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    郴州BIM技術(shù)經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管 北京中世浩業(yè)建筑工程有限公司 郴州 10000-12000 若干人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    一、通用要求1. 專業(yè)對口:土木工程、鋼結(jié)構(gòu)、橋梁工程等相關(guān)專業(yè);2. 經(jīng)驗打底:3年以上鋼結(jié)構(gòu)/鋼橋領(lǐng)域設(shè)計/技術(shù)工作經(jīng)驗(有鋼橋/重鋼/設(shè)計院/知名鋼構(gòu)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);3. 技能硬核:? 必會:AutoCAD制圖,能獨立完成圖紙深化、建模計算;? 加分:會BIM軟件、三維建模/結(jié)構(gòu)分析軟件(如MIDAS);4. 素...
    財務(wù)經(jīng)理 湖南科寶華宇材料有限公司 郴州 6000-8000 1人
    公司所在地:湖南長沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;2、按集團(tuán)要求,建立健全本公司財務(wù)制度體系,防控財務(wù)風(fēng)險;3、對接稅務(wù)、銀行等政府部門,做好外部關(guān)系維護(hù);4、規(guī)范及時提交各項財務(wù)報表;5、做好資產(chǎn)盤點工作;6、財務(wù)職責(zé)內(nèi)和公司交辦的其他工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè);2、做過工業(yè)企業(yè)全盤會計,中級會計師職稱優(yōu)先考慮。
    鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理 上海犇明建筑工程有限公司 珠海 濟(jì)南 煙臺 寧德 郴州 6000-12000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    項目經(jīng)理:技能要求:建筑施工,安全員,安全員證,施工員,施工員證,土建工程工作職責(zé):1、認(rèn)真履行施工合同;2、全面負(fù)責(zé)工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工、工程竣工驗收等方面的管理工作;3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系,處理施工中出現(xiàn)的各類問題及糾紛,執(zhí)行公司管理制度,維護(hù)公司權(quán)益。4、積極配合公司運作;5、編制投標(biāo)技術(shù)方案;崗位要求:1、建筑工程相關(guān)專業(yè),大專及以...
    鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員 湖南今朝鋼結(jié)構(gòu)有限公司 郴州 7000-8000 1人
    公司所在地:湖南株洲  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    18-45歲,熟練操作Teka建模鋼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)CAD畫圖、拆圖,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.工資面議
    鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)員 湖南眾成鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 郴州 5000-10000 2人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)施組方案編制,施工進(jìn)度安排;協(xié)助鋼結(jié)構(gòu)圖紙方案優(yōu)化;協(xié)助項目經(jīng)理對鋼結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量及項目成本控制等內(nèi)容,最終達(dá)成優(yōu)良項目目標(biāo)。熟練使用 CAD、Project、Office、等軟件。有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的積極性和主動性,具有良好的職業(yè)道德。
    鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理 湖南眾成鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 郴州 10000-12000 2人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)主體工程施工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗驗收標(biāo)準(zhǔn)。與項目各部門溝通順暢,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、各班組的工作。會計算現(xiàn)場工程量以及現(xiàn)場簽證管理。有鋼結(jié)構(gòu)和土建工程管理經(jīng)驗,有大型施工單位項目管理經(jīng)驗;較強(qiáng)的專業(yè)能力和專業(yè)水平,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);對工程始終堅持安全第一,質(zhì)量上追求卓越,精益求精。
    工程技術(shù)總工 湖南眾成鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 郴州 10000-12000 1人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案,對各鋼結(jié)構(gòu)工程班組進(jìn)行技術(shù)交底,負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)及各專業(yè)施工技術(shù)方案的審核。負(fù)責(zé)項目計量、試驗、工程技術(shù)檔案資料的管理,組織工程中間驗收,結(jié)構(gòu)與竣工驗收及工程備案,負(fù)責(zé)技術(shù)簽證、協(xié)調(diào)核算部做好經(jīng)濟(jì)簽證。處理現(xiàn)場施工進(jìn)度計劃鋪排、技術(shù)方案、會議紀(jì)要、變更圖紙審核等;負(fù)責(zé)項目的工程現(xiàn)場計量及變更簽證審核、進(jìn)度款申報審核等工作。
    鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)工程師 郴州九州通鋼橋有限公司 郴州 8000-12000 1人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    任技術(shù)質(zhì)量部主要管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)的內(nèi)業(yè)管理和培訓(xùn)剛畢業(yè)的學(xué)生CAD和midas,完成部長的指令,以及教導(dǎo)新生工作內(nèi)容。完成跨河貝雷鋼棧橋設(shè)計及驗算,鋼橋設(shè)計及驗算。貝雷梁鋼便橋、編制設(shè)計計算書及施工專項方案;教導(dǎo)新員工編制項目質(zhì)量管理制度,以及質(zhì)量動態(tài)控制,進(jìn)行技術(shù)交底工作及指導(dǎo)現(xiàn)場施工,同時負(fù)責(zé)變更令事宜及交驗事宜等。擅長于大型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計驗算。利用midas進(jìn)行大臨結(jié)構(gòu)驗算,...
    鋼結(jié)構(gòu)工藝技術(shù)員 郴州九州通鋼橋有限公司 郴州 7000-8000 1人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    公司主要從事貝雷片、鋼橋等鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)加工及安裝。1.    協(xié)助部門經(jīng)理處理相關(guān)文件。包括合同、預(yù)算、招投標(biāo)文件、技術(shù)交底資料、任務(wù)單等。2.    負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)(包括閘閥門)、貝雷片、鋼箱梁等鋼結(jié)構(gòu)的圖紙校對,局部電子版圖紙繪制,以及相關(guān)技術(shù)文件資料的制作。3.   ...
    工程部經(jīng)理 湖南恒峰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 郴州 面議 1人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    1、工程前期組織預(yù)算、鋼結(jié)構(gòu)項目標(biāo)書制作、審定合同、制定項目成本目標(biāo)、進(jìn)度計劃、辦理施工手續(xù)。2、項目開工后組織、核定湖南恒峰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項目部的材料計劃協(xié)助材料供應(yīng),組織簽訂項目部需要的勞務(wù)及機(jī)械分包合同。監(jiān)督和協(xié)助項目部完成工期、質(zhì)量、安全目標(biāo)。審核督促經(jīng)濟(jì)簽證、設(shè)計變更的辦理。3、施工完畢后組織項目部辦理竣工驗收手續(xù)、整理鋼結(jié)構(gòu)施工資料交檔、核定分包單位的決算手續(xù),...
    行政經(jīng)理 湖南春意恒峰金屬制品有限公司 郴州 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、管理和安排公司日常行政人事事務(wù)、后勤服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司行政人事相關(guān)的規(guī)章制度及工作流程、監(jiān)督執(zhí)行并考核,落實到位;3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營完善公司的績效考核指標(biāo),完善績效管理體系。每月進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果作為員工的晉升、調(diào)動、降級、調(diào)薪的綜合評價;4、負(fù)責(zé)公司對外及相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)、溝通工作以及關(guān)系維護(hù);5、負(fù)責(zé)公司黨建事務(wù)及工會的相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)公司項目的申報:...
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