職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

叉車司機	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	5000-7000	1人
公司所在地：湖南湘潭  學歷要求：初中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 持有叉車證，熟練駕駛油叉車，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，接受加班。

叉車司機	中建五局第三建設有限公司鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部	湘潭	5000-6000	2人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、叉車的日常檢查及維護工作；2、各種構(gòu)件、型板材轉(zhuǎn)運，輔助車間其他工序完成制造任務；3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業(yè)。任職條件：1、有鋼結(jié)構(gòu)工廠或工廠作業(yè)經(jīng)驗；2、有叉車證；3、吃苦耐勞、勤奮扎實。

司機	金鋼鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司	湘潭	3000-5000	1人
公司所在地：湖南湘潭  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位要求：男性，25-45周歲。執(zhí)B1照或以上執(zhí)照，熟悉車輛性能，熟悉湖南交通路線。 崗位工資：1400-20000元/月以上。五險包食宿詳情請周一至周五工作時間咨詢

轉(zhuǎn)運工	安徽今朝建設有限公司	滁州	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽滁州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 薪資待遇:4000-6000元/月。崗位要求:1、持有叉車證、有地操行車工作經(jīng)驗;2、能吃苦耐勞，適應倒班。

半掛車司機	北京興華昌順機械設備租賃有限公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 工地現(xiàn)場倒料，適合駕駛證吊銷或者退休的，工資6500一個月管住不管吃，活輕松，就是天天玩，

保潔	江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南昌	3000-4000	6 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的工作；3.服從上級的工作安排身體健康，年齡35-55歲

叉車工	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	3000-5000	若干 人
公司所在地： 河南駐馬店   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件、零件等轉(zhuǎn)運工作，叉車的維護保養(yǎng)�！句浻萌藛T要求】1、有叉車上崗證，熟練操作叉車并精通叉車性能，具備2年以上叉車工作經(jīng)驗；2、身體健康，吃苦耐勞，人穩(wěn)重，做事細心，有恒心，服從上級領導的工作安排；3、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。4、35歲以下，高中或中專及以上學歷。

司機	江西華伍重工有限責任公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】身體健康，外表端莊能吃苦耐勞�！句浻萌藛T要求】1、男性，年齡50歲以下，2、具B以上駕照，有二年以上實際駕齡【福利待遇】提供食宿，待遇從優(yōu)

行車工	亞升綠建（山東）鋼構(gòu)工程有限公司	東營	5000-6000	2 人
公司所在地： 山東東營   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行車工2名任職要求：男女不限，，中專或技校學歷，48歲以下，熟練掌握行車操作技能，熟悉不同貨物的吊裝方法，在鋼構(gòu)企業(yè)從事行車工作三年以上。注：以上所有崗位，工作經(jīng)驗豐富者，可適當放寬年齡限制�！靖＠�待遇】：晉升空間大、年終獎、績效獎金、五險、公費培訓、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建現(xiàn)有員工150人，因擴大規(guī)模，現(xiàn)向社會招聘如下英才，希望成為我們大家庭的一員。

叉車司機	陽新鵬富礦業(yè)有限公司	黃石	5000-8000	10 人
公司所在地： 湖北黃石   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘企業(yè)：陽新鵬富礦業(yè)有限公司招聘職位：叉車司機崗位要求：25歲以上男性，一年以上駕駛叉車經(jīng)驗，三班倒，不近視。薪資待遇：5000~6000福利待遇：交社保，包吃住，有空調(diào)熱水wifi，高溫補貼，節(jié)日福利，工齡獎，年度免費體檢，健身房，臺球等娛樂設施。工作地點：黃石市陽新縣富池鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園

起重工	洛陽海盈建筑工程有限公司	泰州	6000-7000	2 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 起重工2名有證

司機	沈陽亞鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】沈陽亞鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘 小車司機【錄用人員要求】駕駛技術熟練，人品好，熟悉沈陽市交通�！靖＠�待遇】面議

叉車工	臨沂龍美迪供應鏈服務有限公司	臨沂	8000-10000	若干 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 叉車工八千五生手也用物流卸車運輸招工1.叉車工8000-9500一月，主要挑托盤卸車月結(jié)不用證2.叉車學徒6000左右，有師傅帶，（7-10）天左右可以轉(zhuǎn)正。3.裝卸工也用，出點力，往托盤卸貨搬貨，輔助叉車卸貨，都是小百貨，可以十天一結(jié)。用長期工，天天有活，不放假。4.公司包住有空調(diào)熱水器，吃飯自理，工資外飯補一月發(fā)1000。5.地址在蘭山區(qū)馬場湖北邊物流城，能踏實干的聯(lián)系。直...

叉車司機	恒潤集團有限公司	鄂爾多斯	6000-8000	8 人
公司所在地： 河北衡水   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 管輔缺口 一期叉車工1.負責一期生產(chǎn)車間物料的叉車裝卸、搬運、堆放2.按生產(chǎn)節(jié)奏完成轉(zhuǎn)運任務，配合滾班制排班3.做好叉車日常檢查與基本維護，確保安全操作4.保持作業(yè)區(qū)域整潔有序任職要求：1.要求有證2.試用期工資230每班次，轉(zhuǎn)正7000-8000元/月；3.試用期3個月，轉(zhuǎn)正上五險，六個月通過技能考核上一金4.工作10-14小時不等，滾班制。6.發(fā)工資日：每月25號...

叉車司機	廣東華勵鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	7000-10000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗三年以上會裝柜、肯吃苦，公司包吃住

叉車工	蕪湖市創(chuàng)赫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蕪湖	4000-6000	3 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學歷要求：初中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 因產(chǎn)能擴大新增，招聘叉車工人3名，職責：叉車轉(zhuǎn)運要求：初中及以上，45歲以下薪資:計時計件，4000-6000元/月及以上，試用期后參保

司機	浙江通途橋梁構(gòu)件有限公司	湖州	6000-8000	2 人
公司所在地： 浙江湖州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1. 熟練駕駛重型半掛牽引車，安全完成大型預制梁板的裝載、固定、運輸與卸車全流程操作。2. 負責廠區(qū)至存梁區(qū)之間的定點轉(zhuǎn)運，單程約1公里，日均工作量根據(jù)生產(chǎn)計劃安排。3.嚴格遵守廠內(nèi)及道路安全規(guī)程。4. 配合公司安排，確保梁板轉(zhuǎn)運作業(yè)銜接順暢、高效。任職要求：1.持有有效的 A2 駕駛證。具備合法的從業(yè)資格證及相關保險...

叉車司機	江西華伍重工有限責任公司	九江	3500-4000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：初中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】能較好的完成工作【錄用人員要求】有操作經(jīng)驗優(yōu)先【福利待遇】

起重工	廣東鑫曜建筑工程有限公司	揭陽	7000-8000	1 人
公司所在地： 廣東揭陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 起重工多名

吊裝工	滄州縱合鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	滄州	8000-15000	3 人
公司所在地： 河北滄州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 裝車、卸車、給崗位供原材料，成品調(diào)回倉庫

叉車工	泉州青達鋼構(gòu)有限公司	泉州	5000-7000	2 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 主要負責叉車轉(zhuǎn)料鋼板，鋼構(gòu)件擅長鋼結(jié)構(gòu)裝車

隨車吊司機	淮北市敬涵鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淮北	5000-7000	1 人
公司所在地： 安徽淮北   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 要求B2駕駛證  無不良記錄   能吃苦耐勞   不煩不燥  穩(wěn)重者優(yōu)先

裝車工	重慶寶庚實業(yè)有限公司	重慶	5000-6000	2 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 會熟練操作行車，計件工資，公司免費提供食宿，購買五險

裝車工	湖南中騏機械有限公司	婁底	7000-10000	2 人
公司所在地： 湖南婁底   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 任職要求：使用行車非常熟練，懂得裝車技巧，裝車經(jīng)驗3年以上；在鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)有過相關工作經(jīng)驗；做事機靈、能吃苦；

行車操作員	南雄市誠昌鋼構(gòu)有限公司	韶關	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東韶關   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 要求：本公司制作的產(chǎn)品是車間廠房安裝鋼結(jié)構(gòu)，只要在鋼結(jié)構(gòu)廠做過開行車吊鋼結(jié)構(gòu)平穩(wěn)，安全意識高，會用打沙機，會裝車。與油漆師傅搭檔一起做事。

司機	青島億嘉能重工科技有限公司	青島	5000-8000	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 提料拖拉機司機1人，要求年齡50歲以下，有鋼結(jié)構(gòu)廠拖拉機司機工作經(jīng)驗優(yōu)先，工資:計件5000-8000。

裝車卸貨工	遼寧廣廈鋼結(jié)構(gòu)工程集團有限公司	阜新	4000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧阜新   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 任職要求：年齡18-50歲，有1年以上生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗。職位描述：輔助吊車倒運、裝卸鋼構(gòu)件。薪資待遇：倒運工3700-4200元/月。

裝載工	廣東鼎力鋼構(gòu)有限公司	惠州	4000-5000	2 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：初中  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作；2、負責入庫貨物的擺放，做到合理、整齊；3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務管理2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：每個月4天公休，包吃＋包住

叉車司機吊車司機小車司機	哈爾濱龍慶鋼構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	面議	5 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 叉車司機1人：兩年以上叉車駕駛經(jīng)驗，有叉車證者優(yōu)先。吊車司機1人：三年以上吊車駕駛經(jīng)驗，能吃苦耐勞，責任心強，能適應加班工作，能夠住宿者優(yōu)先。小車司機3人：35歲以下，駕駛技術熟練，軍人優(yōu)先。需能夠住宿。

叉車工	上海君燦建筑裝飾工程有限公司	蕪湖	5000-6000	3 人
公司所在地： 上海   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責:1、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護工作；2、操作叉車，輔助車間其他工人完成制造任務；3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業(yè)；4、核對貨物標識，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證帳物的一致性。任職要求;1、高中及以上學歷，2年以上叉車操作經(jīng)驗；2、持有叉車證優(yōu)先；3、吃苦耐勞、勤奮扎實。

小車司機	河北天宇廣博集成房屋有限公司	衡水	3000-4000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 小車司機2名，2500-3500，底薪＋獎金！

行車工	重慶綦航鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	面議	6 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】1、要求能熟練操作10T及以上行車。            2、倉庫所有來料下車；            3、所有出廠構(gòu)件的裝車...

貨車司機	寧波新光鋼結(jié)構(gòu)公司	寧波	面議	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】貨車司機【錄用人員要求】為人穩(wěn)重，工作積極，服從管理，駕駛技術熟練，有貨車營運從業(yè)資格證�！靖＠�待遇】新光鋼結(jié)構(gòu)為員工提供較高的工資待遇。