yè)道德素質四川、蘇、浙、湖北、甘肅、山東等地,最好能具有充足的人員包整條生產線的隊伍。無管理能力和經驗者勿擾
    車間主任 無錫市高盛鋼結構有限公司 天津 滄州 10000-12000 2人
    公司所在地:江蘇無錫  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    1.精通圖紙、加工工藝、加工成本等。2.合理安排車間加工順序,調配各工段人員。3.組織工藝技術培訓,有效提高車間一線工人技術力量。4.車間生產、技術質量、安全、工藝全面管理。5.工藝優(yōu)化,降本增效。6.對車間進行6s管理。
    下料班組長車間主任 多維聯(lián)合集團股份有限公司 天津 7000-15000 若干人
    公司所在地:北京  學歷要求:高中  工作經驗:5年以上 立即申請
    1.有鋼結構相關工作經驗,2.熟悉鋼結構生產流程、工藝等工作內容3.能夠積極完成工作任務4.有較強的溝通、協(xié)調能力,團隊協(xié)作能力5.熟悉鋼結構班組工序,能夠合理安排工作任務,對排產計劃進行分解,滿足小件生產時間要求。6.熟悉激光設備,數(shù)控下料,等常規(guī)設備基本操作。7.邏輯能力強,安排工作內容合理,能夠組織分解比較著急的項目。8.優(yōu)先錄用會CAD及排版軟件人員。9.工作積極,有責...
    鋼結構車間生產技術員 天津市金萬方鋼結構工程有限公司 天津 面議 4人
    公司所在地:天津  學歷要求:職高/技校  工作經驗:3年以上 立即申請
    鋼結構生產技術員天津市金萬方鋼結構有限公司因加工需要現(xiàn)招聘車間生產技術員制作技術工藝員負責圖紙深化/拆圖/繪圖/編制提料清單(包括輔料)/制作清單/制造工藝/焊接工藝/涂裝工藝/發(fā)運清單等對鋼結構建筑有較深的認識對 office 辦公系統(tǒng)軟件、 autocad 、XSTEEL天正繪畫等應用軟件以及大部分操作系統(tǒng)能熟練操作聯(lián)系人:付經理
    鋼結構車間主任 天津市金萬方鋼結構工程有限公司 天津 12000-15000 2人
    公司所在地:天津  學歷要求:高中  工作經驗:5年以上 立即申請
    1、根據(jù)下達的生產計劃,合理安排班組生產任務,并根據(jù)需要組織進行本車間的人員、物資、設備調配;依照生產均衡的原則對車間各班組的生產進行有效調度;做好生產中的各類統(tǒng)計工作。 2、對本車間員工進行技術質量指導,加強生產過程中的技術質量控制,及時發(fā)現(xiàn)并處理(上報)生產中的技術質量問題,分析原因并提出改進意見。 3、組織開展車間成本核算,審核原材料、動力、能源消耗,...
    鋼結構車間主任 天津市鼎峰鋼結構工程有限公司 天津 10000-12000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:5年以上 立即申請
    鋼結構加工,制作安裝1負責安全生產,設備和生產現(xiàn)場管理2協(xié)助公司對本車間一線員工進行技術培訓,崗前教育及安全培訓3負責生產管理工作,確保生產作業(yè)計劃按期完成
    天津靜海車間主任 北京萬家同安建筑工程有限公司 天津 12000-20000 2人
    公司所在地:北京  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上 立即申請
    務單的編制。2、依據(jù)確定的生產任務單,編制詳細的車間實施計劃,完成生產任務單要求的各項指標。3、負責車間安全、質量、進度、成本控制、文明生產管理,做好原始記錄。每項生產任務完成后向生產技術部移交完整的生產資料和分析報告。4、負責生產設備的維護、保養(yǎng)及改造,提高設備效能。5、配合生產技術部做好生產定額的編制和修訂。6、配合綜合部做好材料、設備及工機具的出入庫管理。7、配合財務部、...
    倉庫管理 北京萬家同安建筑工程有限公司 天津 廊坊 衡水 5000-6000 2人
    公司所在地:北京  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    1.遵守公司各項規(guī)章制度,負責倉庫入庫、出庫、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。2. 負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,嚴禁無關人員及危險物品隨意進入倉庫。3. 負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度(要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全)。4. 根據(jù)采購提供的到貨通知接收物料,清點數(shù)量,查看物料外觀情況,有異常時...
    材料管理員 萬德凱建設集團有限公司 天津 5000-6000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:3年以上 立即申請
    萬德凱(天津)建設有限公司所有加工的原材料(板材,型材,槽鋼,角鋼,圓管,圓鋼等等)出納系統(tǒng)化管理。嚴格把控入貨質量并分類細化標釋,根據(jù)公司鋼結構加工計劃,合理高效利用場地周轉減少裝運成本。
    鋼結構車間主任 萬德凱建設集團有限公司 天津 10000-12000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:不限  工作經驗:7年以上 立即申請
    與客戶聯(lián)絡以及協(xié)調萬德凱鋼結構公司的生產,及生產管理; 負責指導、協(xié)調車間的整體生產、人員、安全管理工作及異常問題處理分解萬德凱公司季度、月度生產任務,根據(jù)生產進度協(xié)調鋼結構車間各工段之間生產能力匹配銜接,滿足客戶技術質量要求和確保交期,每周組織周例會對本周生產任務完成情況總結,并部署下周生產計劃安排及原輔材料準備,及時與其他部門溝通,根據(jù)實際情況調整生產安排每天組織...
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